周六日需上班，周一至周四安排两天休息！ ● 岗位职责： 1、负责在校学生的日常管理，掌握学习动态并及时向家长反馈沟通； 2、为在读学员提供高品质服务，推动家长续费及转介绍； 3、维护教学环境秩序，及时应对和处理各类突发状况； 4、收集家长建议，保持有效沟通，促进家校协作关系； 5、完成以客户满意度为核心的相关市场服务工作。 ● 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力与执行力； 3、服务意识与营销思维良好，能够配合上级完成各项任务安排； 4、仪态大方，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与不同人群交流； 5、应变能力突出，可灵活应对现场各类突发情况； 6、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 7、能接受周末出勤的工作安排。 ● 公司福利： 1、员工入职试用期内即按国家规定缴纳社会保险与公积金； 2、通过试用期后可享受节日礼金、生日津贴及高温补贴等福利待遇； 3、完善的职业发展路径与内部竞聘机制提供广阔晋升机会； 4、系统化专业培训体系与多样化的文化活动彰显企业专业实力。

学习督导/班主任 Progress Advisor 英孚教育青少儿 EF Kids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并选择继续学习的能力？你是否真心关注教育质量与学生的成长过程？你是否拥有耐心、积极的心态和同理心？你能否换位思考，坦然面对建议与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一职位正是为你所设。 工作职责 通过建立稳定的客户关系，定期传递学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，并全面保障客户满意度，推动EF课程的续费及带来新学员推荐。 与学生及其家长建立稳固的信任纽带 推进核心课程的续期报名 每日主动沟通，及时处理客户提出的问题与疑虑 协助获取来自现有客户的学员引荐 定期向家长反馈学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续同步各类重要通知与政策调整信息 依照既定教学指导流程策划并组织面向家长的教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 进入课堂旁听，深入掌握学员实际表现，以便更有效地与家长交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 服务意识强：始终以尊重与关怀的态度对待每一位客户 销售能力佳：能够清晰表达课程价值并促成后续报名 具备优秀的沟通技巧与应对问题的能力 情绪管理能力强，英语表达流畅，胜任日常双语工作交流 能适应周末在岗、周内调休的工作安排（做五休二）

诚聘3名高薪课程顾问/缴纳五险一金 月平均工资1.5w+！ 挑战高薪，接受零基础（专人带教） 欢迎所有渴望突破收入上限的伙伴加入！ 寒暑假可月入10万，新生提成+续费提成是我们核心优势！ 团队氛围融洽，定期安排下午茶，特殊情况支持请假。 服务对象主要为本地学生，客户关系简单纯粹，校区教师配合度高，协同顺畅。 地理位置优越，临近地铁口，机构体量大，生源覆盖广。 岗位职责： 完成每日外呼任务目标 与意向家长建立微信联系，协助预约上门咨询 制定个性化学习方案，推动签约落地 协调授课老师及上课时段安排 维护学员社群，处理调课停课事宜，保障服务质量与续费跟进 任职要求： 热爱教育咨询领域 具备较强抗压能力 目标感强，进取心足 情绪管理与自我调节能力佳 行业经验： 欢迎愿意投入工作、积极学习的新手加入 （具备销售背景者优先考虑） 工作作息： 周一固定休息 周二至周日正常出勤 （平日13:00–21:00；周末10:00–21:00） 准时下班！！！ 薪酬结构： 无责底薪+4-15%提成+额外专项激励（如大单奖励等）

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先 1、根据班级安排有序开展学员学籍管理及考试报名相关事务； 2、负责班级各项事务的统筹、指导与协调，确保教学与服务质量达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，定期与家长沟通，落实学习督导工作； 1、性格开朗乐观更佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 3、具备良好的文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致严谨、踏实负责； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

