岗位职责： 1、承担新能源发电项目接入系统的方案设计、电气规划及技术文档的编制工作； 2、开展光伏发电项目现场勘察、可行性研究及项目实施全过程的技术支持。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统、光伏电站，以及太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备的性能与实际应用； 3、有光伏发电领域相关工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制

岗位职责： 1、具备3年及以上分布式光伏线上运维管理相关工作经验 2、掌握分布式光伏项目电力生产基础知识，熟悉电站监控、逆变器、配电箱、计量装置及故障处理等专业技术内容 3、能够熟练运用Excel开展数据统计、透视分析、函数运算、报表编制及发电量数据分析 4、具有线上运维工作的系统规划与管理能力，可统筹监控预警、工单派发、闭环跟进、绩效考核及流程优化等全过程 5、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 通过远程信息化平台开展户用光伏电站的运行监控、工单调度及运维管理工作，确保完成既定生产目标； 2. 提供户用光伏电站现场运维技术支撑与培训支持，配合线下运维单位处理现场争议事项； 3. 协助运维单位解决现场复杂技术问题； 4. 制定户用光伏电站现场运维与整改实施方案，并参与整改项目的验收工作； 5. 汇总分析户用光伏电站运行及运维相关数据，识别影响发电效率与运维效能的关键因素，编制专项分析报告。 任职要求： 1. 具备专科、技校及以上学历，电力、电气自动化、机电一体化、新能源等相关专业背景； 2. 拥有2年以上户用光伏电站运维工作经验，其中至少1年为现场运维实践； 3. 持有特种作业低压电工证者优先考虑，具备户用光伏集中监控平台技术管理经验者优先； 4. 熟悉户用光伏电站监控系统的操作规范，具有实际运维操作经历； 5. 掌握户用光伏电站设备运行维护、检修整改技能，具备故障诊断与低效问题分析能力； 6. 熟练操作Office办公软件及AutoCAD等专业工具，能独立撰写常规报表和工作报告； 7. 具备良好的沟通协调能力，可有效对接运维服务商与用户，服务意识强，能适应短期外出工作； 8. 持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责 1、根据排班安排，实时查看户用光伏电站的运行数据与设备工作状态。 2、准确发现数据波动、设备异常及通信中断情况，迅速确认预警信息。 3、协同现场运维团队，跟进问题处理流程直至完成闭环管理。 4、按照规定汇总整理运行数据，完整记录并妥善保存各类监控日志。 5、熟练使用监控系统平台，及时上报平台故障，协助部门间沟通对接。 6、留意极端气候、电网维护等情况，提前做好相关电站的预警部署。 7、积极参与业务培训，服从轮班调度，严格执行公司各项管理规定。 任职要求 1、中专及以上学历，光伏、电气类专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 2、能熟练操作计算机及光伏监控软件，具备基本的数据整理能力。 3、具备较强的观察能力和责任意识，沟通协调能力强，可应对突发状况。 4、有光伏监控岗位经验或熟悉逆变器监控系统者优先录用。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地光伏电站就业 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业 【伏值班运维工程师 主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令 晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：到手薪资5000到8000，五险一金， 主值：到手工资8000以上，五险一金 值长：一般都在1.3W左右，五险一金 站长：一般都在2W左右，五险一金 另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，上20天休8天。遇到法定节假日的话，都是三倍薪资。如果是加班的话，都是双倍薪资。 要求：高低压电工证件（统一安排项目实习考取） 1．年龄18-28周岁，大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-4000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习4-6月 实习地点：滁州以及北方 实习薪资：岗前实习2000-4000

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南昌市及下辖县区范围内的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！南昌安义县或新建县或九江永修县本地人有意者欢迎来电！

