岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1.直招给公司开车司机 2.工资！日结！日结！日结！重要事情说3遍。 3.车子24小时司机自己保管不用每天来公司报道 4.公司提供车辆（双证齐全）（300万车险）半年内新车 5.有驾驶证21-63周岁 6.工作时间为8个小时左右 7.从入职到正式就业，全程培训，只要你有驾驶证，月入过万不是问题，保证客源，公司分配订单（不用抢单）。 8.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月工资15000-18000。 下班车子可以开回家，无需到公司报道。公司提供道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包！车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。，不压工资。 9.提供住宿 工作地点：全上海，有意向的师傅直接投我简历，或者电话联系我，招满即止。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要从事二手车销售业务，工作轻松愉快，能独立完成公司安排的各项任务，品行端正

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

岗位职责： 1.要求会英文的，公司主要市场对非洲市场，2.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 3.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

岗位职责： 1. 负责底盘集成及悬架、制动、转向、车轮、传动等子系统的研发与设计工作 2. 参与智界汽车EHX或EHU项目中底盘系统的开发与落地执行 3. 开展底盘相关控制软件的方案设计与性能优化 4. 攻克底盘研发过程中出现的技术难点与关键问题 5. 与跨职能团队协同推进，保障底盘系统与整车性能的有效匹配 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2. 具有底盘系统或核心零部件的开发实践经验 3. 掌握底盘集成、悬架、制动、转向等系统的基本原理与技术要求 4. 具备智界汽车或同类型主机厂底盘开发项目经历者优先考虑 5. 具备较强的故障分析与问题解决能力 6. 熟练操作相关工程开发工具及软件

负责车身外覆盖件、内部结构件、开闭件（如车门、引擎盖）、上车身、下车身等的设计，将概念与草图转化为可用于生产制造的精确三维数字模型及二维工程图纸。 职位内容： 三维建模（3D Modeling）：运用CATIA等专业软件，依据总布置方案、造型数据、法规标准及性能指标，开展车身零部件的详细三维结构设计工作。 二维出图（2D Drafting）：输出符合国家标准及企业规范的二维工程图样，包含尺寸标注、公差定义、技术说明等内容，用于指导生产现场加工、质量检测及模具开发。 数据协作与装配（Data Collaboration & Assembly）：在PDM/PLM系统中进行设计数据管理，执行虚拟装配验证，确保各部件间的匹配关系、间隙面差满足设计目标要求。 设计修改与优化（Design Modification & Optimization）：结合CAE分析结果（如强度、刚度、碰撞安全等）、工艺部门（冲压、焊接、涂装）建议或试制阶段发现的问题，持续对设计方案进行调整与改进。 技术文档编写：撰写设计方案说明、设计总结报告等相关技术文件。 跨部门沟通：与造型设计、总布置、CAE仿真、工艺工程、质量管理及供应商等多方团队密切配合，协同解决开发过程中的各类技术问题。 要求： 熟练掌握CAD软件：CATIA，尤其需精通零件设计（Part Design）、创成式外形设计（GSD）、钣金设计（Sheet Metal Design）、装配设计（Assembly Design）等核心模块。

1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3. 按照质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4. 主导质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范管理； 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况； 6. 制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况； 7. 完成上级交办的临时工作任务； 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK基本原理与应用； 9. 熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946； 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告； 12. 依据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定； 15. 负责响应外来客户所需提交的所有报告、文件及相关资料； 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查； 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与解决对策； 18. 针对客户反馈的质量问题进行分析判断，监督永久性整改措施的实施； 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合装配需求优化尺寸控制重点；制定零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包； 21. 根据质量月报中缺陷排名前三的问题项，明确改进方向与具体方案，并追踪改善成效； 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作； 23. 具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

新增 动总生产维护助理工程师 6-9级 1个 ，要求1月31日前到位 1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持，对接总成研发与生产维护环节，及时跟进所辖项目，全面收集、分析并闭环处理制造过程中的各类异常，确保产品质量受控，杜绝缺陷产品流入下道环节； 2、开展mPower动力总成产品的失效机理研究，执行拆解、装配、性能测试等操作，制定并落实相应的试验验证策略； 3、规范记录问题信息，对产线反馈事项进行归类整理，形成典型问题案例库及深度分析文档； 4、掌握业务流程体系，深入理解新能源动力总成的技术原理与生产工艺，联动相关模块协同推进问题解决； 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成相关经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、自动化或机电一体化等相关领域； 3、熟练使用Office办公软件，具备三维建模能力，掌握工程图纸识读、尺寸标注及尺寸链分析基础，了解设备工艺、测试流程及质量管理工具； 4、能够运用常用软硬件工具开展拆机作业、故障定位、功能检测及环境适应性测试等工作； 5、具有5至10年相关岗位实践经验，可适应阶段性短期出差安排。

岗位职责 1. 负责智能座舱系统中车辆设置（CarSetting）模块的需求梳理、架构规划与代码开发 2. 实现车辆配置功能（包括驾驶模式、灯光管理、空调调节等）的嵌入式软件设计 3. 撰写相关技术文档，并完成模块单元测试与功能验证 4. 承担指派的其他研发工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业背景 2. 具备2年以上嵌入式软件开发经验，熟练掌握C/C++语言，熟悉RTOS/Linux/qnx开发平台 3. 有车载ECU开发经历者优先考虑，熟悉QNX或Android系统架构者优先 4. 具备良好的沟通能力，能够及时与各方协作推进需求实现与问题处理 5. 能准确理解需求文档并完成对应功能开发

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

飞机线束设计岗位 应届生亦可考虑 英语具备口语交流能力 熟练操作CATIA软件

负责车身外覆盖件、内部结构件、开闭件（如车门、引擎盖）、上车身、下车身等的设计，将概念方案与草图转化为可投入生产制造的高精度三维数字模型及二维工程图纸。 职位内容： 三维建模（3D Modeling）：运用CATIA等专业软件，依据总布置方案、造型数据、法规标准及性能指标，完成车身零部件的详细三维结构设计。 二维出图（2D Drafting）：输出满足国家规范与企业标准的二维工程图样，明确标注尺寸、公差配合、技术条件等内容，用于指导生产制造、质量检测及模具开发。 数据协作与装配（Data Collaboration & Assembly）：在PDM/PLM系统中进行设计数据管理，开展虚拟装配验证，确保各部件间的匹配关系、间隙面差等符合整车设计要求。 设计修改与优化（Design Modification & Optimization）：结合CAE分析结果（如强度、刚度、碰撞安全等）、工艺部门（冲压、焊接、涂装）建议以及试制阶段反馈的问题，持续完善和优化设计方案。 技术文档编写：撰写设计方案说明、设计总结报告等相关技术文件。 跨部门沟通：与造型、总布置、CAE仿真、工艺工程、质量管理及外部供应商等多方协同，推动解决研发过程中的各类技术问题。 要求： 熟练掌握CAD工具：CATIA，尤其需精通零件设计（Part Design）、创成式外形设计（GSD）、钣金设计（Sheet Metal Design）、装配设计（Assembly Design）等核心模块。

高行4S店招工岗位职责：要求有C1驾照，必须有三年及以上驾驶经验1、重点工作：移车洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄在22-55岁之间2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；8小时做六休一试用期5500转正6000联系电话：【】地址：金高路1259号

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