岗位职责: 1、依据冲压设备技术手册，制定维护保养方案，编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件，并根据实际需求进行动态更新； 2、保障冲压生产线设备稳定运行，实施日常维护，解决复杂技术难题； 3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理，指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为，提供专业技术支持； 4、开展设备故障根因分析，形成总结报告并提出改进措施； 5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造（含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估）； 6、参与新设备安装调试过程，及时上报问题，整理设备资料，确保电气文档齐全并归档管理； 7、核查设备备品备件状态，提出采购建议，合理管控备件库存水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识，具备较强的故障分析能力； 3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑； 4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具，通过大学英语四级，具备良好组织协调与团队合作能力； 5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件； 6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。

岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件； 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台，全程跟进试验执行，确保符合项目开发节奏与目标； 3、开展三电产品技术研究，处理试验数据，撰写分析报告，为产品设计优化提供技术支持； 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复，确保测试工作稳定推进； 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有动力系统测试背景者优先考虑； 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识，熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论； 4、工作细致踏实，责任感强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、实践操作能力突出，可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试； 6、熟练使用常用办公软件，能操作AutoCAD、Catia等设计工具，英语达到CET-4水平。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

【职责描述】： 1、负责客户侧系统需求的沟通，确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试，和内外部相关同事紧密合作，做好项目落地； 3、负责系统部署和配置，并对客户进行培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业，2年及以上工作经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力佳； 3、具备一定的故障排查和解决能力，能够快速定位并解决技术问题，处理客户的技术咨询； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 5、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 6、接受出差。

工作职责： 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地； 2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程； 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作； 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造； 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作； 2. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。

负责公司生产设备的日常维护、故障处理、保养巡检、技术改进、安装调试及设备档案管理，确保生产设备平稳、高效、安全运转，减少设备故障频次与停机时间，提高设备使用效率，协同生产团队达成产能指标，持续推动设备性能与工艺要求的匹配优化。 具备较强的故障诊断能力、实操能力和承压能力，能适应现场生产节拍； 工作态度端正、细致严谨，执行高效，具有良好的沟通协作意识； 服从工作调配，可接受阶段性加班及突发设备故障时的紧急维修任务； 具备扎实的安全规范意识、质量把控意识和成本控制意识。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作职责 1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM），完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修：及时响应设备异常报警或停机状况，排查并解决机械、电气、软件类故障，减少停机时间。 3. 新设备导入支持：参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证，配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化：主导或参与设备技术改造、自动化升级，优化结构设计与运行参数，提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施：制定SOP、点检表、维修记录等技术文档，对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修，具备CAD制图与电气原理知识；有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求：在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位职责： 【设备管理与维护保养】 1、全面负责宜都工厂生产设备（搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等）的日常运行管理，建立并维护设备台账及技术档案。 2、制定并执行设备预防性维护计划（PM），涵盖日检、周保、月保、年保等内容，保障设备稳定运转，减少故障停机时间。 3、组织并指导机修人员作业，监督维修过程质量，完善维修记录体系，开展故障分析并提出针对性改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、结合生产实际与发展目标，拟定设备技术改造方案，评估项目经济性，主导技改全过程的设计、实施与验收工作。 5、配合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化，提高产线运行效率和本质安全水平。 6、参与新设备选型论证、采购技术把关及安装调试，确保其性能参数符合生产工艺需求。 【备件管理与成本控制】 7、制定备品备件清单及安全库存标准，科学规划采购节奏，保障关键部件供应不断档，同时降低库存资金占用。 8、统计分析维修费用与能耗数据，提出切实可行的节能降耗举措，持续压降设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、牵头落实特种设备（如压力容器、起重机械等）的定期检验申报及相关合规管理工作，确保符合国家法规要求。 10、编制和完善设备操作规程、保养手册、安全作业指引等技术文件，组织开展操作培训，提升员工设备管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具备3年以上化工或精细化工行业设备管理、技术改造相关工作经验。 3、熟悉化工类设备（反应釜、搅拌系统、输送泵等）结构原理，掌握常规机械维修与设备管理体系方法。 4、熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行绘图，具备设备故障诊断、技改方案设计及项目管理能力。 5、实践动手能力强，能扎根现场解决实际问题；具有较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑： 有拉丝粉或磷化液生产设备管理经验者优先。 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者优先。 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理类证书者优先。

