薪资范围7-15K。。。 【职位描述】 1、结合学员实际需求，规划并实施个性化的课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课与复课手续，开展学员挽留及退费流程等管理工作； 5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，推动后续报名与口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

本岗位要求是全职，一本及以上大学本科毕业，师范类相关专业，包括心理学等专业，欢迎应届生或毕业三年以内应聘者加入，要求应聘者有创业精神。 更加欢迎有小学初中教学经验的英语老师/数学老师/语文老师加入。 火伴教育公司正在筹备试运营学管师平台，供给侧是招募在校大学生或研究生，经过培训成为一名合格的学习管理师；需求侧是家长希望找到一位学管师陪伴孩子学习成长，帮助孩子养成学习好习惯，掌握学习方法，以及帮助孩子批改作业讲解错题等。火伴学管师平台就是解决这种需求，但学管师不是家教，无需备课讲义。 为了更好的进行运营测试跑顺整个流程，目前需要招聘一名全职老师，与公司一起完成整个流程的打磨。目前单点流程已经基本跑顺，商业模式已经得到基本验证，欢迎有创业精神以及对此商业模式感兴趣的候选人加入。 候选人要热爱教育事业，有一定的教育理念，岗位规划如下： 1、要熟悉了解小学初中语数外三科任何一科的教学，如有一定经验更佳； 2、初期基础工作是亲自承担学管师岗位工作，从而熟悉该岗位工作流程，并一起打磨完善流程； 3、学管师岗位熟悉之后，开始承担班主任岗位工作，学会如何更好的管理学管师，最终能够承担管理工作； 4、如果经历充沛，时间富裕，可以承担小初的某个学科的每周不超过3个课次的教学任务，保持对教学的敏感度； 5、该岗位的最终目标是成为该平台的运营负责人。

1、在学工主任的指导下，全面负责所辖班级的各项管理工作。 2、熟悉所在班级的教学安排，协同教务完成教学组织相关事务。 3、组织开展学生思想引导工作，关注学生的学习进展、生活状况及日常管理。 4、推进所带班级的班集体建设与发展。 5、维护课堂秩序，管理自习课纪律，确保良好学习氛围。 6、协助教务与学工部门落实各类检查与考核工作。 7、保持与学生及其家长的有效沟通，及时反馈相关信息。 8、建立并完善学生个人档案，汇总学生成绩记录表。 9、协助教务做好任课教师的教学支持与服务保障工作。 10、完成学工主任部署的其他工作任务。

教育学管师: 1.负责学员的日常带教与辅导工作。 2.结合学生实际学习状况，设计个性化教学方案。 3.具备语文、数学、英语科目的辅导能力，英语专长者优先考虑。 4.维护学生及家长关系，提供专业细致的服务支持。 5.参与学习活动的策划、执行与运营管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级及以上水平，接受应届毕业生，毕业于上海高校者优先。 2.普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力。 3.工作积极主动，对教育行业有高度热情。 4.持有教师资格证者优先，有相关经验者可优先晋升为储备店长。 储备店长: a.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁； b.具备良好的人际沟通能力，能有效对接各类学生及家长群体； c.具备较强的组织协调与时间管理能力，科学规划个人与门店工作任务并高效落实； d.热爱教育事业，能够积极传播机构理念与核心价值； e.有线上线下活动引流与推广实操经验者优先； f.具备教育或咨询行业门店管理经验者优先； g.持有英语教师资格证，且有教育领域工作经验者优先。 教学管理: 1.通过讲解课程内容与教学优势，帮助家长理解并选择适合的课程产品。 2.分析学员咨询与报名动态，及时推进试听转化与报名跟进。 3.汇总整理教学数据，掌握未开课学生信息及出勤情况，提升整体出勤率。 4.定期向家长反馈学生学习进展，维护现有学员关系，推动老生续费。 5.运用电话、微信群等多种渠道，与家长保持良好互动，提供专业的教学服务支持。 6.负责教务与教学日常管理，保障教学工作的有序进行。 7.有带班授课或托管班管理经验者优先。

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递 薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金 岗位职责： 1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习进展及家庭背景信息。 2、跟进学生学习过程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。 3、统筹学生学习数据管理，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。 4、组织实施首次课程服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立年级良好服务口碑，推动续费达成。 5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，及时处理家长提出的意见或疑问。 6、协同其他部门协作，保障年级各类活动顺利开展。 其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （一）专业知识要求 全日制本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 （二）从业经验要求 具备2年以上教育行业工作经验，对教育工作有热情。 （三）能力素质要求 1．熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。 3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

