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安装工程师3-5年大专电站锅炉工业锅炉AutoCAD
岗位职责 负责汽轮机、锅炉及配套系统(管道、泵、风机等)的安装施工管理工作。 审核热力机械图纸,编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划,组织设备到货后的开箱检验。 对重点工序(如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫)进行质量监督,解决现场各类技术问题。 协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作,负责竣工资料的收集与归档。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 工作经验:3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历,掌握大中型机组安装工艺流程。 专业技能: 熟练掌握汽轮机本体安装技术(含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测)或锅炉本体安装技术(包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施)。 了解辅机设备(如给水泵、凝汽器、除氧器)和管道系统的安装标准与规范。 熟练操作AutoCAD及常用办公软件,具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。 证书要求:具有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)资格者优先考虑。 综合素质:具备较强的组织协调能力,重视工程质量与安全管理,能够接受长期外派工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据; 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地; 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点; 4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导; 5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成; 6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作; 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先; 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障; 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力; 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
燃机工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科燃机调试
一、岗位职责 1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务,涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。 2、牵头开展项目现场技术支援,及时处理调试中出现的技术难题,并落实问题整改闭环。 3、利用自动化控制平台及故障诊断手段,实施数据解析与异常定位,确保机组运行平稳可靠。 4、严格遵守行业相关标准与安全操作规程,保障调试作业安全合规推进。 二、任职要求 1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识。 2、掌握燃气轮机结构组成及运行原理,具有不少于5台燃气轮机的调试经历,其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。 3、具备9F或9H级燃机调试实操经验,有燃机调试项目管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握自动化控制系统和故障诊断技术,拥有较强的数据分析与故障排查能力。 5、具备良好的英语水平,可流畅阅读专业技术文档并使用英语进行日常技术交流。 6、工作态度积极,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。 7、持有相关职业资质证书者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资缴纳社保
任职生产储备干部,全面协助生产总监统筹车间日常运营管理,跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度,汇总生产数据,协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作,同步跟进各类改善项目督办,辅助完成部门各项管理决策落地。 要求: 年龄30-40岁,广丰本地人,大专以上学历,有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议
光伏工程师1-3年高中光伏电工
1.岗位职责:各村镇户用光伏电站的运维,巡检,保障电站正常运行,协调沟通处理各种故障或问题工单。确保闭环率,时效性等, 2.岗位要求:有户用光伏的电工经验优先,,有车,有低压电工证。 3.沟通能力良好!做事认真严谨,能吃苦抗压,服从公司管理。为人诚实守信。 4.待遇:试用期6000+五险,转正7000,月休4天,公司发加油卡。工具工服公司提供,工作长期稳定。 工作地址:安福县各个电站
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优; 对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持; 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输; 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应; 持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践; 了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑; 具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分; 熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
表面处理工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法 2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施 3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑 4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景 5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
货物配送保险高温补贴餐补3-5人日结兼职
日结临时工一天一结 家附近送送东西,都是小件物品 日结40一小时,临时,下班都可以,时间自己安排就好 ,没限制一天200-300,都可日结。长期工有 新资6000-8000以上 要求:18-54周岁
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
日结临时工一天一结 家附近送送东西,都是小件物品 日结40一小时,临时,下班都可以,时间自己安排就好 ,没限制一天200-300,都可日结。长期工有 新资6000-8000以上 要求:18-54周岁
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
日结临时工一天一结 家附近送送东西,都是小件物品 日结40一小时,临时,下班都可以,时间自己安排就好 ,没限制一天200-300,都可日结。长期工有 新资6000-8000以上 要求:18-54周岁
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
日结临时工一天一结 家附近送送东西,都是小件物品 日结40一小时,临时,下班都可以,时间自己安排就好 ,没限制一天200-300,都可日结。长期工有 新资6000-8000以上 要求:18-54周岁
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
日结临时工一天一结 家附近送送东西,都是小件物品 日结40一小时,临时,下班都可以,时间自己安排就好 ,没限制一天200-300,都可日结。长期工有 新资6000-8000以上 要求:18-54周岁
机电安装施工队
100-200元/天
安装工程师5-10年学历不限
安装含煤废水设备-招安装队 主要安装:污水处理设备、阀门、仪器仪表、管道,相关设备安装经验的联系 懂机电设备、水泵、行车,会看图纸
土建安装工程师
7000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
负责房建现场安装管理
安装工程师
