实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 制定电化学元件的制备工艺（如膜电极、气体扩散层等），开展电解槽及电堆结构设计，执行材料合成与性能评估工作（包括催化剂制备、电极加工等）。 整理分析实验数据并编写技术报告，协助完成文献检索及技术方案的PPT整理。 协助开展电化学材料的微观结构表征（如SEM、XRD、电化学工作站等相关测试）。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学相关专业背景。 掌握电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑。 具备扎实的实验规划与数据解析能力，可独立使用电化学测试仪器。 注：要求能够迅速到岗入职。

电催化材料研发工程师 岗位职责： 开发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的运行效率。 设计电解槽、电化学反应装置及电极结构，开展性能评估与构型改进。 制定催化剂制备工艺（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应过程机理，结合机器学习技术加快材料优选进程。 任职要求： 硕士及以上学历，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握PEM电解槽、SE电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如LSV、EIS），可独立使用XRD、XPS等分析仪器。 备注：要求可立即到岗工作。

电催化材料研发工程师 岗位职责： 研发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的效率与稳定性。 开展电解槽、电化学反应装置及电极结构的设计，进行性能评估与结构优化。 制定催化剂制备工艺路线（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应作用机制，结合机器学习技术辅助高效材料筛选。 任职要求： 硕士及以上学位，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握 PEM 电解槽、SE 电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如 LSV、EIS），可独立使用 XRD、XPS 等材料表征仪器。 备注：要求能够迅速到岗入职。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

岗位职责: 1.负责考研材料科学基础相关教学内容的分析与研究； 2.参与构建考研材料类课程体系，制定标准化教学计划； 3.输出材料科学基础专业课程内容，并协同新媒体渠道进行推广发布； 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.硕士研究生学历者优先，初试科目包含材料科学基础者优先； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有亲和力； 3.具备自我展现能力，有创新思维及独立教研能力者优先； 4.擅于沟通交流，对学生辅导耐心细致。 福利待遇： 1.五险一金：入职即办理五险一金； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪休假等； 3.其他福利：每周福利、节日礼品、生日关怀、部门团队建设活动等； 4.淡季假期：每年淡季期间享有带薪休假。

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子与复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进及抗压能力。 岗位职责： 1. 承担复合材料制品及蜂窝芯材的工艺研发与优化工作，提高产品合格率与生产效率； 2. 主导树脂体系（如环氧、酚醛、氰酸酯等）的配方开发、性能验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产和批量生产过程中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案支持； 6. 对生产与质检团队进行技术培训，推动精益管理与成本控制。

路面材料技术工程师 工作内容及任职要求详见招聘启事。工作内容及任职要求详见招聘启事 薪资福利:岗位工资+绩效奖金+年终奖金。五险、带薪年假、节日福利、员工餐厅等

任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料相关专业； 2、年龄20-40周岁，性格积极，具备良好沟通能力，学习能力突出； 3、精通三维建模设计软件及配套设计规范； 4、了解复合材料生产流程，实践操作能力较强； 5、具备复合材料领域工作经验，有航空航天背景者优先考虑。 岗位职责： 1、承担纤维复合材料零部件的再设计及成型工艺开发； 2、编制复合材料产品相关的操作型工艺文档； 3、参与产品研制试验过程中的技术指导、过程跟踪与评审工作； 4、负责新产品试制、验证、中试阶段及检测认证等相关任务。

熟悉炼钢耐火材料， 本科以上学历， 有丰富的炼钢耐火材料使用经验， 为人正直，外向型性格。

招聘驾驶员一名，要求体貌端正，B证，年龄45-55之间。无违法犯罪记录无职业禁忌症（高血压，心脏病等）。每月四天灵活带薪公休。包食宿。厂内驾驶无外勤。待遇详谈。

天津河北区，招电梯司机，4500一个月，月发工资，项目部开工资，暂时两人，后期6人开两台电梯轮班。

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1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 2. 全日制硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：入职缴纳六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

任职要求： 1.40周岁以下，本科及以上学历，高分子材料/化工/化学相关专业，具备5年以上同行业从业经历； 2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态； 3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识，具有现场产线实操经验； 4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式，包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析； 5.具备较强的沟通协作能力，能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流； 6.熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理技能，具备一定的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责： 1.负责中高压电缆屏蔽料（含非交联类型）所用导电碳材料的研发工作； 2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估； 3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题

岗位职责： 1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。 2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。 3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。 4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。 任职资格： 1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。 2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。 3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。 5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

具备三年以上相关经验，并满足以下能力要求： a) 熟悉Ansa、StarCCM+等前处理工具，能高效完成零部件网格模型处理； b) 能够运用StarCCM+或Ansa实现复杂模型的包面构建与网格优化； c) 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； d) 具备快速学习和掌握其他常用软件及系统的能力，如KVS、Catia等； e) 在流场仿真方面，可使用StarCCM+或Vectis开展CFD计算的设置与调试； f) 在传热分析方面，能运用Taitherm进行传热计算的建模与参数调试

