薪酬区间：16-21K 岗位职责： 1. 资金规划与预算管理：依据业务合同（特别是外包与派遣类项目）的结算周期、用工人数及垫资要求，制定短中期资金使用方案与滚动预测，参与公司现金流分析，监控执行过程，定期评估差异并提出优化建议； 2. 资金结算与收付管理：优化收付款操作流程，准确安排并落实项目员工薪资发放及相关供应商费用支付；跟进应收账款进展，制定催收措施并推动执行，提升回款效率；编制资金类报表（如日报、周报、月报），开展现金流趋势分析，为管理层决策提供数据支持； 3. 资金调度与运作：日常跟踪公司各银行账户余额，按支付需求组织实施内部资金划转；维护与银行的协作关系，配合完成融资事项（如流动贷、保理等）的申报与放款操作； 4. 银行账户、票据及系统管理：负责银行账户的设立、变更、关闭及日常运营，推进网银系统、资金管理平台、薪酬发放系统等功能的应用与改进，保障系统运行安全与数据一致性； 5. 指导出纳团队工作，并协同其他部门完成资金相关协作任务。 任职资格： 1. 211院校本科及以上学历，985院校优先，财务、会计、金融、经济等相关专业背景优先； 2. 具备5年以上资金管理或相关财务领域工作经验； 3. 精通现金流管控，熟练操作企业网银、资金管理系统、财务软件及Office办公工具，熟悉商业银行对公产品、融资方式及现金管理服务； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对资金突发事件，快速制定应对策略； 5. 品行端正，抗压能力强，能适应高频次、周期性支付节奏，具备良好的计划性、责任心、细致度，数字敏感度高，风险防范意识强。

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 - 带领工厂财务团队（涵盖成本会计、总账、出纳、税务等职能），合理分配职责并督导工作落实，持续提升团队专业水平。 - 建立并优化工厂财务管理规范与操作流程（如成本核算体系、库存管控流程、费用报销制度等），保障财务运作合规高效。 二、成本管控与核算 - 主导工厂成本管理工作，设计适配生产模式的成本核算方式（如分步法、分批法等），精准归集产品成本（含直接材料、人工及制造费用）。 - 定期开展成本分析，对比实际与标准/预算差异，识别生产、采购、仓储等环节的浪费点，提出降本增效建议（如降低物料损耗、提升产能利用率等）。 - 监督库存运行情况，组织定期盘点，确保账实一致，减少呆滞与废料损失。 三、预算与资金管理 - 组织编制工厂年度财务预算（含生产、采购及各项费用预算），监控执行进度，分析偏差并及时调整策略。 - 统筹工厂资金调度，科学安排资金支付（如原材料采购款、员工薪酬等），保障运营资金需求，降低资金使用成本。 四、账务与税务管理 - 审核工厂整体账务处理过程，确保凭证与报表真实准确，按时完成月度结账及年度财务报告（含生产经营相关专项报表）。 - 统筹管理税务事项，保证增值税、企业所得税等申报无误，积极落实制造业相关税收优惠政策，配合应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 - 联动生产、采购、仓储、销售等部门，推动财务与运营深度融合（如依据生产计划预测资金缺口、通过价格趋势分析优选供应商）。 - 向工厂管理层及集团总部提供财务分析成果（如成本构成、盈利表现、投资回报率等），支撑生产调整、产能提升、设备升级等关键决策。 六、风险控制与外部对接 - 识别潜在财务风险（如库存积压、应收款项逾期、税务合规隐患等），制定相应预防与应对措施。 - 协助内外部审计开展工作，提供生产相关的财务资料；对接银行、税务机关等外部单位，保持良好沟通协作。 任职要求： 1. 熟悉制造流程、成本核算方法及库存管理等工厂核心财务工作。 2. 具备全盘账务处理、预算编制与成本管控实践经验者优先，有工厂筹建阶段或扩产期财务工作经验者更佳。

岗位职责： 1、协助财务负责人开展总账组的日常运营，协同完成各类审计支持工作； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算数据真实、准确、完整，符合国家会计准则及相关政策要求，具备合规记账依据并满足公司内部核算标准； 3、负责日常报销单据的审核工作，参与财务报表审阅，协同推进与总账核算相关的各项事务； 4、复核银行及现金支付类款项； 5、统筹集团资金运作，跟踪Group现金流动态，保障营运资金稳定运转。包括编制每周现金报告，处理各项银行事务，拟定月度付款计划。执行信贷额度年度审查，贷款卡年检等工作。统筹流动资金及项目贷款的融资规划与执行管理； 6、编制月度CAPEX报表，汇总资本性支出统计数据； 7、日常账务处理的审核与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造行业总账或财务管理相关工作经验，有医疗器械制造领域经历者优先； 3、熟悉总账管理流程，能够搭建并优化与总账相关的管理体系，精通财务软件及办公自动化工具操作； 4、掌握AI技术应用能力，拥有财务AI项目实践经历，能将AI工具融入日常财务作业者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力、抗压能力，以及严谨细致的工作作风。

