线下开发有意向的农户 屋顶装太阳能光伏板

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析与工作汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

招聘客户经理一名。岗位职责包括负责用户服务维系和日常业务销售，要求具备丰富的销售工作经验。应聘者需具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。要求身体健康，会电脑操作。薪资福利具体面谈。工作地址位于文峰路电信门店。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 有餐饮行业工作经验优先录取 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：合肥市长丰县双凤经济开发区凤霞路50号

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

薪资范围：5000-200000元/月 新型电力能源推广业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，大型客户免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行双碳市场化改革，2030年达到碳达峰、2060年达到碳中和，针对进入交易市场的工商业用户进行节能降碳!所有工商业用户都是我们的目标客户，主要推广国家双碳，碳中和政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，零碳学校，现货代电力交易，全资储能业务、全资工商业光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：政府机关，高校，科研院区，办公楼群公寓、写字楼、物业、商场、宾馆酒店，工厂、大型园区，医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业的用户都是我们的客户。享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 可以直接结算 四、用电企业和园区如何合作？ 1、园区和园中园，我们帮助园区做策划，并打造符合好国家政策的零碳园区（根据园区的体量），为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助园区工厂，和打造零碳园区，节能减排，提高市场竞争力。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护良好的合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通，促进业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务洽谈与沟通协调能力； 3. 具有三年以上法人业务相关经验，熟悉财产保险业务者优先； 4. 拥有大型企业客户资源者优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商业保险、正式编制

2026年，马上有钱风口业务 数据孵化业务：日入500-5000+ 负责与意向客户沟通产品，分析客户情况，以专业角度为客户提供优质服务，帮助客户拿到理想结果， 上班时间自由，不坐班，工资日结； 全程老师带教，无任何费用；

招后翻直顶临时代班驾驶员一名，下车给钱，韩村中利电厂倒短，随时上车，联系电话

江南产业集中区招炉台一名，工资八千，做的好可以谈，店里不忙，有意联系

安徽合肥面馆找长期炒饭炒面师傅会盖浇饭，能吃苦耐劳，人品优良，包食宿联系电话

三十头附近需要小工刷油漆，电话

安徽宿松县招钢筋工4-6人联系人吕常年有活，调皮捣蛋，不能加班的不要

1、诚招光伏业务员，主要跑铜梁周边乡镇（庆隆镇除外），收入无上限 2、本地人、有经验优先 3、年龄不限，聪明勤快好学的无经验的可以学 4、必要有交通工具

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1.服务中高端客户，为客户提供全生命周期的健康、财富规划 2.工作时间自由 3.薪资待遇较高 4.办公地点出行方便

岗位职责： 1.负责客户维护，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，协助优化产品与服务策略 4. 协调内外部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量与时效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入 4.适应灵活工作节奏，具备团队协作意识与抗压能力 工作时间：上午8:00-11:30 下午14:00-16.30午休2.5小时 周休一天半，节假日休 年龄要求 25-45周岁，条件优秀可以放宽要求 学历要求： 大专及以上学历，特别优秀可放宽要求

工作职业 负责社区金融网格小组全面运营管理，开展组员招募、日常考勤、技能辅导与心态管理，搭建稳定人力队伍。 统筹分配公司存量网格客户资源，督导组员完成客户建联、保单年检、续期服务等基础动作。 策划落地观影、客户沙龙等社区回馈活动，维护社区渠道关系。追踪团队续收、有效拜访、新单转化等核心经营指标，做好数据复盘。 传达公司政策，落实销售合规管理，妥善处理客户咨询与纠纷。同时自主开展客户经营，以自身业务树立标杆，持续提升团队产能与客户留存。 优厚福利 五险一金 周末双休、法定节假日正常休假 弹性工作时间，节假日福利 底薪+业绩提成+新人津贴+绩优奖励 定期团建、游学、旅游活动 靠谱平台，稳定发展，寻找想长期深耕金融行业的伙伴！

对待工作认真负责

上市金融企业银行合作备用金 招聘3名电销客户经理负责前端客户意向资质的筛选 双休 无责底薪早九晚六

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1、负责指定区域内联通客户的日常联络与关系维护，定期进行客户回访，及时掌握客户需求及使用反馈。 2、开发新客户资源，开展政策宣讲并激发潜在需求。 3、深入挖掘客户实际需要，结合需求独立撰写方案策划内容； 4、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+绩效奖金+业务提成+分润构成，月收入范围6000元-12000元，上不封顶； 2、定期开展业务培训，内容涵盖新业务知识、营销方法、客户服务技巧等，助力员工能力成长。员工可自主学习行业相关课程及管理类内容，支持职业多元化发展。 3、其他福利：享受节日关怀，重大节日发放礼品或补贴；生日当天赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体聚餐，提升团队协作氛围。 管理晋升方向：表现优异者可晋升为网格组长，带领小型团队，承担任务分配与绩效考核工作；积累管理经验后，有机会升任区域经理，全面负责多个网格的运营统筹，主导市场策略制定与团队管理工作，向高层管理岗位发展； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、不要求工作经验，热爱交流，勇于接受挑战； 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、逻辑思维清晰，拥有较强的书面及口头表达能力，能适应高强度工作节奏。

能吃苦耐劳，沟通能力强，形象好，有极强的团队精神！素质高，和公司同步发展，有驾照优先！

一、岗位基本信息 岗位名称：销售副总监 汇报对象：销售总监 / 总经理 核心定位：协助制定销售战略，统筹团队管理与市场开拓，保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略，分解销售指标至区域 / 产品线，确保年销售额增长率达标； 2,主导化工类产品（重点：压敏胶，特种乳液，松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂）市场开发，拓展新客户、新渠道，维护核心客户关系； 3，管理销售团队（规模 50人以上），负责招聘、培训、绩效评估，搭建销售激励体系，提升团队作战能力； 6，跟踪行业动态、竞品信息，优化产品定价与销售方案，推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同；, 7，负责重大销售合同谈判、回款管理，控制销售风险，确保回款率； 8，协助搭建销售管理体系，优化销售流程，主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1，本科及以上学历，市场营销、化工相关专业优先；, 2，5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验，3 年 + 销售团队管理经历，熟悉行业客户群体（如包装、涂料、纺织等）； 3，具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验，过往业绩突出（可提供相关证明）；, 4，具备战略思维、数据分析与市场洞察能力，抗压性强，能适应全国性出差； 5，优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力，擅长团队激励与目标管控； 加分项： 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责 1、拓展大型法人企业战略客户资源 2、建立年金及团C合作，并进一步推动BBC业务延伸开发 任职要求 1、年龄28-45周岁，专科及以上学历 2、具备优质的法人客户资源基础 3、能够开发所在地区大型法人企业战略客户，实现对当地龙头企业客户的开拓与持续维护 4、对接公司已合作的政企单位，保持良好合作关系 5、协助团队与企业关键决策人开展商务洽谈，助力公司业务拓展推进 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：公司采用员工制管理，签订正式劳动合同，享有六险两金

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入