1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、公司配备精准客户资源，助力高效成单； 3、薪资构成：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成； 4、工作时段：13:00-22:00（含1小时用餐时间），月休一天。 工作内容：通过电话销售、线上推广等方式推广公司课程产品。公司已搭建完善的营销体系，只需遵循标准流程执行，即可实现稳定产出。 岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户名单，挖掘客户需求，及时跟进并提醒客户参与课程学习； 2.借助公司成熟的微信运营模式、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务全流程； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职要求： 1.性别不限，学历不限，需具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够顺畅与家长类客户交流； 3.有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识； 4.具备客户服务意识，针对客户咨询与售后问题能及时响应并妥善处理，确保满意度； 5.目标导向明确，具备数据分析思维、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。

该岗位不要求驻海外工作! 1、开拓并维护海外市场，搭建及扩展海外销售渠道； 2、规划并落实海外销售方案，保障销售指标达成； 3、维护海外客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4、搜集市场动态，研判行业趋势，为经营决策提供支持； 5、策划并参与各类海外市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位要求： 1、具有3年以上海外市场销售经验，具备良好的销售成果记录； 2、了解海外市场的运作环境，掌握当地文化与商业惯例； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对复杂事务； 4、拥有海外客户资源者优先录用； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握新市场与新产品知识； 6、责任心强，适应高强度工作压力。 出差国家：西班牙、德国、法国、英国、荷兰 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

1、挖掘企业需求，解决企业科技创新的问题，提供顾问式的服务； 2、为科技型企业提供科技政策项目、知识产权规划或财务指导等顾问服务； 3、与客户商谈、签约； 4、维护客户关系，二次开发。 岗位要求： 1、专科学历，能够熟练使用办公软件； 2、有较强的服务意识，良好的沟通表达能力； 3、工作态度积极，具有团队合作精神； 4、有工作项目申报经验优先； 5、在科技机构或科技中介组织中从事过科技项目咨询者优先。 优异者薪酬面议！！！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休

岗位内容： 1、负责公司目标行业客户的开发、维护与管理，推动销售业绩的实现； 2、带领团队积极探寻市场需求，开展竞品调研，为产品与服务探索创新的商业路径； 3、拓展并构建稳固且优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与品牌影响力； 4、协同内部技术工程团队，为客户定制解决方案，并推进商务沟通与落地执行； 5、负责销售团队的日常运营与体系建设，支撑销售目标达成。涵盖销售策略、计划与目标制定，销售成本、利润率及客户回款的统筹管理。 岗位要求： 1、具备5年以上工业自动化或运动控制应用领域工作经验，有精密制造或五轴精密加工（如点胶、激光、AOI）相关背景者优先； 2、曾服务于富士康/立讯/捷普等大型客户，拥有成熟客户资源者优先考虑； 3、在点胶设备、激光设备、新能源行业的复杂焊接与打磨工艺应用方面具备客户网络与人脉积累者优先； 4、精通客户挖掘、锁定、开发、维系与服务全流程，有成功开拓区域或行业市场案例者优先； 5、熟悉大客户运作模式与管理机制，掌握大型项目销售及招投标流程，具备一定项目管理能力； 6、具备出色的沟通协调能力，拥有较强的销售推动力和团队领导力（适用于管理岗位）

声明：我们不是电销公司，无需承担通话时长与次数的KPI考核，作为一家发展成熟的老牌企业，团队稳定，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有丰富资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3个联系成交1单～4个联系成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与开单流程。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高薪岗位虚位以待，等你来突破自我。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+节日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑）。 团队年轻化，全员95后、00后，朝气蓬勃，工作氛围积极向上，高收入与大平台兼得，晋升通道畅通，全凭业绩说话，诚邀敢于拼搏的你携手共进！

岗位名称 气密检测仪器销售工程师 岗位职责： 负责气密检测设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 开拓并维护终端客户与代理渠道，定期走访重点客户群体； 参与技术方案设计、商务谈判及订单执行全过程管理； 收集行业趋势与竞争对手信息，及时反馈市场实际需求； 配合售后部门解决客户技术疑问，提高客户满意度。 任职要求： 年龄22-45岁，性别不限； 学历要求：大专及以上，理工类专业（机械、电子、仪器仪表等相关领域优先）； 经验要求：具备1年以上工业设备或仪器仪表销售经验，有气密检测或自动化设备行业资源者优先考虑； 熟悉B2B销售流程，具备独立开发客户的能力； 沟通表达能力良好，能快速掌握产品技术细节； 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 持有有效驾驶证者优先录用。 福利待遇 薪酬结构：底薪＋提成＋奖金（含年终奖、工龄奖等）

