招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。

1.负责电商仓库的整体运营管理，确保仓储流程的高效运转; 2.制定和优化仓库管理制度，提升库存准确性和发货效率; 3.监控仓库日常运作，及时处理异常情况，保障库存安全; 4.负责产品收发货。 任职要求: 1.熟悉电商仓储管理流程，具备相关管理经验; 2.熟练使用仓储管理系统，具备较强的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队达成目标;

非标自动化设备仓库全面管理，要求有非标自动化设备制造业仓库管理经验至少5年，管团队5—8人

招聘：仓管员薪资：5000.0-6000.0职位详情：1年以上SMT电子仓工作经验，熟悉各类电子元件，会操作ERP/MES仓储系统模块，会用PDA扫码枪

【岗位职责】 1.到货清点，核对验收，确保数量和外观无误； 2.完成扫码及系统入库操作，确保收货与系统数量一致； 3.货物分类，规范摆放，维护收货区整洁； 4.及时反馈上报破损，少货，错货等异常； 5.配合盘点，上架，拣货，打单等； 6.能参与仓库全流程工作，服从上级工作安排。 【任职要求】 1、懂基本的电脑操作。 2、有物流仓库或电商仓库工作经验，用过仓库管理系统优先。 3、有责任心，适应能力好，服从安排，有团队协作精神。

职位名称：仓管文员 岗位核心职责： 1.货物收发： 严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理： 负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点，保证账、卡、物相符； 3.系统操作： 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据，管理相关单据； 4.库存监控： 协助监控库存状态，对异常情况（呆滞、短缺、超储）进行初步识别与上报； 5.仓库环境： 维护仓库整洁、有序、安全，执行5S管理标准。 我们期待这样的您： 责任心强，细致耐心： 工作关乎公司资产，必须认真负责，一丝不苟。 诚实可靠，吃苦耐劳： 仓库工作需要脚踏实地，能适应仓库环境。 基础办公能力： 会使用电脑，熟悉常用办公软件（如Excel），有仓库管理系统操作经验者优先。 良好的沟通协调能力： 能与采购、生产、物流等部门顺畅沟通协作。 年龄要求： 可放宽至45岁左右，欢迎有经验、稳定性强的求职者。 学历要求： 不限，更看重实际工作能力和态度。 经验要求： 有仓库管理、物料管理、仓管员、物流文员等相关经验者优先。 薪资福利： ●薪资面议：根据经验与能力确定，提供行业竞争力待遇； ●工作时间：8小时工作制，单休； ●补贴：提供餐补； ●试用期：3个月(表现优异者可提前转正)

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

仓管18-45周岁，身体健康，本人有效二代身份证，无案底，无传染性疫病，无大面积纹身，烟疤，刀疤等薪资福利:月综合收入4500~8000元；试用期（三个月）标准薪资2460元/月,平时加班费21.2元/小时,周末加班费28.3元/小时,节假日加班费42.4元/小时；转正后（入职第四个月起）标准薪资2850元/月,平时加班费24.6元/小时,周末加班费32.8元/小时,节假日加班费49.1元/小时；夜班津贴：8元/晚；入职奖金6980元/人；特殊/特种岗位津贴200~700元/月；公司提供吃,公司自有高餐标食堂；宿舍区充足热水供应；节假日福利：发放不同的节日礼品或礼金；员工生日会：每月发放生日礼品；年终福利：年终公司举办年终聚餐，有丰富的节目表演及抽奖活动；为所有表现优异员工提供晋升机会；提供住，水电费均摊，上下班走路10分钟，厂内有饭堂，提供饭卡，先吃后扣发薪日期：每个月的7号发上月工资；借支：提供食宿，每周可借支500元；二次入职，正常离职要满一个月，自离要满三个月才可办理入职，需要先Ai测试，不了解的可以联系客服工作地址:龙华科技园/富士康·深圳园区/

