薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新人入职综合薪资5k+，晋升通道广阔，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定节假日 2.丰富员工福利：结合公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升制度透明：拥有完善的晋升体系，每半年进行一次考核调级 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队核对CRM系统中的销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等相关事务； 4、成长期后可独立整理客户资料，识别潜在机会，并依托公司分配资源开展客户开发； 5、具备一定能力后，将承接成熟客户资源，逐步向自主运营的销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科不限专业，综合素质突出或有相关经验者学历可放宽至专科； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可接受； 3.具备较强抗压能力，适应外出办公及短期出差，沟通表达佳，富有协作意识

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

有工作经验优先

年龄：22-35岁 一、工作时间 早上8:30上班，下午5:30下班，周末双休，法定节假日一天不缺，工作与生活从容兼顾，别人还在加班赶工，你已开启轻松假期，惬意又自在！ 二、薪资待遇 1-2年以上员工新老同薪，月薪稳超15K，行业薪资领先！晋升机制高效透明，能力决定速度，升职加薪不是梦，职业发展空间广阔！ 三、工作内容 1.负责电线电缆产品的销售工作，包括光伏线、工业线、强电类等主流产品，市场需求旺盛，销售无压力！ 2.通过展会、百度推广、抖音等主流渠道拓展市场，获客方式多样，客户资源持续增长，主动咨询不断！ 3.日常与客户沟通交流，维护长期合作关系，建立客户档案，及时响应需求反馈，客户满意，业绩自然攀升！ 四、任职要求 1.中专及以上学历，*****，年轻积极，充满干劲，具备良好的职业成长潜力！ 2.有1年以上销售工作经验，有实战经历者优先，门槛合理，上手快！ 3.具备基础市场分析能力，服务意识强，责任心强，自我驱动力足，抗压能力强，符合这些特质就是我们要找的人！ 五、公司优势 1.光伏产业高速发展，玖开光伏产品位列全国前三，把握行业红利，发展势头强劲！ 2.自有实体制造基地，生产销售一体化，超半数员工在职5年以上，品质与价格双重优势，销售更有底气！ 3.全国布局20多个销售办事处，快速响应客户需求，业务支持高效有力，市场推进顺畅无忧！ 4.新人无需担心经验不足，提供系统化带薪培训，配备专属导师全程指导，迅速掌握技能，轻松实现首单突破！ 心动不如行动，速来投递简历，加入玖开，开启高薪又快乐的职业新篇章！

我们正在寻找优秀的你！稳定平台，氛围轻松有活力，期待积极向上、充满才华的伙伴加入！ 工作内容： 1.公司免费提供线上客户资源端口，客户主动咨询，成交转化高，房源丰富多样，涵盖多种户型与楼盘，满足客户多样化置业需求； 2.负责新老客户的日常维护，及时响应客户需求，发现并解决客户疑问，提供专业且满意的解答； 3.与客户保持良好互动，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 4.谈单环节由经理全程协助跟进，无需独自谈单，成单后提成仍归属个人。 薪资待遇：底薪5000+，带看奖励，收入上不封顶； 节假日福利、团队旅游、定期团建一应俱全，同时提供超越大企业的成长空间与晋升通道。 交通便捷，办公地点紧邻地铁4号线景芳站出口。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 岗位要求： 1.不限学历，无需经验，入职即享系统化免费培训； 2.渴望突破现状，勇于挑战，具备拼搏精神者优先； 3.态度认真，为人真诚，具备良好的协作意识与团队责任感。 无论你是否有相关经验，只要心怀热情，愿意学习，一切皆有可能！

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章； 2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双通道晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元） ·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。 【岗位职责】 1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力； 2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度； 4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标； 3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

可以做到退休！！待遇优厚！不加班！靠近地铁口 不考核KPI、不打骚扰电话、不推违规产品！ 公司正处于快速发展阶段，现有3家分公司，多个管理岗位虚位以待。 拥有自主运营平台，提供精准客户资源（每日50-70条） 【公司优势】 1、资源精准：无需自行开发客户，前端由运营平台筛选意向用户，销售直接跟进成单 2、晋升通道：【销售—团队主管—部门总监】新人最快三个月晋升主管，内部竞聘，无空降人员！ 【薪资待遇】 1、每月20日准时发放薪资！ 2、无责任底薪6000+高比例提成45%+额外奖金3000-6000 3、人均月收入2-4万以上（真实可查，工资明细透明），收入上不封顶（含无责底薪＋高提成点数＋社保） 4、工作时间9:00-19:00，严格执行国家法定节假日安排；【双休制】 5、工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，快乐工作，高效创收 6、生日福利齐全，团建活动丰富，提供下午茶，员工以90后、00后为主，团队活力充沛，氛围融洽~ 【岗位要求】 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.高中及以上学历，有突出经验者学历条件可适当放宽； 3.具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标；