1. 负责公司内账全盘核算，包括收入、成本、费用、利润的归集与结转，确保账实、账证、账账相符； 2. 衔接应收、应付、出纳模块，审核各岗位数据准确性（如店铺收入与平台账单匹配、采购成本与入库单一致）； 3. 编制内账管理报表（如月度/季度经营分析表、各店铺利润表、资金预算表），分析异常数据（如某店铺费用率突增）并提出改进建议； 4. 管理内账凭证、报表等档案，配合外部审计或内部查账需求； 5. 优化内账核算流程，如制定电商平台对账标准、库存盘点制度等。

岗位职责： 1、统筹集团合并财务报表编制工作，制定合并报表编制规则与流程，确保报表真实、准确、合规，按时完成月度 / 季度 / 年度合并报表及附注披露； 负责合并范围界定、内部交易 / 往来抵销、关联交易核算与披露，梳理合并层面差异并推动解决； 2、对接审计机构，配合完成年度审计、内控审计及专项审计中合并报表相关工作，提供所需财务资料； 3、解读会计准则及监管政策（如 IFRS、国内会计准则），结合公司业务（医药研发、生产、销售）更新合并报表核算标准，防范财务风险； 搭建并优化合并报表财务模型，推动财务信息化系统在合并报表模块的应用与升级； 4、指导下属团队开展合并报表相关工作，进行专业培训与能力提升，把控工作质量与效率； 5、提供合并报表相关财务分析支持，为管理层战略决策、投资者关系维护提供数据支撑； 6、完成上级交办的其他财务管控及报表相关工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财会、审计、金融相关专业，持有 CPA、ACCA 等财会类高含金量资质优先； 2、工作经验：5 年以上财务工作经验，3 年以上集团合并报表编制实操经验，熟悉多业态业务合并逻辑者优先； 3、专业能力：精通国内会计准则（CAS）及 IFRS 国际准则，熟练掌握合并范围界定、内部交易抵销、关联交易披露等核心技能，能独立解决合并层面复杂账务问题； 4、系统技能：熟练使用 ERP 系统及合并报表工具，精通 Excel 高级功能（数据透视表、Power Query 等）； 5、综合素养：具备较强的财务合规意识、逻辑分析能力与细节把控力，沟通协调能力优，能对接审计、业务及管理层，抗压性强，有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、主导集团合并财务报表的编制管理，建立并完善合并报表的规范与流程，保障报表数据的真实性、准确性与合规性，高效完成月度、季度及年度合并报表及其附注的编制与披露；负责明确合并范围，处理内部交易及往来抵销事项，落实关联交易的核算与信息披露，识别合并层面差异并协调推进整改； 2、协同外部审计机构，配合开展年度审计、内控审计及各类专项审计中涉及合并报表的工作内容，及时提供所需财务资料与解释说明； 3、跟踪并解读会计准则和监管政策（如IFRS、国内会计准则），结合医药研发、生产、销售等实际业务情况，动态调整合并报表核算方法，控制财务合规风险；构建并持续优化合并报表财务模型，推动财务信息系统在合并报表功能模块的应用深化与系统迭代； 4、带领团队执行合并报表相关任务，组织实施专业培训与能力培养，监督工作质量与进度，提升团队整体专业水平与执行效率； 5、提供与合并报表相关的财务分析服务，输出关键财务数据与洞察，支持管理层战略决策制定及投资者关系工作的开展； 6、落实上级安排的其他财务管控及报表管理工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景，具备CPA、ACCA等财会类高价值资格证书者优先考虑； 2、工作经验：拥有5年以上财务领域从业经历，其中至少3年专注于集团合并报表的实际操作，有跨业态合并报表经验者更佳； 3、专业能力：熟练掌握中国会计准则（CAS）及国际财务报告准则（IFRS），精通合并范围判断、内部交易抵销、关联交易披露等核心环节，具备独立应对复杂合并账务问题的能力； 4、系统技能：熟练运用ERP系统及合并报表专用工具，擅长Excel高级功能（如数据透视表、Power Query等）进行数据处理与分析； 5、综合素养：具备良好的财务合规意识、严谨的逻辑思维与细致的工作作风，沟通协作能力强，能够有效联动审计团队、业务部门及高层管理者，抗压能力突出，具有团队管理实践经验者优先。

