岗位职责： 1.负责衣物鞋子分类、清洗、消毒、熨烫及整理工作 2. 按照操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4. 严格遵守卫生标准和操作规范，保障洗涤物品洁净无污染 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 年龄25-48岁，身体健康 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 3. 服从安排，能吃苦耐劳，能适应弹性工作时间

负责店内卫生，日常打理收发衣服，推销客户办理会员卡业务，要求形象好，有耐心，有责任心踏实能干

干洗店，厂里工作，工作简单，服从安排

家门口稳定好工作来招人～ 莞贵人精致洗护现招聘洗衣技师 年龄30-45岁 希望你踏实肯干、细心负责、不怕辛苦 店内环境干净，工作简单易上手，时间自由，待遇好不压工资 家住附近优先！ 地址：紫云路正商城裕园六号院东门口莞贵人精致洗护 联系：

洗衣工

晚班洗衣工，清洗衣物，打扫卫生，有空帮忙拆头发

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

明天有一个135平方米的开荒保洁工作，薪资到手3.5。有意者请报名。

郑州市金水区邢庄招聘两名拍浆熟手，薪资按每平方米0.7元计算，以现金结算。要求保证施工质量。

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岗位职责】 - 负责养老院长者衣物的干洗、水洗工作 【职位要求】 - 有3-5年洗衣工作经验，熟悉酒店洗衣流程者优先 - 熟练掌握干洗、水洗及熨烫技术 - 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】08:30-17:00 【薪资福利】 - 综合月薪4000-4500元 - 包住、包吃，无需额外负担生活成本

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识。 3.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先 4.不会可以培训上岗，要求人本分，长期合作。 5.熟练工，可以考虑兼职。 具体电话联系，

1.翻被罩 2.甩被单 3.叠毛巾 工作简单，环境优美，工资按时发放，加班有补贴，管工作餐，可提供住宿。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

负责收送衣服，清洁，消毒

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

岗位职责： 1. 负责医院指定区域的卫生清洁工作，包括地面清洁、垃圾清理、消毒处理等； 2. 按照医院卫生标准完成日常保洁任务，保持环境整洁卫生； 3. 月休4天 4.每天8小时工作制 任职要求： 1.有相关经验者优先 2. 年龄60岁以下

有没有店长自荐和推荐，里白酒店，美团旗下品牌，工作地点郑州。联系电话：

时间：早八晚八，订单可以提前看到，都是预定单； 内容：居家上门打扫卫生，简单做好卫生清洁服务，不复杂； 薪资：每单34-42 每小时，一般每单2小时-4小时不等； 强调：没有中介费！！岗前技能学习都是免费，不考证；师傅带教！！无需坐班，就近派单~ 无任何培训费和中介费，京东直聘在线内推！！ 名额有限~100%推送成功

一、清洁工作要求 • 负责餐厅各区域的日常清洁，包括餐桌、餐椅、地面、墙面、门窗、洗手台、垃圾桶等，确保无污渍、无杂物、无异味。 • 按规定清洁餐具、杯具等（若涉及），需严格遵循消毒流程，保证卫生达标。 • 定期对厨房外围、餐厅角落、卫生间等重点区域进行深度清洁，防止卫生死角。 • 及时清理餐桌残余食物和垃圾，保持用餐环境整洁，为顾客提供舒适体验。 二、物品管理要求 • 合理使用清洁工具（如拖把、抹布、清洁剂等），做好工具的清洗、归位和维护，避免浪费。 • 协助检查餐厅内的设施（如照明、水龙头等）是否正常，发现问题及时上报。 三、服务配合要求 • 工作时注意避让顾客，避免打扰用餐，必要时礼貌回应顾客的简单询问。 • 与服务员、厨师等工作人员做好配合，确保餐厅整体运营顺畅。 四、职业素养要求 • 遵守餐厅的规章制度，按时上下班，服从工作安排。 • 具备良好的卫生习惯，保持个人着装整洁。 • 有责任心，认真对待清洁工作，确保餐饮环境安全卫生。 同步招聘迎宾员

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

办公室保洁

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 监督服务质量，提升顾客满意度与品牌形象； 4. 统筹人员管理与排班，营造积极的工作氛围； 5. 协调内外部资源，维护良好的商业合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力； 4. 适应零售行业工作节奏，责任心强； 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。

全面负责门店运营管理，人员管理和招聘，对营业额负责 需要有技师资源 工资阶梯式底薪+提成 品行端正，素质良好，能稳定发展

招聘：店长【节日福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责：门店全盘经营负责，客户经营维护，营销活动落地。两年以上食品门店，商超，生鲜，礼盒食品门店店长实操管理经验。任职要求：1.年龄：建议25-45岁之间投递2.上班时间：上班时间可商量，月休4天3.工资：5000-80004.福利：有节日福利，其他面谈