地坪漆销售经验丰富老业务员面试价格可谈

为什么选我们？-AI风口+实力双加持 行业前景广阔：深耕AI教育新赛道，市场需求强劲，被誉为“提分效果显著”的创新领域，紧跟趋势发展不掉队 集团实力支撑：总部位于苏州，全国布局13家省级运营中心，落地门店突破4300家，规模稳健，非临时机构 产品专业保障：由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、新东方优课等9大行业领军企业联合研发，品质有保障 我们需要这样的你（不限学历门槛！） 核心职责： 借助公司提供的「精准意向客户名单」，邀请客户参与招商说明会，配合专业宣讲团队完成转化支持（无需独自推销，成单效率高） 后续由市场部门全程跟进服务，门店成功落地后无需额外操心，专注前端客户对接即可 优先考虑：具备销售或招商经历者，有意朝管理方向发展的候选人（管理岗空缺，能力突出者可快速晋升） 薪酬待遇-真正实现收入无上限 基础薪资有竞争力：阶梯式递增模式（8000→12000→20000，持续增长无上限） 提成丰厚可观：每单均有奖励，整体月入20k-30k，顶尖销售月薪超20万！ 额外激励不断：成单奖金+客户邀约奖+日常现金红包，福利实实在在不虚设 晋升路径畅通：有带团队经验或发展意愿者，入职后可参与管理岗位竞聘，成长空间开放 工作氛围-以结果为导向，远离无效消耗 办公条件优越：高端写字楼办公，采光良好，环境宜人 员工关怀齐全： 定期组织团建活动（烧烤聚会/轰趴/短途旅行） 每周提供下午茶，节日发放专属礼品 春节假期延长（不少于20天），错峰出行回家无忧 应聘提示： 只要你渴望高收入、乐于交流沟通，欢迎加入！应届生亦可报名！ 投递简历后12小时内必回复，面试流程简洁高效（1次沟通+1次实操演练，拒绝多轮拉扯） 想借AI浪潮收获第一桶金？立即联系我，聊聊你的创收规划！

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信与公司提供的客户资源进行沟通，详细介绍公司产品与项目内容，并邀约客户参与招商会议，协助完成考察及签约流程。 2、公司提供高质量意向客户资源，配备经验丰富的招商团队实行老带新培养模式，市场部门专业高效，全面支持售后相关事宜。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价6000左右 20台设备起拿 一个单子12w多 员工平均月收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另设多项开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息，春节假期超长（不少于15天）

招整件车位现金结账，现在做网店西装外套地址，南联村小桥头1号

杭州市余杭区招水电 拆几十个监控 拆掉，放好就好 300元

星鸿电子 招 聘 一．电路板焊接 熟练优先 具体工资面议 需1名 地 址：下陈街道两爿墩村村 联系人：施先生 手机

杭州市钱塘区招指挥/司索工多名，新工地加班多55+20，4台塔吊高11楼7到9个月工期，牙一副一准时发老板工地很多指挥一直有活干不会停，证件不限，不眼高手低，年前高年后降没必要，提前找好明年活初八开工就赚钱，长期稳定比啥都强

✅桥南高价小时工 1⃣装配工26 元/时（无经验要求） 2⃣尼龙工26元/小时（无经验要求） 3⃣叉车工27元/小时（要N1叉车证） 4⃣机加工27元/小时（要求有经验） ⏰7:30～18:00，一周倒一次 综合薪资：6000～7000 包吃工作餐，无住宿 工人，18-40 岁 ⚠ 发薪：次月10日发上月工资 地址：萧山桥南高新六路 联系☎：（小古）

高薪诚聘 销售10名工作地点：杭州 1.性别要求：男女不限 2.有上进心、愿意靠自己努力拼搏改变自己生活； 3.五官端正，为人正直，品行端正； 4.有较强的协调、沟通能力；工作细心、积极主动、服从管理；具有很强的判断能力，计划和执行能力； 5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、具有亲和力； 6.购买五险、提供免费培训、免费住宿、有奖金和提成、各项补助、月休4天、每天工作8小时