岗位职责 1.财务核算与报告 -负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。 -审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。 -审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。 -编制母公司合并报表所需的抵消分录，完成合并报表编制及分析工作。 -定期向上级提交经营分析材料，识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。 2.成本控制与利润提升 -精确核算库存商品出入库情况，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。 -分析门店或业务线成本构成，持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。 -审核各项成本与费用开支，制定并推动实施降本增效措施，助力毛利率、净利率等关键指标优化。 -牵头组织库存盘点及价值评估工作，降低滞销率与损耗水平。 3.风险管理与内控 -协同上级及经营管理部完善财务内控制度，防范资金、税务及舞弊风险，持续优化流程并梳理操作文档。 -监督门店端财务流程执行情况（如收银作业、存货管控），保障操作合规。 -对接供应商、加盟商等合作方，开展财务信用评估工作。 4.系统与数字化建设 -推进财务信息化系统（如ERP、伯俊、BI）应用，提升数据自动化处理效率；负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。 -联动IT及经营管理团队，优化财务相关系统模块（如收银、报表、应付对账等功能）。 5.团队管理 -协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案设计及培训计划制定。 -推动跨部门协作，保障财务目标有效落地执行。 能力要求 专业技能：具备财务类本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格。 工作能力：拥有5年以上全面财务工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉零售行业财务运作特点（如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等）。 分析能力：熟练运用各类财务分析工具（如比率分析、敏感性分析）。 沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识：了解零售行业相关政策与合规要求。 抗压能力：具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境及适度加班，可接受短期出差（3~5天）。

1、办理各项税费申报及年度汇算清缴，确保申报数据准确及时，有效降低企业税务风险 2、组织资产盘点工作，制定盘点方案，定期或不定期安排人员对公司现金、固定资产等进行清查，确保资产安全完整 3、牵头开展经营分析，按月召开经营分析会议，反馈运营状况及存在问题，提出切实可行的改进建议 4、配合外部审计与尽职调查，提供所需资料，主导编制工厂年度预算，协同资金团队完成融资安排与资金管理，保障资金链稳定运行 5、全面负责成本核算及相关账务处理，按时完成各类财务报表的编制与上报 6、日常做好预付款项及往来款项清理，防范坏账发生，发现异常情况及时汇报并跟进处理

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

包住! 包住 !! 包住!!! 距离不是问题宝子们 注！公司直招，求职不需要任何费用! 一、薪资福利待遇: 1.薪资6000=薪资+奖金+提成，上不封顶，能力有多大，舞台就有多大! 2.免费提供住宿(空调,冰箱,洗衣机，家电齐全，宿舍离公司步行3一5分钟) 3.入职进行免费培训，日常业务中专业一对一培训(无经验也可) 二、岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广，线上及线下(前期有人带)。 2、两人一组根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行 5、入职拥有个人专属二维码，坐享线上提成 三、任职资格: 1、初中以上学历，18-28周岁之间，无经验均可，应届毕业生、实习生、退役军人优先。 2、具有亲和力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 四、我们能向你提供: 1、对年复一年一成不变的薪资说NO，入职，不怕你身无分文 不限晋升次数，我们倡导能者先达，日奖、周奖、月奖等，奖金拿到手软 2、没经验，没关系 我们有标准化操作流程，岗位流程每个步骤一清二楚 我们有师傅的传承，你边看边学，身边时刻有人帮扶 我们有完善的培训中心，岗位技能，企业文化，基础知识应有尽有 3、环境优，文化浓，成长快 我们有浓浓兄弟情，欢乐大家庭。让你时刻拥有家的温馨与感动 大家都来自五湖四海，志同道合，相亲相爱，互帮互助，共同成长 4、完美的晋升机制 所有经理人员入职从基层做，实行自动公平晋升! 公开透明的晋升机制，每月、每季，内部晋升，每年五一、十一、年底大型群体提升大会， 销售业务员一销售主管一销售总监一销售副经理一销售经理一区域经理(分公司负责人) 工作时间:早上8:30到下午6:30，法定节假日休息 有意者可直接联系我咨询 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室 亿铂

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： ，年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理核心业务板块，优化运营流程，提升整体管理效能 3. 主导跨部门协作与资源整合，协调解决重大经营问题 4. 建立并完善管理体系、制度流程及人才梯队建设机制 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，熟悉企业全盘运营管理 2. 具有出色的领导力、决策力和跨部门协同能力 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力突出，具备全局视野和战略思维，经验丰富者优先

