岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队整体响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能在压力下保持稳定工作状态

售后专员 岗位职责： 1、为学员提供专业售后支持，及时解答课程学习过程中遇到的问题 2、维护良好的客户关系，提升服务体验，进行一对一指导与问题答疑 3、收集并整理客户反馈意见，持续跟踪处理进展，推动服务流程优化 4、定期输出售后服务数据报告，监控相关投诉指标，助力用户体验升级 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立有效互动 2、耐心细致，具有较强的客户服务意识和协作精神，擅长沟通交流及数据分析 3、思维灵活，观察力强，能准确捕捉用户需求，持续提升服务质量 4、大专及以上学历，专业不限，有客服运营、用户运营、售后支持或在线教育行业经验者优先考虑 5、学习能力强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压性好，积极应对各项挑战 上班时间：10：30—20:00

岗位职责：主动添加客户，负责公司新产品的推广，以转化老用户为主。 1、公司提供老客户资源，确定客户意向，工作内容简单。 2、岗位要求：个人卫生良好，干净利落。懂基本的电脑操作，愿意学习，有激情，有活力，有赚钱欲望的伙伴； 3、接收应届毕业生和实习生，公司氛围轻松。 4、薪资待遇：入职有人带，好上手试用期4000底薪+提成，转正4500底薪+提成试用期3个月表现好可提前转正。 5、上班时间：9：00--12：0013：30--18：30中午一个半小时休息时间节假日正常放假。

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责： 1.维护各平台店铺评分，跟进客户订单售后； 2.及时处理后台售后以及工单，完结客户售后问题； 3.负责售后服务，负责提高店铺服务分，减少投诉介入率； 任职资格： 1.有抖音淘宝天猫拼多多京东客服经验优先 2.有二类电商客服经验优先 3.有售后经验优先 4.熟练使用办公软件，有电脑基础 5.积极乐观，价值观正面、不抱怨； 6.服务意识和服务态度好，有较强的抗压能力。 入职购买五险一金 团队正在扩张，需要有能力的人才帮主管一起管理团队，如果你想往组长方向发展，在这里你有能力可以给足你机会，获得内部竞聘资格！ 晋升路径： 初级售前-中级-高级售前-售前组长 初级售后-中级售后-高级售后-售后组长 晋升周期：3个月一次 【五险一金】入职即购买五险一金，为你保驾护航！ 【培训晋升】入职即享有最完善的新人培训体系；有经验可直接作为高级/资深客服入职（晋升通道：初级客服-高级客服-资深客服-客服组长-客服主管） 【其他福利】羽毛球等社团活动+生日假等等 【办公环境】甲A级办公场所、高端写字楼 【办公氛围】90后的办公氛围轻松愉悦！ 上班时间： 早班08:00-16:00 中班12:00-20:00 晚班16:00-24:00 月休4天排班制

岗位职责： 1、负责京东、拼多多、天猫等电商平台售后工单的跟进与处理。 2、通过ERP系统为客户办理补发、换货、维修等相关售后事宜。 3、利用飞书或班牛工具记录并反馈客户的诉求与问题。 4、及时安抚客户情绪，有效提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上电商售后客服工作经验，有电子数码类产品经验者优先。 2、熟悉班牛、ERP系统的操作与使用。 3、熟练掌握Office、飞书等办公软件。 4、性格沉稳，沟通能力强，具备良好的抗压能力，能适应调休及排班安排。 5、欢迎优秀应届毕业生投递。

抖音，快手，视频号客服 工作内容： 1，负责回复平台客服售前消息，客户在下单前的问题答疑，促进客户下单。 2，售后处理客户退换货，快递异常，退件包裹等问题的对接处理。 3，店铺商品上新以及处理店铺发货，对接仓库进行店铺推单。 4，完成上级领导交代的工作。 5，需懂得聚水潭，店管家等软件操作

