职位要求： 1、开发新客户资源，处理公司与客户之间的日常事务； 2、负责与客户保持沟通联络，建立稳定互信的合作关系； 3、跟进项目执行进度，及时向客户及内部部门反馈信息，维护客户关系，深入了解并挖掘客户需求； 4、完成合同的签订与归档，做好项目总结及客户资料整理，并持续维护老客户关系； 5、收集、汇总并分析市场动态、竞品信息，为业务策略提供有效支持； 6、按时完成项目任务、上级交办事项，落实客户回款确认及团队协作沟通工作。 任职要求： 1、性格亲和，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 2、具有较强的客户服务意识，思维积极进取，善于创新并解决实际问题。

每天上班1.5小时，月上班18天，保底2500元，提成，积效上不封顶，福利多多，工资每天准时发放到卡

一、客户全生命周期管理 1、依托月结管家/商机电联工具，联动快递员及服务网点开展新客户的前端开发与引入； 2、负责存量客户的日常维系工作，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、及时响应并处理客户需求（涵盖前置需求、异常情况、客户投诉及理赔事项）； 3、对发生异动的客户进行主动回访，从收件、中转、运输、派送及服务质量等维度识别问题根源，并协同总部或业务区推动问题闭环解决； 4、针对存在流失风险或已流失客户实施体验修复策略，通过服务升级、优惠激励、专属礼券等方式促进客户重新下单。 二、服务体验管理 1、通过消单跟踪、收件过程监控、资源调配及政策支持，解决PB层级客户在揽收环节遇到的问题； 2、借助环节预警机制、前置干预措施及结果回访手段，提前识别客户发件异常并妥善处置，降低后续运营问题发生概率； 3、综合考虑收件区域资源配置、流向路由优化、竞争对手策略影响以及客户反馈声音等多方面因素，推动PB层级客户问题的有效落地与解决。

负责维护客户

岗位职责 1、拓展大型法人企业战略客户资源 2、建立年金及团C合作，并进一步推动BBC业务延伸开发 任职要求 1、年龄28-45周岁，专科及以上学历 2、具备优质的法人客户资源基础 3、能够开发所在地区大型法人企业战略客户，实现对当地龙头企业客户的开拓与持续维护 4、对接公司已合作的政企单位，保持良好合作关系 5、协助团队与企业关键决策人开展商务洽谈，助力公司业务拓展推进 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：公司采用员工制管理，签订正式劳动合同，享有六险两金

广告媒体运营与销售广告媒体运营与销售

任职要求： 1、年龄26-35岁，专科及以上学历，计算机、环境、化学、医学等相关专业优先； 2、具备两年以上销售经验，有医疗、环保或工业企业领域从业背景者优先考虑。能适应高强度工作，具备良好的沟通表达能力，积极面对挑战，渴望实现业绩与收入双提升。持有驾照且驾驶技术熟练。 工作任务： 负责市场开发及公司业务推广，包括危废综合管理系统、医废处理、污废水在线监测、大气监测系统等产品。目标客户涵盖政府机构、医疗机构及大型工业企业。开展行业市场调研，收集并分析相关信息；建立并维护长期稳定的客户关系。 薪资待遇： 1、月收入5000元—20000元； 2、正式录用后即缴纳六险； 3、享受节日福利； 4、享有年终奖励； 5、工作地点：合肥市望江路与东至路交口利恒嘉苑商办楼6层（联系电话：*************）

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 6.日结薪资月结薪资都行男女都行 必须成年

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持持续沟通，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

池州市青阳县招泥瓦工、油漆工、桥架/支架安装、装修木工、水电

六安招光伏电焊工，早出晚归

控制线加号码管，自带号码管打印机，工期2天，第一张为现在要改的，第二张是标准要求。

明天，要俩个小工，天工八个小时，俩百三现金。

合肥市蜀山区招铝模，学校宿舍楼小班组3.6层高，10层标准层价格高。明后天能到做过写字楼优先，

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、拓展与关系维护，完成年度客户开发目标 2.对接电力用户需求，提供专业化用电咨询及售电方案建议 3. 协调内外部资源，推动合同签约、电量结算及履约服务全流程落地 4.定期跟踪客户用电数据与市场动态，挖掘增量合作机会 5. 配合公司开展政策宣贯、能效服务及增值服务推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有售电、能源、电力营销等相关经验者优先 2.熟悉电力市场交易规则及基本用电知识，了解工商业客户用能特点 3. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立推进项目落地 4.学历不限，具备电力类、能源类、市场营销类相关专业背景更佳 5.适应短期出差，责任心强，具备团队协作精神

