杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

职位要求： 1、具有3年以上家居行业主动营销实战经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划，具备实际成功项目者优先考虑。 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户具体需求输出个性化服务方案； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，拥有项目实施与落地执行经验； 4、具备资源整合能力，可独立主导从方案策划到最终交付的全流程运作。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景者优先。 职业素养： 1、能适应快节奏工作模式，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域部署及临时性任务调配； 3、具备良好的抗压素质和团队协作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体状况良好，精力旺盛，能够胜任市场开拓与客户攻坚工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励机制； 2、健全的培训支持体系及清晰的职业晋升路径； 3、差旅费用补贴+定期探亲福利政策。 诚邀您的加入，携手共创市场发展新篇章！

易启恒是一家外资企业，主营国际金融市场资讯与资产配置服务，面向全球用户提供专业的交易工具、行情分析及资产管理服务，专注金融产品领域，正规经营资质。 特别说明： · 不涉及贷款、催收、保险等业务，投简历之前请仔细阅读岗位介绍 工作内容： 1. 依托抖音、小红书等新媒体渠道，精准挖掘意向客户，负责线上咨询对接、需求沟通、全程跟进及意向转化； 2. 长期维护存量客户关系，做好日常服务跟进，提升客户粘性、活跃度与资产留存率； 3. 配合公司线下展会、沙龙、路演等活动，负责客户接待、产品专业讲解、需求深度对接，完成方案演示与签约落地； 4. 复盘获客逻辑，优化沟通与获客方法，持续提升个人成交转化效率，与团队共同成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电销、网销、面销、客户咨询类相关经验者优先； 2. 具备良好的语言表达、沟通理解能力，工作认真负责、细心踏实，愿意长期稳定发展； 3. 认同企业合规经营理念，无行业不良从业记录，职业素养良好； 4. 核心要求：执行力强，踏实落地不浮躁，拒绝眼高手低，愿意跟着公司标准化方法稳步成长。 薪资福利 1.薪资架构：无责底薪（试用期5K,转正6K) + 阶梯式绩效奖励 + 业绩提成，收入多劳多得，上不封顶 2.发放保障：薪资体系透明无套路，固定底薪无克扣，每月准时发薪，收入清晰可预期 3. 完善福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团队团建，外资双体系福利加持 4.轻松氛围：无强制高压考核，人性化管理，同事氛围融洽，团队年轻化 工作时间 早9:30—晚18:30，午休12:00-13:30充足休息，周末双休，拒绝无偿加班，平衡工作与生活 工作地点 地铁4号线城星路B3口直达，核心商圈甲级写字楼，办公环境高端整洁，通勤便捷，办公体验佳 入职流程 简历筛选→线下面试→结果快速反馈→发放正式Offer→岗前系统化培训→顺利转正入职 流程简洁高效，不画饼、不拖延、不敷衍，快速确定入职结果 我们的核心优势 1.新手友好：完善带薪培训体系，有无行业经验均可快速上手，专人带教赋能 2.稳定发展：人性化管理，无内卷高压，平台成熟稳定，可长期复利，适合长期深耕发展 3.高效入职：面试结束快速出结果，Offer即时沟通，减少求职等待内耗 如果你追求合规稳定、薪资透明、双休福利完善的优质岗位，想要靠能力稳步增收，欢迎投递加入！

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责: 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 接待客户并提供专业咨询，根据客户需求匹配合适房产资源； 主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关流程服务； 持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立长期稳定联系。 岗位要求: 学历及专业不限； 具备较强学习能力与管理潜质，拥有良好心理素质和团队协作意识；性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利: 底薪6000-11000元，提成比例20%~65%；缴纳五险； 额外福利包含：春节享10天带薪假期，工作满一年享5天带薪年假、节日礼品、购房折扣、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外旅游、精英社群活动等。 成长体系: 新人培训：入职前将参与系统的房产经纪理论课程学习； 衔接培训：助力从知识学习向实际操作平稳过渡，前三个月安排专项衔接训练； 实战演练：配备专属导师一对一指导，深入一线业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助你汲取成功经验。 晋升路径: 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10级），销售等级逐级提升，提成基数同步增长（起始50%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理。 工作地址: 公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号 交通指引：地铁3号线古荡新村站B口出；步行或骑行至莲花街73号；公交可乘1308M路至秋水苑站 [联系我们] 如有疑问欢迎沟通交流，投递简历可优先安排面试

