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安装调试工程师
7000-11000元/月
安装工程师1-3年大专计算机硬件网络设备
1. 具备吃苦耐劳精神,执行力强,能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境,不苛求工作条件,面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极投入,服从现场管理和工作调配。 2. 稳定性高,职业态度务实,认同岗位发展通道,接受“初期基础薪酬+后续随技能水平、项目参与及工龄增长”的薪资结构,不急于短期回报,愿意从基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作,动手能力突出,掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能,学习主动性高,可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 具有强烈的责任意识与安全观念,工作细致严谨,注重施工过程中的安全性与安装质量,能对所负责的安装成果承担责任,发现问题及时沟通处理。 硬性技能与条件 - 持有有效驾驶证,熟练驾驶手动挡汽车,可独立承担外出作业、材料运输及现场通勤任务 - 能够接受长期或短期出差、驻场安排及异地工程项目,适应弹性工作时间 - 具备基础的机械、电气或设备安装知识,有同类岗位安装、运维或施工经历者优先考虑 - 身体状况良好,能胜任登高作业、物品搬运及长时间现场工作要求
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定 值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全 值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全 生日、节日福利、六险一金,包住 岗位职责: 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制; 2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录; 3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录; 4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业; 2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑; 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用; 4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
安装工程师3-5年大专电站锅炉工业锅炉AutoCAD
岗位职责 负责汽轮机、锅炉及配套系统(管道、泵、风机等)的安装施工管理工作。 审核热力机械图纸,编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划,组织设备到货后的开箱检验。 对重点工序(如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫)进行质量监督,解决现场各类技术问题。 协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作,负责竣工资料的收集与归档。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 工作经验:3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历,掌握大中型机组安装工艺流程。 专业技能: 熟练掌握汽轮机本体安装技术(含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测)或锅炉本体安装技术(包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施)。 了解辅机设备(如给水泵、凝汽器、除氧器)和管道系统的安装标准与规范。 熟练操作AutoCAD及常用办公软件,具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。 证书要求:具有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)资格者优先考虑。 综合素质:具备较强的组织协调能力,重视工程质量与安全管理,能够接受长期外派工作安排。
技术安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师1-3年大专
1. 具备吃苦耐劳精神,执行力强,能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境,不苛求工作条件,面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极应对,服从现场工作安排与调度管理。 2. 稳定性高,职业定位清晰 认同岗位发展路径,接受“初期基础薪酬+后续随技能水平/项目参与/工龄增长”的薪资提升机制,不急功近利,愿意在基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作,动手能力突出 掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能,学习主动性高,可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 责任心强,安全意识到位 工作细致严谨,注重施工过程中的安全防护与安装质量,能对所负责作业结果承担责任,发现问题及时沟通处理。 硬性要求与基本条件 - 持有有效驾驶证,熟练操作手动挡车辆,可独立承担外勤出行、物料运送及现场通勤任务 - 可接受长期或短期出差、驻场作业及异地工程项目安排,适应弹性工作时间 - 了解基础机械、电气原理或设备安装知识,具备同类领域安装、运维、施工经历者优先考虑 - 身体状况良好,能胜任登高作业、物品搬运及持续性的现场工作强度
风电运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维变浆系统液压系统风电场现场作业故障排查修复预防性维护
工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡视、周期性维护以及故障诊断与处理,保障设备持续稳定运转。 2. 严格遵循风电设备安全作业规范,执行吊装、调试、定期检查等现场任务,确保人员与设备安全无虞。 3. 记录并整理机组运行参数,分析故障发展趋势,提出预防性维护方案,提升运维工作效能。 4. 协同技术团队推进机组技术改造、备品备件管理及运维流程规范化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握风力发电机组结构与工作原理,熟悉变桨、主控、液压等关键系统的维护操作。 3. 具有风电场现场运维实践经验,能独立解决常见设备故障,持有高处作业证、电工证者优先录用。 4. 能适应户外工作环境及倒班安排,具备良好的责任心、安全意识和团队合作精神。
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面: 学历与专业 -学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。 -其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。 二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等 三,薪资待遇: 1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从粤闽赣区域分配 一、职位职责: 1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场安装及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,确保机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善风机管理台账; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求,并及时反馈工作进展。 二、任职资格: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后,父母及子女生日亦享礼金待遇; 3.3、结婚礼金:员工婚嫁时,根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金; 3.4、丧葬慰问金:直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金; 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放防暑御寒物资; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,非固定收入项。