有地方人脉资源，年龄不限，常熟，昆山，甪直，太仓。城市，不限

TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务完成： 负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸、冶金、伺服、机床、机器人、AGV物流、锂电新能源等行业领域的市场开拓，开展销售活动并实现既定销售目标。 2. 客户关系维护与开发： 积极开发新客户，持续维护重点客户关系，定期走访目标客户群体，建立长期稳定的合作机制；主导商务谈判以获取订单，并协调后续订单执行与客户服务工作。 3. 项目全流程跟进： 统筹项目各阶段工作，涵盖项目接洽、合同签署、实施推进至验收交付，保障订单按时履约、回款及时及客户满意；同时负责本区域历史及当前应收款项的催收管理。 4. 市场信息收集与策略支持： 调研行业发展趋势、竞争产品动态及客户反馈意见，掌握区域内项目机会、客户分布与市场竞争态势，为市场布局和业务决策提供有效支撑。 5. 跨部门协同配合： 联动研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求的精准对接；与技术、售后等职能部门高效协作，确保项目顺利落地执行。 任职要求： 1. 教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上工业传感器或相关行业销售经历，有上述应用行业经验者优先。 3. 专业认知：能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用场景，准确传达产品核心价值。 4. 核心能力： 市场开拓能力：具备独立开发客户资源的能力，善于挖掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售策略，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品优势并深入理解客户需求，提供针对性解决方案。 抗压能力：适应高强度业绩考核，在压力环境下保持积极进取的工作状态。 快速响应能力：对市场变化和客户诉求反应敏捷，能及时优化调整销售方案。 5. 其他要求：能接受高频次出差安排，具有良好的自我驱动力和团队合作意识。

招：喷气棉纱（细纱）挡车工一名，要求技术好，责任心强，能吃苦耐劳！常年订单稳定，除春节外，没假期！ 车间有班长，有帮机，有空调，有水帘，有排风扇，白班有免费工作餐，夜班有小点心，节假日均有福利！ 地址：黎里，

长期小时工 《比翼食品仓》 冷库18-50 21/小时.上班9:30-21:30 每个月20日发工资，.，发薪日不在职18/小时 中途可以预支 ✅配合加班.要识字 ✅拣货+拉车~打杂 多穿点衣服~鞋子厚点~车间.零下10度 ✅手机都能带 配合加班. 8.30集合直接上班。

浏家港博客化妆品厂 普工男女不限 22 配置人员 22 叉车工 仓管 25～27 年龄都是八零年以后的 八零年以前的都不要了 浮桥有维科技电子厂 长白班 20元 空调车间 两班倒 一楼白班240 夜班290 四楼白班230 夜班280 注明 一楼是没有空调的 四楼是有空调的 质检 20元 物料员 20工价 仓管 23工价 粉料员 23工价 测试房 23工价年龄可以大一点

长白班36一小时 长白班36一小时 双马路五金厂，招焊工 ，技术熟练，要有焊工证，55岁以下，氩弧焊，最简单的焊法，包吃。 最低七天以上36一小时。 小张

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岗位职责： 1.拥有独立组建团队的能力，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、产品演示及需求调研会议，建立长期信任关系，提升品牌口碑与转介绍率 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，定期提交客户进展报告及市场反馈建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进多线程任务并达成业绩目标 3. 熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

—————————— 太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信运营等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、按周期进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育领域价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和集体荣誉感，心怀梦想 4、表达清晰，沟通能力强 5、性格亲和、乐于学习、抗压性强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责: 1、负责市场拓展，开发行业内的新客户资源； 2、负责散热器产品的销售与市场推广工作； 3、跟进现有客户的项目进展，定期拜访客户并维护良好合作关系，协调内外部资源做好客户服务； 任职资格: 1、具有服务器散热领域相关经验，熟悉风冷、散热模组/热管模组、3DVC、VC、均热板、热管，散热风扇/风机，水冷板/液冷板等产品销售者优先； 2、了解通讯、计算、新能源等行业散热解决方案，具备相关项目实践经验； 3、熟悉主流客户供应链管理体系及运作流程； 4、能适应频繁的长短途出差，具备良好的沟通能力与应变能力； 5、可接受异地办公，薪酬结构：底薪+提成，具体待遇面议