全成都50多家门店就近安排!!!! 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足无需担忧房源问题，提供多渠道发布端口，包括小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效！工作流程：发布房源信息—等待客户咨询—邀约看房—带客看房—促成成交—签约落单！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖、不涉足装修，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：早上9:30至下午5:30，时间灵活，仅需上午打卡，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受2天带薪培训，配备一对一师徒指导，快速上手，绝大多数新人入职2-7天即可逐步实现开单！ 平均薪资： 1-3个月：4500~12000 3-6个月：15000~30000 6-12个月：30000以上（收入上不封顶）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强

核心职责 1.做过地推/面销 2.开发新客户资源，维护老客户关系，完成销售目标 2.跟进客户需求，促成合作签约 任职要求 1.有快驴、美菜等餐饮行业工作经验优先，具备良好的沟通表达能力 2.目标感强，抗压能力好，有积极进取的工作态度 3.会开车优先 工作需要跑门店，需要能吃苦 薪资福利 薪资待遇4000～1.2w 如果你对销售工作充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历，我们期待与你并肩作战！

需要从事过：调味品行业、农副产品行业-优先招聘，主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户，

1、薪资构架: 无责底薪：底薪4500+业绩的10%-20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金(1千-1万)+综合收入约20k--40k; 每年两次调级调薪机会，两条序列发展路径供你选择。 2、工作时间:上班时间：10:00-7:00双休，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 3、入职即购买六险一金+入职体检费用报销; 4、其他福利:不定期团建、下午茶、年度旅游、节日礼物，员工体检等。 5、带薪培训:公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，入职即安排岗前培训、产品学习培训、销售技能培训等。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足。 [关于产品-电商SaaS]: 1、产品:电商智能客服机器人+电商私域运营的SCRM; 2、产品客单价:2W-10W不等/年; 3、客户群体(电商企业):已度过生存期的电商企业客户(天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等) 4、销售模式(BD电销): ①精准找到客户(每天精准拓客30-40家有效客户) ②面访邀约客户(演示产品使用功能、电商运营专家角色的顾问式销售); 4、客户来源:公司内部公海池、公司拓客系统查找本地电商客户群体、主流电商平台查询、行业展会、转介绍等等;运用多种销售技能和销售话术，进行客户开发，不断拓展积累客户资源，建立和维护客户档案，持续开发新客户。 [我们需要的你是]: 1、大专及以上; 2、有1年及以上的电销/面销销售经验，有一定的抗压能力，优秀者可接受无经验; 3、性格开朗，学习能力强，良好的沟通表达能力; 4、有B端销售工作经验或互联网行业背景优先考虑; 5、有Saas软件、企业微信SCRM、私域运营，零售地推、教育软件、提供营销方案等行业客户销售经验优先; [探迹优势] 1、广州前6的全球独角兽企业，估值超100亿元; 2、全球头部风投机构红衫、软银、启明、阿里等投资,阿里、腾讯团队背景，发展潜力大; 3、中国sass领域领头羊企业，全国分公司超20个，遍布北上广深、武汉、成都等核心城市; [想赚钱、来探迹] 探迹复制阿里铁军的模式疯狂增长，有成熟的销售体系和培训体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。每一个优秀的销售TopSales肯定会选择风口，上的产品，阿里探迹就是疫情下疯狂增长的好产品，TOB企业老板对探迹产品非常认同，成单周期短，可以首面首签!

岗位职责： 开拓和维护国内大型工程项目客户（如房地产开发商、酒店集团、商业综合体、精装公寓、企事业单位等）主导项目谈判与招投标，建立并维护关键客户关系，最终达成销售目标，推动公司工程渠道业务的高速增长。 1.深入分析国内工程市场（精装房、公装项目等）趋势、竞争对手动态及客户需求，制定符合公司战略的年度/季度工程业务开发计划和目标。 2.识别并聚焦重点区域、重点行业及目标客户群体（Top地产商、大型工装公司、设计院等）。 3.主动开拓新客户资源，建立并维护与房地产开发商、总包方、设计院、装饰公司等关键决策人的长期战略合作关系。 4.全面负责工程项目的招投标工作，包括标书制作、成本核算、报价策略制定、投标文件整合与递交。 5.协调内部资源（设计、技术、生产、法务、财务等），确保项目顺利推进，满足客户需求。 6.负责工程合同的商务谈判、条款审核与签订，严格执行公司信用政策，负责工程项目的应收款项管理，确保按时回款。 7.客户关系维护：建立并维护长期、稳定、互信的客户关系网络，提升客户满意度和忠诚度，及时处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决项目执行中的问题。 8.市场信息与报告：收集、整理并分析市场、竞争对手及客户信息，定期向上级提交市场分析报告和销售预测报告，为公司产品开发、市场策略调整提供有价值的工程市场洞察和建议。 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、室内设计、木材科学与工程等相关专业优先。 2.5年以上家居建材、装饰装修、房地产相关行业的大客户销售或工程项目销售经验，其中至少3年专注于国内工程渠道开发（精装修、公装项目等）。 3.必须拥有成功开发和服务大型房地产开发商（如万科、碧桂园、保利等）或知名酒店/商业项目的经验，并有可验证的业绩证明。 4.熟悉工程项目运作全流程（信息获取、前期介入、招投标、合同签订、履约交付、回款）。 5.有全屋定制、橱柜、衣柜、木门等定制类产品销售经验者高度优先。 6.卓越的商务谈判能力，敏锐的市场洞察力与客户开发能力，出色的项目运作与管理能力，优秀的沟通协调与解决问题的能力，强大的抗压能力与目标导向. 其他要求：能适应经常性出差，熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），诚信正直，具备良好的职业道德。