我司主营手机钢化膜产品，诚聘以下岗位1.招聘啦：仓管一名•生产支持：协助生产日常出货、2.任职要求学历专业：高中或以上学历，有库管及跟单相关专业优先，年龄25-38岁3.经验技能：熟悉Office办公软件（尤其是Excel）！•4核心素质：认真细致、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神！这个岗位是生产部门需要加班，工资面议，地址：深圳市公明上石家电话；刘小姐

高薪直招如下:（坐标南山前海湾保税区）职位：仓库管理员两名1.负责进出仓柜卸货操作，日常盘点，能看懂货位号、商品标签，会简单计算（如清点数量）。会使用智能手机或扫描设备（部分仓库需扫码入库）。需定期盘点库存，确保账物一致。2.高中或中专以上学历3.有同行经验两年以上（有叉车证优先）任职要求：1有良好的沟通能力2较强的工作责任心3吃苦耐劳，服从安排4.（18一35周岁）福利:长白班（带加班性质），五险一金，带薪年假（10天），十三薪，地铁口班车接车送上下班；简历合适者发至

店铺一点小活来个木工师傅 包工点工都可以

全国塔吊行业高空作业工资标准倡议书。 全国塔吊行业的各位同仁：塔吊安拆、操作与信号指挥是建筑施工领域公认的高风险高空特种作业，从业者常年在数十米甚至上百米的高空直面安全风险，承担着项目垂直运输的核心保障职责，是建筑施工现场不可或缺的关键力量。为进一步规范行业薪酬秩序，保障全体从业者的合法劳动权益，结合当前全国各地区行业实际薪资行情，我们郑重发出以下工资标准倡议： 一、基础岗位核心薪资基准 塔吊司机岗位：严格执行持证上岗要求，持有住建部门核发的塔式起重机司机Q1操作证的从业者，每日标准工作时长为9小时，全国统一基础月薪不低于10000元；二三线及以下城市岗位薪资不得低于8000元，北京、上海、广州、深圳、成都等一线及新一线城市岗位，经验满3年以上的熟手月薪不低于12000元。超出标准工作时长的部分，加班工资按每小时50元核算，法定节假日加班按日常标准的2倍计发。 塔吊安拆工岗位：作为高空高危属性更强的特种作业岗位，持证从业者全国统一基础月薪不低于12000元，经验丰富、可独立带队完成安拆作业的带班师傅，月薪不低于16000元。若采用按台计价模式，单台常规塔吊安拆报酬不低于3000元，同时按实际作业时长额外计发高空作业补贴。 信号司索工岗位：持证上岗的信号指挥人员，全国统一基础月薪不低于7000元，加班工资按每小时40元核算，长期驻外地项目的岗位额外发放每月不低于800元的驻外补贴。 施工电梯司机岗位：基础月薪不低于6000元，加班工资按每小时30元核算，早于规定时间开工、晚于规定时间收工的时段，全部计入加班时长。 二、权益保障配套要求 所有用工单位必须为高空作业从业者足额购买专项高空作业意外险，按规定缴纳社会保险；项目免费为从业者提供食宿，不得从工资中变相扣除食宿相关。针对高空作业、夜间施工、跨省跨区域调度的情况，需单独发放对应专项补贴，不得将常规作业内容折算进基础工资抵扣补贴。薪资结算必须严格执行月结制度，当月劳动报酬当月结清，严禁以“项目未回款”“工程验收滞后”等理由拖欠、克扣工人工资。用工前需明确告知作业内容、计价方式、结算周期，将安全责任边界、保险权益、薪资标准全部以书面形式确认，杜绝口头承诺产生的薪资纠纷。 三、行业自律共同约定 倡议全行业从业者共同坚守安全底线，坚决抵制“低价抢工、降薪上岗”的无序竞争行为，不参与无资质、无安全保障的违规项目作业。

