薪资范围：5000-200000元/月 新型电力能源推广业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，大型客户免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行双碳市场化改革，2030年达到碳达峰、2060年达到碳中和，针对进入交易市场的工商业用户进行节能降碳!所有工商业用户都是我们的目标客户，主要推广国家双碳，碳中和政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，零碳学校，现货代电力交易，全资储能业务、全资工商业光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：政府机关，高校，科研院区，办公楼群公寓、写字楼、物业、商场、宾馆酒店，工厂、大型园区，医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业的用户都是我们的客户。享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 可以直接结算 四、用电企业和园区如何合作？ 1、园区和园中园，我们帮助园区做策划，并打造符合好国家政策的零碳园区（根据园区的体量），为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助园区工厂，和打造零碳园区，节能减排，提高市场竞争力。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

客户经理这个岗位主要是和客户建立联系，邀约他们来公司喝酒，给他们介绍一些优惠点酒水套餐

职位详情 一、岗位内容 1.在招商银行合作的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻点营销招商银行的信用卡(不用外出)。在客流量大门店(餐饮店、潮玩店、展会等)驻点，负责店内营销。客户都是自主进店，且对店内商品或服务有需求，向他们推荐办卡来享受店内优惠，优惠力度大，客户接受度高， 2.依靠总行提供的客户资源进行金融业务开拓和客户维护; 3.组队营销，场景间灵活调动。 二、岗位要求: 1、32岁以内，大专学历以上，学信网可查 2、专业不限，经验不限，有服务行业工作经验可优先(零售、餐饮、快销、店面销售) 3、遵纪守法，诚实守信，征信良好。 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利: 1、税后收入8000-20000 (2700—4200底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金); 月度奖金1500—5000 季度奖金1500/季度， 年资奖金一年1800-6000 防暑降温补贴300/月，一年1800 2、签订劳动合同即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)企业额外购买意外商业保险; 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月); 4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检 5、量身定制行服 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物; 四、员工发展道路 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 九个月后有机会进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗:业务条线一市场商务条线-消费信贷条线 -综合条线 2、行员晋升:业务主任商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送:大堂经理、柜员、联络员、理财经理个贷经理 人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 午休两小时 月休四天 福利待遇: 1.底薪＋绩效＋提成＋五险，综合薪资6000＋ 2.业绩达标有额外奖励 3.不定时团队团建，工作氛围轻松

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

每天上班1.5小时，月上班18天，保底2500元，提成，积效上不封顶，福利多多，工资每天准时发放到卡

安徽临壁招聘配料和套丝人员，工作内容为厂房活。有意者可报名。

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招聘长期木工师傅一名。

消防工地 大工*1 小工*2

1、负责电信各类业务在写字楼宇内的市场拓展，开发政企、个人、商户新客户，推广宽带、手机号卡、天翼云服务、AI 智能体等产品，完成月度销售任务指标。 2、做好存量客户日常维护回访，跟进客户使用情况，挖掘客户升级、增购需求，提升客户粘性。 3、面对面向客户讲解套餐资费、产品权益，解答业务疑问，收集办理资料，协助完成业务受理流程。 4、及时跟进订单落地进度，协同营业厅、装维人员解决客户业务问题，处理简单客诉。 5、走访片区市场，调研竞品动态，上报客户需求与市场信息；遵守公司规章制度，维护电信品牌形象。

岗位职责: - 负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。 - 负责老客户的续费、养老金及分红的领取及协助重疾险医疗险等的理赔； - 负责客户资料的及时更新（缴费/领钱的银行卡变更，联系方式及地址变更）,保持客户服务 渠道通畅； - 根据客户的星级通知客户参加公司的不同星级活动，保障客户的利益且增加客户与公司的黏性； -利用公司平台及增值服务，对老客户进行二次开发； 任职要求: - 22-45岁，大专以上学历 - 市场营销，金融，保险金融行业经验优先。 - 具备良好的沟通协调能力。 - 具备良好的市场分析以及判断能力。 - 具备应变能力，能妥善处理突发事件。 - 具备良好的服务意识，耐心真诚具有一定的抗压能力。 - 有销售，自主创业经验者，折优录取。 福利待遇: - 工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假。 - 公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，透明的晋升制度，提供差异化指导和针对性帮助 - 公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，良好的晋升空间，免费提供外出培训学习的机会，助力提升自身的各项能力，更好地服务客户。

工作内容 1.宣传公司企业文化，保险知识 2.为客户提供服务，包括客户回访，满足客户相关 保单服务需求，协助公司处理保全给付事宜 3.对团队人员进行辅导，面谈，培训，陪同展业等工作 职位要求 1.大专及以上学历，22至50周岁（条件优秀者可适当放宽） 2.学习能力强，具有团队合作精神 3.有团队发展意愿或有团队管理经验者优先 福利待遇 1.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 2.购买人身和健康保险保障，享受养老年金机制 3.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈

一、我们的优势: 1、世界500强，平台有保障。 2、收入有保障，轻松月入过万，上不封顶 3、纯办公室办公，无需外出和拜访客户 4、有餐补。 5、五险一金 6、产品简单: 强制必买品、客户必须品 7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择 二、工作内容: 公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。 招聘要求: 大专及以上学历、20~38。 三、福利待遇 1、工资福利： 入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松7000元以上、优秀者月薪12000元以上、上不封顶。 2、五险一金福利：五险一金;住房公积金。 3、公司提供餐补 4、加薪晋升福利: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会，往上纵向发展: 储才~主管~经理~总监 ，平行横向发展: 质检、人事~行政~IT~培训~推动等，目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利: 公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.年龄在25-40，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄1-3年及以上）

招聘酒店销售经理薪资待遇： • 底薪：3000 元 • 满勤奖：100 元 • 交通补贴：200 元 固定合计：3300 元/月 二、业绩奖励 • 月业绩 ≥ 30 万：绩效奖金500元 • 月业绩 ≥ 35 万：绩效奖金 1000 元 业绩5万一个档 绩效奖金增加1000元。

数据运营、不接受居家办公、策略运营 工作内容： 1. 在平台上对数据进行分析、记录、反馈 2. 观察分析了解业务状况、趋势和机会 3. 观察分析数据，线上处理订单 4. 通过对订单数据的收集、整理、分析，了解订单状况，为决策提供依据 5. 根据数据反馈，调整策略、记录和整合，优化运营效果 工作要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，会基本电脑操作 2. 性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力 4. 认真负责，对数据敏感 5. 长期稳定 薪资待遇： 4500底薪（有责）+奖金 福利待遇： 早九晚六、周末双休、五险、法定节假日正常休 员工福利 [标签] 有无线网、团建聚餐、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 负责线上对接全国墙绘精准客户； 2. 按照客户要求，设计画面，促使成交，完成每月销售目标。 任职要求： 1. 具有1年以上工作经验； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力。 收益说明： 1.五险； 2.无责底薪3000元，每月个人总业绩5万以内1%提成，5万至10万以内3%提成，10万至20万内4%提成，20万及以上5%提成。 3.年收入10万至20万+。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

本公司深耕金融贷款服务多年，主营企业贷、个人信用贷、抵押贷等正规金融业务，渠道稳定、资源齐全、合规经营！公司客源充足、无需自己跑外勤、不用陌拜扫街，办公环境舒适、团队年轻氛围轻松，晋升透明，是新手入行、老手增收的优质平台！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通、咨询对接，了解客户资金需求； 2、耐心解答客户贷款相关疑问，介绍公司合规金融产品及办理流程； 3、跟进意向客户，维护客户关系，协助对接后续办理流程，完成个人及团队销售目标； 4、做好客户登记、跟进记录，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，学历不限、经验不限，欢迎应届生、转行小白； 2、口齿清晰、沟通流畅，有基本的服务意识和抗压能力； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，服从团队安排，愿意学习销售技巧； 4、有无金融经验均可，公司提供带薪岗前培训、一对一老带新，快速上手出单。 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+节日福利，上不封顶； 2、新人保护：新手专属扶持政策，低门槛出单，快速增收； 3、晋升透明：电销专员—销售组长—主管—经理，内部优先晋升，不靠关系靠能力； 4、纯室内办公，全程电话沟通，不用外出暴晒、不用跑业务，轻松办公。 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，月休固定，法定节假日正常放假，不熬夜加班！ 【工作地点】 安徽省淮北市相山区海荣广场1715室

招聘 光伏客户经理 岗位职责 负责本地市场开发，走访拓展意向客户，对接洽谈光伏合作业务，维护客户关系，促成签约成交，勘测、对接手续等专业工作均由专人负责，无需自己操作。 任职要求 1. 善于沟通交流，人脉资源广优先 2. 做事踏实积极，有挣钱欲望，执行力强 3. 有无行业经验均可，公司免费培训 4. 时间灵活，能正常外出跑市场即可 薪资福利 底薪+高额高提成，收入上不封顶 行业前景好，市场需求大 全程团队扶持，客源政策全力支持 晋升空间充足，轻松实现高薪增收 想踏实赚钱、长期发展的朋友欢迎咨询！

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岗位职责： 1. 负责保险产品的客户开发、需求分析与方案定制，提升客户转化率与续保率 2. 维护现有客户关系，定期回访、提供保全服务及风险保障建议 3. 协同核保、理赔等部门，高效推进保单承保、变更及理赔协调工作 4. 参与市场推广活动，收集客户反馈并协助优化服务流程 5. 完成公司下达的业绩目标及合规展业要求 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或相关行业从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核 4. 遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 学历不限，持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入