岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈异常，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测工具与仪器，确保其精度与正常使用 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等支持事项 任职要求： 1. 学历不限，有质检/品检相关工作经验者优先 2. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如AQL）者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图与测量能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

五险一金 高温补贴 绩效奖金 无夜班 月休四天 8小时工作 内容: 年龄要求18-45周岁，男女不限，学历不限 300一天，月6500-7500包吃住，可接受临时工，短期工，人走结清。 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

0费用入职，不花一分钱，不体检 小时工：25/小时， 可预支，包食宿 可以预支工资在职满5天以上可预支800元 当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。 [薪资待遇] 小时工，：25元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 [工作时间] 1：工厂执行长白班/两班制(可自由选择)吃饭休息2小时，上六休一 2：加班自愿 3：每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1:不限男女，不限学历，不限经验 2：持本人有效身份证件，只要符合工厂要求者全部录用。 [工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全， [福利待遇] 1，工厂提供商业保险 2，工厂免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食，水果等提供挑选； 3，工厂提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)，空调，热水，电视，宽带无线俱全 [工作概况] 1：所有岗位统一面试，无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：工厂为员工提供公平公正的晋升机会

.(IPQC)能够看懂图纸及熟练运用各类测量工具，(千分尺,卡尺，高度规，通止规）对手机小五金（平板、手表、摄像头等)有一定工作经验者优先，两班倒(6K-7k) 2.(测量员)熟悉二点五次元，能够独立编程，熟悉（平板、手表、摄像头等）有一定工作经验者优先，两班倒。(6K-7K) 联系电话： 联系人：黄女士 地址：深圳市燕川社区兴达路19号

主要做手机和平板电脑等电子产品！ 招聘质检员QC/品检， 主要负责抽检电子产品的质量达标。 坐班，独立岗位，不上流水线 24-27元/时 月收入6-7千！ 提供吃住: 住宿110月，入职提供400饭卡 面试当天安排宿舍，当天办理入职

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 【长期工-小时工都要】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪230一天，月薪工资奖金。 月保底：6000-8500，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请2000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放300介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：26 元/小时--230/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、230一天奖金----全勤月薪保底6500-8500 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息2-4天 2.不强制休息，多劳多得 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 工厂人性化管理可以调换岗位 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (6) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

有钣金厂品质工作经验，会看机械图纸，年龄18-50岁，性别不限

【工作内容】 - 对半成品、成品及包装完成品进行抽样检验与判定； - 填写相关记录与表单，对产品进行标识，确保出货与入库产品质量； - 协助客户现场验货，处理客诉案件并进行退货品抽样检验； - 负责检验工具、仪器及设备的保管与维护； - 整理与保管相关技术资料； - 及时发现生产过程中的异常并提出改进措施，防止不合格品流入下道工序； - 配合其他部门完成临时安排的各项工作。 【任职要求】 - 初中、高中或以上学历，有1年以上注塑厂QA检验工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的观察能力和动手能力； - 熟悉塑胶产品，对检验工具和仪器熟练使用； - 具备良好的沟通能力和执行力，能独立工作并协调配合； - 熟悉检验方法、AQL抽样标准及产品技术规范。

岗位职责： 1、IQC （来料检验）原材料检验:对采购的原材料进行严格检测;对不合格来料进行处理，追溯原因并反馈。 2、填写相关的《质检记录表》或按要求录入系统，统计不良率，分析原因并提出改进建议。 3、对所在区域执行6s 管理，确保符合要求。 4、执行并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或大专学历，电子工程、微电子、材料科学、质里管理等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业品质检验工作经验，持IS09001内审员证书者尤佳。 3、熟悉晶振生产工艺(切割、镀膜、微调、封装等)及质量控制点;掌握电子元件检验方法，能熟练操作相应的测试设备优先录用。 4、服从公司安排，团队协作能力强，善于沟通，积极主动，严详细则，能持续按照标准进行质检，原则性强。

深圳政府公立养老院急招男女护工 （综合工资7000-9000左右） 8小时工作制，包吃包住，五险一金，深圳社保，双休，环境好，福利待遇好，经常会有米面油牛奶水果之类的福利 。

