职位详情 1、跟进学生学习情况；安排试听课，制作班级座位表，学情反馈; 2、帮助任课老师下发词测，作业并批改； 3、辅助学生答疑学习相关问题； 4、负责学生转班、续费、扩科等情况。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、以下条件优先考虑：四级六级550分以上；雅思7.0以上，托福高分也可。 3、有教培相关经验的优先。

豌豆益智&表达班主任，综合平均月薪15-20k，有意向的宝贝欢迎咨询～ 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：成立8年时间，目前市面上线上少儿表达课名列前茅 4、产品优势：课程内容丰富◇豌豆表达课提供五大能力模块的训练，包括表达、文采、逻辑、思考和认知视野，可以提升孩子的语言潜能和综合素质。 5、客户群体：3-12岁的小朋友 6、卖点：动画&游戏互动模式，锻炼孩子思维和表达能力 【薪资福利】 1.底薪+提成（续费+转介绍+扩科） 5500-6500底薪（前两个月保底6500）+提成（续费率+拓课+转介绍） 续费率决定提点（5-6.5个点），提成=续费业绩×组内提点系数，举个例子：20万业绩能拿1万提成，综合15-20K 2.数据渠道：投放＋转介绍（新老员工渠道一致，无需担心资源分配不均） 3.社保：入职即缴纳五险一金 4.“五一”“十一”法定年假正常休息 5.年假：每年带薪4-5天年假～ 6.福利：有零食～有下午茶～有每月一次团建～ 【岗位职责】 1、负责课程安排和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准； 2、做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量； 3、善于沟通，亲和力强，耐心细致； 4、优秀应届毕业生亦可； 5、能够接受教育类行业的灵活上班时间； 6、如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用。 【晋升路径】 晋升空间大，路线一步到位：专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升形式）

薪资范围7-15K，，， 【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、统筹管理学员日常课务，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等学生在籍状态管理工作； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力。

学习督导/班主任ProgressAdvisor 英孚教育青少儿EFKids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并选择继续学习的动力？你是否真心关注教育事业及学生的成长进步？你是否拥有耐心、积极的态度与同理心？你能否站在家长和学员的角度思考问题，坦然面对建议与反馈？若以上答案皆为肯定，那么这一岗位正是为你所设。 工作职责 通过建立稳固的客户关系，定期反馈学员学习情况，及时响应突发需求或疑问，并全面满足客户需求，推动EF课程的续费及口碑转介绍。 与学员及其家庭建立互信的合作关系 推动核心课程的续约与升级 每日主动沟通，协助客户解决各类疑虑与问题 促进学员推荐，提升客户参与度与满意度 定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂重点内容 第一时间传递所有重要通知与政策调整 依据教学流程指导方案，策划并组织面向家长的教学互动活动 通过CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通信息 进入课堂观察学习状态，收集实际表现以便与家长深入交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 服务意识强：始终以尊重与关怀对待每一位客户 具备销售能力：能清晰传达课程价值并促成决策 优秀的表达能力和应对问题的灵活性 情绪管理佳，英语沟通流利，胜任日常双语工作交流 接受周末在岗、周内调休的工作安排（做五休二）

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递 薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金 岗位职责： 1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习进展及家庭背景信息。 2、跟进学生学习过程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。 3、统筹学生学习数据管理，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。 4、组织实施首次课程服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立年级良好服务口碑，推动续费达成。 5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，及时处理家长提出的意见或疑问。 6、协同其他部门协作，保障年级各类活动顺利开展。 其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （一）专业知识要求 全日制本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 （二）从业经验要求 具备2年以上教育行业工作经验，对教育工作有热情。 （三）能力素质要求 1．熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。 3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1.带领销售团队完成既定业绩指标 2.统筹班级日常运作，保障教学环节顺利实施 3.定期与家长交流，及时通报学生学习情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效处理班级管理事务，具备优秀的组织协调能力 3.热爱教育事业，适应较强的工作节奏与压力

