
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 机械类专业大专学历
2. 具备五年以上现场管理实践经验
3. 熟悉生产工艺流程及结构密封类产品特性,具备较强的分析判断能力
4. 具有良好的现场应对与组织协调能力,责任心强,富有奉献精神
5. 生产计划执行能力强,对数据敏感,掌握品质控制要点
6. 薪资待遇可面议
门窗及阳光房车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1、统筹生产车间的整体运作,保障生产流程高效有序及产品质量稳定;
2、编制生产计划,科学排产,监督生产各环节执行情况,确保工序衔接顺畅,按时完成交付任务;
3、全面管控产品质量,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本;
4、负责物料与成品的库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致;
5、汇总并分析每月各项生产数据,形成报告后提交总经理审阅;
6、落实车间人员日常管理,组织实施绩效考核及5S现场管理;
7、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作。
任职要求:
1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间全面负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程;
2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及日常运营管理工作方法;
3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力及指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有团队意识;
4、有审单实践经验,熟练使用CAD软件者优先考虑;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对工作挑战并持续改进工作方式。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责
1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作;
1.2处理组装过程中的异常情况,建立并维护组装部件的质量保障体系,确保生产流程受控及产品品质稳定;
1.3持续优化门板组装工艺流程,高效解决组装环节出现的质量问题;
1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划,确保操作规范符合质量标准;
1.5响应客户反馈的问题与投诉,组织返工处理并进行问题总结分析;
1.6负责门板班组生产所需辅材的管理,监督产线6S执行情况
职责范围
2.1负责门板组装班组的人员管理,包括人员调配与岗位安排等工作;
2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率;
2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理
任职要求:
3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识;
3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解;
3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程,具备设备维修与调试能力,沟通能力良好;
3.4具备跨部门协作能力,能适应一定工作压力,拥有独立分析和解决问题的素质;
3.5大专及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验,有汽配行业背景者优先
车间师傅
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅,产品质量达标;
2.组织并监督生产计划的实施,协调各工序之间的协作,提高生产效率;
3.负责车间人员的管理与培训,提升团队工作能力和凝聚力;
4.监控生产现场的卫生与安全,严格执行公司安全与质量标准;
5.分析生产数据,持续优化生产流程,降低生产成本,提升车间效益。
任职要求:
1.具备出色的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标;
2.熟悉服装生产流程及相关质量标准,有较强的质量控制意识;
3.良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发情况;
4.有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持高效工作;
5.具备良好的成本意识,能够采取有效措施降低生产成本。
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。
2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。
3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。
4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。
5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。
6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。
任职要求:
1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。
2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。
3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。
4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。
5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉
2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理,
3:公司包吃包住,购买社保
4:工资面议
化验员(兼职主管)
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验
有饲料厂的工作经历,懂一般饲料厂原料,常规指标检测,有化验员证,有一定的勾通管理能力,认真负责
生产主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理SMTLED
岗位职责
1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料,保障生产任务准时、足量达成。
2. 严格执行SMT标准作业流程(SOP),确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。
3. 持续监控并分析产线整体设备效率(OEE),定位并消除造成时间损失(停机、降速、短暂停)与质量损失的瓶颈环节。
4. 负责直接人工与物料成本管控,降低损耗,减少报废,提升资源利用率。
5. 打造积极进取的团队环境,调动员工主动性,增强团队协作力与人员稳定性。
任职资格
1. 本科及以上学历,电子、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验;
3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线(SMED)、OEE分析等精益生产工具;
4. 面对产线突发异常情况,具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化生产团队管理生产数据分析复盘
工作职责:
1. 制定并实施生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程的优化与标准化工作,持续提高作业效率并减少运营开支。
3. 严格落实质量管理体系,组织过程检查与最终产品检验,确保产品质量符合标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行,打造高效协同的工作环境。
5. 收集并分析生产相关数据,定期复盘运行情况,快速响应并处理生产异常。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经历,有通信或网络设备领域生产经验者更佳。
3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力,能妥善处置各类突发生产问题。
4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。
5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力,能够带领队伍实现生产任务目标。
广东中山石岐区招聘烧烤师傅一名,工资7000一个月,包吃包住,月休2天,外卖为主。电活谢谢
7000元/月
烧烤1-2人月结
中山市石岐区招聘烧烤师傅一名,工资7000一个月,包吃包住,月休2天,外卖为主。电活谢谢
临时工1-2人
小榄大信新都汇诚聘:
1、营运管理员1名,大专以上学历,有商场及相关工作经验优先;
2、活动专员1名,大专以上学历,接受早晚班,负责落实及执行商场活动,有策划工作经验优先,待遇从优,良好的公司氛围,欢迎推荐!