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

**薪资详情** 薪资范围: 20000-30000元/月 职位底薪: 4000-5500元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销售额提成; 一单1万-2万，稳定 奖金补贴: 交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资: 5500元/月 **职位详情** 个人 (To C) 客户邀约 快消品 互联网金融 谈判/方案制定 普通话标准 售前服务 。 电话销售经验 。 **应聘条件:** * 三年社会经验以上，年龄22-35之间 * 一年销售经验以上 (任何行业销售都可以) * 学历不限，房产经验不限 * 不想实现每月收入2万以上的不用投简历 * 负债几十万以及非常缺钱的优先面试 * 有创业经验的优先面试 **薪资待遇:** 无责任底薪5500元 ,每月综合提成 2.5万~6万元 提成30%~50% 每单现金奖励6000元 无责底薪 + 高提成+现金奖励 业务员平均薪资2~5万元/月 加油干，5~10万元/月 不上封顶 --- **公司介绍** 我介绍一下公司的情况： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有公司 (我爱我家，中原，链家，Q房等公司) 工作流程和工作模式不同，福利待遇也远超同行业公司。公司成立第8个年头，人数超800人，强大的后勤团队服务员工保障收佣，个个“吊丝"逆袭，人人宝马奔驰保时捷。从13年开始销售花桥到14年转战嘉定，一年左右占完嘉定，15年直接干松江，然后转战金山，利用金山作为跳板，16年成功转战嘉兴到18年6月。 2018年6月我们又再次成功转战杭州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿佣金(可能指总佣金额)，成为杭州和整个长三角实力较强的一手房公司。2020年公司业绩前10名带领200人团队转战到苏州。我们有着成熟的团队与销售经验，对苏州市场一年的积累数据分析，决定在苏州创立一片天地。因为苏州的整个板块是一个新的市场新的开端，我们有3:2:1的成交数据，对苏州有着非常充足的信心。团队抱着来苏州要么成为一手房领域的Top.1要么去“S"的决心。公司7年6次成功的选择，人数和业绩每年都是翻倍增长，所有管理层豪车代步。公司会在未来五年到十年继续扎根长三角统一长三角，将带出上百位管理层。2020年会有20人年薪200万以上，50人年薪80万以上，100人年薪60万以上的业务员，300名年薪30万的业务员，让每一个人实现买豪车大房子的愿望! **我们的企业文化!** (一) 重复旧的行为只能得到了旧的结果，改变不了现状 (二) 选择大于努力，不然较有钱的人应该是较底层的劳动人民 (三) 注意力在哪里，结果在哪里，总是抱怨的人，总是盯着别人缺点的人，把时间和精力都浪费在这些上面，怎么会有好的结果，所以聚焦+全身心投入=心想事成 (四) 跟着有结果的人，才能达到你想要的结果，结果不会说谎 (五) 环境影响一个人，跟着一群有理想，有追求的人，你也会积极向上，一只鹰掉到鸡窝里，它认为自己就是一只鸡，环境的重要性 (六) 你需要一个能得到认可，得到尊重的舞台展示自己的能力，证明自己价值 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你能把握的住吗?"如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有超强的抗压能力，兄弟姐妹们，加入我们吧，让我们一起实现逆袭"吊丝"的梦想，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话! **优先录用:** a. 热爱销售，有梦想，成功欲望强，愿意付出 b. 能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神 **公司优势:** 1. 公司专业获客渠道，所有端口费用公司出，保证每个员工可以得到超越同行的2-3倍以及业务模式的独特，让公司70%以上业务员稳定月收入3-6万以上 5. 公司每月管理层月收入10-30万，销冠业务员10-15万，良好的晋升前景，公平公正的平台，在这里你可以找到你的标杆，持续向标杆学习和靠近 ---

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

1. 制定4S店销售策略、规划及目标，分解各项销售任务，优化销售流程管理。 2. 设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。 3. 汇总并协调调拨需求，统筹资源配置，及时应对市场突发情况。 4. 妥善处理客户投诉，研究客户需求与服务反馈，持续提高客户满意水平。 5. 统筹团队运营，激励团队成员，建设高效协作的专业队伍。

岗位职责： 1、通过线上平台与客户沟通，介绍产品并促成订单成交； 2、负责维护现有客户关系，及时解答客户问题并提供专业辅助； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，能高效处理线上信息； 3、积极主动，有责任心，愿意在销售领域持续发展； 4、接受公司培训，适应团队协作工作环境。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程可容纳8000位学员的规模化机构 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、丰厚年终奖、期权奖励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩地的大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的进取心、明确的目标导向和良好的团队协作意识，心怀梦想； 4、拥有优秀的沟通与表达能力； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.根据已购书客户名单进行后续跟进，了解其学习进展与成效； 2.协助收集并处理客户在使用过程中遇到的各类售后问题； 3.维护老客户关系，提升客户满意度与粘性； 4.完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备较强的协调沟通能力，认同团队合作价值； 3.能及时响应客户需求与售后反馈，保持高效互动，确保服务体验； 4.可快速、有效地解决客户提出的各类售后事项； 5.学习能力突出，能在较短时间内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强

岗位职责: 1.负责客户资源的开拓及长期关系维护； 2.公司产品主要服务于制造业、机电等相关领域； 3.结合市场变化优化销售方案，持续提升业务成果； 4.深入了解客户需求，提供针对性的专业支持与服务； 5.收集并响应客户意见，快速处理各类问题与需求。 任职要求： 1.具备工业设备类销售经验者优先，有1-3年工厂相关销售经历，无经验者亦可培养，性别不限； 2.具备独立应对问题的能力，适应多变工作环境； 3.认同团队协作，能与团队共同达成销售任务； 4.拥有良好的表达能力和谈判技巧； 5.市场敏感度高，具备优秀的职业操守和进取心。

职位描述： 1、 开发常熟地区企事业单位客户，整合优质资源，构建稳定合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在合作机会； 4、 提供高效优质服务，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件； 2、 具备TOB销售经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 按国家规定缴纳社保与公积金； 2、 享受国家规定的各类带薪假期； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪可达十万以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备金融、养老、健康等领域从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区接入、大健康领域资产配置等需求提供综合解决方案；同时负责拜博口腔诊所服务推广、纪念墓园项目、临终关怀服务及相关产品销售，覆盖从基础到高端、价格区间从数千元至数千万元的全生命周期产品体系。