工作内容 1、负责班级的日常运营与管理，保障教学效果及学生的学习体验 2、策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长交流，及时通报学生学业情况与在校表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动协作 3、富有责任心，热爱教育事业，能在团队中积极贡献自身力量

班主任岗位职责： 1）负责学员的课程规划及日常事务管理； 2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议； 3）为在读学员家长提供优质服务，提升客户满意度，增强校区品牌美誉度，推动转介绍与续费转化； 4）接待到访家长，提供专业咨询与解决方案，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖励+提成激励； ⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶保障待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日等齐全； ⑷团队活动：定期组织外出旅游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆典、节日庆祝等； ⑸培训体系：公司配备完善的培训机制，持续提供岗位技能与管理能力提升课程。 工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六至周日10:00-21:00

工作职责 1、通过与客户保持长期互动，定期反馈学员学习情况，快速响应并处理各类突发需求或疑问，确保客户需求得到满足，推动EF课程的续费及获得英孚学员的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系 3、每日主动联系客户，及时解答疑问并消除顾虑 4、积极促成学员推荐新学员加入课程 5、定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程相关的各项重要通知与调整信息 7、依据既定教学流程指导方案，策划并组织面向家长的教学交流活动 8、利用CRM客户管理系统完整记录班级、学员及家长沟通管理相关信息 9、进入课堂旁听，深入掌握学员学习表现，并有效传递给家长 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰表达课程价值并促成合作达成 4、拥有优秀的沟通能力和应对问题的处理能力 5、英语表达流利，能胜任日常工作中各类英文沟通任务 6、可接受周末在岗工作，周内调休（实行做五休二）

岗位职责： 1.按照服务标准，整理并更新会员资料，跟踪记录学员学习进展； 2.关注每位学员的学习情况，维护良好的客户关系，提升服务体验，增强对品牌及课程的认可度； 3.负责日常事务执行，包括中心接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4.熟悉儿童特点，热爱与孩子互动的工作环境； 5.掌握学员信息，结合实际需求安排课程计划，合理排课并推进课时消耗； 6.协调各部门协作事项，处理常规行政工作。 工作岗位要求： 1.性格开朗积极，喜爱孩子，具备助人意识，善于团队协作； 2.学习能力强，能够独立分析和解决工作中遇到的问题； 3.具备服务与销售意识，沟通表达顺畅，具备较强的应变能力； 4.有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5.可适应周末上班、周中调休的工作安排； 6.优秀应届毕业生可录用，有相关从业背景者优先

上海黄浦区河南中路1号城市运动中心,大概21号需要钢结构安装工

日结300-500 日结周结月结 时间自由就近安排 包住宿无押金无费用 工作要求18-54岁无犯罪记录身体健康 当天安排车住当天入职 有兴趣的小伙伴欢迎随时打扰

船厂急招 长白班 26 元/时 包吃包住 18—52 岁 急招20人 1⃣工作内容：车间预制刷树脂，甲板面管道安装，工作轻松自由，订单长期稳定。 2⃣岗位要求：上班需穿劳保鞋，工作服，戴安全帽。年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活。 3⃣工作时间：长白班，8-12小时/天 4⃣食 宿：补餐15元/天，宿舍2~4人间（不住宿舍每人每月补贴 150），水电费平摊 5⃣薪资待遇：26 元/小时，7000-9000元/月，入职满一周可以预支生活费，每月30日发放上个月工资，第一个 月商保 ，次月开始 180 元/月 工作地址：上海长兴 电话:

