岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

1、大学专科及以上学历，材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先，年龄35岁周岁及以下； 2、吃苦耐劳，能适应倒班作业； 3、具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录； 4、工作积极主动，服从工作安排与指令，责任心强，具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检，及时发现并上报异常情况； 2、负责生产线上下料操作，规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业； 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录，确保数据真实、完整、可追溯； 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整，配合完成工艺优化及新材料试产任务； 5、负责产线异常情况的检查与上报，具备处理简单设备问题的能力； 6、负责本岗位的5S工作，保持作业区域整洁有序； 7、两班两倒，每周休一天； 8、服从工作安排，完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万，五险一金，三节福利，工作餐补，晚班津贴。

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定； 2、开展齿轴结构与功能的方案设计，负责数据创建与发布等设计相关任务； 3、编制齿轴系统验证计划，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发进度安排，按节点管控零部件开发节奏，并按时交付各阶段设计成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业； 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，能够独立完成三维建模与工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下，主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习，并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作，涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验，包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作，如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源，负责研发设备与试剂采购，协调第三方机构（CRO/CDMO）开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态，开展竞品分析与临床需求调研，持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料，如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验，有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献，用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写，包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识，能有效推动研发任务按时完成。

岗位职责 1. 负责有机硅压敏胶产品在电子、新能源、医疗、模切等领域的应用技术支持，主导客户样品测试、性能评估及个性化解决方案制定。 2. 深入客户生产一线，排查并解决产品在涂布、贴合、模切、老化等工序中的技术问题，协助优化工艺参数以提升使用效果。 3. 整理客户使用反馈与市场趋势，协同研发团队推进产品配方改进与性能升级，强化附着力、耐温性、耐候性等关键指标。 4. 编写技术资料包括MSDS、检测报告、产品说明书等，为销售团队及客户提供系统的技术培训与操作指导。 5. 关注行业前沿动态，拓展新型应用场景与目标客户，助力有机硅压敏胶产品的市场推广与应用深化。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工工艺、材料化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上有机硅压敏胶、硅胶胶带或压敏胶领域应用工作经验，有电子级硅胶、导热硅胶、医用压敏胶经验者更佳。 3. 熟悉有机硅压敏胶各项性能测试方法（如初粘力、持粘力、剥离强度、耐高低温、抗黄变等），可独立开展实验分析与问题诊断。 4. 具备优秀的沟通能力与技术表达能力，能接受频繁出差，及时响应并处理客户现场技术需求。 5. 工作态度认真、责任心强、执行力高，拥有化工类企业技术服务或应用工程经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 2. 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

岗位职责 负责汽轮机、锅炉及配套系统（管道、泵、风机等）的安装施工管理工作。 审核热力机械图纸，编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划，组织设备到货后的开箱检验。 对重点工序（如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫）进行质量监督，解决现场各类技术问题。 协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作，负责竣工资料的收集与归档。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 工作经验：3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历，掌握大中型机组安装工艺流程。 专业技能： 熟练掌握汽轮机本体安装技术（含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测）或锅炉本体安装技术（包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施）。 了解辅机设备（如给水泵、凝汽器、除氧器）和管道系统的安装标准与规范。 熟练操作AutoCAD及常用办公软件，具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。 证书要求：具有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）资格者优先考虑。 综合素质：具备较强的组织协调能力，重视工程质量与安全管理，能够接受长期外派工作安排。

岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定； 2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务； 3、制定系统验证策略，完成设计方案的测试验证与性能确认； 4、制定零部件开发时间表，管控开发节点，按时完成各阶段设计交付物； 5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具； 4、工作认真负责，抗压能力佳，具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧； 5、了解5D、8D问题分析方法； 6、熟练操作常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力；

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项目地址：广州市黄埔区混凝土工长：1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话：常经理

岗位职责： 1.根据PMC制定的生产计划，组织实施生产任务，并全程跟踪执行进度。 2.负责车间员工的培训、考核及相关工作，宣导公司各项管理方针与政策。 3.科学调配人力与物料资源，保障设备高效运转，提升产线运行效率与可行性。 4.监督并协调生产流程，确保各环节产出符合既定品质标准。 5.依据生产规范持续优化作业流程，总结实践经验，提高综合工作效率，达成OEE目标。 6.落实安全生产管理制度，严格遵守操作规程，杜绝安全事故发生。 7.对下属工作进行指导与纠正，实施公正透明的绩效评估，推动团队整体能力提升。 招聘要求： 高中及以上学历，具备8年注塑行业经验，其中至少3年担任车间主管职务。

岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调， 2.对接车间、采购、仓库 任职要求： 1.会用草图大师软件 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心， 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.服从安排，具备团队协作意识和基本保密意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

具备一级消防工程师资格证，了解消防建筑，电气，给排水，暖通专业知识。

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核，确保数量精准、型号匹配，避免误收误发； 2、按周期开展库存盘点，统计物资损耗与积压状况，及时反馈库存异常，确保账目与实物一致； 3、保持仓区清洁有序，科学划分存储空间，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施，定期排查风险隐患； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、能熟练操作常用办公软件，掌握Excel基础函数应用； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度踏实可靠。 1)上班时间：上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利：包吃包住五险，单休综合薪资3500-3800。

服装车间生产带组组长；

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

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