一、核心职责 1. 日常财务核算处理： 负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。 对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。 按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。 确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。 识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策支持： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与管理： （如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。 与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。 有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 具有团队管理经验者优先考虑。 三、专业知识与技能： 掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。 精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。 （针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。 四、能力素养 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。 具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。 具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

一、岗位职责 1、财务管理：负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作，制定并落实年度预算方案，监督预算执行进度与实施效果。 2、财务分析：出具跨境业务财务分析报告，为经营决策提供数据支撑，内容涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作：管理海外收款账户，执行结汇、划款等资金操作，保障资金高效回笼与合理调配使用。 4、会计管理：配合完成各类会计管理工作，包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项。 5、税务处理：跟进各项涉税事务，确保税务申报合规，防范和控制税务相关风险。 二、岗位要求 1、工作经验：具有跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能：精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防控及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力：能与公司内部各部门及外部机构保持有效沟通协作，推动财务工作有序开展。 4、职业素养：具备优良的职业道德，工作严谨细致，学习能力强，能适应一定工作强度。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。

工作职责 1. BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 成本结账与数据输出：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账核查机制，确保结账工作准时且高质量完成。准确实施中后台费用的内部摊销，按公司要求及时完成对内管理报表及对外财务信息的提交，保证数据报送的准确性与时效性。 3. 财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监督体系，保障财务信息的真实性、完整性和可靠性。 4. 预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调各相关职能部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。按月开展中后台条线的预算与实际执行情况对比分析，精准定位偏差原因，出具专业的预实差异分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支持。 5. 团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。强化与采购、生产、销售等业务部门的沟通联动，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务议题。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备较强的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，推动团队绩效提升。 4. 具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推进跨部门项目的落地执行。 5. 参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目整理的能力，可制定标准化的入账规则与控制机制。 6. 熟练操作用友财务系统，能熟练进行账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

工作职责 1.BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据输出：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账核查机制，确保结账工作准时且高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊分，按公司要求及时完成内部管理报表及对外财务数据的提交，确保信息报送的准确性与时效性。 3.财务数据整理与控制：基于对业务场景的深入调研，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监督体系，保障财务信息的真实性、完整性和可靠性。 4.预算规划与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。开展月度中后台条线的预算与实际对比分析，准确剖析偏差原因，输出专业化的预实分析报告，为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。 5.团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与执行效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通联动，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务问题。 任职资格 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产型企业的成本核算流程、分析方法及关键控制环节。 3.具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效水平。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决复杂问题，能高效推动跨部门项目的实施落地。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目梳理的能力，可制定标准化的入账规则和管控方案。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风严谨，抗压能力好，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 - 带领工厂财务团队（涵盖成本会计、总账、出纳、税务等职能），合理分配职责并督导工作落实，持续提升团队专业水平。 - 建立并优化工厂财务管理规范与操作流程（如成本核算体系、库存管控流程、费用报销制度等），保障财务运作合规高效。 二、成本管控与核算 - 主导工厂成本管理工作，设计适配生产模式的成本核算方式（如分步法、分批法等），精准归集产品成本（含直接材料、人工及制造费用）。 - 定期开展成本分析，对比实际与标准/预算差异，识别生产、采购、仓储等环节的浪费点，提出降本增效建议（如降低物料损耗、提升产能利用率等）。 - 监督库存运行情况，组织定期盘点，确保账实一致，减少呆滞与废料损失。 三、预算与资金管理 - 组织编制工厂年度财务预算（含生产、采购及各项费用预算），监控执行进度，分析偏差并及时调整策略。 - 统筹工厂资金调度，科学安排资金支付（如原材料采购款、员工薪酬等），保障运营资金需求，降低资金使用成本。 四、账务与税务管理 - 审核工厂整体账务处理过程，确保凭证与报表真实准确，按时完成月度结账及年度财务报告（含生产经营相关专项报表）。 - 统筹管理税务事项，保证增值税、企业所得税等申报无误，积极落实制造业相关税收优惠政策，配合应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 - 联动生产、采购、仓储、销售等部门，推动财务与运营深度融合（如依据生产计划预测资金缺口、通过价格趋势分析优选供应商）。 - 向工厂管理层及集团总部提供财务分析成果（如成本构成、盈利表现、投资回报率等），支撑生产调整、产能提升、设备升级等关键决策。 六、风险控制与外部对接 - 识别潜在财务风险（如库存积压、应收款项逾期、税务合规隐患等），制定相应预防与应对措施。 - 协助内外部审计开展工作，提供生产相关的财务资料；对接银行、税务机关等外部单位，保持良好沟通协作。 任职要求： 1. 熟悉制造流程、成本核算方法及库存管理等工厂核心财务工作。 2. 具备全盘账务处理、预算编制与成本管控实践经验者优先，有工厂筹建阶段或扩产期财务工作经验者更佳。

