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教师经验不限大专及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-25 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由,支持居家完成
小语种教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的整理与编制工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求: 1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识,愿意与同事协作优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强,可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 日语、法语、德语教师优先考虑
教师经验不限本科及以上大学/大专生大学科目录题日结学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用大学生线上录题教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-09-29 "【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】 【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的, 相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 (特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语) 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以) 二、硬件设备要求: 需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价: 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得; 项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!! 我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-11-19 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制; 时间自主掌控,支持居家办公,薪酬水平具有竞争力 【在招科目】 小学阶段:语文、数学、英语 初中阶段:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中阶段:语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学:4–6元/题 初中:5–8元/题 高中:8–10元/题 薪资按月发放,工作时间自由,支持远程在家完成
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职语文英语一对一教学
【您的责任】 1. 为学生提供专业、系统的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课,专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德师风; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同等享受全部绩效奖金,全额发放; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长1对1指导; (3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10号准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5. 节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课表安排调整 【工作地点】 就近分配(南京区域) 清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层 (总部) 龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 (龙江地铁口2号口出) 滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区:鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定) 汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号 江宁校区:江山大厦B座1楼 百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是) 黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口) 清润路校区:东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区: 1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心; 2、解放南路校区:解放南路78号; 3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号; 4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地; 5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号; 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
教师经验不限学历不限大型教育机构经验不坐班线上教育
【职位介绍】 长期招募大学课程视频讲解人员,工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频(无需出镜)。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们期待你具备】 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内,或持有相关专业教师资格证/医学执业资格证; 2、配备电脑配合手写板,或平板搭配手写笔等基本录课设备。 【岗位亮点】 题目资源充足,可长期持续接单; 不受地理位置限制,时间灵活自主安排; 薪资按日结算,高于行业普遍标准; 支持长期合作,可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学的你加入团队!
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
双休!!!!无销售性质!!! 岗位职责 1、采用一对一教学模式,针对学生特点进行个性化辅导,做到因材施教; 2、根据学生情况制定专属教学方案,课前精心准备教案; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展; 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,协助做好学员续费相关准备; 5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证(优秀者可适当放宽); 2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化; 3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法; 5、能够探索多样化的教学形式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,有爱心、责任心、热情和教育情怀。 工作时间 坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升成绩; 4)参与学科教研工作,持续提升教学能力,为公司开发优质教学资料/教案; 5)汇报对象:教学副校。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,拥有1-3年教学经验(优先考虑有毕业班授课经验者); 2)普通话标准,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)熟练操作OFFICE办公软件。 工作时间: 周一二休息,周三至周五13:30-20:00,周六日8:00-17:00或10:00-19:00
教师本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士及以上授课教师线上教育农学工学理学教育学哲学线上兼职研究生兼职初试复试
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资构成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
强电工高压电工证
江苏南京招聘 1、写字楼强电监控员, 年龄55周岁以下,持有中级监控证,上六休一 薪资待遇:5000元,可交保险 2、高压值班电工,要求有高压电工证,,上一休二,工资3500/月 上班时间,8点至8点地址:洪武路23号电话:陆。
南京
2月24日 12:04拨打电话
安装电梯长期3-5人完工结算