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计与现场安装实施； 2.负责光伏系统的运行调试及日常维护工作； 3.负责处理光伏系统运行中的故障并进行维修。 任职要求 1.具有光伏系统工程相关岗位工作经验； 2.掌握光伏发电系统的设计方法及安装流程； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担分布式光伏发电项目电气专业的初步设计工作，掌握建筑结构特点，完成施工图与竣工图的设计任务 2、开展光伏工艺相关图纸的设计、优化及标准化管理工作 3、编制可行性研究报告及项目建议书中光伏系统部分的技术内容，并配套绘制相关附图 4、作为设计单位代表，协调对接设计院、工程技术团队以及电站并网等相关职能部门 5、掌握光伏发电及输变电工程设计相关的技术文件与规范要求 岗位要求： 1、电力、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2、熟悉光伏系统设计标准，能够熟练操作常用办公软件及专业绘图工具 3、具备两年以上电气设计工作经验，掌握电网一二次系统供配电技术，了解光伏发电系统的组成与运行原理，有分布式光伏项目设计经历或在电力咨询机构、设计院工作经历者优先

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

项目介绍：双胞胎集团在旗下猪场、饲料厂投资建设光伏发电项目，单个电站规模为0.5MW-4MW，整体规划建设超100座电站，总容量达300MW以上，当前项目交付进度为15%，现面向社会招聘运维经理：全面负责电站运维工作的组织与管理（包括维护、保养、清洗等），确保电站发电效率稳定提升 1、建立公司巡检维护管理体系，制定巡检维护、倒闸操作、故障应急处理、验收整改及日常报表等相关工作规范； 2、编制并落实光伏组件清洗、防水修复、逆变器清灰等设备维护方案并监督执行； 3、组织制定员工培训方案，并推动实施，提升团队专业运维能力

东乡区美的售后服务中心 ①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议 ②安装工:年龄20-45岁。有一定的家电安装经验，工资面议 。 联系人：熊经理

急招电焊人员，带证，装铝单板，联系我

本厂招文化衫搭肩上领2名有下机朋友联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

红谷滩新区印象城商场店招：炉子：一名工资7000 案板：一名工资5500 蒸笼：一名工资5500 月休三天 提供食宿 胡 另：江西小炒深圳店招： 炉子：一名工资8500

新能源电力（光伏）运维工程师 一、 招聘要求： 1、 ，20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。 二、岗位职能： 1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。 一、 薪资待遇： （光伏运维）综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金。六险或六险一金。 二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每月休息6-8天。或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。 安置区域: 辽宁省内各地区。【户籍所在地就近分配】。 内蒙古赤峰，通辽地区。 合同性质:劳动合同与指定的电力运维运营公司签署. 报名️李老师

工作时间：8H/班，22天满勤 要求：大专及以上学历 电子相关专业 三证，新能源电力2年工作经验 薪资：6k-6.5K，提供住宿，餐补(有食堂) 地址：德昌瑞兴光伏电站位于四川凉山彝族自治州德昌县 海拔1800~2800m之间。

岗位职责：主要负责光伏电站的运行监控、设备巡检、倒闸操作及安全管理，确保电站安全、稳定、高效发电。要求有两年及以上新能源电力行业经验。 岗位要求：三证齐全，有责任心，吃苦耐劳，胜任高海拔区域工作 福利待遇：五险一金，综合薪资6500-7500，管吃管住

岗位职责： 1. （户用光伏）日常监控、清洁、维护与故障处理。 2.工作简单有维修工单就去处理，没有工单可自行安排，工作自由。 3. 安全规范，正确停送电操作。 4.发现设备缺陷及时处理或发生紧急事故，需要第一时间处理或上报。 任职要求： 1. 年龄：18-35岁 2.证件：三证齐全，有运维经验可入职后考 3.工资待遇：3000—6000 吃住补贴 4.交通工具：自带汽车入职， 5.工作地址：昆明， 面试在蒙自 6. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 7. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 工作地点： 南县、沅江周边 电站少可以兼职，每月约10天

岗位职责： 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度，为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案，保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册，为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅，确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求： 1、掌握地磅（汽车衡）计量基本原理，熟悉相关计量标准、规范与操作流程，具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅（汽车衡）的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作