岗位职责: 1、负责财务管理体系的建设，包括制度、流程的建立和完善，并组织实施和检查; 2、负责组织编制公司的财务计划，检查并监督各项目财务计划; 3、负责进行财务预算的编制工作; 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析; 5、按公司运营结算节点完成总账编制、账务处理，精准出具财务报表;深度拆解经营数据，输出经营分析报告，清晰反馈经营实质，为决策提供数据支撑; 6、合理筹集、调度、分配资金，维护资金的正常安全运作; 7、负责公司的财务分析工作，为决策提供财务依据; 8、紧跟税收政策，结合公司经营实际制定合法合规的税务筹划方案，优化税负结构;统筹税务申报、缴税及涉税事宜管控，规避税务风险，保障税务合规; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业; 2、经验条件:具备房产/工程公司财务主管及以上岗位5年以上任职经验，主导过年产值1亿元以上公司财务管理工作，精通房产/工程行业成本核算、结算管理及财务运营逻辑。; 3、办公技能:熟练使用OFFICE软件、财务软件及办公设备; 4、专业技能:具备中级及以上会计资格证书，具备一定的会计专业知识、管理学、经济法知识和技能; 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 6、其他要求:良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的保密意识。

工作职责 - 核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的核算标准及账务操作规范；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时处理系统运行中出现的账务问题，确保总账核算流程高效稳定运行。 - 账务结账统筹：主导公司月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块账务核对，严格审查总账凭证的合规性与准确性，保障结账任务按时高质量完成。 - 复杂账务处理：承担各类复杂账务事项的处理工作，依据会计准则规范操作流程，准确识别并防范核算风险，确保财务数据真实、准确、合规。 - 报表与审计配合：汇总并审核各单体报表基础数据，为合并报表提供准确的单体数据及附注信息支持；系统整理账务资料并规范存档，积极配合内外部审计工作的开展。 - 财务内控建设：参与财务内部控制体系的完善，梳理总账核算相关流程，精准识别关键风险环节，制定切实可行的管控措施，持续提升内控执行效果。 - 合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并范围，优化合并报表编制流程，不断提升编制效率与数据准确性；开展合并报表数据分析，发现异常波动并深入剖析原因，向管理层提供专业分析报告。 任职资格 - 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、中级会计职称者优先考虑。 - 行业经验：3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉相关行业财务核算特点及业务运作模式。 - 年龄要求：****以内，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 - 专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断能力。 - 系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，能够独立完成系统参数设置及常见问题处理。 - 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任意识，工作认真细致，善于主动思考并有效解决实际问题。

岗位职责： 1、负责优化实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、税务筹划等； 2、带领财务团队深入了解业务，与各业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策及过程管理； 3、负责制定并完善公司的财务会计制度，提供财务月报、季报和年报 ； 4、负责协同业务部门规范相关流程、制度、理清业务逻辑，确保业务高效运行； 5、建立适合公司的财务部门内部运作流程，合理安排工作内容与分工； 6、负责财务信息化建设工作，包含金蝶财务系统搭建完成。 任职要求： 1、财会类相关专业大专以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理经验（熟悉金蝶）有电商行业、快消品品牌方经验、 3、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规、税务系统工作流程及业务情况； 4、良好的组织、协调、沟通能力、和团队协作精神。