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

急聘车位销售经理｜底薪8000+超高提成，30-45岁有管理经验优先！ 专注车位销售领域，现急需一位懂市场、会带团队、善沟通的销售经理，不限男女、不限学历，只要你有冲劲、有经验，就能解锁高薪机会～ 核心要求 1.年龄30-45岁，性别、学历无限制 2.口才绝佳，沟通表达能力突出，能清晰讲解车位价值、产权优势、投资逻辑，精准拿捏客户需求； 3.具备1年以上团队管理经验，能制定团队销售目标、拆解任务，带领团队高效开发客户、促成成交； 4.熟悉本地车位市场行情（如小区车位配比、价格趋势、客户痛点），能针对性制定销售策略； 5.抗压能力强，目标感明确，有强烈的赚钱欲望，能适应车位销售行业的工作节奏。 薪资待遇 •固定底薪8000元+超高车位销售提成（单个车位提成丰厚，成交越多收入越高），上不封顶，月入几万轻松实现； •简单高效的工作氛围，无复杂流程内耗，专注冲刺业绩、赚取高薪。 如果你擅长沟通、能带团队、想靠实力赚钱，快来加入我们，一起抢占车位销售市场，共赢高薪未来

岗位职责： 1、负责公司各平台日常运营数据的统计与核算工作； 2、依据各大电商平台后台信息，完成销售成本及利润的核算分析； 3、处理与供应商之间的往来账务及相关结算事宜； 4、编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报表，开展多维度数据分析整理； 5、对电商板块经营业务进行财务核算，生成各类统计报告，并处理应收应付等往来款项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1年以上电商行业会计岗位工作经验； 3、工作细致认真，具备良好的责任心和抗压能力； 4、熟练操作Office等办公软件，擅长使用各类函数进行数据处理。

岗位职责： 1:全盘账务处理： 负责代理客户的日常会计核算、账务处理及税务申报工作: 独立完成客户企业的全盘账务处理（一般纳税人、小规模纳税人等），确保账务准确、合规； 2:税务管理： 按时完成客户企业的月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）； 协助客户处理税务稽查、汇算清缴、税务筹划及政策咨询； 3:客户对接与维护： 与客户保持良好沟通，解答财务、税务相关问题，提供专业建议； 及时学习并掌握最新财税政策、会计准则，确保业务合规性。 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； 2.2年以上代理记账行业经验，熟悉多行业账务处理（如商贸、服务、制造等）； 3. 能够独立处理和解决财务问题。 4. 对财务软件和工具有良好的操作能力。 5. 对工作细致认真，具有较强的责任心。

不招短期实习 单休 工作时间夏令时：8:00-17:30，冬令时：8:00-17:00 提供工作餐，不提供住宿。 1. 负责日常付款操作； 2. 负责应付账款的登记工作； 3. 每月与采购部门进行对账； 4. 每月初打印银行回单及交易明细； 5. 核算并完成发票认证。

岗位职责： 1、协助财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系，并监督各项制度的执行落实情况； 2、组织编制集团财务预算方案，推进预算目标达成，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团统一结账流程，完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、编制集团月度、季度及年度合并财务报表，开展财务数据汇总与分析，编制财务决算报告，对接审计机构，协调完成年度财务审计工作； 5、协助财务负责人进行团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，保障团队高效运转与成员专业成长； 6、顺应公司信息化建设需求，为财务各模块系统优化提供建议，提出功能需求并推动实施落地，提升财务工作效率； 7、对下属企业及参股公司实施财务监督与业务指导； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备胜任岗位所需的身体条件与心理素质； 2、本科及以上学历，财务管理或相关专业优先； 3、五年以上大型企业财务管理经历或知名会计师事务所管理经验，具有上市公司工作经验者优先； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉财税政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析，熟悉信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备出色的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先。

岗位职责： 1.制定门店销售方案，带领团队完成既定业绩指标； 2.协同培训、陈列、商品等部门，协同推进销售业绩提升； 3.分析门店及区域运营成本与盈利情况，识别问题并落实优化措施； 4.监督所辖区域商品管理，保障库存数据准确无误； 5.负责各销售片区日常运营及下属员工的管理、辅导、带教与考核； 6.组织销售团队人才引进、能力培养及人才梯队建设； 7.关注团队工作动态，增强团队协作氛围，维护人员稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2.热爱零售行业，能快速应对市场环境变化； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立规划并执行销售策略； 4.拥有良好的统筹能力和领导力，能有效激励团队达成目标； 5.注重细节，责任心强，具备较强的抗压能力。

