懂电脑，服从安排，态度要好！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

1、负责货物的接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对进出库数据，准确完成出入库操作，并同步系统信息； 3、整理归集采购单据，并与供应商保持日常沟通对接； 4、严格按照采购单对到仓物资进行数量验收，依据发票所列名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符要求的货物予以退回，异常情况及时上报，切实把控进货质量； 5、结合库存状况与门店实际需求制定订货计划，并在规定时间内向总仓库提交订单。

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

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岗位职责： 1、负责收取小区内的各类费用，开具相应票据并及时完成核销工作； 2、复核停车场临时停车收费情况，巡查各收费岗亭的运营状况，按时整理并核算收费单据； 3、按照规定时间向公司提交收费相关报表； 4、每月与会计人员对接，核对各项财务数据，确保账目准确无误。

全职洗杀岗位，月薪4000-6000元，包吃包住，还有全勤奖和年终奖。工作时间09:00-21:30，月休四天，两班倒。年龄30-50岁，不限学历和经验。提供意外险，欢迎报名！

上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束 1天200-300保底。首月工资6000~9000，有保障，兼职40一小时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹 接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁 有责任心优先!均可就近安排，没有经验没有关系我们有人带的，提供吃住喔，希望你是一个有赚钱 欲望的人，混底薪的勿扰 职位类型:后勤

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招聘 因公司发展需要，现招绿化一名，地库多名，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从管理安排，入职，每天工作8小时，上班时间7点至11点，下午1：30至5：30，月休2天，工资4200一4500月，欢迎大家自荐和推荐，谢谢 上班地点：南山区侨城北天鹅湖三期 联系电话

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

满16周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

【岗位职责】 1、热情接待来访客户并做好引导工作，提供专业周到的服务，展现良好的企业风貌； 2、面向到访客户及VIP会员，详细介绍公司品牌理念、服务项目与空间环境； 3、配合完成客户预约管理、信息登记及数据统计，确保信息准确无误、更新及时； 4、结合客户需求，合理推荐匹配的服务方案，提高客户满意度与成交转化； 5、执行售后回访任务，收集客户意见，持续维护客户关系，促进复购与口碑传播； 6、妥善处理客户咨询、投诉与建议，联动内部资源高效解决问题； 7、完成领导安排的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、学前教育等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上客户服务、接待或销售辅助类工作经验者优先； 3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 4、形象端正，气质良好，富有亲和力，责任心强，具备团队协作精神； 5、熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等），可独立完成基础数据整理与分析； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+餐补+奖金； 2、入职即签订劳动合同，试用期三个月，表现优异者可提前转正； 3、入职首月即缴纳六险一金，享受深圳一档社保及商业保险保障； 4、提供住宿，房源位于公司周边小区，为精品公寓配置； 5、工作时间：9:00-18:00（午休时间为12:00-14:00）； 6、其他福利：绩效奖金+达标奖励+工龄津贴+节日礼金+贺礼+免费下午茶点+生日惊喜+年度员工旅游+丰富培训机会+明确晋升通道。

岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责 例行工作：协助业务团队开展各项辅助性事务； 例行报表：按时完成日常报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，并及时申请及寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进彼此了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、薪资待遇： 1、试用期两个月3000+提成，转正后3500+提成，当月提成达1800，试用期收入5000元，转正后5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，仅针对有需求的老客户办理，无需求不推销） 2、入职即享意外险，配备社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓配置，环境整洁，可直接入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，覆盖深圳60+门店及珠海、中山、东莞、江门、佛山、成都等地 6、实行轮班制度：班次为11:00-23:00、14:00-1:00、16:00-2:00，每十天轮换一次 二、招聘要求： 1、年龄******，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任感，能主动完成本职任务 3、认真负责，具备耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格活泼、自信大方，拥有良好的沟通表达能力，善于人际互动，具备职业精神 三、岗位职责： 1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决客户疑问 2、负责前台值守、客户意见收集、投诉处理及反馈等相关工作 3、完成上级交办的其他临时或常规工作任务

～身高160以上，五官端正、服饰整洁端庄，搭配协调，对内对外应举止大方，文明有礼，态度和蔼，情商在线。细心勤劳认真负责。有奉献精神、有想法、有创意、为人处事灵活不死板。工作态度端正，不玻璃心，抗压能力强，服从性高。 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备，会制表表格（如ExcelWorld..）月报、周报、日报的资料管理。 3.负责部门人员入职、考勤、离职、培训等相关工作。 4.负责公司相关制度、政策的维护和监管； 5.负责办公室各部门办公后勤保障工作。 7.负责公司办公环境维护及招待物资的管理。 8.负责相关资料整理、收集、分析、记录等积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。 9.完成领导交代的其他事宜，适度提醒领导待办事项。 10.以上岗位有经验者、做表格文采好的优先。 11.周天休，随国家法定节假日放假。 12.包住宿，不包吃。 13.不定期团建或节日补贴。 14.一周内会通知面试结果或二面时间。

1.本科及以上学历在读，具备平面设计、新媒体运营或公众号运营相关背景或经验者优先； 2.具备较强的学习能力与抗压能力； 3.熟练掌握电脑操作及办公软件使用；有图形处理、网页设计或平面设计经验者更佳； 4.中英文双语书写与口语表达能力优秀者优先考虑； 5.实习时间不少于三个月。 InternExecutiveAssistant 1.持有本科或以上学历，具有设计、社交媒体运营、会计或人力资源相关背景者优先； 2.学习能力强，能够在压力下高效工作； 3.熟练使用MicrosoftOffice软件；熟悉图形设计与排版工具，具备网页及视觉设计经验者优先； 4.具备良好的中英文书面及口头沟通能力者优先； 5.需保证至少三个月的实习期。

岗位职责： 1、配合总监跟进各项方案执行进度，梳理现行工作流程并监督实施效果； 2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程； 3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供支持依据； 4、参与与代理及供应商的商务对接，协助维护合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先； 2、具备良好的保密意识，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏； 3、擅长人际交流，反应迅速，具有较强的逻辑思维与问题处理能力。 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，5.5天制工作时间 公司福利： 1.年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2.按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日； 3.完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4.广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5.享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6.每月会发放感恩金给到职员父母； 7.公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动；

岗位名称：仓管员；物流管理员；仓库管理员 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.具备良好的物资保管专业知识和技能；3.有相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程。 薪资待遇：月薪70008000元。

任职资格： 1、28-45岁，形象良好，行政管理类相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上相关岗位工作经历，且有连续2年以上的同一企业服务经验。 3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，具备较强的执行力和团队合作意识；为人踏实诚信，作风正派。 4、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt）操作。 5、能够高效、准确地完成本职工作及上级交办的各项任务。 6.具备财务工作背景者优先考虑。 工作内容： 负责公司人事行政事务及部分财务相关工作。