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联系人:陈小姐
面试时间:周一到周五:9:00-18:00
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轻钢龙骨铝塑板无尘板隔墙板装修木工天花1-2人
中山市招装修木工师傅,店铺装修(木板打底贴铝塑板,轻钢龙骨隔墙,吊天花600×600无尘板,)一天350元。附近优先。
放线员测量员
中山市招测量员/测绘员/放线(测量员)
地址中山南朗,价格面议,有证书最好,太远的不考虑,因为要面试。有兴趣的可以电话给我
生产经理一名!
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中
主要工作为:
负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责展示架等产品的喷粉工作指导,确保产品质量符合标准,并根据生产情况制定生产工艺,提高产品品质及生产效率。
2、负责管理好喷涂设备、工装夹具及辅助材料,及时了解生产过程中物料损耗情况,分析损耗的状态,提出改进意见及预防措施。
3、负责生产调度及检查工作,汇报生产情况。
4、负责员工管理及培训,做好安全生产及车间5S。
任职要求:
1、高中及以上学历,5年以上喷粉主管管理经验,有展示柜行业经验优先。
2、熟悉喷涂车间环保设备(喷涂废水废气治理设备)有实操经验。
3、熟悉五金钣金行业喷涂生产工艺流程。
薪资:10-13K(面议)
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本
5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置
3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
质检员
招聘
烫唛管理 1名(有经验者优先)
服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验)
质检员 3名
联系电话:梁生 ()
质检员工厂文员品检工跟单文员模具钳工
元利五金加工厂(诚聘)
本厂因业务拓展及生产需要,现面向社会招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来。
1.五金模具钳工和五金装模师傅各1名
会看图纸,至少有两年以上工作经验。
2.五金品管1名
要求:熟悉五金图纸,会使用常用量具,负责生产原料来料品质检验和管理,制程巡检,出货检验、品质分析、异常处理等。
3.五金跟单文员1名
要求:有1年以上跟单或相关岗位经验,责任心强,细心耐心、沟通能力好。
4.工厂会计1名
要求:有2年以上财务工作经验,有制造业或工厂财务会计实操经验者优先。
聘用员工要求行为端正,吃苦耐劳,适应加班工作,能服从公司工作安排!可享受免费食宿,有意者请携带相关证件到厂面试,待遇从优!
电话: 吴小姐
地址:荷塘镇六坊村中泰西路85号
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 带领并督导生产团队,保障各项生产目标顺利完成;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
3. 组织团队协作,确保生产异常得到及时响应与处理;
4. 参与编制生产计划,并跟进落实执行进度;
5. 定期向上级反馈生产进展,提供流程优化建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产流程及现场操作;
2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力;
3. 具备高效沟通能力,能迅速应对和解决现场问题;
4. 工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5. 适应力强,能够在压力环境下稳定开展工作。
SMT生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中拉长组长SMT
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、落实现场6S执行,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术团队进行设备维护与保养,监管员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经历,其中至少两年生产管理实操经验;
3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员1-2人月结高中
岗位职责:跟单文员一名
上班时间上午8.30 12.00
下午上班时间2.00 18.00
试用期3500底薪,试用期过后4000
如果可以辅助别的工序底薪可以4500-5000
另外根据出货情况有200-600奖金补贴。
1. 会简单的表格,负责订单的跟进与处理,与客户保持密切沟通,及时反馈订单进度和问题。
2. 协调生产、仓库等部门,确保货物按时、准确出货。
3. 制作和整理出货相关的各类文件,如送货单、装箱单等,保证单据的准确性和完整性。
栏目概述
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