
安装调试工程师
7000-11000元/月
安装工程师1-3年大专计算机硬件网络设备
1. 具备吃苦耐劳精神,执行力强,能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境,不苛求工作条件,面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极投入,服从现场管理和工作调配。
2. 稳定性高,职业态度务实,认同岗位发展通道,接受“初期基础薪酬+后续随技能水平、项目参与及工龄增长”的薪资结构,不急于短期回报,愿意从基层岗位踏实积累经验。
3. 偏向实践操作,动手能力突出,掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能,学习主动性高,可快速理解并落实施工标准与技术规范。
4. 具有强烈的责任意识与安全观念,工作细致严谨,注重施工过程中的安全性与安装质量,能对所负责的安装成果承担责任,发现问题及时沟通处理。
硬性技能与条件
- 持有有效驾驶证,熟练驾驶手动挡汽车,可独立承担外出作业、材料运输及现场通勤任务
- 能够接受长期或短期出差、驻场安排及异地工程项目,适应弹性工作时间
- 具备基础的机械、电气或设备安装知识,有同类岗位安装、运维或施工经历者优先考虑
- 身体状况良好,能胜任登高作业、物品搬运及长时间现场工作要求
技术安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师1-3年大专
1. 具备吃苦耐劳精神,执行力强,能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境,不苛求工作条件,面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极应对,服从现场工作安排与调度管理。
2. 稳定性高,职业定位清晰 认同岗位发展路径,接受“初期基础薪酬+后续随技能水平/项目参与/工龄增长”的薪资提升机制,不急功近利,愿意在基层岗位踏实积累经验。
3. 偏向实践操作,动手能力突出 掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能,学习主动性高,可快速理解并落实施工标准与技术规范。
4. 责任心强,安全意识到位 工作细致严谨,注重施工过程中的安全防护与安装质量,能对所负责作业结果承担责任,发现问题及时沟通处理。
硬性要求与基本条件
- 持有有效驾驶证,熟练操作手动挡车辆,可独立承担外勤出行、物料运送及现场通勤任务
- 可接受长期或短期出差、驻场作业及异地工程项目安排,适应弹性工作时间
- 了解基础机械、电气原理或设备安装知识,具备同类领域安装、运维、施工经历者优先考虑
- 身体状况良好,能胜任登高作业、物品搬运及持续性的现场工作强度
汽机锅炉安装工程师
1.1-1.5万元/月
安装工程师3-5年大专电站锅炉工业锅炉AutoCAD
岗位职责
负责汽轮机、锅炉及配套系统(管道、泵、风机等)的安装施工管理工作。
审核热力机械图纸,编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划,组织设备到货后的开箱检验。
对重点工序(如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫)进行质量监督,解决现场各类技术问题。
协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作,负责竣工资料的收集与归档。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。
工作经验:3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历,掌握大中型机组安装工艺流程。
专业技能:
熟练掌握汽轮机本体安装技术(含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测)或锅炉本体安装技术(包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施)。
了解辅机设备(如给水泵、凝汽器、除氧器)和管道系统的安装标准与规范。
熟练操作AutoCAD及常用办公软件,具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。
证书要求:具有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)资格者优先考虑。
综合素质:具备较强的组织协调能力,重视工程质量与安全管理,能够接受长期外派工作安排。
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发任务,开展发动机电气部件的选型匹配及试验验证工作;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接与协同;
4、主导发动机相关功能在整车层面的验证工作,分析发动机台架及整车试验中的技术问题,提出改进方案并落实闭环验证;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具有3年以上汽车行业传感器或其他电器件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件及计算机工具,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
储备干部(周末双休+朝九晚五)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
工作职责:
1. 参与保险业务全流程轮岗,涵盖产品精算、客户运营、团队管理等关键环节,构建完整的业务闭环认知。
2. 深入参与客户需求分析与保单服务流程改进,运用数据手段发现运营瓶颈并推动优化方案实施。
3. 协助主管完成目标分解、绩效追踪及团队激励相关工作,积累实际团队管理操作经验。
4. 主导或协同开展市场活动的策划与落地,结合用户反馈持续优化运营策略,提高客户转化效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25至45岁,金融、管理、市场营销等相关专业优先,具备跨领域学习能力者更优。
2. 具备较强的业务理解力,能快速掌握保险产品机制与客户生命周期管理逻辑。
3. 拥有良好的沟通协作能力和项目执行能力,可独立推进跨部门合作任务。
4. 热爱保险行业,有市场分析、客户服务或学生组织管理背景者优先考虑。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
储备管理干部/双休+朝九晚五
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科客户服务支持运营方向行政管理方向团队协作管理保险业务管理销售方向
工作职责
1. 参与保险业务团队的日常运营支持,协助设定并落实团队业绩目标及发展策略。
2. 系统学习保险产品内容、客户服务标准与团队运作模式,快速融入行业业务体系。
3. 配合开展团队培训安排、激励方案实施及客户维护事务,增强团队协作效能与产出水平。
4. 关注市场变化与客户反馈,提出改进业务执行流程或优化产品推广方式的可行性建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备较强的沟通能力与清晰的逻辑思维。