核心工作内容： 1.负责班级管理，为学员及其家长提供优质服务支持。 2.协同团队完成销售目标并提供相关支持工作。 3.妥善处理客户反馈与投诉问题。 4.协助Leader开展团队日常运营及管理事务。 职位要求： 1.英语四级或以上水平，具备使用英语作为工作语言的能力。 2.具备责任心、爱心，热爱教育事业。 3.能够适应高强度工作，具备良好的团队协作能力。 4.拥有出色的销售技巧和沟通表达能力。 5.有同行业两年及以上管理经验者优先考虑。

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~有教育培训行业背景者优先 1、根据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作； 2、负责班级日常事务的统筹管理，指导并协调各项教学支持事宜，确保教学与服务质量达标； 3、及时反馈学生课堂表现，跟踪学习成效，定期与家长沟通，落实学员学习过程的监督与引导； 1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 3、具有一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，持续维护现有客户关系，通过电话沟通安排上门面谈及签约事宜。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，回应客户咨询，提供专业且系统的课程讲解，结合客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利开课。 3.客户关系维护：保持与学员及家长的高效沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与建议，提升服务质量，增强满意度，降低投诉与退费情况。 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资结构含提成，激励机制优厚，表现优异者月收入可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询、签约流程，系统带教，确保掌握各项技能。

1.负责在读学员的日常维护与管理，持续与家长沟通，协助完成孩子的调课、加课等安排 2.在确保家长满意度的前提下，推动转介绍及课程扩科工作 3.提前发布节假日及寒暑假期间的上课时间安排 4.主动参与晚托服务，及时为学生答疑解惑，并制定个性化的学习计划

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极挖掘潜在客户，维系现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，回应客户关切问题，提供专业化的课程体系说明，制定契合客户需求的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程。 3.客户关系维护：保持与学员及其家长的良好互动，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，降低退费率与纠纷发生。 4.数据记录与分析：规范整理客户咨询信息及相关数据资料，动态更新学员档案，确保与学员之间的沟通持续有效。 二、职业要求： 1.能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和强烈的营销意识，积极主动，抗压能力突出，富有团队协作精神以及较强的执行力与分析判断能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 3.个人素质要求：性格热情外向，具有良好的亲和力与语言表达能力，责任心强，具备团队合作意识。 教培课程顾问的职业发展路径：通过实践经验积累与专业能力提升，可实现岗位晋升与发展突破。

公司直招保安数名，200一天工作轻松，管住不管吃，有白班夜班，年龄18-50无犯罪证明，联系电话王主管没诚意的勿扰

需要一台随车吊。装一个集装箱上装下卸

上海市虹口区招装修木工(软包)

持有住建厅的证，有上海土建及主体施工经验者优先

tokidoki潮牌服饰 成山巴黎春天店 一、招聘要求： • 有服装销售经验 • 有责任心、善沟通、正能量 • 35岁以下 • 性别不限 二、招聘岗位：导购1名 三、工作时间：做一休一 四、岗位薪资： 导购 底薪3600➕提成（保底）+激励奖金，综合薪资5000~7000 • 五险一金+节日福利+培训机会 五、工作地点：上海成山巴黎春天店 联系方式：郭女士 欢迎相互推荐有相关零售背景的朋友！

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先录用 1、根据班级安排有序开展学员学籍管理及考试报名相关事务； 2、负责班级日常事务的组织、指导与协调，确保教学与服务水平达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持联系，落实学习督导工作； 1、性格开朗乐观更佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 3、具有一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致严谨、责任心强； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

急招 厨师长一名 工资9000/10000包吃包住 敬老院食堂，上班时间9小时。做六休一，节假日三倍工资。 工作地址，上海市奉贤区青旭路 洗碗勤杂工一名 工资3800/4000包吃住 单位食堂做五休二节假日放假 工作地址上海市闵行区紫秀路 电话:

【岗位职责】 1、依据公司下达的阶段性和年度经营目标，带领团队制定月度、季度及年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责校区在业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等方面的目标管控，统筹分析并解决业务推进过程中的各类问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务维护、学员留存与续费、转介绍运营、教务管理以及团队带教培训等各环节管理工作； 4、指导并培养下属提升专业能力，加强团队内部建设，对员工工作进行辅导、培训与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，协同落实阶段性任务和具体事项的对接与执行； 6、完成上级交办的其他校区运营管理相关工作。 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，亲和力强，具有出色的组织与协调能力； 4、具备积极主动的服务意识和沟通意愿，抗压能力强，富有责任感，乐于接受挑战与创新突破。

