岗位职责 负责汽轮机、锅炉及配套系统（管道、泵、风机等）的安装施工管理工作。 审核热力机械图纸，编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划，组织设备到货后的开箱检验。 对重点工序（如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫）进行质量监督，解决现场各类技术问题。 协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作，负责竣工资料的收集与归档。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 工作经验：3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历，掌握大中型机组安装工艺流程。 专业技能： 熟练掌握汽轮机本体安装技术（含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测）或锅炉本体安装技术（包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施）。 了解辅机设备（如给水泵、凝汽器、除氧器）和管道系统的安装标准与规范。 熟练操作AutoCAD及常用办公软件，具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。 证书要求：具有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）资格者优先考虑。 综合素质：具备较强的组织协调能力，重视工程质量与安全管理，能够接受长期外派工作安排。

户用光伏电站正常发电

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责安福县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

岗位职责： 1、承担新能源发电项目接入系统的方案设计、电气规划及技术文档的编制工作； 2、开展光伏发电项目现场勘察、可行性研究及项目实施全过程的技术支持。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统、光伏电站，以及太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备的性能与实际应用； 3、有光伏发电领域相关工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责九江武宁+永修及南昌市范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！会烧焊，底薪+计件提成+考核奖励有意者欢迎来电！

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统安全稳定高效运行 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件的检查与消缺 3.处理突发性停机、通讯中断、发电量异常等问题，及时响应并闭环处理 4.记录运维数据，编制运行日报、月报及故障分析报告，提出优化建议 5.配合完成电站技改、预试、年检及电网调度相关工作，确保合规达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备1-3年光伏电站或电力系统运维经验，熟悉SCADA监控系统者优先 3. 持有低压电工证，具备登高作业证或高压进网作业许可证者更佳 4. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次回路及常见故障处理流程 5.责任心强，能适应户外作业及阶段性驻场，具备基础办公软件操作能力

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产与合规管理要求 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限，持低压电工证及登高作业证者优先 3.有光伏电站现场运维经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电气识图能力与常用仪器仪表操作技能 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

本厂招扳缝2名，拷克合大身上袖口下摆2名，电话

厂地址在幽兰高速路口，厂里招十几个氩弧焊师傅，外地师傅长期包月，包吃住，点工手艺好的点工十几个，工资电话勾通，傅总，

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污水处理厂内水泵、风机、曝气设备、污泥处理设备、格栅除污机等各类污水处理设备的安装、组装与调试工作。负责行车（桥式起重机、单梁行车等）的轨道铺设、设备安装、部件检修及日常调试，确保行车运行安全、稳定。 ​

7.3米工业吊扇安装4台，需要高空证，会操作升降平台车，钢结构厂扇十米高，带安全帽和安全蝇，最好有电工证，有一定的钳工基础，安装完成现结

岗位职责： 1.负责环保设备的现场安装、调试及技术指导工作，确保符合工艺设计与安全规范 2. 配合项目团队完成设备安装方案制定、施工进度协调及现场问题处理 3. 对客户进行设备操作与基础维护培训，提升用户自主运维能力 4.编制安装记录、验收报告等技术文档，确保资料完整可追溯 5. 参与设备交付后的售后支持与阶段性巡检服务 任职要求： 1.熟悉环保水处理、废气治理等设备结构及安装流程，具备现场实操经验 2. 具备良好的机械识图与电气基础知识，能独立阅读设备装配图纸 3.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，有较强责任心与服务意识 4.持有电工证、焊工证或高空作业证者优先 5. 具备基础沟通能力，能与客户及跨部门团队高效协作

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，参与项目前期技术交底 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训，完成安装文档归档与交付 5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，简单熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程 2.能独立识读简单施工图、系统图及技术说明书。 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与服务意识 4. 持有电工证优先 5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和客户沟通能力

1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 4. 能接受外出服务（非纯地推，多为车主主动咨询）。 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

招聘一位订单助理，要求工作细致，学历初中及以上，识字，行动迅速、手脚灵活。 工作时间：09:30-12:00，13:30-19:00，单休。 试用期3K，转正3.5K，试用期2个月。 不包吃住，公司配备冰箱、微波炉，可自行解决用餐。 请确保上班时间、薪资待遇、休息安排均可接受后再联系面试！

岗位职责： 1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务 2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺 3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先 任职要求： 1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能 2. 拥有五年以上团队管理经验 岗位福利： 1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利 2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排

1.全面主持生产部门日常运作，统筹落实公司下达的生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按要求完成每日生产任务，保障产出效率与计划一致性 3.具备良好的管理能力，擅长团队搭建与人员激励，能合理控制人工及原材料等成本支出，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业相关工作经验 4.带领车间员工严格遵守公司规章制度，落实工艺流程与质量管控标准执行到位 薪资具体面议

1. 熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2. 具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案，达成部门各项分解目标； 2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准，并依据公司下达的部门工作计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品符合质量与环保标准； 4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作； 5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理； 6、负责车间现场环境运行管理，控制并监管重要环境因素； 7、组织本部门员工开展培训，持续提升员工专业技能及质量环保意识，定期对生产人员进行技术与质量培训； 8、落实各项规章制度，按周或月进行工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正，防止不合格情况重复发生，对表现优异者给予表彰或奖励； 9、监督车间设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运行； 10、负责生产进度的跟进、考核与协调，配合销售部门完成售后支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，具有较强的管理能力和全局把控能力。

岗位职责: 1. 负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2. 参与弱电安防工程的现场实施工作，完成设备安装、调试等任务。 3. 协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1. 掌握弱电安防领域的专业技术知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2. 熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并处理故障。 3. 具备较强的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4. 每年根据绩效情况享受薪资上调，幅度为10-15% 5. 能适应江西省内短期出差安排 6. 持有电工证者在同等条件下优先录用

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划，监督本组缝制进度，及时处理生产异常，确保按时完成任务； 3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训； 4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务； 5、科学安排生产流程，优化人员配置，保障流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质达标； 7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作； 8、每日核实小组计件产量及员工工序情况，并提交数据至车间统计人员。

生产制造提升机，各种输送设备，熟练工

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月 (3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度， (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成， (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任； (9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析 (8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预 (1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。