工作职责： 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研，协同商务与设计团队梳理客户核心诉求，编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立承担室分（2G/4G/5G）、网络、弱电系统的整体架构设计，明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。 3. 主导技术标书撰写（含参数响应、实施方案、进度安排），参与评审优化，通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。 4. 担任项目技术负责人，全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范，完成施工团队技术交底，驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程，出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告，推进不达标项整改闭环。 7. 协同设计、施工、供应商多方力量，解决技术接口问题，确保项目执行高效推进。 8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系，总结项目实践形成标准化文档模板（如方案、测试报告模板）。 9. 组织项目验收准备工作，配合客户开展功能、性能测试及资料审查，推动问题整改直至顺利交付。 10. 归纳项目技术故障案例与处置方案，跟踪系统交付后运行状态，持续迭代技术方案与实施流程。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验，涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。 2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历，能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法，可独立完成室内分布系统信号优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试，理解TCP/IP协议，熟悉星型、mesh等网络拓扑设计，具备带宽瓶颈分析与解决能力。 5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统（综合布线/监控/门禁等）的技术原理与工程调试，能独立识读CAD图纸并优化技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力，能够高效对接客户、施工方与供应商，推动技术问题快速闭环。 7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏，接受出差安排，具备较强的抗压能力。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态，具备主动学习新技术与新标准的积极性。

工作描述： 1. 参与项目前期勘察并编制技术方案。 2. 负责招投标阶段技术标书的编制工作。 3. 进行光伏系统电气施工图设计，提供全过程技术支持。 4. 编制施工报价清单，协助材料采购相关工作。 1. 负责光伏项目开发初期的选址评估，分析光照资源及电网接入消纳能力。 2. 开展分布式屋顶光伏项目的现场勘查、图纸绘制及技术支撑服务。 3. 具备分布式屋顶、山地、林地、农田、渔场等类型光伏项目的设计经验。 4. 编写项目建议书、初步可行性研究报告及设计方案的成本测算。 5. 熟悉国家及行业关于光伏发电的相关政策法规和技术标准。 6. 协助推进光伏项目申报、备案及优选流程。 与客户保持沟通，依据客户需求及其所在地气候条件，开展太阳能发电系统的方案设计与技术评估。 承担光伏发电系统、主网二次系统及配网相关设计工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程或相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力强，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具有5年以上工作经验，熟悉房建及公建项目设计流程；具备良好的协调能力，持有中、高级职称者优先，有甲级设计院从业经历者优先。 二、薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、五险一金、享受带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享有节日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。

工作职责： 1、负责新产品结构的可制造性评估，制定并验证试产阶段设备相关参数（如锁螺丝扭力、转速设定；压力值、压合时长及压合方式的选择等） 2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单，完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作 3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训，持续提升团队专业能力 4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常，主导专项问题攻关，提出有效改善方案，并指导技术员落实整改措施 5、跟进ME技术员每日交接的异常问题，确保问题闭环处理 任职资格： 1、本科及以上学历，具备手机、平板等电子类产品制造背景； 2、三年以上相关设备验证与导入工作经验； 3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理；

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

光伏运维站长

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案规划与技术设计； 2、承担弱电系统的安装实施、系统调试及日常运维； 3、处理弱电智能化项目实施过程中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利执行； 5、需在江西省内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、具有弱电工程相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调及应变能力； 6、退役军人或有消防从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责高速公路弱电系统机电设备的安装、施工及调试工作； 2. 对监测过程中出现的技术故障及时进行排查与处理。 任职要求： 1. 熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验； 2. 能独立开展监测作业，确保设备稳定运行； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合； 4. 持有电工证者可优先考虑

岗位职责: 1. 负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2. 参与弱电安防工程的现场实施工作，完成设备安装、调试等任务。 3. 协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1. 掌握弱电安防领域的专业技术知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2. 熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并处理故障。 3. 具备较强的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4. 每年根据绩效情况享受薪资上调，幅度为10-15% 5. 能适应江西省内短期出差安排 6. 持有电工证者在同等条件下优先录用