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

岗位职责： 1. 开展售前阶段的可制造性设计评估，识别客户特定的SMT生产需求； 2. 输出产品可制造性（DFM）设计要求，指导并优化硬件与结构设计方案，完成硬件和结构设计的DFM审核确认； 3. 开发产品制造过程的设计需求（识别特殊制造要求），进行工艺方案的设计与开发； 4. 负责产品工艺及制造流程的设计开发、生产导入与验证，优选制造方案，推动降本增效； 5. 执行SMT工艺可行性调试与验证，开展SMT设备及工艺参数的测试与确认； 6. 处理SMT试产过程中出现的技术问题； 7. 编制PFMEA潜在失效模式分析及控制计划，并牵头组织工艺相关跨职能团队完成PFMEA与CP文件的编制与持续更新； 8. 主导SMT工艺方向新生产材料的选型、验证及导入工作； 9. 负责新产品SMT工艺所需工装、治具、设备的需求提出、设计开发与验证；开展外购设备的选型调研及验证确认； 10. 参与SMT新生产线的规划与建设工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、机械、化学、自动化、电子、微电子等相关理工科专业； 2. 优先考虑：具有电子产品制造技术经验（特别是SMT电路板组装与测试）者优先；熟悉产品制造流程开发，掌握质量管理工具（如DOE、SPC、FMEA、MSA等）者优先； 3. 具备较强的问题分析、沟通协调与解决能力，具备良好的团队合作意识； 4. 工作积极主动，具有探索精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，需经常深入生产现场进行观察与研究； 5. 熟练操作办公软件，具备三维绘图软件及仿真工具使用能力者优先； 6. 英语能力达到日常口语交流与书面表达流利水平。

岗位职责： 1、负责客户订单的技术评审、需求分析、风险预判及技术交底工作，与客户对接技术细节，准确把握客户需求； 2、设计产品加工工艺方案，核算合理的加工工时与制造成本，并及时反馈至市场部门，为销售策略提供有效的技术支持； 3、组织制定并监督执行产品工艺文件，持续优化、完善工艺流程，提升产线运行效率； 4、完成刀具、量具、工装夹具的选型确认，编制车间加工程序，输出下料图纸及相关技术文档； 5、严格管理技术图纸和技术资料，确保所发放的工艺文件为最新版本，并对关键尺寸进行明确标注； 6、生产过程中出现技术异常时，能迅速赶赴现场进行指导和解决，保障生产顺利进行； 7、配合质量部门处理检验过程中的技术难题，协助质检人员完成不合格品的技术判定与处置； 8、组织开展产能评估、工艺人员绩效考核，推进效率改善与质量提升等专项优化工作； 9、参与制定相关产品的工艺标准与规范； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备10年以上机械制造领域技术岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作MASTERCAM、UG、CAD等软件进行编程与图纸设计； 3、具备良好的学习能力及下属培养能力； 4、具有较强的团队协作意识、执行力和责任担当。

岗位内容： 1.编制生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3.统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1.有3年以上制造业相关岗位工作经验。 2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

薪资面议 岗位职责 1、参与产品项目立项的可行性分析及系统方案规划； 2、编制结构设计规划与项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机开发、调试及相关技术文档的编写； 5、持续跟进产品并推动结构优化改进； 6、解决结构设计中的技术难题，提供技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，大专或以上学历； 2、具备3年以上自行车、电动车、轮椅车等产品的结构设计经验； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 4、薪资可面议，根据个人能力确定。 职位福利：五险一金，上八下五，单休，年终奖

岗位内容： 1.编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3.推动跨部门协作，高效传递信息，解决现场问题。 任职要求： 1.具有3年以上制造类企业相关岗位工作经验。 2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、负责审核销售订单并发送至供应商，协调生产部门完成出货数量核对。 2、将订单录入财务系统，并为客户开具相关单据。 3、完成工资数据的统计与核算工作。 任务要求 1、年龄在20-30岁之间 2、熟练掌握电脑操作及常用表格制作技能。 3、性格开朗，具备良好沟通能力，工作细致认真。

一、岗位职责 1.主要从事镜头及玻璃镜片的抛光作业 2.熟练操作高抛机、下摆机等光学加工设备，完成镜片研磨与抛光等关键工序，确保产品表面质量与加工精度符合工艺要求 3.负责设备的日常调试、基础维护及简单故障处理，保障生产连续性，降低设备停机率 4.严格执行生产流程与安全操作规程，准确填写生产记录，及时上报生产异常情况 5.配合技术部门开展工艺优化工作，参与新产品试制，提出可行的工艺改善建议 二、任职要求 1.学历不限，需具备2年以上光学镜片加工工作经验，能独立操作高抛机、下摆机，了解设备运行特性及参数调节方法 2.熟悉光学镜片加工全过程，包括粗磨、精磨、抛光等工序，掌握抛光液调配、抛光盘修整等实际操作技能 3.具备基本质量判断能力，会使用千分尺、干涉仪等检测仪器进行产品检验与数据分析 4.工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作意识，能够适应轮班工作安排

按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况