岗位核心价值： 助力杭州黑猪肉产业升级，抢占中高端生鲜市场红利；市场空间大：杭州黑猪肉年消费增速超15%，政府“菜篮子工程”重点扶持品类；产品溢价高：合作商户零售价25-40元/斤，批发毛利空间达25-35%；供应链强势：自有黑猪土猪养殖基地+全手工屠宰工艺，日供白条肉5吨。 工作职责： 渠道开发：负责杭州城区及周边黑猪肉零售店铺、商超餐饮渠道的客户开发。 客户维护：客户订单、货款回笼，适应生鲜行业早出单、晚跟单节奏（7:00-19:00弹性工作，中午可休息）。 招聘人数：2名。 薪酬体系： 底薪3000~6000+提成，新客户开发奖励（首单3%额外提点），年度超额利润分红。 工作地点： 常驻地点杭州。业务范围为杭州市区及周边区县。 工作要求：日均拜访6家客户，首月新签客户≥5家。具备商户账期谈判及客诉处理能力，能针对商户类型制定差异化方案。 3年以上快消品/生鲜批发销售经验，熟悉杭州农批市场布局，有杭州生鲜批发/餐饮渠道资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容: 1. 客户通常在线上看房，约定时间后前往就近小区带看并协助签约即可（异地房源可与门店同事协作完成）。 2. 无需地面推广，公司提供端口支持及房客源资源，明确需求后直接联系客户安排看房。 3. 工作时间早九晚六，中午休息1.5至2小时，不强制要求坐班。 4. 新人入职由资深员工一对一指导，成单率高，工作内容简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，对接贝壳链家等平台，客户资源丰富，成交机会多。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享受超长带薪年假，长达11天以上。 7. 每月组织团队建设活动、生日会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据表现奖、带看最多奖等多项激励，奖金拿到手软！薪资

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生

招会打电转的小工，工作地址：杭州

井号南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元要求：2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住，上班可带手机通过率98%杭州集成电路(电话面试)电小工25/时，钳小工24/时包吃住，工期稳定一年以上通过率98以上咨询电话

招实验技术员, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系高女士

招技术员, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系高女士

友情转发因业务扩展，现招聘轻上东莞业务员多人 东莞区域 招聘区域： 长安3人 虎门2人 厚街2人 沙田1人 水乡1人 寮步2人 大朗3人 茶山1人 企石/桥头1人 大岭山/松山湖1人 黄江1人 谢岗/樟木头1人 塘厦2人 清溪1人 凤岗1人 薪资待遇 底薪4000+绩效奖2000十单箱提成4元/箱。车铺100元/天。购买社保，综合工资9500以上不封顶。晋升空间大。 岗位需求 1，男女不限，45岁内。 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 5，一个星期一天假（星期1-4任意选择一天） ☎电话:王生

招自带车的支付宝网商银行上门核对地址人员1名。需要长期做的。 工作日上班。上五休二，早9晚6，周末休息。正常能拿1万2以上。 工作内容是给办理了支付宝网商银行对公户的老板，去上门核验一下地址，客户都会很配合。这边会提前给你们约好时间。只管上门核验就好。平均一天要核验6-7家以上。。 另外如果身边有朋友或者女朋友没事做最好可以带着一起。国家要求所有银行上门核验地址都是要2个人，另外一个兼职就是陪同一下就行，不需要干活。玩手机刷视频都行。陪同一起就好。可以给兼职130/天补贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司业务及行业知识 3.具备抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

正规实力团队，面向全国长期招收各级代理，招募有志创业、想增加额外收入的伙伴，全职兼职均可做。 无需外出上班，手机线上操作即可，时间自由不受限制，工作简单轻松，零基础小白全程一对一教学指导，上手快收益稳定。 团队资源齐全，货源稳定，利润空间大，客源扶持引流扶持，全程售后无忧，专人带领出单赚钱。 本项目并非免费带入，，筛选真心踏实做事、愿意长期发展的人员，无诚意白嫖勿扰。 要求人品端正，有上进心，肯努力能坚持，服从团队安排，想踏踏实实靠自己能力挣钱，有心创业想改变现状优先加入。 适合上班族、宝妈、学生、无业人员、想副业增收所有人群，真心想赚钱欢迎私信咨询，非诚勿扰。

招聘 门市销售2名 有良好的沟通应变能力 抗压能力强 有经验者优先 工资4000-10000不封顶 地点：智云万博城 电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

1、负责市场信息的搜集、分析与规划，拓展销售渠道，挖掘潜在市场资源，开展消费行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费习惯，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、乐于人际交往，具备较强的沟通能力，善于表达，能迅速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链相关经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（条件特别优秀者学历可放宽至高中或中专），性别不限；