深圳龙岗区龙城万科里安装发光字，需要师傅一名。有意者可联系。

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仓库主管工作地址:武义县桐琴工业区纬三东路10号

双鸭山粮食入库，需要4—5人，电话：

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招聘：仓库管理员（八小时工作制）薪资：2700-3500元/月工作时间：八小时工作制，每周轮休一天工作地点：车间办公室工作内容：1、来料收货（来料检验数量质量，有异常及时上报）；2、管理仓库的材料，做好进出库账目；3、了解仓库各项材料有多少库存，及时上报采购；4、定期盘点仓库库存。岗位要求：会使用电脑就行，有人带。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【招聘岗位】仓库库管【薪资待遇】3500-4500元/月【工作内容】仓库日常盘点、整理、退换货处理【工作时间】每日9小时【联系方式】【工作地址】东光城南夏庄-------------------------

岗位职责 1、负责公司跨境小包国际物流渠道的日常运营与管理，维护现有合作物流渠道资源，保持渠道稳定性，及时跟进渠道政策、运价、时效更新，同步内部业务团队落地执行。 2、开展新物流渠道的调研、开发、对接与引进工作，对比各渠道价格、时效、稳定性、清关能力及售后保障，持续优化公司渠道体系，降低物流成本，提升整体物流服务质量。 3、负责渠道日常对账、运价核算、价格更新整理工作，建立标准化渠道价格台账，确保价格信息准确、同步及时，支撑业务报价工作高效开展。 4、跟进跨境小包物流运输全程异常问题，针对丢件、破损、延误、清关异常、客户投诉等问题，对接渠道方沟通处理、追责理赔，梳理问题原因并优化解决方案，降低异常率。 5、定期统计渠道运营数据，包括时效、签收率、异常率、成本占比等，输出渠道运营分析报告，为公司渠道优化、合作取舍、业务调整提供数据支撑。 6、对接公司业务、操作团队，同步渠道最新规则、发货要求、禁忌条款，解答内部渠道相关咨询，规范发货操作流程，减少人为操作失误导致的物流问题。 7、跟进渠道合作合同、协议的对接与落地，维护良好的上下游合作关系，拓展优质物流资源，搭建完善、多元、稳定的跨境小包物流渠道体系。 任职要求 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，20-35岁，男女不限。 2、具备跨境小包国际物流渠道相关工作经验，熟悉邮政小包、专线小包、商业快递等各类跨境小包渠道运作模式、收费规则、清关流程及行业行情。 3、具备独立的渠道开发、维护、优化能力，熟悉物流运价核算、数据统计分析，能够精准把控渠道成本与服务品质。 4、拥有良好的问题处理能力，可高效对接渠道处理物流异常、理赔、投诉等各类问题，抗压能力强，能适配物流行业工作节奏。 5、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和执行力，工作细致严谨、责任心强，有良好的台账整理、文档梳理习惯。 6、熟练使用Office办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作、价格整理等工作，有跨境物流同行资源者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流相关专业毕业（欢迎优秀应届生投递简历），或1年及以上跨境物流工作经验； 2. 熟练操作电脑办公软件及函数运用，打字40字/分及以上； 3. 良好的成本意识及较好的逻辑思维能力，善于沟通； 4. 认真负责的工作态度，良好的服务意识和团队精神； 5. 熟悉欧美专线小包及跨境电商国际物流的模式和操作流程； 6. 熟悉电子商务出口和国际电商物流（UPS、DHL、递四方等第三方货代），了解物流仓库（国内仓和海外仓）操作模式。 【岗位职责】 1. 监控跟进货物的出库、报关、航班、清关中转、末端提取派送情况，并及时处理和反馈异常情况； 2. 维护系统报价、系统轨迹和清关资料的整理上传； 3. 处理客服反馈的异常订单； 4. 反馈国外退件及处理重派订单； 5. 异常订单的主动开查。

