
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。
2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。
3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。
4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。
5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。
6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。
7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
塑料改性造粒主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限塑料配色塑料工艺挤出工艺PSABSPP双螺杆挤出调色配色抽粒造粒PC ABS PP PS
一、工作职责:
1. 负责工程塑料产品的研发、试验、配方设计、生产实施及工艺优化等全过程的技术主导工作,具备独立组织生产活动的能力。
2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与解决。
3. 承担公司指定老旧产品改良及新产品的开发任务。
4. 负责抽粒塑料产品的配方设计与优化,制定生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。
5. 对公司抽粒设备的维护保养工作进行系统性指导与统筹安排。
6. 负责改性塑料的测试验证,并完成测试报告的编制与编号管理。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业内表现优异者条件可适当放宽。
2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。
3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑胶成型技术,曾主导改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。
4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 有团队搭建经验或改性塑胶生产车间规划经历者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、享受带薪年假及五险一金;
2、工作时间:六天制;
3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
CNC主管
求一位CNC精雕主管,要求自己会编程,会审刀路。有一定的铝合金外观机加的经验,半桶水靠边,有能力工资随便提电话:李
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维!
CNC生产主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 建立并执行生产管理规范与作业流程
2. 负责CNC生产运作管理,包含设备排程、材料安排及人员调配
3. 统筹CNC工艺管理,保障生产效率与产品品质
岗位要求:
1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验
2. 精通CNC加工工艺技术
3. 具有生产管理制度与流程的制定能力
薪资待遇:月薪1-1.3W
品质管理负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划,统筹推进落实,保障品控与品保系统高效运转;
2、构建并执行公司品控与品保管理机制,制定产品品质管控标准化流程,全面落实规范化管理工作;
3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准,通过系统化过程监管,确保产品质量满足客户期望;
4、参与重点新产品研发项目,带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务;
5、指导并培训相关人员解读客户标准,搭建企业内部产品质量控制规范,完善客户质量标准文件及产品资料归档体系;
6、依据质量管理体系标准,主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作,统筹内审与持续改进事项;
7、立足公司实际发展需求,搭建品质部门人才梯队,打造专业能力强、执行力高的品质管理团队;
8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施,持续提升团队专业水平与部门整体效能;
9、有电子电路或电气制造行业背景,熟悉各类安全认证流程者优先考虑。
二、岗位要求
1、理学或工学类相关专业,全日制本科及以上学历(机电、电子、机械工程等专业优先);
2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验,5年以上质量管理团队管理经历;
3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具;
4、具备良好的数据统计与分析能力;
5、熟练操作Office办公软件;
6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。
质量主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验;
2、掌握国内外电子行业的品质法规要求,熟悉品质管控方法及产品生产流程;
3、具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,能有效推动工作落地。
岗位职责:
1、负责日常部门品质相关报表的审核工作;
2、对QMS系统中异常改善结果进行核实,跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况;
3、主导重大品质异常的处理,涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题;
4、对接客户质量反馈,处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理生产物料管理生产主管经验电子烟PCBA板生产报表
工作内容:
1. 负责生产计划的组织实施与人员调度,统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。
2. 有效管控生产过程中的损耗与成本,持续推进工艺改进与流程优化,提升整体产出能力。
3. 强化员工的质量意识与质量素养,推动品质文化建设。
4. 与相关职能单位保持良好协作,开展对拉长等基层管理人员的培训,健全管理机制。
5. 每日开班后组织简短会议,总结当日工作进展,并做好相关记录。
6. 及时应对生产异常情况,配合技术团队进行问题排查与解决。
7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标,对管理人员实施绩效评估。
8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。
9. 激发员工工作热情,增强团队协作精神与凝聚力。
职位要求:
1. 具备2年以上PCBA生产管理经验,有电子烟行业背景者优先考虑。
2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。
3. 执行力强,能精准传达公司对产品质量的具体要求。
4. 有责任心,勇于担当,不推卸责任,不隐瞒问题。
5. 熟悉常用办公软件操作。
6. 具备一定的书面表达能力。