工作职责 1. 全面负责公司财务核算全流程管理，涵盖凭证审核、账务登记、账目核对及期末结账，确保账务操作符合规范且数据准确无误。 2. 按时完成月度、季度与年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据。 3. 统筹开展税务申报、发票管控及税务优化工作，有效防范税务风险，并对接税务、银行、工商等外部单位协调事务。 4. 审核各类费用报销、资金划付及薪酬计算事项，办理社保与公积金相关手续，保障资金使用与人力成本管理合规有序。 5. 搭建并持续完善财务制度与流程体系，强化财务档案规范化管理，提升整体财务运作效率与标准化程度。 6. 应用智能化财务工具及大模型技术辅助日常作业，推进财务管理数字化转型，实现工作效率提升。 7. 协助完成内外部审计及监管检查工作，落实上级交办的各项专项财务任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务岗位工作经验，能独立承担全盘账务处理工作。 3. 熟悉国家财税法律法规及地方性税务、社保公积金政策，具有实际税务筹划与风险控制经验。 4. 有操作AI驱动型财务软件的经历，可高效支持发票处理、费用审批与合规监控等环节，具备复杂工作流设计能力，了解智能自动化在财务预测与人力运营中的应用。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和信息保密意识。 6. 具备再生资源、贸易或科技行业财务实务经验者优先录用。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

临时大烫来一个现金结账

萧山要多名电梯司机，需要体检报告，工资4500+20，新工地，55以下，联系电话

招聘：技术人员 薪资：3000-3500/月 技术人员

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4.具备基础逻辑思维与细致耐心的工作态度 5. 良好的沟通协作意识，能配合团队高效完成任务

岗位职责： 1.负责日常账务会计核算处理，涵盖费用报销财务审核、采购付款凭证录入提报、往来账务定期清账核销等，确保账务处理符合财务合规要求。 2.负责工程项目全周期财务核算管理，搭建并维护建设工程财务专项台账，审核工程项目付款结算申请资料，完成资产转固全流程账务处理。 3.负责设备资产相关财务核算，建立健全设备资产财务统计台账，完成设备采购入账、折旧计提、减值测试等核算工作，配合业务部门开展设备资产清查。 4.承担化工企业成本核算，梳理物料、人工、制费成本归集逻辑，准确核算产品成本、工序成本，为公司成本优化提供财务数据支撑。 5.协助财务负责人完成月度/季度/年度财务报表编制及财务数据报送，确保报表数据真实、准确、完整，符合监管机构要求。 6.协助财务负责人完成税务申报（含增值税、公司所得税等）及发票业务全流程管理，严格遵循税收法律法规，确保税务合规及发票管理规范有序。 7.负责按照会计基础规范整理凭证、报表、税务备案等会计档案，做好分类归档、安全保管与借阅登记，按规定完成档案销毁备案手续，保障档案管理合规且可追溯。 8.负责配合相关部门定期开展资产清查，核对资产财务数据与实物信息，编制资产清查财务报告，处理清查差异以及相应账务调整，确保账务实物的数据一致。 9.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业； 2.至少具备3年以上制造企业的财务会计经验，具备独立完成全盘账务处理能力，有化工行业从业背景、工程项目财务核算或资产设备财务核算经验者加分； 3.持有初级会计师/中级会计师证书；具备扎实的成本核算逻辑与数据分析能力，能结合生产流程拆解财务成本构成，精准识别账务处理中的潜在问题；精通《企业会计准则》及国家税收法律法规，熟练操作金蝶财务系统，能满足制造企业全流程财务核算需求。 工作时间：五天八小时 公司福利：餐补、住宿补助、购买社保+公积金、国家法定假期、带薪年假、过节礼品等。

