宁波
职位详情
岗位职责：
1、协助制定并推动公司年度领导力发展项目的规划与执行；
2、负责一线主管及经理层级领导力项目的设计、落地实施，监控项目进展，收集整理相关数据，并完成成果评估与汇报；
3、承担面向基层管理者领导力课程的授课任务；
4、结合业务实际需求，通过访谈与调研识别痛点，策划并交付个性化解决方案（如培训课程、引导工作坊等形式）；
5、根据团队需要，独立完成新课程内容开发，并主导内部讲师培训与认证；
6、配合完成部门内其他与领导力发展相关的支持性工作。
任职资格：
1、具备本科或以上学历；
2、拥有5年以上培训领域工作经验，精通培训项目策划，具备丰富的软技能及管理类课程讲授经历，有跨业或生命科学行业背景者优先；
3、具备良好的业务洞察力，善于发现问题并进行深入分析，能够快速掌握业务逻辑；
4、出色的组织协调能力与跨部门协作意识，熟悉在高速变化的业务环境中高效推进学习项目；
5、学习能力强，对人才发展与培训工作充满热情；
6、抗压能力强，具有高度的责任感和执行力。
1、协助制定并推动公司年度领导力发展项目的规划与执行；
2、负责一线主管及经理层级领导力项目的设计、落地实施，监控项目进展，收集整理相关数据，并完成成果评估与汇报；
3、承担面向基层管理者领导力课程的授课任务；
4、结合业务实际需求，通过访谈与调研识别痛点，策划并交付个性化解决方案（如培训课程、引导工作坊等形式）；
5、根据团队需要，独立完成新课程内容开发，并主导内部讲师培训与认证；
6、配合完成部门内其他与领导力发展相关的支持性工作。
任职资格：
1、具备本科或以上学历；
2、拥有5年以上培训领域工作经验，精通培训项目策划，具备丰富的软技能及管理类课程讲授经历，有跨业或生命科学行业背景者优先；
3、具备良好的业务洞察力，善于发现问题并进行深入分析，能够快速掌握业务逻辑；
4、出色的组织协调能力与跨部门协作意识，熟悉在高速变化的业务环境中高效推进学习项目；
5、学习能力强，对人才发展与培训工作充满热情；
6、抗压能力强，具有高度的责任感和执行力。
2026-05-09 11:43
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年管理层培训企业文化培训内部培训
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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