双面彩钢镁质风管拼装师傅，专业师傅，

急招油漆工6名，会用喷枪就行，年前可发工资 薪资：10-13k 福利：入职交社保，厂内食宿

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

岗位职责 1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。 2.教学质量把控：监督教学方案的制定与执行过程，定期开展教学评估并反馈结果，推动教师教学能力提升，确保教学质量稳定达标。 3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，开展异业联动，拓宽生源来源，跟踪转化效果，提升校区在主流评价平台的口碑与整体业绩。 4.团队建设与管理：负责校区团队的人才培养、制度传达、绩效考核与激励机制落地，强化数据监管与合规管理，打造积极协作的工作环境，增强团队执行力与凝聚力。 5.学生与家长服务：构建完善的学生及家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校互动事项，维护和谐关系，提升客户满意度与信任度。 6.财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控支出流程，优化成本结构，保障校区财务良性运转。 7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防、教学场所及学生人身安全管理，排查隐患，防范安全事件发生。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关工作经验，有K12教育领域市场经验者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成市场活动全流程落地 具有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系 熟悉线上线下多种推广方式与工具，掌握基本市场调研方法与流程 具备较强的数据分析意识，能通过数据识别问题并提出有效优化方案 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1)负责日常电话接听与外呼，通过参与各类市场活动邀约客户到校咨询； 2)热情接待上门客户，提供一对一现场咨询服务； 3)有效引导客户完成签约流程，达成个人及团队销售目标； 4)规范管理学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合班主任与学科教师开展学生学习过程的协同管理工作； 6)对已签约客户进行定期回访，协助班主任推动在读学员续费； 7)激励在读学员转介绍新客户，提升口碑招生效果； 8)完成部门安排的其他内部事务及上级交办的工作任务； 岗位要求： 1)大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2)性格积极、意志坚定、有明确目标感，能适应高强度工作节奏； 3)具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4)擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5)认同教育事业价值，具备优质服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 薪酬福利： 1)无责任底薪+高激励奖金； 2)新人享有6个月保护期，并包含保底提成保障； 3)每3个月组织一次评级，享受对应等级津贴，最高可达1200元/月； 4)提供系统化、带薪的管理与专业技能成长培训； 5)晋升通道完善，每3个月开放公开竞聘，助力职业发展； 6)自试用期起缴纳五险一金，额外享有报销比例达90%的商业医疗保险； 7)享受法定带薪年假及福利年假（司龄每满一年递增一天）； 8)多项节日福利、丰富的社团活动、员工旅游等多样化员工关怀； 晋升机制： 班主任→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

公司简介： 【年轻有激情的伙伴们，等你来战！】 嘿，你那火一样的热情和无尽的好奇心！听说你在寻找一份充满挑战的工作，准备给自己一个狂飙的机会？ 那你来对地方了！ 我们是一支年轻化、充满活力的团队！但我们的实力不容小觑，锐思教育目前在上海、天津、河北、广州、深圳、太原、福州、安徽等10多个地区建立了100多家校区。服务超过150000学员，满意度高达96.7%， 锐思教育专注于英语单词速记和K12课程、一对一、一对多、特色班组课等课程； 全力打造个性化教育新标杆。我们的目标是带领孩子征服单词，拿下英语，成为考场霸主！作为锐思教育的一员，你将化身为我们的战斗使者，挥舞着速记的神奇武器，征服单词！ 你将面对各种挑战，但是别担心，我们会给你提供专业的培训和全方位的支持，让你无所畏惧！ 薪资待遇： 1.薪资：有经验底薪5-8k+提成+奖金（成熟班主任每月2-3W） 2.福利：入职即缴纳五险一金，完善的社会福利保险 3.晋升：空间无限，优先内部培养提升 4.时间：上班时间灵活，早晚排班 5.节日福利多，试用期薪资不打折，全额发放 岗位职责： 1）为在读学员提供优质服务，推动学员持续续费课程 2）通过高效服务，引导学员主动推荐他人报名课程 3）合理安排每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行 4）依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行系统化管理 5）与家长保持及时有效的沟通，建立长期、稳定、互信的合作关系 6）积极配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动 7）协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜 8）完成部门交办的其他工作及临时任务 任职要求： 1）大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上） 2）自信、坚韧、目标清晰、能吃苦耐劳 3）具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识 4）善于人际交流，亲和力佳，具备良好的协调与说服技巧 5）热爱教育事业，拥有客户服务思维，可适应弹性工作时间（含周末） 晋升机制： 班主任→客服主管→客服助理校长→校长→区域总监