岗位职责： 1、全面统筹校区教学活动的规划与执行，确保教学有序开展 2、主导教师团队的组建与日常管理，调动教师积极性，保障教学服务品质 3、协调教学与教研工作的推进，持续提升教师专业能力，维护教学质量稳定 4、实施教学过程监督，组织开展课程质量评价与考核工作 5、承担所授学科的教学任务，保证授课效果 6、负责新进教师的教学培训与带教工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学经验，其中2年以上在教育机构从事教学管理工作 2、熟悉教务运作流程，包括课程设置、师资调配及教学执行等环节 3、具备优秀的组织管理能力与团队合作意识 4、拥有良好的沟通协调技巧及客户服务观念 5、责任心强，具有积极进取的工作态度和敬业精神

上海奉贤区 招一名厨师 烧烤师傅一名 前厅经理一名 服务员一名

岗位职责: 1、春秋季接孩子放学 2、辅导学生晚托作业 3、维护晚托和暑托纪律 4、带暑托班 任职要求： 1、本科及以上学历 2、一年以上晚托或教学经验 3、有耐心负责任 4、90年以内优先考虑 若老师有意愿和能力，周六周日和暑假可以安排高价课，数语外皆可。

招聘： 上海市，省招刀削面师傅，中工，前厅主管，门店都是直营链锁店，每月4天休息，员工每月有劳保聚餐，优秀员工奖，管吃管住，有晋升发展空间，具体工资详谈（饭市勿扰） 电话：（）

岗位职责： 1.负责1-6岁幼儿的早期教育启蒙与日常照护，引导幼儿树立正确的价值观、行为规范及生活习惯。 2.根据幼儿年龄特点，独立设计并实施促进五大领域发展（身心健康、语言表达、社会适应、自我意识、学习探索）的教学活动，定期评估效果并优化方案，保障游戏与活动的科学性和趣味性。 3.记录幼儿成长过程，定期向家长反馈发展情况，保持高频互动，及时掌握家长意见并作出响应。 4.为家长提供育儿咨询支持，普及科学育儿知识与实践方法，协助解决家庭教育中的实际问题。 5.需持证上岗。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能与家长建立有效合作关系。 2.热爱婴幼儿教育事业，能够针对不同孩子的个性特征给予个性化指导与关怀。 3.具有较强的自我认知能力和持续学习意识，主动提升专业素养与教育理念。 4.需持有相关资格证书，确保工作合规与专业水准。 5.具备基础英语交流能力。 工作地址：就近分配

一、工作内容 1.放学迎接：每天按时前往附近学校，安全有序地将孩子接回晚托班。 2.作业辅导：耐心细致地辅导孩子完成学校布置的各科作业，检查作业完成情况，针对孩子不懂的问题进行详细讲解，帮助孩子掌握当天所学知识。 3.习惯培养：引导孩子养成良好的学习习惯，如正确的书写姿势、高效的时间管理、自主学习能力等。 4.兴趣活动：组织开展丰富多彩的兴趣活动，如手工制作、阅读分享、趣味游戏等，丰富孩子的课后生活，培养孩子的综合素质。 二、任职要求 1.专业背景：具有师范类相关专业优先，或有教育相关工作经验者优先考虑。 2.教学能力：熟悉小学课程体系和教学方法，能够针对不同年级、不同学科进行有效的作业辅导。具备良好的沟通能力和亲和力，能够与孩子建立良好的师生关系。 3.个人品质：富有爱心、耐心和责任心，热爱教育事业，关心孩子的身心健康和成长发展。工作认真负责，有较强的团队合作精神。 4.其他要求：持有教师资格证者优先，能够保证稳定的工作时间，遵守晚托班的各项规章制度。 三、薪资福利 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人工作能力和经验确定，底薪4100-6000元。额外加课时费人头费、工龄补贴、交通补贴、教资专四专八技能补贴。 2.福利政策：双休，享受法定节假日休息、寒暑假福利、节日福利等。定期组织员工培训和团建活动，提升个人专业能力和团队凝聚力。 3.清晰的晋升途径：初级教师-中级教师-高级教师-校区主管-校区校长 四、工作时间 周一至周五13:00-21:00（具体时间可根据学校放学时间和实际工作情况适当调整）。

主要职责： •根据学生的学习情况和需求，为每位学生制定个性化的学习计划，明确学习目标和进度安排； •中小学生在学习中碰到问题时给予启发和指导； •定期向家长提供详细的学习报告，包括学生的学习表现、进步情况以及需要改进的地方； 要求： •拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 •能够独立工作，同时也能在团队中发挥积极作用。 •对教育行业有热情，愿意为学生的成长贡献力量。 •有责任心，能够认真对待每一项任务。

上海清真店招聘 经理一名 工资面议 要求三年以上餐饮管理经验 配菜一名 工资6000 服务员数名 工资5000加全勤 ☎