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岗位职责： 1、负责公司天猫、京东、拼多多等店铺后台的订单售后管理，包括退款、退货及平台售后任务的执行与跟进； 2、及时对接客户处理售后单，提供合理有效的解决方案，全程跟踪问题闭环，对店铺退款时效、平台介入率及纠纷退款指标负责； 3、跟进换货、补发及维修类售后件的处理进度，与仓储部门保持高效沟通与协作； 4、妥善应对售后争议及突发情况，当客户对产品或服务存在异议时，迅速响应并提出可行性方案，持续提升客户满意度； 5、熟练操作ERP系统完成审单、建单及入库等相关流程； 6、每日整理退换货数据，汇总分析售后问题并形成记录； 7、登记在线接待过程中出现的异常情况，定期统计并反馈至相关部门。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主流电商平台售后客服工作经验，熟悉旺店通ERP系统操作； 2、了解天猫、京东、拼多多等平台售后规则，能够独立处理退换货、物流异常、中差评、退款争议及产品售后相关事宜； 3、具备良好的沟通协调能力与复杂问题处理能力，能准确理解客户需求，具备用户视角和较强的同理心，服务意识强； 4、对待售后工作有耐心，认同售后服务价值，热爱本职岗位，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.处理售后退货包裹（退回包裹的接收，商品核对退库，问题件处理等） 2.店铺后台售后问题处理 ，违规订单申述，退款退换货等问题（协助客服处理售后咨询问题） 3.整理核对售后数据 4.订单多的情况需要协助发货 任职要求： 1.熟练电脑操作，会操作ERP和office等办公软件优先 2.细心严谨，有责任心，有良好的沟通能力,服从工作安排 2.有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

清真饭店招聘服务员十名，年龄18—35。 应聘成功薪资优厚，欢迎前来应聘！

每天有班，天天日结 工价:21+年夜饭+除夕红包元/小时， 20-50岁 工作:顺丰快递分拣 A班次 19.00-07.30（12小时） B班次 22.00-10.00（11.5小时） （休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，无案底，服从安排。 ！严禁酒后上岗！ 提前半个小时前集合

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，参与团队复盘与优化建议 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务沟通与函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及B2B推广方式 3.具备基础国际贸易知识，了解FOB、CIF等常用贸易术语及结算方式 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨文化沟通与抗压能力 5. 有外贸实习或相关经验者优先，学历不限

深圳市宝安区招空调、冰箱，洗衣机，热水器，净水器，饮水机，电视安装维修。 服务区域：新安、西乡、福永、沙井、松岗、光明公明、石岩南山区域。

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力；日语好,N2以上 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，

1、 学历不限，年龄18-25岁，熟练掌握电脑操作。 2、 语言要求：不限，接受无相关工作经验者。 3、 性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通技巧与应变能力。 4、 为人真诚自信，充满乐观精神，富有进取心和高度工作热忱。 5、 具备优秀的团队协作意识与职业责任感。 我司薪资和福利： 1、 享有国家规定的全部法定节假日及公共假期。 2、 提供具有行业竞争力的优厚薪酬待遇。

3年经验，10K 岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练操作公司指定的舆情监测系统，7x24小时持续追踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能提议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行及时归类、优先级划分和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份于相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）作出专业、亲切且具人文关怀的公开回应或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一管理对外沟通话术模板，保障跨平台回复的一致性与规范性。 3、问题跟踪与内部协同： 将确认有效的用户反馈及潜在技术问题，按标准格式录入内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文信息。 作为信息枢纽，联动产品、研发、测试、客服等多团队，明确责任分工，推进问题从识别、修复到上线验证的全流程闭环。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总共性问题、关键痛点及优化建议。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户声音，开展基础数据分析。 主动向产品侧输出基于数据的功能改进建议、交互优化方案或运营调整策略，助力产品迭代升级，系统性提升用户体验。 跟踪新版本发布后的舆论走势与评分变动，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客户服务管理或相近岗位实战经历。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于站在用户角度解决问题。 优秀的信息整合与表达能力：能高效提炼海量信息中的核心要点，具备扎实的书面表达与口头沟通功底，文字回应准确、得体、富有温度。 出色的跨团队协作推动力：善于协调多方资源，推动问题落地解决，具备较强的执行力与韧性。 具备数据意识与分析能力：可对反馈数据进行基础统计、归因判断与趋势预判。

