负责银行网点服务及业务培训辅导，项目的执行 -配送产品资料和单证，处理客户投诉、保全、理赔等售后问题 -确保客户信息真实完整并保密 -达成公司业务品质管理要求和考核指标 -完成上级交办的其他任务

岗位职责: 1、每日走访所负责的银行网点，跟进业绩进展，协助开展营销活动并提供支持服务 2、第一时间将公司最新动态与信息准确传递至银行各网点 3、监督银行方销售流程，发现异常情况及时上报，确保业务操作符合法律法规要求 4、收集银行网点客户的投保材料，审核信息填写完整性与准确性后移交公司对应岗位，保单生效后将合同送达银行 5、按要求参加公司组织的会议、培训及相关活动，严格遵守各项规章制度 6、完成其他有利于渠道维护与业务推动的相关工作 任职要求: 1、年龄：20-45岁，其中25-40岁者优先考虑 2、学历：大专及以上学历，金融、保险类专业背景优先 3、工作经验：具备保险、银行、房地产、医药或教育培训行业从业经历者优先

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 【省心租】 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 （分散式房屋租赁托管服务），省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟！！！ 【持续竞争力的薪资】 新人保障底薪+高业绩提成; 3个月后，无责底薪＋无上限高业绩提成； 从业越久，收益越高：稳定月入几万不是梦！ 【广阔的职业发展】 M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能！ 【丰厚的奖金激励】 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀！ 【完善的培训带教】 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人！ 【我们需要这样的你】 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用； 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强； 3.具有较强的沟通能力和学习能力； 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措 不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 【上班时间】 周一~周四9:30-19:00，周五~周日9:00-19:00，月休6天。 【工作地点】 片区内任意一家门店可打卡，宝坻、宁河、蓟县、大港暂无。 【面试入职】 初试-复试-终试（一般周四，需着正装），周二/周四入职，不需要基地培训。

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需具备个人代步交通工具； 4、公司提供免费系统化培训及一对一专项辅导，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内岗位调配，追求高收入、有管理意愿者优先录取。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务，为运输企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的预热、开发与长期关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接渠道与市场，协同专职风控团队（风控、法务体系完善），识别潜在风险，优化贷前贷后管理。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴； 2、享受法定节假日及公司节日福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设活动； 4、晋升通道清晰：可向分公司经理-省总经理-大区总经理发展，集团多业务条线提供内部转岗与发展机会。 公司优势 1、狮桥集团成立至今已有11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、集团业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融、乘用车金融等多个领域，员工规模超5000人； 3、各事业单元管理制度完善，组织架构健全，发展路径明确； 4、为业务开展提供高效、精准的产品支持与决策支撑，销售作业相对简便、轻松。

客户售后支持风控方案咨询客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午弹性工作安排 周末双休，薪资待遇5400+

1.工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日享受带薪休假 2.无责任底薪7500元+提成15%-40% 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，重点跟进信誉良好的老客户，协助完成转化；定期维护新老客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式。

老板亲切，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，注重实际能力而非学历背景！不看文凭，只看人品与实力！（有强烈赚钱意愿的，欢迎加入我们！） 薪资待遇： 1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+定期下午茶+月度团队活动，收入无上限 2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息） 工作时间： 周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。 2、分析客户需求与实际情况，匹配合适的金融服务方案。 3、负责客户邀约、面谈、合同签署及后续手续的跟进服务

岗位职责 1）开展银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）拓展银行信用卡新客户资源； 3）受理一卡通、分期、APP等相关综合金融业务； 4）维护并经营现有信用卡客户的后续服务； 5）对接网申客户，安排联络及上门面签收件； 6）协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）参与获客场景的搭建与日常运营维护；

岗位名称：客户经理/接待部长 岗位要求：身体状况良好，形象端正气质佳，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户资料的归集、整理与日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售工作； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他工作任务

岗位要求： 1.大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科学历 2.具备优秀的沟通能力与执行能力，能够高效完成工作任务 3.具有良好的团队协作意识和职业道德素养 4.学习能力强，具备持续提升自我的意愿和进取心态 5.性格积极开朗，充满正能量，富有工作热情与动力 岗位待遇： 1.底薪范围3000-7320元 2.奖金体系：包含高额激励奖金+各类补贴+发卡提成（无需激活即可计提）+竞赛奖励（普通业务员税前收入普遍在8000~10000元，能力突出者税前收入可达15000元以上） 3.入职即享系统化培训支持，配备资深导师全程指导，快速融入工作节奏，公司提供50%客户资源，助力高效展业 4.入职即缴纳五险一金 5.提供多元化职业发展通道，可向市场拓展、内勤支持、分行运营、管理职能等方向晋升，具备转为行员编制的发展机会。以上岗位名额有限！欢迎有志之士及时联系加入我们团队！

