
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
能接受早六点上班,五险,包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责
1、协助餐厅经理开展员工管理,组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训,督导员工规范在岗操作,维持现场运营秩序;
2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控,落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查,跟踪菜品口味、出餐质量,及时反馈并优化问题,保障师生用餐安全与用餐体验;
3、配合经理完成员工日常绩效考核,做好出勤、工作表现记录,整理考核资料,协助落实奖惩;
4、协助餐厅经理统筹日常运营事务,包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排,共同保障校园餐厅平稳运营;
5、参与餐厅运营优化,提出改善建议,后期可独立负责项目管理,拥有清晰晋升通道。
任职要求
1、具备餐饮行业实操或管理相关经验,熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先;
2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用;
3、身体健康,持有有效健康证,工作踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通;
4、工作时间早 6:00 到岗,能适配校园食堂作息;周末固定休息,节假日跟随校园假期安排;
福利待遇
包吃包住,食宿条件完善
稳定校园项目,环境简单,客源固定,经营压力小
完善带教培养,从运营实操到管理能力系统提升
内部晋升通道清晰
岗位亮点:校园食堂环境单纯稳定,周末固定休假,不用面对社会餐饮夜班,重视人才培养,不局限于基础杂事,是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。
职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营,确保经营目标达成;
2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转;
3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理,营造优质消费体验氛围;
4.开展门店销售数据与客流分析,制定促销方案、节庆活动及会员运营计划;
5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理,维护门店形象;
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.年龄40周岁以下;
2.大专及以上学历,零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
3.具备5年以上零售/服务行业店长经验,有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先;
4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力,服务意识与沟通协调力强;
5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏;
6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。
河南壹念诚物流管...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C照社保20人以上月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
送奶茶汉堡店/奶茶店用的原材料公司提供四米二箱货不买不租的一天600左右
原标题:《白班一天一趟六百不买不租无押金》
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责:
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行;
* 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实;
* 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排;
* 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标;
* 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动;
* 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施;
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理;
* 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接;
* 负责餐厅文化建设的推进;
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神;
* 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦;
* 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先;
* 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系;
* 国家统招专科及以上学历;
* 薪酬待遇:薪酬面议,
职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
餐厅领班餐饮主管
[玫瑰][玫瑰][太阳][太阳]长春招聘[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]经理招聘待遇10000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上,体重120斤以内,形象好气质佳3.能控店,有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步:赵总
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队,负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度,带动团队士气,做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质,处理客户投诉与突发客诉,维护顾客口碑,提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同,管控物料消耗、酒水菜品损耗,控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度,定期巡检,规避安全风险。
6. 落实线上平台(美团等)运营维护,跟进评价回复,配合门店营销活动落地;完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理,定期做门店复盘,优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验,熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力,懂人员培训、排班、客诉处理,有带团队经验。
4. 抗压能力强,能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨,有成本意识,重视食品安全与服务品质,稳定性强,有较强责任心。
6. 善于沟通协调,具备较强的执行力,能够独立操盘门店。
员工福利
包吃,提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装,团建聚餐
完善晋升体系,优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
餐饮主管
招聘学校食堂经理一名
主要负责与学校各项活动安排沟通配合
管理后厨人员
周末装修 节假日正常休息
为人圆滑 年纪不限
薪资交完社保1.1到1.2w 学校包吃住
河南郑州汉庭酒店诚聘客房服务员3名,工作地点位于高新区瑞达路冬青街。该岗位提供具有竞争力的
4500-5500元/月
客房服务员月结
汉庭酒店诚聘客房服务员3名,工作地点位于高新区瑞达路冬青街。该岗位提供具有竞争力的薪酬体系,由底薪加做房提成构成,综合月薪可达4500至5500元。公司福利完善,提供包吃包住待遇,每月休息四天。这里工作氛围融洽,工资准时发放,保障员工权益。欢迎有志之士加入,期待与您共事!联系电话:
客房服务员
麻舍棋牌会所招聘房嫂:要求年龄30-50岁之间工资:2700元+满勤300元+餐补5元(每天)+提成上班时间:每天16:30上班到第二天收拾完卫生就下班地址:嵩山路2-1号电话:
河南郑州招聘:酒店招聘前台收银富怡嘉酒店招聘前台收银,年龄20以上,工资3000+,,电话
酒店前台月结
招聘:酒店招聘前台收银富怡嘉酒店招聘前台收银,年龄20以上,工资3000+,,电话
酒店前台月结
良村经开区华驿精选酒店,招聘前台收银员1名,年龄18岁-40岁!工资3000+售房提成,上班时间上12小时休息24小时!要求:有责任心,会说普通话!招聘电话地址:良村经济技术开发区丰产路与兴业街交口华驿精选酒店!
河南郑州1:招聘客房服务员1名底薪2700+100,保底房6间要求:做事认真、踏实能干、服
2800元/月
客房服务员月结
1:招聘客房服务员1名底薪2700+100,保底房6间要求:做事认真、踏实能干、服从管理。电话:
客房服务员
酒店招聘:客房务员1名年龄:30-55岁薪资:底薪+岗龄+做房提成+奖金+节假日加班费提供食宿,缴纳社保,享受国家法定日假期及福利(有经验者优先)联系电话:地址:东风路文化路交叉口期待您的加入!
客房服务员
[庆祝]郑州高新区奈斯酒店新店招聘[庆祝]客房服务员名2名.熟手优先,底薪全勤2800+提成,包食宿.[庆祝]酒店工程一名,(有电工证)电话:()地址:高新区金梭路与牡丹路交叉口奈斯酒店
银基冰雪酒店客房服务员(提供食宿)
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:主要负责冰雪酒店客房打扫工作.
薪资待遇:计件薪资,房型价格区间17-23元/间,综合薪资4-8K,出勤26天以上全勤奖200元,月度房量前三名100元奖励。
郑州金水区酒店前台,负责办理入住,接听电话,网上接单,会打字,责任心强。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,负责办理入住,接听电话,网上接单,会打字,责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州附近找工作饭店大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘郑州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。