公司合作合伙人，可办公，适合所有人群，推荐客户到公司兼职，时间自由无压力，不影响宝妈看孩子等等，一天一结算。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTVn 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 2.熟悉客户服务流程与CRM系统操作，有B2B行业经验者优先 3.学历不限，具备客户服务意识与职业素养 4.工作地点灵活，能适应短期出差或属地化办公 5.有客户经理、销售代表、大客户专员等相关岗位经验者优先

薪资水平：保守地说0经验小伙伴，入职第一个月工资1w+，也有第一个月3万+的；适合想快速赚钱的小伙伴！ 底薪5000+行业最高提成40%+新人奖金； 工作职责： 1:学习银行融资贷款知识 2:向客户介绍银行最新政策 3:通过公司提供的资源邀约客户到公司面签 4:回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，单双休，早上8.50一12点 下午1.50一6.30 午休两个小时，规定法定节假日带薪休假。 20一38岁，男女不限！大专……

1.有较强沟通能力 2.维护公司的新老客户资源 3. 尝试开发新客户，建立新的客户基础。 4.主动学习行业知识，不断提起自身业务能力 5.依据公司、部门指定的计划安排自身工作，完成部门预定目标 6.为人热情主动、有礼貌 7.五官端正，无不良嗜好 8.有一定的银行工作经验或银行关系(优先录用) 上班时间： 朝九晚五周末双休 中午公司管饭 工作内容简单，公司内部氛围好 要求： 准备长期在郑州发展 会开车，需要跑业务

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

我们是做酒店团队地接的，全郑州都有合作的酒店，主要通过微信跟客户沟通，通过客人活动位置合理给客人安排酒店住宿，平常就是发发朋友圈宣传，群发信息问候，客源由公司安排对接，需要拓展业务会有导师带你，无责底薪4000+提成，月休4天，一天综合上班8-9小时

超棒金融行业！！！ 不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 无责底薪5000+以上综合月均10000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：8000-25000元/月 社保类型：五险

一、岗位职责 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 二、任职要求 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。 三、岗位优势 1、时间自由：弹性上班，不用死守工位，兼顾家庭与事业。 2、零门槛入行：全程免费带薪培训，师徒一对一带教，小白快速上手。 3、收入上不封顶：底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴，多劳多得。 4、正规平台：平台稳定、合规正规、产品线齐全，客户信任度高。 5、清晰晋升通道：业务员→业务主管→团队经理→区域总监，可带团队、做管理、拿被动收入。 6、长期稳定事业：保险属于刚需行业，越做越稳、客户越积累越多，越做越轻松。 四、薪资福利 1、综合薪资：6000–20000+（上不封顶） 2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金 3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训 4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励 5、可积累客户资源，长期复利收入

从事书籍发行工作：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

龙潭东路一小店要一个冷菜小弟，有歇的请联系

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依托泰康三十年深耕积淀，紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式，聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：28-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

岗位职责： 1.负责星空里桌球俱乐部新客户开发与老客户维护，提升客户粘性与复购率 2.深入了解客户需求，定制化推荐会员套餐、活动方案及商务合作模式 3.协同运营、策划团队落地台球赛事、社交活动及企业团建项目，推动客户转化与口碑传播 4.定期分析客户数据与市场反馈，优化服务流程，提升客户满意度与品牌认同感 5.配合公司选址拓展、加盟支持及助教模式推广，提供一线客户洞察与落地建议 任职要求： 1.具备客户服务或销售相关经验，有体育、文娱、本地生活行业经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长建立信任关系并挖掘潜在需求 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件进行客户信息管理 4. 热爱台球运动或社交场景运营，认同“商务+社交+运动”新型俱乐部理念 5. 学历不限，有成功客户案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、执行面销，陌拜，微营销等渠道销售工作2、完成业绩目标负责团队建设，培养管理，招商渠道维护培训，为代理新人提供咨询，讲解，扶持服务… 3、完成客户信息登记，跟进、维护及配合公司完成市场活动，地推，微营销等工作； 任职要求： 1、中专以上学历，善于沟通、有耐心和亲和力； 2、3-5年面销、陌拜等销售经验，微营销渠道推广或创业经历优先； 3、熟悉医保险、金融、房地产、物业管理等行业者优先； 工作时间：9：00-18:00 中午休息1.5小时 周日休息 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+交通补贴+话费补贴等

工作内容:负责登记信息 主要是要能长期稳定！上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

新赛道，新商机 全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 转正后月收8000起步 带过团队优先 可配车配司机 有意请加微信联系 加微信联系 加微信联系