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工作内容 1、负责在指定区域内组织实施营销活动，开展直接销售推广； 2、维护片区内电信新老客户关系，积极拓展新用户资源； 3、在社区、商超、学校等场所设立展台进行业务宣传与推广，包括宽带办理、电信卡开卡、礼品派发等相关活动； 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通交流能力； 2、能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有直销工作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、薪酬：无责任底薪+绩效奖金+提成+业绩激励，综合收入5K-8K，根据个人能力增长，上不封顶； 2、福利待遇：享受带薪年休假、节日慰问等福利；

岗位职责： 1.对接电信分公司，开展市场拓展工作，挖掘潜在商机，进行客户拜访，维护客户关系，参与项目投标，提供营销支持及业务推广服务 2.熟悉公司产品体系，引导客户需求，开拓新渠道，持续积累优质客户资源，为客户交付专业服务 3.负责团队日常管理与协作推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1-2年电信营业厅管理经验或通信设备厂商相关从业经历 2.熟练掌握办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等） 3.具备较强的责任意识和团队协作能力，拥有良好的沟通技巧、协调能力及风险预判意识 4.可接受现场驻场办公，能配合临时性工作任务安排 工作地点： (1)工作地点：四川省大成都地区 提供五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等

任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无房产行业经验均可，有销售、服务类工作经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速把握客户需求； ​ 3. 有较强的目标感和执行力，抗压能力强，愿意为高薪目标付出努力； ​ 4. 熟悉杭州西湖区转塘街道及周边房产市场者优先，持有房产经纪人资格证者加分； ​ 5. 具备诚信正直的职业素养，认同公司企业文化，服从团队管理。

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

！！！工作真实有效，好操作上手 1.配合经理开展医药项目咨询支持，输出市场分析与建议 2.负责订单处理及物流跟进，落实售后相关服务 任职资格： 1.作风务实，态度积极，责任心强 2.性格外向，自信大方，普通话流利，具备良好的沟通表达与协调能力 五险一金+三餐+水果+住宿+各种节日福利+团建

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；服务企业客户，免费在客户场地投放智能柜，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（可选具体位置），外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 底薪绩效起步5K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.拨打市场数据电话，做好详细记录 2.跟进有意向客户，形成对应工单 3.主动添加客户微信，邀请进入新媒体运营群 4.每轮外呼结束后暂停复盘，总结经验问题，及时反馈并参与讨论优化方案

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

真心诚聘~敲黑板： 联通电话销售：早9晚6不加班氛围超赞工作轻松易上手福利待遇样样全 招聘，我们是认真的！！！ 我们期盼脚踏实地的80后！ 我们寻找追梦前行的90后！ 我们欢迎活力满满的00后！ 无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴，这里都是你的理想之选～ 继续往下看： 我们的业务属于民生领域； 我们的客户为联通在网的精准用户； 工作内容： 1、通过电话外呼开展客户维护，传达最新优惠信息 2、推广运营商相关活动，如网速提升、合约续费、流量套餐等服务 3、及时解答客户疑问，提供专业咨询 4、公司配备外呼资源与专用电话，提供岗前培训，安排专人带教，一对一指导上岗 任职要求： 1、性别不限，普通话较标准，具备良好的沟通表达能力，年龄20-40岁 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3、有通信行业或电话销售经验者优先，稳定性高者优先考虑 薪资待遇： 综合收入8k-15k；诚信透明，真实可查！ 无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪休假+奖金年假+团队建设+旅游福利+零食下午茶+丰富文娱活动

岗位正在火热招聘中，可随时安排面试，入职即安排住宿 任职要求： 18-28岁，渴望高收入，追求稳定发展，愿意积累经验，充满朝气与活力 1.不限工作经验，公司提供系统化岗位培训 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力 3.工作积极主动，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 薪资待遇： 试用期薪资5K+福利奖金+绩效提成+个人补贴（首月综合收入可达7-9K） 提供配套完善的住宿环境，距离公司步行十分钟，五百米内可达 无需经验，入职后由资深员工一对一指导，成长空间广阔，晋升机制透明公平（我们很看好你！）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的在线客户支持，及时处理客户邮件，准确解答客户疑问，保障服务品质 2.跟进订单发货情况，妥善处理客户反馈，协助优化服务流程 3.与团队成员协同配合，达成部门制定的服务目标 任职要求： 1.具备1-3年电商客服工作经验，拥有良好的沟通能力 2.能够适应高效工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.具备较强的团队协作意识，能与同事良好配合 4.具备较强的英语书面表达能力，通过大学英语四级或以上 岗位福利： 双休

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内完成全部工作，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班～ 我们还有每月员工聚会、生日会、节日礼品、咖啡与水果下午茶等贴心福利 【工作内容】 1.负责客户个人信用评估及贷后管理工作 2.与客户保持沟通，协商制定合适的贷款方案并促成成交 3.主动维护客户关系，提升客户满意度，推动业务持续增长 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1.公司提供专业岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能 2.培训导师与团队负责人将在日常工作中给予及时指导，无责底薪与高额提成共同保障高品质生活

一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********