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
风电变电运维员
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏运维升压站
核心职责 • 运行监视:全天候监控运行状态,记录电压、电流、功率等关键参数,实时掌握设备运行情况。 • 设备巡检:按既定路线开展巡视,及时发现并登记设备缺陷,协同完成处理工作。 • 操作执行:严格执行“两票三制”规定,落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。 • 应急处置:迅速应对设备异常与突发事故,确保人员与设备安全。 • 台账与报表:规范填写运行日志、操作票、工作票,汇总发电量及相关生产数据。 • 配合检修:协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。 任职要求 • 学历专业:具备大专及以上学历,电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 必备证书:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(为上岗必备条件)。 • 经验能力:有1年以上风电或变电运行工作经验者优先;熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。
南昌新建区招铆工/钣金工
7000-9000元/月
铆工钣金工长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
南昌市新建区招铆工/钣金工
南昌 新建区
5月30日 18:16拨打电话
高压焊工,能探伤UT,MT
490-500元/天
探伤工厂焊工6-10人月结
高压焊工
钳工电工
各位兄弟好!江西南昌项目需求:项目:上下料机,贴装机地址:江西南昌电工大工:45/小时,招2人电工中工:38/小时,招2人钳工大工:40/小时,招2人钳工中工:35/小时,招2人其他福利:包住(水电费分摊)自带:工具黄工干满1个月,
南昌 南昌县
5月30日 18:11拨打电话
库管餐补月结
招聘仓库管理员。月薪4000元起,薪资范围为4000-6000元每月。岗位职责包括:负责金属制品制造业仓库的日常管理及货物收发;操作叉车,使用托盘等设备,确保仓库作业高效;协调沟通,保证仓库工作与生产流程顺畅对接;负责产品入库、上架、退货等工作,同时兼电商打单,产品检测等工作。任职要求包括:学历不限,需具备1年以上制造业仓库管理经验;熟练操作叉车,熟悉仓库管理流程;具备良好的沟通协调能力,责任心强。福利待遇包括:薪资范围4000-6000元每月,提供加班补助;提供营养工作餐;提供五险一金及年终奖。
南昌
5月30日 18:11拨打电话
江西南昌南航耍炒菜师傅工资面淡,联系电话金总
烧菜
南航耍炒菜师傅工资面淡,联系电话金总
南昌
5月30日 18:08拨打电话
风电运维工程师1年以下学历不限低压电工证登高证
山西朔州招风力发电维修保养人员10个 人主要干风叶维修,风电机仓维修, 要求必须要有高空作业证,工资,月薪10000至12000元,包吃包住 干过风叶维修的,联系
风电运维工程师
山西朔州招风力发电维修保养人员10个 人主要干风叶维修,风电机仓维修, 要求必须要有高空作业证,工资,月薪10000至12000元,包吃包住 干过风叶维修的联系
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-15000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师1-3年学历不限
风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站
岗位职责: 1. 通过远程信息化平台开展户用光伏电站的运行监控、工单调度及运维管理工作,确保完成既定生产目标; 2. 提供户用光伏电站现场运维技术支撑与培训支持,配合线下运维单位处理现场争议事项; 3. 协助运维单位解决现场复杂技术问题; 4. 制定户用光伏电站现场运维与整改实施方案,并参与整改项目的验收工作; 5. 汇总分析户用光伏电站运行及运维相关数据,识别影响发电效率与运维效能的关键因素,编制专项分析报告。 任职要求: 1. 具备专科、技校及以上学历,电力、电气自动化、机电一体化、新能源等相关专业背景; 2. 拥有2年以上户用光伏电站运维工作经验,其中至少1年为现场运维实践; 3. 持有特种作业低压电工证者优先考虑,具备户用光伏集中监控平台技术管理经验者优先; 4. 熟悉户用光伏电站监控系统的操作规范,具有实际运维操作经历; 5. 掌握户用光伏电站设备运行维护、检修整改技能,具备故障诊断与低效问题分析能力; 6. 熟练操作Office办公软件及AutoCAD等专业工具,能独立撰写常规报表和工作报告; 7. 具备良好的沟通协调能力,可有效对接运维服务商与用户,服务意识强,能适应短期外出工作; 8. 持有机动车驾驶证,具备熟练驾驶能力。
物业弱电工
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限日常运维电工证写字楼负责驻场
岗位职责: ①负责设备的预防性维护作业,按工单要求落实辖区内的设备保养任务,推进标杆项目实施与品质优化工作,配合工程师开展辖区内的中修支持; ②执行现场突发故障的应急维修,依据工单及时处理设备异常问题,完成辖区内的施工工程相关任务; ③承担装备与物资的日常管理,包括个人专用工具的保管与维护、仓库物料的申领与台账管理、模块化物资的送修跟进等; ④完成主管领导安排的其他临时工作任务。
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计,包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持; 2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书; 3、参与项目立项与技术评审,组织施工图纸审查,持续优化设计方案;进行技术交底,提供施工现场技术支持,及时排查并解决现场技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求; 3、可独立完成储能系统方案设计工作,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程; 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑; 5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制; 6、能够适应长期外出差的工作安排。
机电工程师1-3年大专猪类养殖
1、承接并贯彻上级公司战略部署,制定本场年度经营计划并推动实施,保障猪场各项业务目标顺利实现。 2、聚焦经营分析、生产运营、成本管理、品质控制等核心环节,优化满负荷生产流程,持续提升猪场高效、低成本运营水平。 3、统筹组织建设,激发团队活力,强化人才发展,打造稳定高效的执行团队,确保业务规划落地执行。 任职要求: 1、年龄32岁以内,大专及以上学历,具备2年以上与01企业同岗工作经验,有楼房猪场工作经历者优先。 2、薪资待遇25-30k+年终奖励,享有带薪休假、带薪年假及三节补贴等福利。 3、有意者欢迎联系咨询~