1、打电话招生 2、维护，服务学员家长，跟进学习过程

职位详情 1、跟进学生学习情况；安排试听课，制作班级座位表，学情反馈; 2、帮助任课老师下发词测，作业并批改； 3、辅助学生答疑学习相关问题； 4、负责学生转班、续费、扩科等情况。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、以下条件优先考虑：四级六级550分以上；雅思7.0以上，托福高分也可。 3、有教培相关经验的优先。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生开展沟通交流及咨询服务 2、负责接待到访客户，提供现场咨询支持，并协助安排体验课程 3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化课程方案，推荐合适课程组合，推动完成报名流程 4、对已签约客户进行阶段性回访维护，促进新签、续费及转介绍转化 5、依据公司整体发展目标，达成每月、每季度及年度销售指标 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历；有K12教育领域工作经验者优先录用 2、热爱教育行业，意愿长期深耕于教育领域发展 3、性格亲切友善，具备良好沟通表达能力，服务意识强，富有责任感 4、可适应弹性工作时间安排，接受周末出勤、周中调休，具备较强抗压能力 批注：高薪无上限，等你来挑战

班主任 岗位职责： 1）为在读学员提供高质量的服务，提升学员满意度，推动课时续费； 2）通过优质服务赢得学员信赖，激励学员推荐新用户，助力口碑传播； 3）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 4）依据课程管理规范，全面跟进学员在中心的学习进度与情况； 5）及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 6）积极配合寒暑假课程安排及全日制期间的日常支持工作 任职资格: 具备较强的抗压能力，学习适应能力强 工作时间: 周二-周五：12:30-20:30； 周六日：10:00-20:30 晋升机制： 班主任（中级、高级、特级、资深）-客服主管-客服助理校长培训生-客服助理校长-校长

岗位职责: 1. 根据公司提供的资源，为学员制定个性化的学习方案和规划建议； 2. 解答学员关于课程内容、学习路径、提升学习服务体验 3. 跟进学员学习进展，提供持续的学习支持和反馈建议； 4. 完成上级交办的其他与学习规划相关的工作任务。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备良好的倾听和分析能力； 2. 具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地为学员提供支持； 3. 逻辑清晰，能够根据学员需求制定合理的学习方案； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围； 5. 对教育行业有热情，具备良好的职业素养和学习能力。

‼‼愿意做全部包进大量招聘 ✅本次装配空调车间招聘 一年四季空调车间！车间环境好 众百路采埃孚汽车科技 后天周日12：40集合面试 招长期小时工，18-40岁，免费工作餐，加班多，2⃣4⃣元每小时.12小时两班倒、工厂主要生产汽车转向器、主要工作装配、福利待遇超级好！活轻松、空调车间、提供工作餐，四菜一汤、.吃的非常好！月工资7000以上 周一招聘叉车长期小时工，要有叉车证、年龄40岁以下。 单价2⃣4⃣元每小时，固定每天12小时左右，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上、，个人部分也是公司承担、福利待遇好 考勤周期上月21-本月20号，当月30号发放工资！只！. 上班地址：众百路289号。

上海市浦东新区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

写字楼招聘保安2名。25-40岁大堂形象岗210一天，站一休一。室内岗，国假日390一天，管住不管吃。宿舍离项目走路10分钟。有保安证，退伍证优先。 领班一名 200一天，巡逻为主。节假日380一天。 有做的兄弟联系，

招聘: 招车位一名，能独立完成衣服，外发回来有小问题的衣服帮忙修修。 以上职位待遇面议 地址：嘉松中路799弄38号 电话：

岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运营与维护，包括考勤记录、课堂秩序管理、学生行为引导等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习动态。 3、针对学生在学习过程中出现的问题进行指导与解答，协助其巩固知识、提升理解能力。 4、家校沟通协调：作为学校与家庭之间的联络纽带，定期通过电话与家长沟通，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同支持学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力与学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关工作，如资料分发与回收、教学设备检查与准备、作业催交与统计等，保障教学顺利开展。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范、合规。 9、信息传达与记录：及时向学生和家长传递学校通知、政策调整及活动安排，做好各项班级工作的记录与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳。 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先。 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够高效处理日常事务与突发情况。 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生的成长与发展。 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持良好合作关系。 本岗位提供校内住宿