1、梳理企业内控制度、业务流程及核心管控环节，实现制度、流程、控制节点与责任部门/责任人的有效对应，将内控要求细化至具体岗位，形成系统化、标准化的管理文档，促进业务运作与风险管控的有机结合； 2、协助开展公司各项流程运行情况的跟踪、监测、分析与评价，对现行制度与流程进行归纳、优化与调整，针对执行中暴露的问题与薄弱环节，提出切实可行的改进建议，并推动实施及后续落地跟进； 3、协助设计授权管理架构与监督职能分离机制，保障其运行过程中的合规性与实效性，并监督执行情况； 4、识别公司关键风险控制节点，明确管理目标，开展风险评估，协同各业务负责人研究风险应对策略，共同制定降低风险、规避风险的具体实施方案，强化风险防控能力； 5、在高风险重点领域，推动信息技术团队建设系统化控制工具，提升关键流程的自动化管控水平，实现动态预警与实时监控功能； 6、开展业务端风险识别方法培训，普及关键风险点管控知识，增强基层员工的风险敏感度与识别能力； 7、协助建立集团层面的内控自评体系，推动内控评估工作的常态化运行； 8、具备互联网行业背景或四大从业经历者优先。

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展，资源开发范围灵活，可立足本地或覆盖全国，在确保不影响品牌价格体系的基础上开展全国性业务。 2、具备扎实的团购渠道工作经验，熟知相关行业运作规范与流程。 3、拥有广泛的团购客户资源，涵盖礼品采购、企事业单位福利采购、会议营销、商会协会合作、私域流量运营、专业团购分销商等多种类型。 4、具有粮油及调味品销售背景者优先考虑。

工作职责 1、结合公司年度经营目标，拟定年度审计规划及具体实施计划； 2、围绕公司战略方向及管理需求，针对重点风险领域组织实施专项审计与管理评估，并提供具有可操作性的优化建议； 3、独立开展各项专项审计任务，涵盖审前调查、方案设计、程序执行、问题核实、成果汇报及报告编制等环节，妥善协调并解决项目推进中的各类事项； 4、持续跟踪审计发现问题的整改进展，对整改成效进行复核、分析与反馈； 5、配合完成上级交办的其他临时性支持工作； 6、能够灵活运用专业判断与逻辑分析能力，综合采用多种方法应对和解决复杂业务问题。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业相关工作经验，有消费行业、加盟连锁或市场运营背景者优先考虑； 2、对数据波动、行为异常及潜在风险具有敏锐洞察力，曾有重大问题发现经验，具备出色的表达能力和结构化思维； 3、掌握财务与审计专业知识，通晓IIA国际内部审计实务框架，了解中业内部控制规范及相关配套指引，熟悉常用行业监管要求； 4、具备较强的沟通协作能力，善于处理人际关系，拥有良好的口头陈述与文书撰写水平。

找小工大概要半个月时间，要找机灵一点的。

工作职责 1. 负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常核算，确保流程合规、数据精准。统筹审计资料准备与提交，协同内外部审计机构开展工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 组织并带领团队完成月度成本结账，严格执行关账检查机制，保证结账按时高质量完成。准确执行中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，确保信息交付准确无误。 3. 基于业务场景全面梳理财务核心科目数据，识别异常并实施修正，统一入账标准与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监控体系，保障财务信息的真实性、准确性与完整性。 4. 牵头开展年度预算编制，组织相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。按月进行中后台线预算与实际执行情况对比分析，深入剖析差异成因，输出专业分析报告，为管理层提供决策支持。 5. 负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，提升团队专业水平与工作效率。强化与采购、生产、销售等职能部门的联动协作，促进业财融合，高效解决跨部门财务相关事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备良好的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能有效激励成员，推动团队绩效提升。 4. 具备扎实的跨部门协作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，可高效推进跨职能项目落地执行。 5. 有主导成本会计科目梳理项目的经验，能独立完成科目体系优化，制定标准化入账规则与管控机制。 6. 熟练操作用友财务系统，精通账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，态度严谨，抗压能力好，能在快节奏环境中稳定输出，确保各项任务按时保质完成。

职位描述： 1、市场分析，熟悉行业销售情况的销售策略及价格体系等市场信息； 2、业务开发，运用各种销售工具开发新客户，销售公司产品，完成销售任务； 3、合同执行，负责与企业或个人客户签订服务合同及合同的实施执行； 4、客户管理，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验，原洗车机相关行业及汽车后市场相关从业人员优先； 3、良好的沟通能力和较强的客户导向能力； 4、正直诚信，抗压能力强，具有高度热情和良好的团队合作意识；