
齿轮加工制造生产管理
1.1-1.9万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿与滚齿工艺,掌握设备调试,具备操作经验
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并符合质量标准
3.主动参与生产环节中的问题处理,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.有较强的责任意识和执行能力,能按时完成上级安排的工作
3.具备团队协作精神,适应能力强,能快速融入集体并达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜工艺流程,拥有客户资源者优先考虑
岗位福利:底薪+提成(可合作)
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验
岗位要求:
1、具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2、掌握电子或五金加工的工艺流程
工作内容:
1、开展日常生产现场的工作指导与协调
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责
1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本
2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度
3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议
5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调
6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求
7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑
3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题
4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力
5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
无缝贴合压胶车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验无缝贴合无缝压胶
岗位职责
1、负责生产计划的编排,确保产品按时交付。
2、负责工艺执行与质量监管,持续提升产品品质标准。
岗位要求:
1、具备一定的服装无缝制作相关经验。
2、熟悉服装生产各环节流程。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验
1熟练钣金等工艺
2对熟悉机械原理
3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作,确保生产任务高效、安全、高质量地完
开荒5-14天20人以上
兄弟姐妹们,有没有愿意去杭州做保洁 新建的酒店开荒保洁,男女都可以,要30个,管吃管住,车接车送10天的工期 工资私聊。
浙江杭州三一要一名工人,30以内,质量门,能吃苦耐劳形象好一点,9000左右报名字联系
9000元/月
小工1-2人
三一
要一名工人,30 以内,质量门,能吃苦耐劳形象好一点,9000左右
报名字联系
前台保安中控员
西湖区招聘消控员两名,
男女不限,无休,工资6500,管住不管吃,不管住
钱塘区招聘前台两名懂电脑基本操作,男女不限,管住,不管住,年龄20-40岁,单休一天工资190,
招聘保安两名,50岁一下,单休,一天185,管住不管吃,
电话
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
生产管理包吃学历不限
管理车间人员,对接其他部门,认真负责,服从管理。要求会基本算数,有一定的知识文化程度,有逻辑有责任心,肯吃苦耐劳,公司包两餐,需要长期稳定,面试时间礼拜一至礼拜六,09:30-16:30,来公司前提前联系,添加请备注来意
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
储备干部正式工,交社保
7000-9000元/月
生产管理月结经验不限大专及以上
招聘储备干部,接受应届生,有社保,年假以及年终奖等。福利待遇好。
20~35以内,大专及以上学历。
综合薪资7000~9000
海宁电梯厂
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.统筹并督导生产任务执行,保障生产计划顺利完成。
2.协同团队推进生产流程,提升整体运作效率。
3.严格把控生产环节质量,确保产品达到公司及行业规范要求。
4.及时处理生产现场突发状况,维持生产秩序稳定运行。
5.对接相关职能部门,确保生产资源与需求有效衔接。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产工艺流程及操作规程,能高效组织生产工作。
3.具备较强的应变能力,可快速响应并解决生产中的各类问题。
4.拥有良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备优秀的统筹规划能力和细致的工作态度,保障生产品质达标。
项目经理(工业数字化方向)
1.7-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上解决方案MES/PLM/ERP工业数字化汽车/纺织化工
(国企外包岗位,介意勿扰)
Tips:本岗位为电信旗下信产(浙江省公众信息产业有限公司)的项目外包,与上市公司正元智慧签署合同。
岗位职责:
1.开展工业企业数字化转型的市场调研,把握行业发展趋势,识别业务需求与核心痛点;
2.承担工业领域数字化咨询、顶层设计、解决方案编制及技术支撑工作,具备汽车及零部件、纺织服装、化工或智能家居等行业背景者优先;
3.跟踪工业信息化业务需求与技术演进方向,制定符合行业特性的技术路径与产品发展战略;
4.协同内外部合作单位开展沟通协作,维护合作关系,促进项目落地与业务拓展;
5.根据项目或研究需要,组织实施数据采集、市场调研、数据分析、产业研究、案例复盘及对标分析等工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业;
2.具备3年以上智能制造领域MES、PLM或ERP系统在生产制造及供应链规划、设计与实施方面的实践经验;
3.熟悉工业企业产线布局、制造流程及经营管理等全生命周期运作模式;
4.具备较强的顶层架构设计能力,掌握工业各业务板块的产品规划方法;
5.能结合企业实际进行现状诊断,并提出针对性解决方案,熟悉主流厂商及其产品体系;
6.掌握国家及地方关于智能制造的相关政策导向,了解行业标准规范;
7.具备良好的团队协作意识,优秀的分析判断与沟通表达能力;
8.熟练撰写各类文档材料,精通Office办公软件;
9.有智能制造展厅运营经验者优先录用。
装饰工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
主要职责:
一、项目全周期管理
1、制定项目整体实施计划,并细化分解为月度、周度及每日工作安排。
2、全程跟踪项目进展,预判潜在风险,及时发出预警并推动问题闭环,保障项目按合同约定工期顺利交付。
3、统筹现场成本管控,涵盖人工、材料、设备等各项支出,确保实现预期利润目标。
二、技术方案对接与深化协调
1、牵头组织施工图审查,与设计方充分沟通,准确把握设计意图和技术标准。
2、向安装人员进行技术说明与交底,确保现场操作规范有据。
3、结合施工现场实际,提出合理化设计优化建议,并协同完成方案细化,解决各类现场技术障碍。
三、供应链与安装现场协同
1、衔接生产与施工环节,科学编制材料采购及供应计划。
2、协调工厂排产与发货节奏,保障材料准时、足量、保质到达现场,匹配施工进度需求。
3、负责进场材料的验收及仓储管理,对来料质量问题进行初步判定并协调处理。
四、施工质量与安全监督
1、建立现场质量管理机制,对各施工环节(如测量、焊接、打磨、表面处理、安装精度等)实施全过程巡检与记录。
2、严格落实公司及行业安全管理制度,执行安全交底和防护措施,防范安全事故发生。
3、组织或参与各阶段工程验收,对发现的质量问题督促整改并跟踪至闭环完成。
五、施工团队与客户关系管理
1、负责现场安装班组的日常运作管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核。
2、定期召开项目例会,汇报工程进展,协调解决现场各类矛盾与接口问题。
任职资格要求:
1、了解金属制品加工工艺及安装流程,具备3年以上金属类工程项目管理经验者优先。
2、具有良好的跨部门协作能力及供应链协同意识。
3、熟练使用CAD等专业软件,可独立审图并制定实施计划。
4、具备高度责任心和抗压能力,能同时推进多个项目或复杂工程任务。
5、具备出色的沟通表达能力和团队管理能力。
实习生(2026届)
150-200元/天
生产跟单/文员包住月结经验不限本科及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
实习要求:
大四或研三在读学生,实习周期为2025年11月1日至2026年2月28日,需全日制到岗,农业相关专业优先;
实习期间表现优异者,可获得2026届校园招聘管培生终面资格,有望直通录用。
实习岗位方向:
1、品质控制类,参与水果到货验收与质检,或加工环节的质量检查工作
2、生产现场管理类,负责加工备货及成品上架等现场执行任务
3、业务支持类,处理订单接收、条码打印及履约进度跟进等相关事务
4、校园推广代表(面向扬州大学、安徽农业大学、南京林业大学等农业院校),协助开展2026届秋季与春季校招宣传工作
实习待遇:
月薪4000元,提供免费住宿及工作日中晚餐补贴
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
栏目概述
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