对接东南亚平台客服/TikTok客服主管岗 东南亚Shopee，Lazada，TikTok平台 要求有东南亚跨境客服管理经验，熟悉乐聊软件 一、职位描述: 1.负责统筹海外电商Shopee、Lazada、TikTok等平台的客户服务工作，涵盖售前、售中、售后全流程咨询支持； 2.快速响应用户需求，准确识别客户意图，针对售前客户进行产品精准推荐与详细说明，提供高效可行的解决方案； 3.汇总并整理用户反馈信息，完成数据统计与分析，及时向相关部门传递关键问题，为产品优化和服务改进提供有力支撑； 4.主动跟进服务体验不理想的客户，通过有效沟通化解问题，持续提升服务质量与用户满意度，推动店铺服务指标改善； 5.配合主管处理日常业务事项，保障团队运作顺畅，提升整体工作效率。 二、职位要求: 1.具备2年以上跨境电商客服工作经验，有在Shopee、Lazada、TikTok等平台从事客服管理经历者优先，本科及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文书写能力，沟通表达能力强； 2.打字速度快，熟练掌握客服话术撰写与应用，能灵活应对各类客户咨询与突发情况； 3.服务意识强，性格耐心细致、积极乐观，善于人际交流，具备良好的团队协作精神； 4.有带领跨境客服团队的实际经验，具备团队搭建与组织协调能力，可在高压环境下多任务并行并按时交付成果。 三、公司福利： 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金，依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系、晋升通道； 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90~00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~ 8、上班时间：双休轮班9:00-12:0013:30-18:30， 9、地址：十号线雪象站A口，走路2分钟到达

1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

客服工作，上班时间是下午2点-9点，六点下班，晚上在家办公到9点，月休四天，周日休息，保底4500+奖励，第二个月收入基本都是8000+，不包吃住

主要回复客户信息月收入8500以上，要求懂礼貌，上进，时间自由

岗位职责： 1、负责公司天猫、京东、拼多多等店铺后台的订单售后管理，包括退款、退货及平台相关售后任务的处理； 2、及时对接客户售后需求，提供合理有效的解决方案，全程跟进问题闭环，对店铺退款时效、平台介入率及纠纷退款指标负责； 3、统筹换货、补发、维修类售后件的进度跟踪，与仓储部门保持高效沟通与协作； 4、妥善应对售后服务中的争议及突发情况，在客户对产品或服务存在不满时，迅速响应并提出可行性建议，提升客户体验与满意度； 5、熟练操作ERP系统完成审单、建单及入库等相关流程； 6、每日整理退换货数据，汇总典型售后问题并形成记录； 7、登记在线服务过程中出现的异常情况，定期统计并向上反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主流电商平台售后客服工作经验，熟悉旺店通ERP系统操作； 2、掌握天猫、京东、拼多多等平台运营规则，能独立处理售后流程、物流异常、中差评、退款争议、退换货及产品售后等问题； 3、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能够准确理解客户需求，具备用户视角和较强的同理心，服务意识强； 4、对待售后工作细致耐心，有客户关怀意识，热爱售后服务岗位，工作积极主动，责任心强。

本岗位不限学历，不限经验，企业直招 办公全程在写字楼内完成，无需外出，无业绩考核压力，提供下午茶及带薪岗前培训 薪资按时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入 薪酬待遇：初期综合收入7K至9K，转正后9K至15K，表现优异者收入上不封顶 工作职责：通过955热线电话与客户沟通，协助银行信用卡用户办理分期还款或卡片升级等相关增值服务 上班时间：上午九点开始，无夜班安排 福利亮点： 1、新员工享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、拥有清晰透明的晋升通道 任职条件：年龄18-40岁，掌握基础电脑打字操作（速度不限，但需能独立完成输入）

岗位职责： 1、负责客服交付部门日常税务事务及相关工作，对接美国、欧洲合作会计师事务所，及时响应客户并在线解答相关问题（工作经验不限） 2、整理客户资料，审核并提交材料，同步更新订单状态，跟踪订单执行进度 3、发现问题后第一时间反馈至对应同事，协调推动问题解决 4、高效完成上级交办的各项任务，积极主动推进工作落实 5、助力订单顺利交付，维护客户关系，提升公司专业形象 人员要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的Excel应用能力 2、通过大学英语四级 3、具备较强的学习意愿和沟通能力，服务意识强（我司不招缺乏进取心的人员） 4、责任心强，能主动发现并解决问题，具备独立处理事务的能力 我们为你提供的： 1、办公环境：宽敞舒适的办公空间，人际关系简单透明，年轻团队平等交流，沟通无隔阂 2、工作时间：周一至周五 9:00-18:30，午休2小时，周末双休；薪酬结构：12薪+绩效+年终奖 3、专人指导带教，零经验也可成长；提供丰富学习资源与持续进阶机会，业务不断升级迭代，欢迎带来你的新想法加入我们 4、带薪病假：在快节奏奋斗中，也要关注健康与身体状态 5、年假政策：入职即享5天带薪年假，每满一年递增1天，倡导工作与生活的平衡 6、下午茶时光：每月组织团建活动，为团队注入活力与能量 7、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节均设有专属惊喜 8、激励机制：设立年度优秀员工、季度服务之星、年度个人与团队奖项，下一个获奖者可能就是你