岗位职责： 【设备管理与维护保养】 1、 全面负责宜都工厂生产设备（搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等）的日常管理工作，建立完善的设备台账及技术档案。 2、 制定并执行设备预防性维护计划（PM），涵盖日检、周保、月保、年保，保障设备稳定运行，减少因故障导致的停机时间。 3、 组织并指导机修人员开展维修作业，监督维修过程与质量，建立完整的维修记录体系，分析设备故障规律并提出改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、 结合生产实际与发展规划，制定设备技术改造方案，评估技改经济效益，主导项目设计、实施及验收全过程。 5、 联合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化，提升产线运行效率与本质安全水平。 6、 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试工作，确保设备性能满足工艺技术要求。 【备件管理与成本控制】 7、 建立备品备件目录及安全库存机制，科学规划采购节奏，在保障供应的前提下有效控制库存资金占用。 8、 统计分析设备维修费用与能源消耗数据，制定节能降耗实施方案，降低设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、 负责特种设备（如压力容器、起重机械等）的定期检验申报及相关合规管理工作，确保符合国家法律法规要求。 10、 编制设备类操作规程、保养手册和安全作业指引，组织开展操作培训，强化员工设备使用与维护意识。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、 5年以上在化工或精细化工行业从事设备管理、技术改造相关工作经验。 3、 熟悉化工类设备（如反应釜、搅拌系统、输送泵等）的构造原理，掌握常用机械维修与设备管理体系方法。 4、 具备AutoCAD/SolidWorks绘图能力，能独立完成设备故障诊断、技改方案设计及项目协调管理。 5、 实践能力强，能够深入现场解决复杂问题；具备较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑： 具有粉体类设备运行管理经验者； 有拉丝粉或磷化液生产设备管理背景者优先； 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者； 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理证书者优先。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

工作内容 1.负责PLC编程及相关工程技术实施； 2.参与产品生产流程，保障生产质量与进度； 3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定工作压力； 3.拥有电气工程师相关工作经验。

客户需求深度分析与方案设计 主导客户现场调研，梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求，形成《需求分析报告》； 基于公司AI技术能力（如缺陷检测、分类识别、3D重建等），规划可实施的技术架构与推进路径； 制定项目关键节点计划，明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。 解决方案输出与体系化建设 独立完成高质量技术方案文档编写（包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容）； 制作可视化展示材料（PPT/Demo），精准传递技术价值与商业回报； 总结行业应用实践，构建标准化解决方案模板，助力内部知识沉淀与共享。 技术验证与概念性测试支持 牵头开展概念验证（POC）工作，协调研发力量完成算法调优与效果验证； 输出POC评估报告，呈现关键技术指标（如准确率、召回率、推理效率），辅助客户决策判断。 跨职能协同与资源统筹 联动产品、研发、交付团队，保障方案技术可行性与成本合理性； 配合销售参与招投标流程，主导技术标书编制及现场技术答疑。 行业研究与竞争策略研判 关注前沿动态（如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用），提炼自身技术独特优势； 评估竞品方案不足，制定有效应对方案。 任职要求 项目经验要求 3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历，至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施； 有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。 技术能力 掌握计算机视觉核心技术（如目标检测、语义分割、OCR），熟练使用至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle）。 方案设计与文档输出能力 具备结构化思考能力，能将复杂问题转化为可执行的技术路径； 文字表达能力强，撰写方案逻辑严密、数据支撑充分； 了解技术文档规范（如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart）。 软技能要求 具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力，能够快速建立专业信任； 适应高频客户交流与多团队协作，具备风险预判意识； 持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；开展技术交底，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差安排。