薪资待遇： 无责任底薪+绩效+提成（服务费+开票+返税）三部分构成，提成可累计叠加 当月成功开户每户享有500-1000元/户的绩效激励 我们设置多元化的薪酬结构，一方面保障员工入职后的基本收入与生活开支，另一方面支持客户资源的持续深耕 岗位职责： 1.通过电话方式向客户介绍业务并提供相关服务（公司提供客户资源） 2.定期维护客户关系，促进长期稳定合作 3.参与公司组织的培训及完成上级交办的任务 任职要求： 1.不限性别，入职即享带薪培训 2.具备责任心与团队协作精神 欢迎有志之士加入，奖金不断，机会多多

1、公司提供资源 2、邀约客户上门 3、主管带谈单

选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，欢迎来公司调研! 高薪销售 小白新人前两个月平均薪资1万-3万; 半年买车，--年买房薪资待遇: 正常干:25k--35k 加油干:35k-50k 努力干:10万以上(上不封顶，销冠薪资65万以上)公司提供投放有效的资源，都是精准意向客户。 [福利体系] 社保类型:五险一金 1.早九晚六，中午休息一个小时，双休、法定节假日都休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）跟着国家政策走； 2.公司每月有团建、聚餐、生日礼品、下午茶、节日礼品红包等； 3.一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4.底薪+提成+丰厚奖金=普遍新员工入职 5.奖金丰厚：开单奖、周奖、月奖、销冠奖统统等着你； 6.公司扁平化管理，没有业绩考核，没有着装要求，给你0压力工作氛围； 7.公司直聘，每月10日准时发工资，绝不(拖欠)和； 岗位职责： 1.公司提供（精准）的客户资源，通过电话与客户建立沟通； 2.公司提供的客源资源，不需要盲目打电话； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大的潜力。 岗位要求： 1.年龄：18岁以上，36周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2.学历：高中以上学历，条件优异者可适当放宽； 3.性格开朗，口才良好,具有团队精神； 4.有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，欢迎来公司调研! 高薪销售 小白新人前两个月平均薪资1万-3万; 半年买车，--年买房薪资待遇: 正常干:25k--35k 加油干:35k-50k 努力干:10万以上(上不封顶，销冠薪资65万以上)公司提供投放有效的资源，都是精准意向客户。 [福利体系] 社保类型:五险一金 1.早九晚六，中午休息一个小时，双休、法定节假日都休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）跟着国家政策走； 2.公司每月有团建、聚餐、生日礼品、下午茶、节日礼品红包等； 3.一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4.底薪+提成+丰厚奖金=普遍新员工入职 5.奖金丰厚：开单奖、周奖、月奖、销冠奖统统等着你； 6.公司扁平化管理，没有业绩考核，没有着装要求，给你0压力工作氛围； 7.公司直聘，每月10日准时发工资，绝不(拖欠)和； 岗位职责： 1.公司提供（精准）的客户资源，通过电话与客户建立沟通； 2.公司提供的客源资源，不需要盲目打电话； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大的潜力。 岗位要求： 1.年龄：18岁以上，36周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2.学历：高中以上学历，条件优异者可适当放宽； 3.性格开朗，口才良好,具有团队精神； 4.有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可