职位描述： 1、成本管理与核算：负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析，开展委外成本测算并参与相关业务招标工作； 2、检查物料消耗与工时：负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查，定期组织存货盘点及数据分析；核对车间实际生产工时，进行整车标准成本的测算工作； 3、配件销售：负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理，监控配件销售成本，核验出入库数据，确保账目与实物一致； 4、索赔管理：负责内外部索赔成本的核算，办理索赔代扣手续，完成台账登记及相关账务处理，跟踪索赔流程并保障操作合规。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业财务岗位经验，具备成本管理或核算实操经验者优先； 3、熟悉企业会计准则，掌握成本类科目的账务处理方法； 4、具备较强的成本分析与判断能力，良好的沟通协调及人际交往技巧； 5、熟练操作SAP等财务系统，精通excel、ppt等办公软件； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备较强的适应力、学习能力和抗压性，积极进取，表达与组织沟通能力突出； 7、持有会计职称、注册会计师（CPA）资格等相关证书者优先考虑。

1. 财务核算：精通科技类企业研发费用的会计处理，能规范完成相关账务操作； 2. 预算管理：负责年度各项费用预算的汇总编制、报表制作，并跟踪预算执行情况，确保执行合规有效； 3. 审计协调：统筹内外部审计工作对接，保障审计流程顺利推进，配合提供所需资料并落实整改要求； 4. 财务支持：深入业务前端提供决策支持，及时识别运营中的财务风险点，提出改进建议，助力业务优化管理流程； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息汇报职责，参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见； 6. 数据报送：统一管理和审核对外提交的财务及统计资料，确保数据准确性和报送及时性； 7. 外部协作：维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系，保障日常业务顺畅运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，有互联网行业成本会计实操经验； 2. 5年以上财务领域工作经验，熟悉总账和成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备系统化数据处理能力； 4. 具备自主学习能力，持续关注并掌握最新会计准则及国家、地方税收政策变化； 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力及财务分析水平，恪守职业道德，工作严谨细致。

薪资待遇： 1、月薪10-15k，另享节日福利与带薪年假（具体薪酬可根据经验面议，不设上限） 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，全年享有8天以上休息日，法定节假日照常休假，另提供带薪年假 3、试用期为1-3个月，入职即办理五险一金 工作内容 1、统筹公司整体财务运作，涵盖账务处理、资金调度、成本核算及财务报表编制，主导资金计划、融资安排与资金使用效率提升；制定税务筹划方案，确保税务合规并优化税负水平 2、参与公司战略规划与经营目标的制定，组织编制财务战略与年度预算，并监督实施过程，适时提出调整建议 3、完善财务内部控制体系与风险预警机制，强化财务流程监管，防范各类财务风险 4、定期开展财务运营分析，输出专业分析报告，为管理层决策提供数据支持与可行性建议 5、主导集团上市过程中的财务规范工作，重点推进财务管理与核算体系的建设，涵盖预算管理、决算编制、财务分析及内部审计等核心模块 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具有医疗器械行业、大型制造类企业或集团化财务背景者优先考虑 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备企业IPO实操经验，或在大型制造企业担任财务主管岗位满3年以上者优先 3、精通财务、税收相关法律法规，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与团队领导经验，能高效推动跨部门协作

岗位职责： 1、制定并完善企业财务管理相关的制度、规范及操作流程。 2、审核各类费用报销单据及日常收支原始凭证的合规性与准确性。 3、监督各项资金支付流程，执行财务核算工作，严控成本与费用开支。 4、核对往来账款，监督管理公司财务账目，实时跟踪并催收应收账款，确保账实相符。 5、汇总整理财务部门各类统计与分析报表。 要求： 1、具备高新技术企业申报及相关事务处理的实际经验。（不符合者请勿投递！） 2、持有中级会计师或注册会计师资格证书。 3、具有大型机械加工制造行业或建筑类企业财务经理或以上岗位工作经验。 4、主导过企业融资贷款事务，熟悉资金管理与财务成本管控；精通税务筹划，具备融资实操经历。 薪资福利待遇： 单休，法定节假日正常休息，春节享受17天带薪休假，缴纳五险一金， 提供食宿，公司班车线路：砂之船-青年路-合隆镇 工作地点：长春市合隆镇合隆大街9999号（无法接受工作地者请勿投递）