2. 具备高度的责任意识与目标导向,拥有良好的团队合作精神和抗压适应力。
3. 熟悉保险领域或具有销售、客户服务相关经验者优先考虑。
4. 学习适应能力强,积极接受系统化培养,有意向向管理方向长期发展。
该岗位为保险行业人才储备重点岗位,核心目标是培育具备独立带队达成业绩目标的管理型人才。
补充说明:
1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
2. 年 龄:25-50周岁
3. 职位亮点:提供管理晋升路径,配套系统培训体系助力职业成长
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
南昌进贤县招工地小工/杂工一个,做事负责240包吃可住
200-240元/天
小工打螺丝包住包吃3-5人日结
南昌市进贤县招工地瓦顶打螺丝中工一个,280一天,活完账清,食堂吃饭报销可住,没打过螺丝的勿扰
玩具小汽车厂 大量招聘普工,月薪稳定 包三餐加双人寝室+
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴6-10人周结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!!!!
烧菜
因小江溪品牌公司大力发展,南昌,,浙江,大量招兵买马,做过连锁店跟商场店,炒菜师傅工资6000到6600认外加绩效,配菜师5000到5500认外加绩效蒸炉煲仔或者阿姨5000到5500认外加绩效配菜学徒4500到5000左右炒菜机学徒4500到5000左右洗杂阿姨4200左右电话李
南昌进贤县招纳米瓦,安徽模式一天500竹节瓦纳米瓦有没有干过的,来熟手,
400-410元/天
电焊纳米瓦5-14天包住包吃1-2人日结
南昌市进贤县纳米瓦,安徽模式一天500
竹节瓦纳米瓦有没有干过的
,来熟手,安徽模式
没搞过的别打电话,别打电话,没搞过纳米瓦的电焊师傅别打电话谢谢
零食贴标签320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
智能塔机运维安装(有登高证或者塔司证)
9000-14000元/月
安装工程师3-5年中专/中技有登高证或者塔司证有弱电安装经验
核心要求
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
岗位职责:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
任职要求:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
调试安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年中专/中技自动化调试PLC调试现场安装调试
岗位职责
负责自动化设备的现场安装、调试与验收工作
主导机械、电气、机器人、视觉等系统的联合调试
及时处理现场各类故障与异常情况,推进问题有效闭环
编制调试报告、验收文档及设备操作手册
任职要求
中专或大专以上学历,自动化、机电、电气等相关专业
具备5年以上自动化设备现场调试工作经验
熟悉PLC(如西门子、三菱等品牌)、伺服系统、变频器的调试操作
能够读懂电气图纸和机械图纸,独立完成参数配置与信号检查
有汽车、锂电、3C行业设备调试经验者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
连线清洗技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
连线清洗技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化,操作连续式清洗设备,对WB引线键合后、封装前的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等)进行精准清洗,去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留,确保清洗后产品无损伤、无残留,符合下一工序质量标准。
2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备(清洗机、烘干设备等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如堵塞、参数异常等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免因设备问题影响生产进度。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范执行清洗流程,精准把控清洗参数(温度、清洗剂用量、清洗时间),准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控。
4.配合生产计划,衔接WB、H/A、AA等前后工序,合理安排清洗作业节奏,协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导,纠正不规范清洗操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的清洗工艺问题(如残留、产品损伤等),提出合理优化建议,优化清洗参数和流程,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洗剂等耗材,做好岗位环境卫生,杜绝安全隐患和生产事故,防范化学品泄漏等风险。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解连线清洗工序核心要点,能熟练调试清洗设备参数,掌握清洗剂使用规范,有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题(如清洗不彻底、产品损伤等),工作细心严谨,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成清洗作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表,了解基本的化学品安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行
3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施
4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历,
需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程,
本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发齿轮电机
工作职责:
1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理;
2、参与新产品的装配及性能验证工作;
3、负责技术图纸的绘制与输出。
任职条件:
20-35岁
1、大专及以上学历,机电、电子应用类相关专业;
2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作;
3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。
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