底薪:7000(含2500绩效) 提成方式:按回款提成;不压不扣任何提成 奖金补贴:绩效奖金，年终奖，荣誉证书（可折现） 试用薪资:底薪4500+2500绩效+提成 职位描述： 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢90后95后00后都有办公司氛围好，无经验小白者也可以加入，不用担心业绩，你只管跟着步伐努力！下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖都有。 一、岗位职责: 1.受理公司平台上的申请的意向客户; 2.了解和分析客户情况，定制方案; 3.进行客户的邀约、 (因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色) 二、任职资格: 1.不限经验，前期都会有人教有人带，学历高中起即可，特别优秀的可放宽; 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入; 3工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学; 4.自信自立，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。 三、福利待遇： 1、试用期工资:新人无责底薪4500+2000实时绩效奖金（不包含在底薪）+荣誉证书500绩效+提成20%-50%统提！！！ 【转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得】 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 3、老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 4、公司提供数据客户资源 提供电脑设备、工作手机工作微信、电话卡，资源设备齐全！！ 节后夏季黄金招聘期，衷心希望踏实肯干、渴望高薪的小伙伴可以加入一起奋斗(90后、00后团队) 四、个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会。 办公地址(营业网点地址):西子国际A座18楼2号线直达，出门就是地铁，地理位置好，交通超级便利！！

企业简介： 1.业务范围：公司作为独立第三方风控服务机构，专注于建工安责险风控服务，覆盖应急管理部门认定的八大高危行业安责险服务领域，同时拓展建筑质量潜在缺陷保险风控、ESG及环境责任险风控等服务板块，具备房建与市政监理等相关专业资质； 2.领先服务模式：率先构建“线下实地智能排查+线上动态监测分析系统”的安责险风控服务体系。依托“智慧工地”“智慧监测”物联网基础，融合大数据处理与AI智能算法，为建筑工地安全生产责任保险提供创新型风险管理解决方案。 主要职责： 1、开拓保险风控技术类市场渠道，推动与各大保险机构的业务合作，对接安责险、IDI等险种的第三方技术服务需求，持续维护与保险公司的稳定协作关系； 2、负责与各地政府主管部门建立并保持良好沟通机制； 3、明确项目实施边界与目标，主导项目落地执行，统筹资源并协调推进项目全过程管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备5年以上保险或相关领域从业经历，有保险公司大客户销售经验或团队管理背景者优先考虑； 2、拥有扎实的客户运营与项目运作经验，曾参与安责险、IDI等相关项目实践者优先； 3、具备出色的组织规划、任务执行与跨部门协同能力；思路清楚、逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、可接受频繁出差安排，持有有效驾驶执照；

岗位职责： 1、依据公司下达的区域销售指标及营销方案，落实各项产品的市场推广与销售执行工作。 2、负责区域内市场动态信息的搜集、整理与分析，及时反馈市场变化情况。 3、开展辖区内的业务接洽、报价制定、合同签署及回款跟进等全流程销售工作。 待遇和要求： 1.入职缴纳五险，工作时间早八晚五，享受周末双休制度。 2.愿意学习并接受出差安排，出差期间享有相应补贴，客户资源主要由公司提供。 3.有药企客户从业经验者，薪资待遇可面议。

我们是一支专业性强、氛围融洽、无内耗的团队，现诚邀优秀人才加入！ 公司位于地铁口旁，出行便捷，欢迎更多志同道合的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的健康养老咨询服务及定制化解决方案； 2.深入学习并推广公司旗下各类健康养老产品； 3.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度与信任度； 4.积极参与公司组织的客户维系活动，增强客户粘性。 薪资构成：底薪+提成（8%-45%）+续佣+新人津贴（双倍佣金）+管理津贴+额外奖励 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00，工作时段可灵活安排； 2.周末双休，法定节假日照常休息； 3.保障更全面； 4.下午茶点、生日庆祝、团队建设、国内外旅游丰富多彩； 5.配套完善的培训体系，零基础也能迅速上手成长； 6.晋升机制公开透明，每年四次晋升机会，支持个人长期发展。 任职要求： 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，在杭州居住满两年及以上； 2.具备良好的沟通能力与服务意识； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进工作； 4.可独立开展工作，执行力强。

国家高新技术企业，正处于快速发展阶段，本岗位具备显著的薪资增长潜力。公司专注于为长租公寓、园区、市场等物业租赁领域提供智能软硬件解决方案，涵盖智能电表、门锁、水表等产品。 岗位福利待遇： 1.实习底薪5000，转正后6000+提成，上不封顶！多售多得！！！ 2.社保类型：五险 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休一个半小时 岗位职责： 1、依据公司下达的销售任务推进销售工作，确保各项销售指标顺利完成； 2、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，挖掘并引导客户需求，推动销售达成，并通过定期回访了解客户真实诉求，促进二次合作； 3、协调内外部资源，处理项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握行业知识并解决客户实际问题 2、拥有良好的自我管理与抗压能力，对目标达成有强烈责任感 3、擅长沟通交流，能够积极倾听并准确表达自身观点 4、大专及以上学历，专业不限，经验不限