有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

1、5年以上冲压行业生产经验，3年以上冲压车间管理（主任/主管）经验，有汽配行业背景者优先； 2、精通冲压工艺（单冲模、拉伸模、级进模），熟悉模具结构与设备（压力机）操作原理； 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理，对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责； 3、根据生产计划，合理组织与调度生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励，打造高绩效团队； 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动，提升效率、降低成本； 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系，有效处理内外部质量审核与客户投诉； 7、落实安全生产，完善安全操作规程，确保零重大安全事故； 8、控制车间各项费用支出，完成年度降本目标。

负责全厂设备的运维管理，统筹人员调配，制定并执行部门管理制度及考核机制。 具备固废处理领域相关工作经验者优先

1.制定车间生产维修计划，负责产品调试及设备的维护与保养； 2.推进节能降耗措施，有效降低废品率，提升产品合格率； 3.实施5S管理体系，强化现场管理，打造整洁有序的作业环境； 4.统筹生产工艺、配方技术、设备操作与质量控制，保障生产流程稳定运行； 5.熟悉注塑机性能与安全操作规范，掌握注塑原料、助剂功能、配方工艺、模具结构及各类产品规格，并结合注塑岗位人员特点开展生产团队管理。

工作内容 1.掌握钣金装配流程，熟悉喷塑工艺及相关操作规范； 2.负责装配车间内产品的生产、组装及质量检测； 3.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理； 4.承担装配车间的日常运作管理与协调工作。 任职要求 1.具备较强的组织与带队能力； 2.工作作风务实，责任心强； 3.有一定年限的装配工程师从业经历。

岗位职责：线缆工厂厂长 1.监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划推进； 2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运行； 3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节； 4.实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决现场各类问题，提升整体运作协同性； 职位要求： 1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监及以上职务； 2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与优化能力； 3.精通生产体系运作与团队管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验，接受过企业管理、生产管理等相关专业培训； 4.拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验； 5.具备独立主导部门运营的能力，出色的组织指挥与协调能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的5S日常管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量进行管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、贯彻执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，杜绝安全事件发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验，5年以上担任生产部经理或同等职务经历； 2.拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任心强，具备良好的协作意识以及卓越的沟通与分析能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

工作职责： 1、负责车间配料生产工作（油蜡和粉类）。 2、根据公司下达的生产计划，负责组织配制车间人员落实生产，按质按量完成。 3、落实公司下达的生产指标和考核方案，制定配制车间的落实计划。 4、不定期主持召开车间员工会议，做好员工的教育培训工作。 5、加强生产现场和环节管理，确保安全生产和管理的持续改进。 6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。 任职资格 1、5年以上化妆品油蜡配制，工艺技能经验，10人以上配制团队管理； 2、责任心强，较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.负责生产任务的下达与调度，组织车间人员高效执行生产计划，保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督，确保各环节符合工艺要求及标准作业流程（SOP），及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训，持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度，实施员工指导、考核与评估，推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排，完成各项临时交办任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程，熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价，促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法，具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力，能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系，能够落实安全措施，保障车间安全稳定运行。

招一个长干塔吊司机联系号码，人走清账

临时裁剪来一个

给黄瓜刨丝、小番茄切丁、腌制肉、按照配方打果蔬汁、打包、距离近的配送。

B2驾驶员 身体健康，踏实肯干，保持良好的工作心态，具有各类资格证书（驾驶证等） 薪资福利:全国各地人员到省外支援工资均包来回路费 招工人数:数名

高速印刷机师傅 5年以上工作经验 薪资福利:买社保，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名 工作地址:杭州临安

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

农村自建房大包公司，目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业，要求有管理经验丰富，有农村自建房的经历，主要工作安排各个工种的生产，以及材料的输送，包住包吃，待遇稳定，按月发工资，常年工作

要求有养猪场建设项目管理经验

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

每日从系统接收客户订单，进行审核（地址、品项、数量等），确保信息完整无误。

加工单对接

生产原料采购，合同订立及保管，与供应商往来，跟踪各种进度，考勤，数据统计等

岗位描述： 1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时监控生产进度，重点跟踪新品订单及库存短缺产品。 2、协调处理各生产环节的异常问题，确保计划完成率和准时入库率，对无法按期交付的情况及时发出预警。 3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表，核查各制品物料准备情况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。 4、负责与销售、采购、制造部门的跨部门协作，保持与各部门主管的有效沟通，准确向销售反馈完工时间，并跟进采购与制造端交期回复，明确责任归属。 招聘要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、有PMC相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务，对生产能力和效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程，并确保有效落地执行； 3.负责生产运营工作的全局协调，牵头编制相关工作计划并跟踪落实； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理实践经验，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力，能够参与到从概念设计到产品落地的全过程，确保项目的安全性、可靠性和高效性。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时完成交付； 2、对接专业服装工厂进行跟单作业，需掌握服装制作工艺，并参与成本核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、与客户保持顺畅沟通，主动汇报生产进展及相关信息； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：熟知服装生产全周期流程，能够准确把握新中式风格的工艺标准及生产关键节点。 2.成本核算能力：可独立开展加工单价的初步审核与申报，具备评估工厂报价合理性的判断力。 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保进度在控。 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，能快速识别品质异常，并具备成熟的异常应对机制与解决经验。

工作内容： 1、招聘广告发光字跟单客服，年龄******，具备客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握cdr、ai技能者优先； 3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有工厂接单工作经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI操作 3、听从工作安排，执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 包餐