招聘：仓管一名，主要负责智能手表，智能眼镜的物料进出，联系：

岗位职责：1.负责大车汽配供应商询价、比价、议价，根据车间需求下达配件采购订单，确认交货周期、起订量、品质标准，跟进物料到货进度，保障配件及时供应。 2.配件到货后完成货品验收、质检、入库上架、分类保管，严格执行配件出库登记、领用核对，规范出入库全流程管理。 3.日常做好仓库货品整理、环境卫生维护，定期开展库存盘点，核对实物与系统台账，保证账实相符。 4.月度对接供应商核对往来账单，整理采购、出入库数据，制作库存、采购统计报表，归档单据。 5.严格遵守公司保密制度，做好采购价格、供应商信息、库存数据保密工作，配合车间按需备货。 任职要求 1.年龄22-40周岁，大专以上学历，持有C1驾驶证。 2熟悉各类大车零部件品类，具备汽配采购、仓库管理相关2年及以上工作经验优先。 3.熟练使用基础办公软件进行数据录入、台账制作、报表统计，会操作系统录入库存数据。 4.工作细心负责，执行力强，良好的沟通协调能力，有团队协作精神，严守数据、价格、供应商信息保密纪律。

岗位职责： 1、负责仓库日常出入库单据的核对、录入、整理及归档，及时更新系统数据，确保单据、系统、实物账目一致； 2、维护仓库库存台账，定期统计出入库数据，制作日报、月报、库存汇总等相关报表，按时提交部门及财务； 3、配合仓库开展日常抽盘、月度及年度盘点工作，核对库存数量，排查盘盈盘亏差异，整理盘点报告并跟进账务调整； 4、物料到货验收、数量清点、来料核对，配合相关工作、规范物料收发、退换货及调拨流程； 5、负责仓库各类资料、单据的分类存档管理，做好仓库5S整理工作； 6、对接采购、财务、厨政，现场等相关部门，做好物料到货跟进、库存对账、数据同步等跨部门协作工作； 7、完成上级安排的其他仓库文职及数据统计相关工作，协助餐厅现场完成一些简单的工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有团餐项目工作经验，执行力强； 2、熟练使用Office办公软件，会基础Excel数据统计。 3.30岁以上，男女不限，吃苦耐劳，身体健康。 工作时间及薪资 1、6：30-18：00，午休3小时。 2、薪资5000/月，转正5500/月，月休四天，包吃住，享受法定节假日、年假、五险一金和公司其他福利。

塘尾→白班→纯日结做一天也可以18元一小时→发工资男女不限~大量要人手机统一保管（不能带进车间）中途休息可以去取到的→发工资明天7:30集合，8点上班报名请私聊电话:

【招聘单位】：欣盛日用品【招聘岗位】：仓库员【工作时间】：早8:00-12:00，下午13:30-19：00【工作内容】：货物收发、整理堆放、仓库日常清点核对【工作要求】：手脚勤快，服从安排，有无经验均可，高中及以上文化水平【薪资待遇】：5000-6000元，具体面议，包吃住【联系电话】：【工作地址】：深圳平湖山厦社区杉坑二路B13栋104

招聘：仓管薪资：5500-6500元/月区域：福田街道地址：荷叶塘物华路三街十号（拓驰）行业：物流/仓储/司机/仓库管理员招聘人数：1人上班时间:8点-5:30、12;00-1:00休息包一餐、6点之后算加班15/小时，综合工资5500-6500元每月底发工资、

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

深圳有工地招聘小工，工期约三个月，薪资为每天280至300元。有意者可报名。

深圳宝安区招聘塔吊指挥人员。 工作时间：6:00—11:00，14:00—18:00。 加班费为20元/小时。 要求持有特种作业证。 工资为6800元，通过打卡发放。 包住不包吃。 有意者可报名。

四点到岗。客户位于深圳南山西丽松坪山菊苑，工作时间为两个小时，薪资为到手70元。有意者请联系。

深圳市龙华区招铝扣板吊顶、吊顶

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招物流主管,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

招聘：仓管员薪资：6500以上（元/月）工作地址：台州市路桥桐屿街道杜岙村有驾驶证（开小货车）及叉车证1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生，确保库存数据准确。任职要求:1.具备基本的货物分类与整理能力，熟悉仓库作业流程，熟练ERP系统软件。2.工作认真负责，具有良好的团队协作精神和安全意识。

招聘：仓管员薪资：5000-6000元/月工作地址：台州市头陀镇双楠村3号岗位职责：1、仓库物料收发与金蝶K3系统做账；2、仓库现场物料定置定位管理；3、每月底盘库；任职要求：1、高中及以上学历，45岁以下；2、熟悉金蝶ERP系统；入职缴纳五险一金，福利食堂，外地员工租房补贴等公司福利

