任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

1、专业要求：机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年，修读过公差配合（或装配互换性）、机械夹具、静力学（或力学分析）课程者优先。 2、基本条件：无吸烟、赌博等不良嗜好；性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理；具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、薪资福利：试用期月薪8000～9000元，转正后增加1000～1500元。提供免费食宿（三餐全包、双人住宿、配备空调与热水），缴纳五险一金。 4、入职材料：需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单（如无法提供，须参加现场考核）。 5、岗位方向：品质管培生、技术员管培生。 （备注：不符合专业课程要求者请勿咨询）

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进； 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作； 3、有塑胶厂工作经验，对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解； 4、沟通能力强，有责任心。

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

东莞长盈生态园诚邀招募阳极技术员/工程师等岗位，涉及产线化抛染色和数据管控，诚邀有志之士加入，工作地点广东东莞。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

岗位名称：员工（生产部、技术部、销售部等）；实习生（多个部门）。 岗位要求：1.年龄在16至45岁之间；2.纹身、花臂等身体标记；3.接受岗位随机分配和两班倒工作制。 薪资待遇：员工薪资为18元/小时，根据工作表现可能有奖金或提成；实习生薪资根据部门而定。满7天可借支，每周借支金额为600800元。，具体待遇需面议。

工作内容: 1.负责驾驶4.2米厢式货车从事搬家工作； 2.负责客户物品的搬运工作，负责装车货物的摆放，做到合理整齐，不磕不碰。 任职要求: 1.具备4.2米厢式货车驾驶经验， 2.身体健康能干体力活，吃苦耐劳。 3.能在公司附近住宿，工作上下班时间随客户订单不固定 4.年龄25-45岁，退伍军人优先。

东莞市招指挥/司索工1月25号需要指挥顶班半天，工资私聊

急需手啤师傅，长安上角，联系

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助相关部门优化产品与服务体验 4.维护客户档案信息，做好数据录入与保密工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，表达清晰 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应重复性工作节奏 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

正式工（技术员、储备干部） 中专以上学历，机械类相关专业优先安排；男女不限，18－45岁，已满；大专以上学历优先，面试需准备2张照片，2张A4身份证复印件，1支笔，自带口罩。主要生产线路板辅件及组装产品，坐班两班倒，员工实际工作2.3个小时，机器运行6.7个小时才需上料，机器运行时间员工可玩手机 薪资福利:工资第一月5000起步，第二个月6000－7000，工资7000以上；大专以上学历保底6000，转正7000 - 9000起；普工基本底薪2200元/月，加班费按2200的基数计算，岗位津贴400－2000/月，夜班补贴15/晚，综合工资5000 - 9000/月；包吃包住，员工入职购买五险一金，每月25号发薪，20元过年留厂奖励 周一至周五下午1点半面试，正常入职当天安排住宿，周六只面试不入职，周日休息

招聘要求： 1、年龄25-39岁，具备3年以上制造业生产车间一线管理经验，行业包括但不限于家具、家居、软体沙发，或公牛、美的类电器及汽车制造等； 2、熟悉精益生产体系，能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法； 3、具有项目管理基础，具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力； 工作职责： 1.生产计划管理：依据生产任务单推进生产执行，针对产能超负荷或不足情况，及时沟通反馈并调整任务安排，妥善处理生产过程中的各类异常问题； 2.质量管理：负责班组内质量管控与监督，按工艺规范和质量标准组织生产，推动开展质量提升及技术优化工作； 3.现场管理：指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作；

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

东莞厚街招日结工，长期工包吃住，工资不拖欠，时间自由安排，安排，可接受微案底，速来

富华诚聘零时工两名，

本公司做3C产品，由于生产需要，为明年招募技术人才，CNC组长一名，长白班，擅长调机会编程，主要负责车间技术品质，凤岗雁田上班，有意向的私聊。

业务助理 1、跟进客户订单的执行进度； 2、跟踪所需物料的供应情况； 3、主动协调工厂生产环节，确保货物按时交付。 任职资格： 1、学历要求：高中及以上，熟悉手袋生产工艺流程； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、有手袋行业经验者优先，具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

职位描述： 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业，化工或模具类专业优先考虑。