主营贷款，pos机，充电宝业务

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾咨询，传递良好企业形象 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.具备较强的责任心与服务意识 4.普通话标准流利 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

（一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； （一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； 一、任职要求 （一）基本条件 1．能适应客户走访与商务洽谈节奏； 2．本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先，专业不限； 3．具备1年及以上企业营销/销售经验的优先 （二）核心能力 1.营销能力：善于挖掘客户需求，能清晰讲解产品优势及解决方案，具备独立完成客户拜访、洽谈及签约能力； 2.沟通能力：能高效对接企业客户、物业方及内部团队，协调资源解决问题，建立良好的客情关系 3.执行能力：能承受业绩目标压力，严格落实工作部署，确保各项任务按时保质完成； 4.学习能力：快速掌握通信产品知识、行业政策与市场动态，能结合行业需求调整营销策略 （三）加分项 1.熟悉深圳企业市场，或拥有行业协会、企业客户资源； 2.过往有批量客户合作、重点项目落地经验。 二、薪酬福利 （一）薪酬范围：综合收入8000-10000元/月，提成上不封顶； （二）福利保障：交通补贴、餐补、带薪年假、七险一金、通讯费、工会及年节福利。 深圳全市共计招聘30人，具体区域面议。

工作内容： 办公室固定岗位，通过电话及网络渠道为客户提供专业咨询服务 依据客户需求，协助完成材料准备及审核进度跟进 负责老客户关系维护，确保服务响应高效及时 我们希望你： 表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求，沟通顺畅无障碍 性格开朗、价值观端正，具备良好的团队协作能力 对收入提升或个人发展有明确目标，愿意脚踏实地做出成绩 欢迎直接沟通，坦诚交流，拒绝拐弯抹角

岗位职责: 1.通过公司内部渠道销售与推广 2.解答客户疑问提升客户满意度，维护客户关系 3.公司主营业务为车辆抵押贷款，全国客户可做，公司提供资源。在乎系统与企业微信等方式。 任职要求：有销售经验的优先考虑 喜欢挑战高薪，对工作充满热情，能够适应快节奏工作氛围，欢迎来咨询 工作时间:早九晚六点半 周末单休 薪资待遇:底薪+提成（优先者可面议） 福利:五险

光伏阳光房地推，薪资8000+具体面议，上不封顶

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的保险产品宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神和良好的职业操守。

保健品销售人员5名 岗位职责： 1. 负责公司大健康/保健品产品的销售工作，完成个人及团队销售指标，达成业绩目标。 2. 接待客户咨询，通过专业讲解为客户提供产品介绍、咨询，促成合作。 3. 维护老客户，开发新客户，提升客户满意度与复购率。 岗位要求： 有保健品1年以上经验，年龄20-30岁 成熟稳重抗压能力强 工作时间： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 周日固定休息 薪资待遇：综合薪资5000-上不封顶，自带资源的薪资可以谈 联系电话： 微信： 地址：安徽省阜阳市太和县宏业路与胜利路交叉口西南方向160米左右安徽聚朋塑业有限公司

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成；多劳多得奖金补贴：高温补贴，全勤奖试用薪资：5000元/月 职位详情 门店/柜台销售 面销/陌拜 快消品 个人(To C) 退伍军人 面销/陌拜经验 批发/零售 无经验要求 岗位职责：简单易上手，不用坐班 1。负责合肥指定区域(就近分配，不用跑远路)，完成槟气产品配送，巡店，补货，路线可灵活规划。 2。维护老客户，开拓新网点，客情对接简单，有成熟产品背书，推广无压力。 3。规范填写配送销售单据，账目清晰即可，不用复杂核算，新手也能快速上手。4。任职要求：门槛友好，无经验可投 5.18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从合理工作安排即可。 6。有无经验均可!快消品，槟榔行业经验优先，入职老业务员一对一带教，零基础也能快速上手。 7。熟悉合肥本地路线，会用手机导航，不用记复杂路线，降低工作难度。 8。沟通流畅，有责任心，具备基础服务意识，踏实肯干就符合要求，不搞虚头巴脑的筛选。 薪资福利：待遇透明，多劳多得 1。新人保障：新人入职两个月，托底工资5000元，无业绩压力，不用担心新手期赚不到钱。 正式薪资：底薪+高额提成(上不封顶)，综合7000-15000元/月，干得多赚得多，收入有奔头。 2。额外福利：节日补贴，高温补贴，全勤奖，业绩冲单奖，季度现金奖励，福利不缺位。 3。成长支持：完善培训体系，从业务员到区域骨干，晋升路径清晰，不用一直原地踏步。 工作地址 合肥包河区宝利丰广场9幢商102/商102上