石油化工行业,安装工程师,有过5-10年的现现场安装(工艺管道、钢结构及设备等专业)施工员/技术员经验,会做过程资料及竣工资料,熟练安装专业的工作量统计(蓝图、设计变更及施工变更等),熟悉结算编制(广联达软件),有结算审计对接的经验。 待遇面议
湖南常德货架安装
200-300元/天
安装工程师
货架安装
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1,会看图纸 2,能够带队指导安装 3,吃苦耐劳 4,正式工买社保 5,有焊工证优先
大班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 负责非标车间班组的日常管理: 1. 编制生产排期计划,监控交付进度及质量情况; 2. 制定样件制作方案并组织执行; 3. 制定料架优化方案并落实改进措施; 4. 管理非标班组人员工作安排与绩效 要求: 能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑 具备识图能力,掌握基础Excel操作技能
制程部长
2.5-4万元/月
主管5-10年本科铜箔
岗位职责 (一)技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决,组织跨部门技术攻关; 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地,重点降低能源消耗; 3.负责添加剂工艺维稳,处理生产工艺异常,提升产品成品率。 (二)质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据,制定质量改善方案并推动实施,提升制程能力; 2.建立并监督质量控制点,确保产品质量符合要求。 (三)技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件,制定SOP及工艺标准变更方案; 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况,保障工艺稳定性。 (四)项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目; 2.跟进与维护客户新产品技术需求; 3.编制实验报告及技术总结,沉淀技术成果。 (五)其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业,中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先; 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验; 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验; 4.具备项目管理能力,能独立主导工艺改进及质量改善项目; 5.逻辑思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力;拥有团队管理经验,具备良好的跨部门协同能力。
招聘主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1 负责统筹协调周边招聘工作的整体安排与推进; 2 负责办公室岗位及重点岗位的人员招聘,以及招聘平台信息的更新与维护; 3 负责组织开展内部推荐相关工作; 4 协助开展招聘渠道的拓展与日常维护; 5 负责新入职员工及中介用工异常情况的跟进与处理; 6 完成其他临时交办的工作任务。
其他生产营运人员1-3年本科电动机
岗位职责: 1、主导电驱动桥的技术方案策划、竞品分析及前沿技术研究,统筹电驱动桥总成各项性能指标的目标设定、分解与落地实施; 2、负责电驱动桥从概念设计到量产全过程的技术开发工作,涵盖设计优化、验证测试及售后技术支持等环节的问题闭环管理; 3、开展电驱动桥减速器与电机的匹配选型,完成工程图纸绘制及关键尺寸链核算校核; 4、对接供应商开展技术沟通,深入理解电机、减速器、壳体及齿轮轴类零件的加工工艺,有效控制制造过程质量; 5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划,确保各阶段设计输出按时保质完成; 6、梳理电驱动桥历史质量问题,形成系统性经验总结,推动知识库建设与技术传承; 7、配合上级参与部门级质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域; 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件的设计开发工作经验; 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,能独立完成图纸设计及尺寸链分析; 4、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋伞齿轮、圆柱斜齿轮的加工与制造流程; 5、具备较强的逻辑分析、创新意识和问题解决能力,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习意愿高; 6、熟练运用汽车制造领域的质量分析工具; 7、精通CATIA等三维设计软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力。
南昌西湖区光伏运维站长
光伏工程师
光伏运维站长
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历, 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程, 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中员工考勤生产报表
1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报,月报制作 4.部门长安排的临时工作
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差家居家具经验
岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调, 2.对接车间、采购、仓库 任职要求: 1.会用草图大师软件 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心, 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5.服从安排,具备团队协作意识和基本保密意识
生产总监5-10年大专MES
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近开展业务,作为我们树字MES系统平台的合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理岗位; 3、具备5年及以上生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有驾照,有私家车者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力,能有效对接工厂负责人; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定提供15至20条有效商机; 4、供货政策:底价供货,销售无上限,利润空间大; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客技能; 6、工具支持:配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包; 7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可在本地实现轻资产创业,自主经营。 产品优势: 标准化MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,产品易推广、交付快、利润率高,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 已服务客户: 富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值规模2千万~2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口 工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线 岗位职责: 1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责; 2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准; 3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制; 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求: 1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先; 2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力; 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利: 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全) 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
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