工作地址上海,上海招电梯安装工,中工260-340,大工350-400 春节过后上班长期有活欢迎咨询 外地工作介意的勿扰
南京 鼓楼区 宁海路
2月24日 12:03拨打电话
江苏南京,招聘 登高车司机 2名 要求2年以上 工作经验 能长期干的来 非诚勿扰 卢
登高车长期1-2人
江苏南京,招聘 登高车司机 2名 要求2年以上 工作经验 能长期干的来 非诚勿扰 卢铭。薪资面议。
南京
2月24日 12:03拨打电话
南京鼓楼区工人新村有通下水道的吗。
管道疏通
鼓楼工人新村有通下水道的吗。
南京 鼓楼区
2月24日 12:03拨打电话
南京鼓楼区招水电,强电八小时300元一天中午管吃
水电工强电工
招水电,强电 八小时 300元一天 中午管吃
南京 鼓楼区 凤凰西街
2月24日 12:02拨打电话
幼教培训园长教务管理教师
实习老师 1、学前教育/托育专业,大专及以上学历;有教师资格证、保育证书优先;2、有亲和力、有耐心、有爱心;3、爱学习;。蓝天幼儿园创办于2001年,坐落于新都区天缘路三段525号。幼儿园总面积为2000多平方米,建筑面积1600多平方米。开设有大班、中班、小班,共计10个班,教职工40余名,园长从事幼儿教育工作二十余年,有丰富的教学经验和管理经验。围绕‘学的深刻、玩出智慧’的教育理念,设置多元化课程体系,课程把学和玩有机集合,顺应孩子玩的天性,让孩子在玩的过程中学会沟通与交流、合作与竞争、学习与创造。拥有一套完善的教育体系,从管理到班级教师,定制各岗位培训内容,创建园所文化,打造园所团队,培养幼教人才。拥有完善管理制度,涵盖行政管理、教学管理、卫生保健管理、后勤管理、亲子管理、招生管理、招聘管理、家长工作管理、安全工作管理等管理制度系统化。 薪资福利:1.因岗设酬,多劳多得,优绩高酬,工资面议;2.丰富的培训和学习的机会;3.免费住宿;4.免费中餐,带薪寒暑假; 招工人数:2名 () 工作地址:新都区天缘路三段525号
成都 新都区
2月24日 12:02拨打电话
教师经验不限本科及以上物理化学数学初中高中线下授课
欢迎投递简历,合适者30分钟内反馈,支持线上面试!无需教师资格证,专人指导助力快速上手,转正机会多! 26届、25届毕业生优先考虑,线上面试便捷高效! 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的准备与优化 【福利待遇】 1. 行业领先薪资: 大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月 全职岗位:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期,定期组织团队建设活动 4. 晋升通道明确,发展机会丰富 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 工作地点临近地铁,入职提供免费岗前培训,零经验亦可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需求 3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力 【加入我们,你将获得】 1. 多元发展路径:支持专业深耕与管理双通道成长,享有股份期权积累机会 2. 成长加速机制:系统化岗前培训,各阶段精准赋能,全程护航教育职业发展 3. 活力工作环境:团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,扁平化管理,沟通无障碍,团建活动丰富多彩
教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上数学英语物理
1. 教学工作:根据学生特点开展个性化教学,激发学习热情与内在动力 2. 课后监督:持续跟进学习情况,及时反馈学习进展,助力学生稳步提升 3. 家校沟通:搭建学生与家庭之间的信息桥梁,定期同步学习状态,让家长清晰掌握成长轨迹 4. 成就自我:与优秀团队协作,深度参与教研创新及课程设计,表现突出者可参与师资培养、产品打磨及学科体系建设等工作
学科教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上数学物理化学小学教育初中高中线下授课授课老师
1、承担相应阶段素养课程的教学任务,按计划完成教学内容的筹备,主动优化并充实教学资源; 2、与家长和学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面发展; 3、定期参加教研活动及教学培训,持续提升专业能力。
学科辅导教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上小学初中高中线下教育
工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼(田贝校区) 靠近3/7号线田贝地铁站300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次涨薪机会。 2、工作时间: 周二-周五 16:30-23:00 周六日 8:30-18:30 周一公休 3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行课业辅导,结合学习进度与个性特征,指导其完成作业并提升学习习惯; 2、积极参与教研活动及月度考核,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通学生情况,共同解决学习难题,增强家长对机构的认可度 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有耐心和责任感; 4、居住在本地者优先安排 四、完善的职业发展路径: 提供专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
临时工日结
2月17-21号 10:00-11:30 13:30-17:30 ,西游乐园给游客放放礼花,计游客敲锣次数,工资200一天,能做的人打我电话
南京
2月14日 22:35拨打电话
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构全日制四年本科是强制要求线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课质量; 【我们的期许】 1.全日制本科四年及以上学历; 2.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养; 3.富有亲和力,善于启发式教学; 4.态度端正,性格乐观,责任心强; 5.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持; 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长 3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30 具体排班根据所带学生课程安排调整 【工作地点】 南京现有22个校区,可根据个人情况就近分配,您足够优秀,任您选择
语文教师3-5年本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户加入奖励
临时工
通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合,提前查好路线,不要迟到放鸽子,上下班注意打卡,,如提前下班按打卡工时结算,着装不要穿短裤裙子,不要穿安踏斐乐品牌鞋服,自带水杯喝水! 薛锦雷
南京
2月14日 15:35拨打电话
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等小学教育初中教育线下授课讲义/教纲编写能力教师资格证初中生大型教育机构经验毕业班经验坐班初中数学一对一教学
1、主要承担数学科目的晚间辅导及周末授课工作。 2、检查学生数学作业,协助学生巩固当天未掌握的知识点。 3、周末课程需提前备课,熟悉中小学数学的考点及常见重难点内容。 2、需具备耐心、爱心与责任心,能够关注孩子的学习状态与成长。 3、有相关教学经验者优先录用!
早教,晚托班教务管理
4000-6000元/月
托管老师经验不限学历不限
认真负责,有一定工作经验
学校陪读
5000-7000元/月
家教经验不限大专及以上
初二男生陪读
语数英物化老师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
职位详情 线下教育中学生教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理工作,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务各项标准流程,确保工作高效有序运行,并持续优化形成校区特色; 3、监督各学科教学计划的实施情况,深入课堂开展听课、评课,提升整体教学服务水平; 4、达成既定的各项教学业务目标; 5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍; 6、主动推进跨部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验; [我们的期许] 1、具备本科或以上学历; 2、具备良好的协调能力、出色的表达能力,思维敏捷,富有亲和力; 3、熟悉本地教育市场环境,有教育培训相关经验者优先; 4、热爱教育行业,拥有先进的教育理念,具备较强的创新意识与实践能力; [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、五险一金+商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等; 职位福利:五险一金、不加班、试用期全额薪资
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