一、岗位职责 1、主动接待顾客，介绍店内套餐； 2、与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促成合作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动持续合作。 二、任职要求 1、形象气质佳，性格开朗热情，具备良好的沟通能力； 2、工作积极主动，执行力强，有较强的服务意识； 3、具备良好的应变能力，能应对客户多样化需求； 4、有工作经验者优先。 三、工作时间 8:30-12:00 ，13:30-17:30 ，月休四天 四、薪资待遇 1、薪酬区间：4000-8000

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、组织并带领公司客户参观养老社区，如合肥徽园，苏州吴园，杭州大清谷等，为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3、帮助公司客户，以及对公司存量老客户（银行渠道）进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。 4、管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，通过学习胜任晋升高管。 薪资福利:8000-12000元，优越者20000-30000。 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-50周岁 职位福利：带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：收入和付出成正比，晋升快，工作氛围好！

薪资详情 薪资范围：3500-6000 职位底薪：试用期2500。转正3500。试用期一个月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 工作时间 早9:00—晚6:00，午休1小时，每日实际工作8小时，单休 岗位职责 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品内容； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户邀约、需求挖掘及信息反馈； 3、维护客户关系，跟进客户需求，推动合作达成； 4、定期回访客户，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、性格开朗、灵活应变、抗压能力强、做事有耐心； 3、能够在团队环境中积极工作，共同完成销售目标； 4、对客户服务有热情，能够适应高效的工作环境。 工作地址 :滁州金科机械模具制造有限公司院内三楼

招聘岗位：BD经理，储备BDM 任职要求： 1. 具备半年以上销售行业经验或优秀应届毕业生亦可。 2. 有销售实践经历或对互联网领域感兴趣者优先考虑。 3. 善于团队协作、诚实守信、学习能力突出、执行能力强。 选择你所相信的，相信你所选择的。 职责内容： 1. 负责平台商户的签约及后续运营工作，按月达成公司规定的门店新增签约任务。 2. 通过实地拜访客户，策划并落地商户基础运营活动，借助活动方案提升门店订单量与营收水平。 待遇： 1. 实习期1个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合收入可达10k以上 2. 正式入职即缴纳社会保险 3. 定期组织团队建设与外出旅游活动 --- 招聘岗位：BDM 任职要求： 2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验（通常管理5-10人团队） 高阶要求：具备3年以上TOB销售管理背景（带领10人以上团队者优先） 岗位职责： 精通销售目标分解、市场策略规划、客户关系维护，具备数据分析与优化能力 团队能力：擅长团队招募、培训、绩效评估及执行力管控，例如通过早会启动、晚间分享等管理动作提升整体团队作战效率 工作时间： 工作日：09:00-18:00 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金 前3个月：4000底薪+4000绩效，之后调整为4500+4500 根据实习期表现确定最终薪资等级 综合月薪10-12k --- 招聘岗位：储备CM，有相关经验者优先 薪资范围：10-15k 每半年一次述职晋升机会 每月不定期开展团建、生日会、下午茶等活动 --- 招聘岗位：数据中台岗 岗位职责： 1. 落实公司销售战略与政策，确保业绩指标顺利完成。 2. 及时拆解总部下达的工作表格，协同各部门推进并跟踪反馈进度。 3. 收集一线营销动态、本地市场情报及竞品信息，整理分析当前城市运营潜在风险，提出可行解决方案，并向城市CM汇报。 4. 按周期汇总城市各业务端数据，依据总部要求撰写专项复盘报告。 任职资格： 1. 熟练掌握EXCEL各类函数及嵌套组合应用，能独立搭建数据看板 （如XLOOKUP/SUMIFS/COUNTIFS/AVERAGEIFS） 2. 有美团、饿了么、团购等相关互联网行业工作经验者优先（BD岗位三年以上或BDM&CM岗位一年以上经验） 3. 自我定位明确，具备强烈的职业发展意愿 4. 具备良好的沟通协调能力与快速学习能力 5. 大专及以上学历，有相关从业经验或资源者条件可适当放宽 公司特色： 每月组织团建聚餐，每年安排公费旅游 晋升方向： 数据运营 → 城市中台 → 整商中台 城市中台 → 小城CM&大城BDM → 大城CM 面试时间：周一至周五 10:00-12:00 AM 14:00-17:00 PM 请提前做好面试时间安排 工作地点：马鞍山市雨山区万达营销中心18楼