招聘：仓管薪资：5000-6000元1、物料入库管理2、物料存储与在库管理3、物料出库与配送管理4、盘点与账务管理5、数据统计与汇报

招聘：仓库管理薪资：4800-7000元肯吃苦耐劳服从安排会开叉车优先

【岗位职责】 · 负责电商订单商品分拣与打包 · 按要求整理货品，确保出库准确无误 . 检测产品外观是否有瑕疵，产品功能是否完善 【职位要求】 · 有仓库工作经验者优先，无经验也可 · 能吃苦耐劳，手脚利索，责任心强 · 仅招聘兼职人员，长期稳定者优先 【工作时间】 · 长期兼职，每周3-4天 · 工作日上班：09:00-12:00 或 14:00-17:00 【薪资待遇】 · 工资，20元/小时 · 多劳多得，准时到账，不拖欠

25元一小时，兼职日结，时间自由，无需经验，有人带 工作内容：负责打单配货，以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点之间，您可自由安排上下班时间，时间灵活，多劳多得 福利待遇：25元/1小时/兼职日结

招聘：中港物流熟手操作员 【岗位职责】 1. 负责中港进出口接单、审核资料、安排吨车/柜车调度； 2. 制六联单、舱单捆绑、无缝申报、跟进报关过关； 3. 跟踪在途、处理查车/延误等异常，回收入仓单、对账做账单； 4. 对接客户、报关行、香港仓与司机。 【任职要求】 1. 2年以上中港实操经验，熟皇岗/莲塘/深圳湾等口岸，独立全流程操作； 2. 粤语流利，看得懂英文单证，熟练Excel制表对账； 3. 熟码头柜、香港入仓流程； 4. 细心抗压，能临时处理突发，。 【薪资】面议，待遇优厚，上班地点：深圳福田 有意请联系：

工作职责： 1、负责所管辖物料的收货、整理、外发、盘点、清理即账务、单据管理。 2、绝对服从上级管理、严格遵守公司及部门规章制度。 3、积极参与仓库日常工作，协助有需要的同事。 4、积极参与部门及公司的各项管理活动。 任职要求： 1、大专以上学历，有仓库管理员3年以上工作经验优先。 2、身体健康，能适应必要的加班。 3、强烈的责任心、认真、负责、诚实、守信，有良好的职业操守。 工作时间：早九晚六，周末双休、国家法定节假日 五险一金

【岗位职责】 1、经营管理： 1）承接公司战略实施，制定城市运营策略与经营计划； 2）统筹城市收入、利润、物流质量等核心经营指标的达成； 2、团队管理： 1）主导团队搭建、日常管理、人才激励与能力培养，以目标结果为导向推动团队高效完成业绩任务，持续提升团队执行力与战斗力。

薪资待遇： 20元/小时 每天工作8小时，日薪160元 工资完工当日结清，不拖欠 工作内容： 负责产品包装、装箱、封箱等简单手工活 工作轻松，无技术含量，上手快 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康 干活麻利，认真负责 有无经验均可 工作时间： 每天8小时（具体时间段可协商） 可连续做，也可做一天结一天 工作地点： 和磡工业区

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、订舱、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。

岗位职责： 1、负责OMS、WMS等电商物流系统的日常操作； 2、管理2C电商仓库的日常运作，包括出入库执行、常规发运、库存管控及退货处理； 3、对接仓储与物流供应商，进行日常沟通与协调，及时处理异常事项； 例如：仓库发货问题跟进、物流单号回传时效沟通、售后支持、平台系统对接、采购入库操作、其他出入库调整、商品盘点、快递单号预充值、云仓快递账单审核等； 4、完成物流费用核对及相关报销流程办理； 5、负责相关单据与凭证的整理、保管及归档工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电商物流流程及相关知识，了解物流管理体系，具备2C电商仓运营经验者优先； 2、身体健康，无重大疾病或影响工作的身体状况，无犯罪记录，品行良好； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、需具备电商企业工作经验。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利。 原标题：《物流运营专员（经理）》

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境岗位职责: 1.负责女装仓库的日常管理与维护 2.确保仓库内商品的有序存放和记录 3.协助完成货物的收发工作，保证仓库运作顺畅 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境

*主要工作职责：** 1.**仓库日常运营管理：** *监督和管理仓库的收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等所有环节的运作。 2.**库存管理：** *确保库存数据的准确性与实时性（通过ERP系统或手工台账）。 *组织并监督日常循环盘点和定期全面盘点工作，分析差异原因并推动改善。 *监控库存水平，预防呆滞料和缺货风险，确保库存周转健康。 1.**教育背景：**中专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *至少【1-3】年以上仓储物流工作经验。 *至少【1-2】年以上仓库主管或同等管理岗位经验，有【电商仓/制造业原材料仓/大型配送中心】管理经验者优先。 3.**专业技能：** *精通仓库管理流程（收、发、存、盘）和库存控制方法。 *熟悉仓库管理软件（WMS）和办公软件（如Excel,Word,PPT）的操作。 *了解物流运输基本知识。 *具备基础的财务成本概念。 *（可选）熟悉【特定行业，如：电商、快消、电子】的仓储特点。