1.负责客房日常管理2.检查退客房及空房

1、负责租房市场调研和需求分析；2负责销售渠道和客户的需求，专科及以上学历，人品稳重，形象佳，年龄25至45岁，市场营销等相关专业；32年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；4具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；5具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6有较强的事业心，具备一定的领导能力。懂简单生活，水电维修。7人品好，讲文明礼貌，为人诚实守信，有原则公平公正，工作认真，口齿伶俐，家庭婚姻清爽健康。

招聘：客房领班薪资：4500-7000元/月1.执行店长的工作指令，并向其负责和报告工作。2.掌握每天客房动态，负责当天人力调配和工作安排。3.巡视客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定标准。4.关注常住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。5.协同做好各类物品的存储、消耗统计和管理，组好物品的定期盘点工作。6.负责督促和检查安全防火工作。确保对应急措施熟悉了解；协同保安部定期检查防火设施设备，保证客房和客人的安全。7.熟悉掌握各项操作程序和服务技能。8.完成上级交办的其他任务。岗位要求：有至少两年以上客房部相关工作经验；具备处理紧急事情及突发状况的能力

另招客房主管一名，要求做过客房领班或者资深服务员的都可以，做六休一，工资6500，包吃住，有意者致电

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招聘联系电话：高总招聘客房主管6500，做五休二，五险一金，要有高星级酒店，国际连号酒店工作经验

招客房主管，基本薪资5100，做六休一，节假日三薪，有高温费年终奖，包吃住，工作氛围好，欢迎打扰

招聘：酒店客房主管薪资：5000-5500元/月岗位职责1、协助或负责安排当日工作，做好排房的工作。2、配合客房部经理召开客房例会，关注员工工作状态。3、检查房间、楼层客房员工对所管辖区域走廊、电梯厅、地毯等卫生的清洁检查客房区域以外公共区域清洁。4、负责员工管理对客服务，随时了解楼层情况。5、布草管理：督查员工棉织品的收发、送洗、交接等工作。6、维修跟踪：发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。7、下班前检查楼层，安全通道，消毒间，布草间等卫生及异常情况。8、总结当天工作内容并记录在交接本上，做好交接工作。9、完成客房部经理安排的其他工作。岗位要求1、至少二年以上客房领班工作经验。2、熟练客房部专业知识。3、掌握熟悉客房管理，服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力。5、良好的团队合作精神。

招客房主管

全季5.0招聘服务经理：1名客房经理：1名薪资级别可谈，包吃住，高温补贴，节假日福利，有无经验️上班氛围好，环境超大气，欢迎推荐，自荐联系电话:（）

公司直招： 招聘小区保安员，年龄55以内，身体健康，服从管理，需要会用写字，会用智能手机，无不良记录，服从管理，有吃苦耐劳的精神，公司免费提供住宿，宿舍可以洗澡做饭，保安员综合工资4390／月，节假日3倍另算，公司免费提供工作服，退武军人优秀录用，符合条件的，年龄适当放宽1－2岁。上班时间12小时，7：00－19: 0 0！有巡逻岗，门岗。春节不**家，有保安证及相关工作经验优先。项目地址：静安区，宝山区大场镇直招不收任何 以上所有通告长期招人，手机号： 非诚勿扰工作不闲聊加上后会通过。 面试时间周一至周五8点半～下午17点半，其余时间请不要打扰

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全季上海锦江乐园地铁站酒店招聘服务经理

主要接待顾客

【岗位职责】：1.负责客房清扫工作；2.确保客房内设施和物品的完好；3.保证按质按量的完成所分配的任务；4.听从分配和安排；【任职资格】：1、身体健康，年龄30-50岁；2、有相关工作经验者优先考虑；【薪资福利】：1、根据工作周期灵活日，周，月结薪；2、日结200-300元，月结5000-9000；

招聘：客房管理员薪资：5000-6000元/月负责约200间客房日常保洁工作计划开展落实、客房保洁条线人员管理、客房卫生检查。

《公寓销售管家》闵行区8号线地铁站旁，大型自建保租房项目【薪资待遇】：底薪4280起+业绩提成20%+奖金+节日福利+员工体检+部门团建，五险一金【综合薪资】：公寓管家10000-30000【工作时间】：做六休一【提供免费住宿】【公司免费提供端口】《岗位职责》：1、能独立开展青年公寓销售工作；2、根据公司年度销售指标，完成具体业务指标；3、建立客户资料，开发新客户维护现有客户；4、社区面销带看客户，促成交易；

酒店前台，工作方式做一休一，或者长白班，工资5000+

虹杨宾馆招客房服务员3名，包吃住，做六休一，每天8小时，每月6千，保底15间

负责客人进店门票介绍，指引工作，做六休一，基本工资6500—7000

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