冲压主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中
岗位职责:
1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作,配合落实部门整体工作规划,汇报冲压车间各项工作进展,协同完成部门既定目标。
2、全面负责冲压车间的日常生产管理,制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能、良率、成本等核心指标。
3、统筹冲压工艺管理,优化冲压流程,解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题(如毛刺、变形、尺寸偏差等),提升生产效率,降低不良率及生产成本。
4、负责冲压设备(冲床、送料机等)的日常维护、保养计划制定与落实,监督设备点检、维修工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;需亲自上机操作冲压设备,熟练掌握设备操作技巧,能指导员工规范操作。
5、严格执行安全生产管理制度,排查车间安全隐患,组织安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;监督车间5S管理,保持生产环境整洁规范。
任职要求:
1、年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。
2、5年以上五金冲压工作经验,1年以上冲压车间管理经验。
3、精通冲压设备(冲床、连续模、单冲模)的操作原理及维护技巧。
4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力,能合理调配资源,提升生产效率和产品品质。
5、具有一定的团队管理能力。责任心强,抗压能力强,做事严谨细致。
6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。
路边小店直招送货店员(只送一家店附近七八个小区)当天安排吃住车每天借支一百身无分文尽管来/经验不限
9000-14000元/月
货物配送包住包吃3-5人日结仓库直招送货店员经验不限可以借支
一、我们店的工作情况:
直营门店165家,每个区域都有,可以就近安排。固定的一个店取货,送到顾客家里,都是小物件商品,以生活日用品为主,蔬菜水果零食这些,有专门的分拣员把物品打包好,我们按照序号把商品装箱,送的范围是附近的七八个小区,方圆1.5公里左右,送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右,工资前10名收入在12000元以上,中间大多数人工资8000-12000元。单量充足,日单3000+,只要肯努力就能赚到钱。
二、待遇:
①区域自选就近安排。
②没钱可以借支。
③有宿舍,有饭堂。
④配车,不需要押金。
⑤固定的一个仓库取货,工作简单。
⑥每天收入350元左右。
⑦新人上手快,有师傅带。
⑧这边来店里确定做直接入职,不用先掏钱,还能借支,所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。
⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。
⑩。
三、工作时间:
上班时间自由,调休请假之类的提前报备就好。
四、入职流程:
安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做
五、基本要求:
①18岁以上,50多岁也可以,视身体情况来定,年龄46岁以上的一定要提前说明岁数,这边好提前留出名额。
②有案底的一定要提前说明,有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。
③纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车,有企业车牌,不需要驾驶证。
④如果工资卡用不了,也可以绑定自己亲属或者朋友的。
⑤都是小物件,两轮电动车送货,不堵车。
CNC生产主管!高薪急聘!
1.2-1.8万元/月
主管5-10年大专生产主管,CNC主管,CNC师傅,领班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。
职位要求:
1.5年以上大中型制造厂生产管理经验,至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。
2.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理;
4.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
灯杆厂急招生产厂长,直接来电
7000-10000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
灯杆厂厂长招聘
本厂专业生产道路照明路灯杆、监控杆、庭院灯杆、光伏灯杆、标识杆件等钢结构设施,现因生产扩大、产能提升,高薪诚聘灯杆厂厂长1名
岗位职责
1. 全面负责工厂日常生产管理、车间统筹、安全生产、产能调度,保质保量按期完成订单
2. 熟悉灯杆下料、折弯、卷杆、焊接、镀锌、喷塑、拼装整套工艺流程
3. 管控生产成本、原材料损耗、设备维护保养,提升生产效率,降低废品率
4. 班组人员管理、考勤排班、技术指导、员工培训、现场5S管理
5. 对接订单图纸、生产工艺优化、质量检验把控,处理生产异常问题
6. 严守安全规范,杜绝安全事故,做好厂区各项制度落实与团队管理
任职要求
1. 3年以上钢结构灯杆、路灯杆件工厂厂长管理经验,懂灯杆全套生产工艺
2. 熟悉钢材加工、焊接、喷塑镀锌流程,看得懂简单施工图纸
3. 有工厂全盘管理能力,懂人员安排、现场管理、成本管控、质量管控
4. 责任心强、踏实肯干、执行力强,做事严谨细致,能吃苦耐劳
5. 为人稳重靠谱,沟通协调能力好,能带团队、抓生产、保交付、守安全
薪资待遇
- 薪资优厚,底薪+绩效+产量提成+年终奖,待遇面议,能力好薪资上不封顶
- 包吃住/食堂食宿、全勤奖、节日福利、稳定长期订单,工厂效益稳定
- 工作环境稳定,长期稳定发展,晋升空间大
有意者请直接电话联系,非诚勿扰
研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责:
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化,并推动执行实施;
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划;
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作;
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估,协调试产全过程进度;
5、负责产品报价的审核与确认;
6、参与产前策划会议及项目总结会议;
7、审核试产与量产导入报告,跟进试产中遗留问题的闭环处理;
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实;
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护;
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况;
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪;
12、制定研发中心培训计划并组织实施,监督培训过程,评估成效并持续优化;
13、依据部门实际工作需求合理分配任务,对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求:
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历;
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验,且具备1年以上研发项目管理经历;
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识,了解行业发展趋势,熟悉同类产品技术特点;
4、精通光疗产品研发全流程;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一带教/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:
三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
福利丰富多样,超乎你的想象!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持;
(2)形式多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等;
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间;
(4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施;
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户;
(2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成;
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业价值评估;
【晋升方向】
公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,晋升路径清晰,后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队可享高额利润分红!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,可根据个人意愿就近分配,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,真正实现家门口上班
钣金班组长(接受不是同行业组长)
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职钣金加工团队管理生产计划与物流控制
岗位职责
1.统筹负责钣金组日常生产管理,协调前端生产计划与生产任务传达,确保生产流程有序推进;
2.对接生产各环节,及时同步生产信息跟进生产进度,保障生产任务按时完成;
3.协助处理生产过程中的协调事宜,聚焦生产计划落地与任务传达核心工作,技术类问题配合工程师推进解决。
任职要求
1.工作经验:具备 2 年及以上钣金相关工作经验,熟悉钣金生产流程与管理逻辑;
2.技能要求:熟练操作电脑,能高效完成生产数据统计、任务安排、信息对接等电脑端相关工作;
3.能力素养:做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力,能有效衔接生产各环节;
4.其他:技术能力不作为核心考核要求,重点关注生产计划落地、任务传达及团队协调能力。
福利待遇|:上班时间:8:00-20:00,月薪薪资:6500-7500 元 / 月 全勤奖,绩效奖金,包吃包住等
【清湖周结】包吃+测量登记数据
190-230元/天
普工包吃1-2人周结
工作内容:主要生产双滤光切换器外壳,LED透镜,电池盖板,手机鼠标电源充电器外壳。岗位:测量登记数据
19元/小时
包吃
招聘要求:22-35岁岁,小姐姐,无犯罪记录。。
薪资待遇:
1.工期:最少一个月以上,辞职提前7天申请,可长期做。
2.食宿:免费包吃
3.薪资发放:3天工资,后面每周四发工资,只接收银行卡转账。
焊锡工长白班包装工车间普工品检工组装工
一手单 大量招聘普工/焊锡/品质
4.29新联河博上日结 可带手机
后,每天150元
组装包装,无包棉,车间干净,无烟油味
7:20-7:50填表上班
当天分宿
群位置:新联河
【男女比例】:男女不限
18-42岁
【上班模式】:长白班/全坐班
【用工人数】: 200人
【工人单价】:
普工:19 元,18 元
焊锡/品质额外每天补贴20元
工 期:一个月,【工作服装】:分体工衣
【福利待遇】:提供住不包吃,,旁边美食一条街
资料:原件,复印件2张,面试地有复印。
手机壳厂可带手机上班,轻松自由,人走账清月8000+,直接来厂门口
8000-9000元/月
手机套厂包吃包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]:
280元一天,月薪可达8500元,满月一次性奖金3000!
280元一天,月薪可达8500元,满月一次性奖金3000!长短期均可,。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个
小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线[发薪日]:每月7号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资
部,,核对当月
工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:深圳
观澜大水坑不体检普通工衣坐班
6000-7000元/月
车间普工电子厂夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上月结富士康包吃包住不体检
按时计薪:22元/小时[企业优势]
坐班两班倒,流水线作业[电子厂普工]
薪资:正式工补差价
工作岗位:坐班,普通车间(有空调)产品:数据线,各种线束等电子产品[食宿条件]
厂牌预充值400元,每天限额最高消费30元,,消费多少,园区内各区域均有商业街,且食堂众多,菜系品类丰富,丰俭由人,各种零食小商店众多,吃饭便利。住园区空调,热水器等设施齐全
宿舍周边繁华,交通便利,治安稳定。
其他生产营运人员3-5年大专接口线束电子线束电力线束
岗位职责:
负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。
开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。
1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试,解析S4P数据文件,撰写测试报告,并完成相关测试设备的校准工作;
2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试,编制完整的测试报告;
3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善;
4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计,编写线缆规格书,运用EPLAN软件模拟整机走线路径,组织跨领域方案评审;负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进,开展整机线缆样品的装配验证,推动问题整改与闭环,并主导新型线缆的导入工作;
5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析,提出有效改进措施,并协同各相关方推动改善方案落地执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳线路板厂招聘喷锡主管信息在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。