本岗位为公司人事直接招聘，未委托任何中介机构 面试/入职全程不收取押金、培训费等任何费用，请安心咨询 公司专注房屋租赁业务（以合租为主，走量模式），不涉及房产买卖！ 租金支付支持月付、季付及半年付多种方式 公司拥有丰富房源资源，你只需负责线上推广外租 通过各大线上平台发布房源——租客主动联系你——分析客户需求匹配合适房源——安排实地看房促成成交 成单率高、客户跟进周期短、整体成交量大——新人配备资深导师，一对一教学，包教包会 采用被动式轻销售模式，无需电话推销，工作轻松高效 无需正装，日常便装上岗即可 所有房源均为公司自营，独家代理，不与第三方合作 租后如遇维修等问题，均有专业人员及时处理，服务有保障 关于待遇：无责任底薪持续发放，开单即享奖金+阶梯提成！ 发薪时间：每月5日准时发放薪资，绝不拖欠！并可提供住宿支持 晋升通道畅通（有潜力者可进入管理岗）+系统化多维度培训支持 法定节假日正常休假+享受超长年假/本地员工在杭成交享额外高额奖励+提成 月度、年度激励活动丰富：定期召开员工大会评选优秀员工，颁发现金奖励+红包抽奖+电视+生活用品+手机+旅游福利+服饰+包包+美妆礼品等多种奖励 培训机制：提供免费带薪培训，制定个性化员工成长计划 完善的1对1师徒制，实现新老员工共赢协作，快速提升个人能力 每季度开放晋升机会，欢迎有志向的伙伴加入团队 1、无需外呼，客户主动联系 2、公司仅从事房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 3、新人享有免费培训及专人带教支持！ 4、无需西装革履，日常穿着舒适即可！！ 5、团队成员主要为95后与00后，氛围融洽无内耗，每日轻松愉快，工作零压力 时间灵活，管理制度人性化，无 rigid 条款束缚 工作时间： 早9晚7（不加班 不加班 不加班），每周调休四天（可自由安排 自由安排） 任职要求： 1. 学历不限，性格阳光，积极向上，充满正能量 2. 有无经验皆可，渴望增收，拒绝摆烂，不图躺平 3. 年龄要求28岁以内，男女均可报名 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可跨级晋升 提供广阔发展平台，期待你的加入，一起成为一家人

1、了解公司产品性能，向客户讲解产品的功能亮点、核心优势及实际应用场景； 2、搜集市场数据，研究竞品情况与行业发展趋势； 3、汇总客户反馈与市场需求，为公司优化销售方案提供支持； 4、利用电话、电子邮件、社交平台等方式开发新客户资源； 5、持续对接现有客户，保持稳定沟通，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子、机电等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的表达能力、组织协调能力、团队合作精神及良好的心理承受力； 3、身体状况良好，充满活力，能适应高强度工作节奏，具备积极向上的心态。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-48周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

别再干又累又受气的垃圾电销了！ 室内舒服坐班，公司现成意向客户直接分配 只用微信轻松对接，帮客户规划银行低息资金方案 不用跑外、不用陌拜、不用自己辛苦找客源 薪资待遇 无责底薪+超高提成+开单奖励+月度奖金 新手保底8000+，成熟稳定15000-30000，上不封顶 多聊多赚，开单就暴富 上下班时间 早9:00—晚18:00，午休充足不内卷 周末双休，不用无偿加班 福利超香 一对一老手全程带教，零基础零压力上手 年轻好玩团队，上班轻松不压抑 定期团建聚餐、节日福利、清晰晋升通道 收入稳定长久，赚钱舒服又体面

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: - 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 - 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 - 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

岗位职责： 1.负责新房、二手房及租赁业务的客户开发、接待、带看与成交全流程跟进 2.为客户提供专业房产咨询、交易政策解读及个性化置业方案建议 3.维护并深度运营线上平台（如APP、小程序）及线下门店客户资源 4.协同数据顾问、楼盘代理等团队，推动跨业务线合作与项目落地 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有房地产经纪、快消、金融等行业销售经验者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与业绩导向机制 4.具备基础办公软件操作能力，乐于学习数字化工具提升服务效率 5. 认同我爱我家“以客户为中心”的服务理念，遵守职业操守与合规要求

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养（如房产交易相关知识）； 2、查阅公司内部房源及客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，开展实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易达成； 【5年发展路径】 1年成长为高端房产服务专家； 2年晋升为门店小组负责人，带领团队作业； 3年升任商圈经理，享有门店利润分红； 4年携手创业实现“五子登科”，迈向个人财务自由； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业经验者、退伍军人可适当放宽条件； 2、不限工作经验（公司提供带薪培训），有本领域从业经历者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别和所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备吃苦精神和协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于追求高收入，渴望自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在困境、挑战和高强度环境中坚持前行； 7、应届毕业人员优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同职级建立完善的免费培训机制（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪岗前培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬待遇：起薪10K + 提成比例45%-65% + 现金奖励 + 五险一金； 6. 配备专属导师全程指导，直至独立上岗；当你能力达标后，也将有机会指导新人，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市，我们致力于为每一位心怀梦想的奋斗者搭建实现价值的舞台，助你完成购车、购房、环球旅行的人生目标！相信自己，未来可期！ 工作地点：杭州各行政区域均有岗位（根据住址就近分配）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

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