岗位职责： 1.主导目标国家末端配送网络的从零搭建，规划运输路由、中转枢纽及海外仓储布局； 2.洽谈当地本地承运商、清关服务商及最后一公里合作方，构建稳定合作生态； 3.提升物流配送效率并控制运营成本，持续监控签收率、破损率、丢件率等核心指标； 4.建立异常事件响应机制（如清关滞留、客户投诉），确保服务质量和用户体验； 5.组建并管理本地化运营队伍，统筹外包服务供应商的执行与考核； 6.协同国内运营、技术等相关团队，推进信息化系统和工具的实际应用。 任职要求： 1.5年以上快递收派运营管理经验，具备3年以上海外网络建设经历（有跨境电商物流或国际快递企业背景者优先）； 2.熟悉供应链成本结构建模，具备承运商绩效评估体系搭建经验； 3.英语可熟练用于日常工作沟通，掌握西班牙语或法语者优先考虑； 4.具备跨文化团队领导能力、抗压决策能力及外部资源拓展能力。 薪资待遇：底薪30-60K/月+绩效+年终奖 工作地点：深圳龙华 工作时间：9:00-18:00双休 出差地区：美国、墨西哥、哥斯达黎加、塞舌尔、毛里求斯 语言要求：英语作为工作语言 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站物流店铺(计划3-5星)的运营管理工作，包括开店铺、设计、日常运营 2. 制定并执行物流运营计划，确保订单履约率、准时交付率及客户满意度达标 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估、成本管控与合同管理 4.分析物流数据，识别运营瓶颈，推动流程标准化、信息化与降本增效 5. 处理异常物流事件，快速响应并协同相关部门完成闭环解决 6. 管理店铺客户，做深入的二次开发 任职要求： 1. 具备国际物流、供应链经营，具备阿里巴巴国际店铺经验的优先，学历本科及以上 2.熟练使用CRM、TMS等物流信息系统，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识和客户服务导向 福利待遇： 1. 面议 2. 年底双薪，五险一金，车补、话补、餐补 3. 公司具备专业的空运部、海运部和专线部门，专业的商务方案团队，助理物流的成交和交付执行保障

【岗位职责】 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、开展竞品调研与动态定价管理，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品运营全流程，提升服务效率与客户满意度。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、编制专业的运营方案与数据分析报告。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓储、国际物流或跨境电商领域运营经验，熟悉客户转化机制与报价运作流程。 2、具有较强的数据分析能力，能够基于数据制定决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 原标题：《海外仓商务运营（双休/五险一金）》

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保持库区整洁、标识清晰 4. 协助优化仓储作业流程，提升出入库效率与空间利用率 5. 配合安全检查，落实防火、防潮、防盗等仓储安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4. 能适应仓库环境，具备基本体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强