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、任职要求: (一)基本要求 1. 学历要求:统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业,2025届应届毕业生。 2. 专业知识:学业表现优良,专业基础牢固,掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。 3. 软件技能:熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具;具备主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程基础者优先考虑。 4. 核心素质:具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风;具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习,并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。 6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。 7. 能够阅读和理解英文技术资料。 (二)综合素质要求 1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力,能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。 2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效联动不同团队推动工作开展。 3. 思维条理清晰,书面表达规范,可准确撰写各类技术文件。 4. 认同公司发展理念,热爱装备技术研发工作,具备持续学习与深入钻研的技术热情。 二、岗位职责: 1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。 2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。 3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。 4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持,并协助排查和解决现场问题。 5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。
地磅设备工程师
1.2-1.7万元/月
设备工程师3-5年本科计量校准计量检定计量检测地磅
岗位职责: 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度,为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案,保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册,为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅,确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求: 1、掌握地磅(汽车衡)计量基本原理,熟悉相关计量标准、规范与操作流程,具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅(汽车衡)的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作
储能电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜控制柜高压施耐德西门子ABB
岗位职责 负责储能电站电气设备(电池舱、PCS、升压变、开关柜等)的安装、调试及并网施工管理工作。 审核电气施工图纸,制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。 协调解决现场电气技术问题,组织电气设备验收,确保满足国家相关标准及电网接入要求。 配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作,主导竣工资料的编制与归档。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验:3年以上新能源项目(储能、风电、光伏)电气施工管理经验,完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。 专业技能: 熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图,掌握电气设备安装与调试相关规范。 熟练操作AutoCAD、Project等工具,具备独立编制施工方案和技术措施的能力。 了解储能系统组成(PCS、BMS、EMS)及并网实施流程。 证书要求:持有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)者优先考虑。 综合素质:具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能接受长期外派作业。
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
岗位职责: 一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。 二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。 四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业; 2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑; 3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范; 4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
电气工程师3-5年大专安装/调试传感器控制器三菱西门子
岗位职责: 1. 带领并参与电气系统的安装与调试工作; 2. 诊断并处理电气系统故障,提供现场技术支持与服务; 3. 改进电气系统运行效率,提高设备整体性能; 4. 维系客户关系,及时响应客户诉求,输出专业解决方案。 任职要求: 1. 具备电气问题的分析与处理能力; 2. 可独立承担电气系统的设计、安装及调试任务; 3. 具有较强的客户服务意识,能够准确理解并沟通客户需求; 4. 具备团队协作能力,能在高强度环境下完成既定工作目标。
弱电工程师经验不限硕士设备管理
岗位职责: 1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施,涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容,编制可行的技术实施方案并推动落地执行。 2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘,构建设备运行数据分析模型,实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能,为设备维护策略提供科学依据。 3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究,攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈;关注行业先进技术发展,积极引入创新方案,持续提升技术水平。 4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化,制定系统运维管理制度,确保系统高效稳定运行;指导团队成员开展技术实践,促进团队专业能力整体提升。 5. 协同公司智能制造重点项目的实施,联合相关部门开展技术对接与协作,保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。 任职资格: 1. 学历要求:硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。 2. 专业技能: - 掌握扎实的智能化与信息化理论基础,熟悉工业物联网(IIoT)、工业软件(MES/CMMS/EAM等)、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。 - 具备设备智能化系统规划设计与实施经验,能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作;有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。 - 熟练使用至少一种主流编程语言(如Python、Java、C++等),具备数据建模能力,有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。 - 熟悉工业设备工作原理,了解设备全生命周期管理流程,能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。 3. 能力要求: - 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力,可主导关键技术攻关任务。 - 具备良好的项目统筹能力,能合理安排进度、调配资源,保障项目按期高质量交付。 - 具备快速学习能力与创新意识,能紧跟技术发展趋势,提出具有前瞻性的技术路径。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多部门高效协同作业。
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