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

负责高职单招学员的督导陪学

负责高职单招陪学，理工科背景优先

岗位职责： 1、负责已报课学生的班主任教务管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪及日观察记录与周反馈； 2、整理教务文档，制作课程规划表、学生档案等标准化资料； 3、定期与家长沟通学生学习情况，主动协调家校关系，提升服务满意度； 4、现场督学答疑，指导学生高效完成学习任务，引导科学学习方法； 5、协助校区人事工作，含简历初筛、培训支持、前台接待及基础后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计或视频剪辑能力者加分； 3、沟通表达清晰，责任心强，善于观察、分析并及时解决问题； 4、吃苦耐劳，学习能力强，心态积极，能适应灵活排班； 5、情绪稳定，服从安排，认同教育服务价值观。

【岗位职责】 1. 负责所有进入服务流程学员的日常维护工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等各项事务； 2. 持续提升学员及家长的服务体验与满意度，推动学员续费、扩科及推荐新学员，深入挖掘潜在留学需求； 3. 与教学团队及前端销售人员保持高效沟通与协作，共同支持学员成绩提升与目标达成； 4. 做好跨部门协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 形象端正，气质佳，性格开朗亲和，待人真诚，具备良好的职业操守； 3. 理解力强，学习能力强，执行力高，能迅速熟悉业务流程并高效落地执行； 4. 具备出色的口头表达与沟通技巧，拥有良好的组织与协调能力； 5. 服务意识突出，能够主动积极地提供高质量客户服务； 6. 具备较强的应急处理能力，可及时妥善应对各类突发情况； 7. 热爱教育行业，有教务管理经验或留学服务从业经历者优先录用。

一：薪酬福利 1：提供免费住宿 2：综合收入底薪（10-15K）+管理绩效(2-4k)+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放；入职即缴纳五险一金 5：配备系统化培训机制，助力提升管理与经营思维能力 6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 7：有积分落户需求的伙伴，若个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：岗位职责 1.全面负责校区日常运营管理工作，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项事务 2.统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标 3.结合校区实际运营情况，制定并实施市场营销推广策略，确保达成客户引入指标 4.优化完善校区各项运营流程，及时开展数据复盘分析，并提出针对性问题解决方案 5.策划并推进市场宣传、品牌建设、公关活动及项目执行，确保方案落地见效 6.带领团队达成月度及年度业绩目标，持续提升整体业务表现 三：任职要求 1.大专及以上学历，具备少儿英语校区运营管理经验，2年以上教培行业直营校区管理实战经历 2.性格沉稳成熟，职业素养良好，具备高情商沟通协调能力，计划组织与执行能力强 3.具备多维度思考与数据分析能力，熟练操作常用办公软件 4.渴望挑战高收入，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力

招聘：泰芙 | 厨师/厨师长 薪资：30.00/时 职位详情： 厨师，负责厨房的出餐配菜等。 福利：包饭

岗位职责： 1、具备抗压能力，有新建校区经历，全面统筹闵行校区的日常运营管理工作； 2、主导中心K12教育培训课程销售业绩、课时完成率及客户满意度指标，积极落实客户关系维护工作； 3、带领团队达成K12教育项目年度、季度、月度销课任务，并管控市场费用预算，确保执行到位； 4、策划并组织实施中心的主题活动、社区互动及商业合作项目，借助活动提升招生宣传效果； 5、推进团队组织建设与规范化管理，定期开展内部培训，提升整体专业能力； 6、组建地面推广团队，科学规划并执行线下市场拓展活动； 7、定期收集教师与家长对教学管理工作的反馈意见，归纳总结经验，持续优化教学质量； 8、健全绩效考核机制并监督落地实施，激发员工动力，协同教学部门制定和调整各阶段教学实施方案； 9、注重中层骨干培养，打造高效能管理梯队； 10、高效完成上级交办的其他临时重点工作。 工作地点：各校区 【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。 在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。 直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。 扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。 扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