1、光伏电站运维站长 工作地点：天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈 （一）岗位职责： 1、团队管理与协调：负责管理运维团队，分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，确保团队高效运作。 2、专业化运维执行： 2.1制定光伏电站的运维计划，包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。 2.2 带领团队完成光伏电站的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作，确保光伏电站的正常运行。 2.3按照公司要求，实施专业化运维。 3、安全管理：负责光伏电站的安全管理工作，执行安全管理制度，确保团队成员遵守安全规程，保障人员和设备的安全。 4、成本控制：合理安排运维资源，控制运维成本，确保运维工作的经济性和高效性。 5、市场开拓：深挖风场运维需求，主动对接业主痛点，协同公司商务团队推动合同落地。 6、沟通协调：与光伏电站的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调，解决运维过程中遇到的问题。 （二）任职要求 1、学历要求：专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2、工作经验：年龄50岁以下， 5年以上光伏运维工作经验，其中至少2年现场团队管理经验。 3、 项目经验：具备丰富的光伏电站运维工作经验，能够独立带领现场团队完成运维任务。 4、技术经验：熟悉光伏机组的原理、结构和运行维护流程，能够熟练处理常见故障。 5、专业技能：熟悉光伏电站设备的电气、机械、控制系统，能够进行设备的安装、调试、维护和故障排除。 6、数据分析：具备一定的数据分析能力，能够通过设备运行数据优化运维策略。 7、工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 8、安全技能：熟悉光伏电站的安全操作规程，具备高压电工证、低压电工证、登高证等。 9、职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 10、团队协作：具备良好的团队协作能力，能够带领团队高效完成任务。 11、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各方建立良好的合作关系。 2、运维值班员 工作地点：天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈 （一）岗位职责： 1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护，并作好相应的记录； 2、严格按照安全规章制度开展工作，保障人身及设备安全； 3、积极参加各类技术培训和制度学习，达到培训要求； 4、严格按照各项制度开展工作，互相监督，认真执行，接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。 5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表；认真记录运行日志，对全厂运行情况认真总结；对各种记录和参数进行系统性的技术分析，发现问题并提出改进措施； 6、负责备品配件管理工作，做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。 （二）任职条件： 1、有光伏电站运维工作经验者优先。2、具备高压电工证、低压电工证、登高证。3、具有良好的执行力、沟通表达能力、学习力及团队合作意识；4、具有较强的文字撰写及口头表达能力，熟悉计算机办公软件应用及操作。 5、愿意从事光伏运维工作,服从公司统筹安排和工作调派，责任感强，踏实肯干，吃苦耐劳。6、人品端正，无不良嗜好，无恐高症、无色盲、色弱，无重大疾病；7、高中或者同等学历（职高，中专，技校）以上，18-50周岁。 三、薪资 运维站长工资面议，值班员5000-6000元（试用期3个月，4500元）,3-6个月进行技能测评，技能提升，薪资相应上涨500-1000元

岗位职责： 1、负责设备的机电安装、调试及维护工作。 2、根据项目实际需求，设计机电控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程与调试、PLC控制系统开发）。 3、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 4、定期向主管及项目经理反馈项目进展情况。 5、组织开展对维修工、电工的技术培训，提升团队专业能力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备3年以上机电工程师相关工作经验，有空调压缩机行业背景者优先。 2、工作踏实肯干，能够承受高强度工作压力。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业； 2、具备较强责任心，抗压能力强，工作积极热情，性格诚实开朗，服务意识佳； 3、沟通能力良好，学习能力突出，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作任务，具有5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；协调能力出色，持有中级或高级职称者优先考虑，有大型设计院工作背景者更佳； 二、薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享受带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享有节日福利； 5、组织旅游活动、定期体检等员工福利； 6、其他公司福利。

岗位职责: 1. 负责整车新型号电器系统的开发策略研究，编制技术可行性分析报告及相关技术方案； 2. 在整车开发整体计划范围内，制定并提交电器系统开发的时间节点计划； 3. 参与新项目电器部分目标成本的设定与管理； 4. 承担电器系统的设计开发任务，包括2D/3D图纸、原理图及子系统/零部件的开发； 5. 负责在整车电器开发各阶段输出对应的工程交付物，并处理开发过程中出现的技术问题； 6. 跟进新产品电器系统的测试与验证进程，对测试中发现的问题进行分析并提出解决方案； 7. 负责样件的采购协调与装车支持，跟踪物料到货情况，现场指导样车装配，解决装配过程中的技术难题并完成样车确认； 8. 组织新产品投产三个月后电器系统的设计优化变更，推动持续改进并发布相关技术文档； 9. 开展成本控制与国产化替代的可行性评估，提供技术支持方案和验证标准，跟进试装实施，发布切换资料； 10. 针对售后市场反馈的电器系统复杂技术问题，提供分析建议与专业技术支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电子信息工程等相关方向； 2. 具备2年以上汽车电器系统领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、主动意识、问题分析与解决能力，具备汽车电器零部件审核与设计能力，以及持续学习提升的能力； 4. 熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握CATIA、Auto CAD等结构设计工具的操作； 5. 熟悉电子电器基本原理、结构设计规范及相关专业法规，了解整车开发流程、零部件开发、测试验证流程及质量管理体系； 6. 对电器类产品从设计到测试的全过程有全面认知，熟悉车身电器系统及其产品开发流程； 7. 通过大学英语四级或同等水平，具备质量、环境、安全及保密意识。

具备一级消防工程师资格证，了解消防建筑，电气，给排水，暖通专业知识。

岗位职责: 1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护； 2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理； 3.为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统的使用与维护方法； 4.编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术； 6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.具备良好的服务意识以及团队协作能力； 4.能够根据项目需要接受出差安排。

工作内容 1. 负责PLC控制系统的设计与程序开发相关任务； 2. 参与产品制造流程，保障生产质量与执行效率； 3. 快速识别并处理生产环节中的技术问题。 任职要求 1. 具备良好的健康状况和体力条件； 2. 工作态度认真，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有电气工程类岗位实践经验。