岗位职责： 1.负责公司代理家电产品的销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

电话销售，普通话标准，沟通能力强，吃苦耐劳，底薪加提成，工作地点华南城附近，有经验者优先，月休 4 天

任职要求：（中医院院内制剂解读） 1．年龄26-50岁（有经验者年纪放宽限制），男女不限，性格开朗外向，普通话标准流利； 2．理解能力和沟通能力强，有相关工作经验者优先； 3．能够进行简单的电脑办公软件操作。 岗位职责： 1.公司通过广告渠道拥有大量的热线， 客单价高，精准度高，不需要自己拓客，轻松开单； 2.公司提供一对一岗前培训，包教会，让你毫无压力的上岗； 3.无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋日晒！ 薪酬待遇： 1.无责底薪+全勤奖+高提成+奖金+不定期抽盲盒；（4K—不封顶） 2.周休一天，不定期团建，老板大方好相处； 3.同事和谐友爱，不存在勾心斗角抢资源； 4.轻松愉快的开单赚钱。

1，从事电话销售工作，负责业务拓展与客户销售，开发新客户并维护现有客户关系 2，公司提供精准有效的客户资源，通过电话方式进行营销推广 3，每日通过电话开展新客户挖掘，同时进行老客户的持续维护 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、带薪年假、住房补贴、补充医疗保险

电话微信维护新老客户，淘宝拼多多网上客户聊天

福利待遇： 1.薪资：无责5100+1500绩效奖金+提成，交五险，提供住宿 2.上班时间：早八晚六（不加班） 3.休息时间：上六休一，国定节假日正常休息 4.多劳多得，有管理奖，公司注重内部晋升（晋升透明） 5.公司都是90和00后氛围超好 6.晋升渠道：助理-主管-高管-准副理-副经理-经理 岗位职责： 1.学习并掌握产品运营的基本知识和流程。 2.协助进行产品和活动的推广工作，收集相关信息。 3.参与团队会议，为产品运营策略提供建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 2.能够快速学习并适应不断变化的运营环境。 3.对产品运营有一定的理解，能够有效支持团队目标的实现。

一、工作日常 1、房源:负责区域内房源开发与维护，实地勘察房源、核验信息，录入更新房源数据，维护业主关系，同步市场行 情与看房反馈; 2、客源:拓展购房、租房客源，接待线上线下咨询(贝壳找房APP、门店接待等渠道)，深度挖掘客户需求，精准 匹配房源，提供专业买房/租房建议; 3.陪同客户实地带看，耐心解答房源、产权、税费、贷款等相关疑问，提升客户体验; 4.协调买卖/租赁双方进行商务谈判，协助完成签约流程，跟进网签、缴税、过户等全流程手续，保障交易顺利。 二、薪资福利 1.本科底薪4000，大专3500 2.早九晚七，午休2小时 3.月休4天，可灵活调休，兼顾工作与生活 4.不定时团建、节日福利、开单奖、带看奖、团队奖等。 三、岗位优势 1.有无经验均可，免费带薪培训，实战一对一教学 2.新人入职即有商机，可获客 3.品牌流量倾斜，获客容易 4.公司投入广告，提升影响力 5.应届生、宝妈均可，工作时间自由 6.提供住宿 四、客户来源公司自有线上平台(贝壳找房)，协助运营抖音、小红书、闲鱼，店长带教，免费培训，无端口费。 五、业绩说明 不开单也有业绩，就算你没有成交，也会有业绩分成:我们有房源录入人，房源维护人，实勘人，钥匙人，证件人等 角色，只要与你有关，就算是别人成交，你也会有业绩收入，贝壳品牌合作共赢，出单快资源多。

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食品销售

岗位职责 公司统一提供精准客户资源，日常仅线上对接咨询、专业解答问题，做好客户沟通跟进与长期维护。 无需自主拓客、不用外出跑业务，全程线上办公，操作流程简单，零基础也可快速上手。 工作氛围轻松宽松，依规完成本职工作即可，管理人性化约束少。 薪资待遇 基础薪资：无责底薪 4200 元，收入稳固踏实 额外增收：业务高提成 + 月度绩效奖金，收入多重加成 薪资水平：入职首月综合薪资破万，转正后月薪稳定 2 万 - 4 万，按劳取酬上不封顶 工作作息 早 8:30-12:00，下午 14:00-18:00 准时下班无加班内卷，法定节假日正常休假，享有带薪年假 团队福利 年终丰厚分红，各类节日福利一应俱全 年轻化团队相处和睦，无职场勾心斗角 定期组织团建聚餐，办公区常备零食饮品 欢迎有意者咨询应聘，携手河南壹程共创发展！