：总共要100人 1、岳阳路桃江路附近酒店： 客房保洁 7500元 2、虹漕路漕宝路附近客房： 客房保洁 7000元 3、虹漕路漕宝路附近客房餐厅： （1）餐厅主管 7300元 （2）餐厅服务员 5900元 （3）厨师长 11400元 （4）厨师 6800元 （5）冷菜 6800元 （6）点心 5900元 （7）切配 6800元 （8）粗加工5000元 （9）洗碗工4500元 （10）保洁工4500元 有意向者私信，联系电话：

1.检查学生作业，课前备课，课后反馈 2.接学生放学(会开车者优先) 3.能够检查1-6年级学生作业 4.学校按年级分班分配班级 5.入职提供培训 6.有工作经验者优先录取 7.有教师资格证优先

上海徐泾中餐厅招聘 服务员及数名 （月5000/起，另有奖金和其它福利） 主管2名 （月7000/起，另有奖金和其它福利） 以上包吃包住月休四天，长期稳定的 ，能吃苦耐劳，学习能力强、执行力强服从领导安排，非诚勿扰电话：沈总 地址：上海市青浦区徐泾镇汇龙路227号禄渊国际B栋

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

教育学管师: 1.学员带辅工作。 2.根据学生情况制定个性化教学计划。 3.语数外均能辅导，擅长英语优先。 4.学生和家长的维护和服务。 5.活动策划、组织和运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学六级及以上，可接收应届生，毕业于上海的大学优先。 2.普通话标准，具有亲和力，善于沟通。 3.有工作热情，热爱教育事业 4.有教师资格证优先，有经验者优先升至储备店长。 储备店长: ​a.本科及以上学历，专业不限，40岁以下； b.良好的人际交往能力，有效地与各类学生和家长进行交流; c.出色的组织和时间管理技能，合理安排个人及门店工作并高效完成; d.对教育行业有强烈的热情，向外传递机构的价值观和使命; e.有通过线上线下活动进行引流推广经验者优先; f.有教育行业、咨询行业店面管理工作经验者优先； g.具有英语教师资格证，有教育工作经验者优先。 教学管理: 1.通过介绍课程和优势，使家长了解并愿意选择相应课程。 2、分析学员咨询和报名情况，及时跟进试听和报名。 3、整理数据，掌握未上课学生情况和出勤率，提高学生出勤率。 4、及时与家长沟通学生的学习情况，维护老学员关系，跟进老生续费。 5、通过电话、微信群等多种方式，与家长的良好互动，为家长和孩子提供教学相关的服务。 6、教务和教学管理，确保教学正常开展。 7.带过课程或托班者优先

岗位职责： 1. 配合教务团队推进课程规划，保障教学节奏有序进行； 2. 负责学生信息的登记与更新，确保资料真实准确； 3. 承担日常行政工作，如文档整理、文件归档等事务； 4. 与授课老师保持沟通，合理调配教学资源，优化教学效果； 5. 参与教务相关会议，收集学员反馈，提供可行性优化建议； 6. 检查并辅导小学阶段作业内容。 任职要求： 1. 具备清晰的管理意识，能有效维持学生课堂秩序； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 3. 服务意识良好，擅长与教师及学生进行有效交流； 4. 工作认真负责，具备较强的细致执行能力； 5. 有教育或培训领域从业经历者优先考虑； 6. 工作时间：周一至周五，做五休二，暑假期间为8:15-17:00，其余时段为13:00-21:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期4000元加绩效，转正后5000元+绩效+补贴（绩效根据当月工作表现评定，只增不减），目前暂 岗位晋升路径： 教务助理 → 教务 → 分校校长

日结叉车工 林德高叉 大叶公路7188号 26一小时 免费一餐 19.30-5.00 今天7：30点上班 报名热线

【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化的课程安排； 2、统筹学员日常课程调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等学生管理事宜； 5、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 7、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备班主任、课程顾问或教务管理相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好的沟通能力。