本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

岗位职责： （一）巴西物流产品全生命周期规划与落地 深度调研巴西跨境物流市场，吃透巴西海关清关法规、税号政策、ICMS 增值税、当地尾程派送（Correios、私人快递、自提点）、海外仓规则，输出巴西市场竞品专线、小包、海运、空运、海外仓配送分析报告。 独立负责巴西全线物流产品规划：巴西空派、海运专线、经济小包、美客多专属仓配、退货逆向物流，输出产品 Roadmap、定价方案、产品 SOP、销售推广手册。 从 0 到 1 搭建 / 迭代巴西本地化物流产品，解决巴西清关查验高、关税复杂、末端丢件、时效不稳、退货难、税务合规等核心痛点，设计差异化物流解决方案。 （二）需求梳理、产品设计与项目推进 收集销售、运营、巴西海外仓、清关团队、客户的业务需求，需求评审、优先级排序，输出 MRD、PRD、流程图、原型文档，对接研发、测试落地 TMS/WMS 物流系统巴西本地化功能（葡语页面、巴西税费计算、清关申报模板）。 协调国内干线、巴西本地清关行、尾程服务商、海外仓资源，推进新产品上线、试单、全量铺开，全程跟进上线数据与异常问题闭环。 搭建巴西物流异常处理体系：扣关、关税争议、丢件破损、派送延误、客户索赔流程，标准化异常赔付与申诉方案。 （三）数据复盘、产品迭代与指标优化 核心指标监控：整体时效、清关通过率、丢件破损率、客户投诉率、单票成本、毛利、客户复购率、专线出货量，定期输出月度产品复盘报告。 通过数据定位流程短板，优化清关申报逻辑、仓位分配、尾程渠道组合，持续压降成本、提升清关与派送稳定性。 跟踪美客多、Shopee 巴西平台物流新规、税务政策变更，快速迭代产品规则，规避合规风险。 （四）跨部门协同与市场支持 对接销售团队输出产品卖点、报价模板、客户答疑话术，配合市场制作巴西物流推广素材，培训销售掌握巴西专线产品知识。 对接巴西本地团队（清关、海外仓、派送商），跨时区沟通，协调海外资源优化渠道，谈判运价与赔付条款。 竞品持续监控：DHL、Correios 专线、本土物流服务商、同行跨境巴西专线，定期输出竞品对标分析，制定产品差异化竞争策略。 （五）合规与风险管控 熟悉巴西 RFB 海关申报、CNPJ 税号、进口清关限制品类、电池 / 液体带电产品准入规则，搭建物流产品合规校验机制，降低扣关、罚款风险。 梳理巴西进出口税务、关税分级、申报价值规范，内嵌至系统与产品流程，减少客户税务纠纷。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链、国贸、计算机相关专业优先； 2.三年及以上拉美 / 巴西跨境物流产品经理完整经验，做过美客多 / Shopee 巴西专线、海外仓、清关产品，有从 0 到 1 开发巴西物流产品成功案例； 3.语言：英语流利读写，会葡萄牙语优先，能独立和巴西本地供应商邮件 / 线上会议沟通； 4.熟悉跨境物流全链路：国内揽收空运 / 海运干线巴西清关海外仓储存末端派送逆向退货完整流程；

岗位职责： 1. 物流渠道管理：统筹俄罗斯、欧美加等跨境物流渠道的合规运作，主导各类物流协议的审核工作，严控合作过程中的潜在风险；推动全链路物流成本优化与效率提升，合理调配运输资源，确保物流各环节安全、稳定、高效运行； 2. 货物在途管控：全程跟踪货物运输状态，及时更新并同步运输进展至相关业务部门及客户；快速响应清关延误、包裹丢失、货损等异常情况，联动内外部单位（如海关、客户等）妥善处理投诉与理赔事项，保障货物按时安全交付； 3. 数据与财务对接：规范整理物流相关单据，完成核对与归档，确保资料完整、信息准确；协同财务完成物流费用结算及对账工作，协助排查并解决对账过程中出现的数据差异，保障财务流程顺利推进。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、国际货运、供应链等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Excel，具备独立进行数据清洗、透视分析及图表呈现的能力，熟练运用VLOOKUP、IF、SUMIFS等常用函数； 3. 经验要求：具有一年以上俄罗斯跨境或欧美加线路物流相关工作经验； 4. 能力要求：熟悉物流全流程运作，能迅速应对各类运输异常；具备良好的沟通协调能力，可高效衔接内外部协作方；拥有扎实的数据分析基础和财务对接意识，确保单据与数据真实准确；责任心强，抗压能力佳，能够独立履行岗位职责； 5. 其他要求：具备优良的职业操守，工作细致严谨，执行力强，善于发现问题并推动解决。

【岗位要求】 1. 28-38岁。 2.会使用电脑，熟练Excel表格。 【福利待遇】 1. 入职购买社保。 2. 包住。 3. 六天9小时制。 【岗位职责】 1. 与仓库沟通发货事项。 2. 统计发货需求。 3. 做发货发票资料。 4. 打印发货单。 公司地址：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋4楼