工作内容： 1. 配合公司对现有的合作客户进行维护深耕、再开发；着重新客户开发与曾经合作客户延续配合 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标 3. 开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4.负责已签订的合同履行、货款登记。合同确认交期、排产、发货审批等，做好传达和执行协调工作情况 5.负责各种合同相关报表的建立和维护，销售部门的业绩统计销售考核与提成奖励核算工作 6.完成上级领导交办的其他任务 任职要求 ： 1. 大专以上学历，热爱销售工作 2. 技术型销售，有良好的团队合作精神和市场敏锐的洞察力 3. 有元器件行业销售经验和销售团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，适应出差。有责任心 性格开朗 沟通能力强，做事细心谨慎稳重，有一定的抗压能力和管理能力 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每个月第一个周末单休，其余双休 福利待遇： 法定节假日放假 节假日礼品和夏季高温福利 不定时团建、聚餐 年终奖 全勤奖 工龄奖

岗位职责： 1. 全面负责财务核算工作，包括日常账务处理、凭证制作、账册登记及各类财务报表（月度/季度/年度）编制，确保账目清晰、数据准确、账实一致。 2. 按时完成各项税务申报工作，如国地税、个人所得税申报及年度汇算清缴，掌握高新技术企业、研发费用加计扣除等相关政策，开展合规性税务规划。 3. 协助搭建成本核算机制，参与预算制定与执行情况分析，管控各项费用支出，为业务运营提供有效的财务数据支撑。 4. 管理应收应付账款，跟进回款进度与付款安排，提升资金使用效率，协助办理银行授信、融资对接等资金事务。 5. 建立健全财务管理制度与内控流程，配合内外部审计及税务稽查，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1. 学历与专业：财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格。 2. 经验要求：具有3年以上在制造行业或科技类企业从事全盘账务处理的工作经历。 3. 技能要求：熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数），熟悉国家财税法律法规。 4. 综合素质：工作踏实认真，注重细节，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 5. 加分项：有研发费用核算经验，或具备制造业总账会计实操经验者优先考虑。

1、负责加装电梯、别墅梯及新梯市场开发； 2、负责商务谈判、合同签订； 3、负责新客户开发、老客户维护等。 4、负责公司电梯的销售及推广； 5、负责回款； 6、有保险等相关直销销售经验3年以上；政府事业单位离退休人员优先； 7、高中以上学历； 8、有五险； 9、高提成，能力强者年收入可达20-100万。

工作职责： 1、负责洁伶、淘淘氧棉、未可卫生巾在所辖区域经销商渠道的销售推进； 2、统筹管理辖区内经销商的日常运营与业务支持； 3、推进渠道网络拓展，落实产品铺货及市场推广工作； 4、执行并监督公司产品促销政策的落地实施情况； 5、依据公司规范维护终端门店形象，组织开展各类推广活动； 任职要求： 1、高中及以上学历，身体健康，年龄不超过40岁； 2、具备快消品行业从业经历者优先考虑； 3、性格外向，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 4、热爱销售工作，具备一定的组织与协调能力； 5、适应力强，品行端正，积极主动，责任心强； 公司：桂林洁伶工业有限公司 薪资福利：4-5k，五险一金

岗位职责: 1、配合总经理规划直销销售体系与战略方向，把控市场销售工作的推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，精准把握行业趋势，为公司业务发展提供决策支持； 2、建立并优化销售管理制度，制定销售薪酬考核机制，完善绩效激励方案，推动销售流程规范化、标准化建设； 3、依据公司整体战略目标，拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话销售及客户拜访工作，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成； 4、组建1-5人具备明确目标意识、协作高效的销售队伍，负责日常指导、定期培训与团队融合活动，持续提升团队综合战斗力，做好人员储备、成长与梯队建设，合理分配部门工作任务，科学调配人力资源； 5、统筹协调各部门资源，促进公司系统平台、管理制度与业务流程的不断优化升级，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩成果； 6、紧跟公司最新政策与行业动态，及时向管理层传递销售政策、市场信息等关键内容，协助总经理落实各项交办事项。

