【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

【工作内容】 - 全面负责机加工部门的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保各阶段任务按期交付； - 对机加工团队进行监督与指导，持续提升作业效率与产品品质； - 推动跨部门协作，保障生产环节高效衔接与信息畅通； - 持续优化加工工艺流程，组织实施技术升级与成本管控措施； - 统筹管理机加工设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业毕业； - 具备5年以上机加工领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； - 精通注塑模具类机加工工艺及设备操作，兼具技术实操与管理统筹能力； - 拥有良好的协调沟通技巧和现场问题处理能力； - 工作踏实认真，具备较强的责任意识与抗压素质。

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

凤凰电瓶车厂在苏州奚家路18号招聘电焊工、断料工、组装工和锂电池总工若干名。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

初八 下午两点面试 华隆一手单 长白班 部分岗位两班倒 长期工 董浜材料厂 工资待遇: 22一小时 全勤奖300 招聘工人10名 ，初中以上学历 工作内容:压铸 称重 备料 包装 年龄20～50岁 工作时间 白班8；00-20；00 夜班20.00-8.00 每月20号发清上月工资 入职工作按20一小时 公寓环境舒适，宿舍里空调热水器齐全。面试当天安排住宿！ ，水电费平摊 注：住宿需交，「」

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

苏州市昆山市招有焊工证，登高证，会氬弧焊，焊接不绣钢风管，招长期工

板式车间木工，电子锯来料工，能熟练独立操作，

主管生产厂长湿法提取侵出金银

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

管理平开窗生产车间

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过制造行业。

叉车工 工作地址:庞金路2088号 月结员工21/小时，15号发上个月工资，至少做两个月 负责产品包装 18-40岁

找氩弧焊工。白班55。60小时夜班。折弯60一小时夜班。做到放假。人走账清。太仓双凤镇温州路5-1联系人娄主管

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管； 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量； 4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。 需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题， 仅从事纯管理工作的人员请勿投递！

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

岗位职责： 1.根据机械图纸（CAD/SolidWorks工程图）完成零部件组装（如机架、传动机构、导轨等）。 2.严格遵循装配作业指导书（SOP），确保紧固力矩、润滑点等符合标准。 3.协助研发工程师优化装配步骤，支持售后部门提供基础的技术信息。 4.负责进行装配过程中的自检和互检，确保装配质量符合标准，解决设备在装配调试过程中出现的问题。 5.严格遵守公司管理规定，执行5S标准，维持工作区域的整洁与有序。 任职要求： 1.35岁以下，大专及以上学历，机械类专业。 2.5年以上精密机械设备、自动化设备或半导体设备装配经验。 3.能看懂复杂的机械装配图纸、气路/液路原理图。 4.会使用CNC以及其他机加工设备优先，优秀者可相应提高薪资待遇。 5.动手能力强，做事细心严谨，对精度有极高的追求。

苏州招聘铝焊工，要有焊工证，42岁以内，有脚踏式焊铝工作经验。 薪资：前期40元/时，后期产量达到按计件计算产量计算约43-46元/小时 加班稳定，有吃住，可预支薪资！！！ 免费工作餐，提供住宿 工作时间：六休一，每两周轮班。 厂车到跨塘、唯亭、斜塘、吴中区

初七面试，保税区招聘长期工 上班时间: 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒、长白班均可安排 岗位一: 辅助工打磨工 工人22/小时 白班 231元 夜班292元 岗位二: 数控学徒 薪资面谈 岗位三: 气保焊、氩弧焊 35-40/小时 具体薪资面谈 需要试焊 备注:初七上午10点面试 报名热线: ============================= 保税区锂电新能源 每周可以预支生活费 白班252元/天 夜班264元/天 789夏季补贴300元/月 招聘要求：2550周岁，服从车间管理。 工作内容：设备出料自动装袋（约半小时自动装满），装满后送至指定区域。 工作时间：12小时，上四休二！ 薪资待遇：白21元/小时，夜22元/小时，计薪12小时，白班252元/天，夜班264元/天。 发薪日期：次月20号发薪，满一周可预支。 需要做常规体检 初八面试

周一12:40面试 特灵空调 工人:18～46岁 普工:24元/小时 叉车工:26元/小时 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检， ⚠面试要求： 1、初中文化及以上，吃苦耐劳。 2、，，叉车工22/时 3、离职必须提前七天申请，急辞普工按18/小时 叉车工20/时 4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪刑事记录。 提供住宿230每月，水电费平摊 地址:苏州中路88号1号门 电话

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

冷焊 招工人数:5人 工作地址:张家港锦丰科技创业园A7