工作地址：宝山日月光2026届可全职实习的同学，可转正+可签三方（工作4个月）,岗位职责：1.照顾幼儿半日生活，安排课程、游戏；2.有教育经验，有爱心，有耐心；3.可以朗读英文绘本。作息：周一到周五9-6周末休息（如遇校区周末有活动会涉及周中调休）。

开发区天山路爱华中学北 果都盛宴诚聘前厅经理一名、凉菜主管一名、面食主管一名工资面议电话：

岗位职责：兼职或全职均可 1、负责学生放学接送、作业批改与辅导，协助完成课后学习任务，解答学业疑问，培养良好学习习惯，组织复习与预习安排； 2、记录学生日常学习表现，定期与家长沟通交流，及时反馈学生进步情况与成长动态； 3、参与教学研讨活动，协助开展托管班内各类课程与集体活动，激发学习兴趣，增强团队协作能力； 4、配合处理家长咨询事宜，促进家校之间的良性互动与合作关系建立。 任职资格： 1、具备小学及初中阶段语文、数学、英语科目的辅导能力，自身初中阶段语数英理化成绩优异者优先考虑； 2、掌握有效的教学策略，能提升学生成绩，善于引导行为活跃的学生，维持课堂秩序，营造积极的学习氛围； 3、熟练操作Office办公软件（如Excel），具备基础PS技能、视频拍摄剪辑或文案撰写能力者优先； 4、本科及以上学历优先，持有教师资格证者优先，有托管机构或教育行业相关经验者更受青睐； 5、工作态度积极热情，富有爱心、耐心和责任感，认同并热爱教育事业。 具备【单科培优】教学能力者优先录用，接受仅周末兼职培优安排亦可 仅从事培优兼职者需具备大型教培机构从业背景、985院校学历或高考单科高分成绩，收费标准200～600元/2小时，表现突出者可协商合作分成模式 工作地点:南翔 薪资待遇:底薪+人数提成+课时费

职位描述： 1.负责校区的销售及运营管理工作。 2.承担校区销售任务与业绩指标，按时达成月度、季度及年度工作目标。 3.协调教务相关事务，统筹规划每周教学安排。 4.维护与家长的良好沟通，落实客户服务体系，包括服务流程跟进与投诉处理等。 职位要求： 1.具备3年以上教育行业销售经验，其中至少1年团队管理经历。 2.持有相关专业大专或以上学历。 3.性格积极乐观，工作主动，富有责任感。 4.具备优秀的沟通协调能力及人际交往技巧。 PS：校区运营成熟，生源稳定。

岗位职责 1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、收入、续费等相关业绩任务。 2.教学质量把控：监督教学方案的制定与执行，定期开展教学质量检查与反馈，推动教师专业能力提升，确保教学成果稳定达标。 3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，开展异业联动，拓宽生源来源，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩。 4.团队建设与管理：负责校区人员的培训发展、政策传达、制度宣导、绩效考核与激励管理，实施数据监控与合规审查，打造积极协作的工作氛围，增强团队稳定性与工作效率。 5.学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事项，维系良好合作关系，提升客户满意度与信任度。 6.财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化资源配置，落实成本管控措施，保障校区财务良性运转。 7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全工作，排查隐患，防范各类安全事故发生。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育领域市场运营经历者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程操作 具备良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多元合作关系 熟悉线上线下多种推广渠道与工具，掌握基本市场调研方法与流程 具备较强的数据分析意识，能通过数据识别问题并提出有效优化方案 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

前厅主管经理，6 工作地址:上海