.具备3年及以上制造业成本核算相关经验，具有服装行业成本会计实操经历者优先（无制造业成本核算经验者请勿投递）； 岗位职责： 1.负责面料、辅料、加工费用及人工成本的精准归集与核算，完成月度、季度服装类产品成本核算任务； 2.采用分批法或分步法进行产品成本计算，保障核算数据的准确性与时效性； 3.跟踪生产全流程中的成本波动情况，识别异常并出具分析报告； 4.审核日常面料、辅料及包装材料的出库领用单据，确保流程合规； 5.配合仓储团队开展定期盘点工作，对库存积压等情形进行统计分析，保证账面与实际库存一致； 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称； 2.具备3年及以上制造业成本核算工作经验，有服装制造领域成本会计背景者优先（无相关制造业经验者谢绝申请）； 3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能运用Excel完成成本数据处理，熟悉金蝶财务系统操作； 4.工作严谨，具备较强的数据洞察力，能够在压力下高效完成任务； 5.具备良好的跨部门协作能力，可顺畅对接生产、采购、仓储等职能部门

58到家家政派单顾问+招商运营+育儿嫂月嫂 一、家政派单顾问 福利待遇 1.薪资结构&范围：底薪4000+阶梯提成，综合薪资：7K-15K； 2.餐补，五险，节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利。 岗位职责 1、接收客户线索并进行电话沟通，明确客户具体服务需求； 2、根据客户需求匹配合适阿姨资源，筛选符合条件的阿姨，安排客户与阿姨面试，推动签约成交； 3、定期回访客户，做好客户维护工作，协同售后团队处理客户反馈问题，通过优质服务促进客户转介绍。 任职要求 1、具备良好的沟通谈判能力、服务意识及销售经验； 2、耐心细致、勤奋踏实、富有亲和力，具备这三项核心素质； 3、年龄25-40周岁，大专及以上学历，表现优异者年龄可适当放宽； 4、有家政行业相关工作经验者优先考虑。 二、招商运营+职培销售： 需具备本行业从业经验，拥有一定的阿姨资源渠道。 福利待遇 1.综合薪资：7K-13K； 2.餐补，五险，节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利。 岗位职责: 1.负责保姆、月嫂、育儿嫂的线上及线下招募工作； 2.开展与家政渠道商及培训合作机构的洽谈与日常运营对接； 3.收集行业市场动态信息，发掘潜在合作机会； 4.分析家政劳动者招募数据，制定优化方案并调整产品运营策略； 5.指导劳动者使用相关认证及考试系统软件。 任职要求: 1.有一年以上销售或市场类岗位工作经验，有母婴服务领域经验者优先； 2.熟悉市场推广模式及渠道拓展方式，具备相关实操经验； 3.具备独立开发并维护渠道合作关系的能力； 4.具备较强的渠道开拓与市场扩展能力； 5.思维敏捷，逻辑清晰，语言表达流畅，应变能力强。

负责浙江、江西、福建等省份的商务销售事务，开展主流商业合作，推进集采品种谈判，协调发货、回款及对账等相关工作。 1. 主导区域器械（非药）销售体系的建设与日常运营，拟定区域销售策略、渠道布局计划及终端覆盖路径，推动区域市场的深度拓展。 2. 跟踪区域商业库存、物流配送与价格执行情况，统一协调处理渠道矛盾、供应异常等问题，提升供应链协作效率，保障市场规范运行。 3. 掌握竞品市场动态，筛选优质代理商资源进行优化替换，实现对目标渠道（商业连锁、经销商）的精准拓展与覆盖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医药相关背景，有医疗器械行业销售经历，或有OTC连锁市场维护与商务接洽经验者优先考虑。 2. 具备良好的商务沟通技巧，思维清晰，具备较强的总结与汇报能力。 3. 有责任心和进取意识，保持积极的工作热情，执行力强，善于跨部门沟通协作。 4. 性格外向，态度认真，能适应出差安排。 职位待遇：入职缴纳五险，双休；其余事项面议（电话或线上沟通均可）。 工作地点：Base杭州

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1、开展公司产品及服务的销售与市场拓展，达成企业制定的各项目标任务； 2、开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系提升； 3、主导客户商务沟通，推进售前支持与售后跟进工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、不要求相关行业背景，提供免费岗前培训； 3、为人乐观积极，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、具备快速学习能力，目标明确，热爱销售工作； 5、具有较高的职业操守，能适应高强度工作节奏。