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、水电、电焊、空调安装/维修

明天脱袋果，福田，六万斤，还差十多个人，要来呢联系电话

深圳市坪山区招腻子/大白/墙漆，40平方米左右

深圳市宝安区招工地小工/杂工

男女不限！年龄:18-40岁，初中以上学历、有电子厂工作经验即可 吃饭免费，住宿免费 日结！不体检！不穿连体无尘衣！不过安检门！基本都是坐班！报道当天可安排宿舍，面试带一支黑色水笔，纹身免 员工入职安排岗位: 一、外观检查检测、主要检验测试产品、工作简单易学.轻松中途都有休息时间 白夜班8点～8点（含餐补30元/天）点对点按11小时计薪资.过点加班按22/小时另外计算.公司有食堂正常每餐10元左右。 日结小时工：，第六天工资第七天发，不穿无尘衣，员工22元/时，餐补30元/天，夜班津贴20/班，每天出勤11-13H，白班272-312元/班，夜班292-332元/班。综合工资9000-11000，显微镜是长白班，其他岗位两班倒，每月15号发薪。 模式二：月结小时工：不穿无尘衣，员工22元/时，餐补30元/天，夜班津贴20/班，每天出勤11-13H，白班272-312元/班，夜班292-332元/班。综合工资9000-11000，显微镜是长白班，其他岗位两班倒，每月15号发薪。

找轻松活的工友看过来!咱们厂区普工岗位上新啦活儿简单上手快，流水线节奏平缓认字就可以，工作简单，好上手，主要检验外观包装。 面试通过提供免费宿舍，配有空调、独立卫生间、淋浴间。

23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 计时工资： 普工：23-24元/时 276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【岗位要求】 1.年龄工19-50周岁。 2.两班倒（计时） 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

厂区订单稳定，现面向社会招收普工岗位，适合长期稳定就业。岗位以坐班为主，非流水线作业，无需穿戴无尘衣，车间允许携带手机，车间管理宽松人性化。可安排长白班，早八晚八作息，请假、离职流程顺畅，按规定流程办理离职薪资正常结算。 综合月薪7500‑8500元，厂区加班岗位充足，加班采取自愿形式，薪资随加班时长浮动。 现招聘普工，年龄16‑45周岁，身体健康，四肢健全，能够书写本人姓名即可，不限学历，有无工作经验均可，新人入职有专人带教。岗位包含操作工、产品检测、包装辅助，上手简单。 厂区执行上六休一，法定节假日正常休假，可自愿选择加班增加收入。 厂区提供食宿，免费三餐，刷卡就餐，餐食三菜一汤荤素搭配。宿舍临近厂区，4‑6人间，独立卫浴、热水器、洗衣机、无线网络齐全；宿舍水电费室友共同平摊。 入职无各项收费项目。面试通过当天可安排宿舍，次日办理入职上岗。

岗位齐全：质检、物流、普工 薪资待遇 日结：220元/班 月结：232元/班，夜班额外补贴10元 宽松要求 年龄20-45岁，不卡纹身、不限案底，不用体检 轻松福利 包吃两餐，入职当天安排住宿 上班可带手机，工作自由、空余时间多 工作时间：7:30-19:30两班倒

【岗位职责】 1. 体系搭建与维护：建立/优化ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系；梳理业务流程，制定制度、程序、作业指导书（SOP）；跟踪标准更新，确保体系合规、适配业务。 2. 文件管理：编写/修订质量手册、程序文件、表单、记录；管控文件版本、发放、回收、作废，确保现场使用有效版本；建立文件清单、记录清单，规范归档。 3. 审核管理：组织内部审核（年度/季度），编制计划、实施审核、出具报告；对接外部审核（认证机构、客户审核），准备资料、陪同审核；跟踪不符合项，推动整改（CAPA），闭环验证。 4. 培训与宣导：开展体系标准、流程、工具培训（如新员工、部门专项）；宣导质量/环境/安全意识，提升全员执行力。 5. 持续改进：收集数据（质量目标、过程绩效、客户投诉、内审问题）；组织管理评审，输出改进计划；推动8D、纠正预防、流程优化、降本增效。 6. 合规与客户对接：应对客户审核、二方审核，处理体系相关投诉/问题；确保符合法规、行业要求、客户特殊条款；维护认证证书，完成年度监督审核。 7. 数据与报表：统计体系相关数据并制作报表。 【岗位要求】 1. 通用体系知识：熟悉ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、ISO45001（职业健康）、QC080000等体系标准。 2. 体系搭建与维护能力：能够建立/优化管理体系，实现流程标准化及文件全生命周期管理。 3. 审核能力：能独立策划内审，应对外审/客户审核，编写审核报告，推动CAPA整改闭环。 4. 文件编写能力：能编制手册、程序文件、作业指导书、记录表单，确保逻辑严谨、合规适用。 5. 培训宣导能力：能组织体系培训，提升全员意识，指导部门执行。 6. 数据分析与改进能力：能识别运行问题，制定持续改进方案。 7. 经验与证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书者优先考虑。 8. 核心素养： 8.1 沟通协调：具备跨部门推动能力，能对接审核机构，解决执行阻力。 8.2 逻辑严谨：对标准理解透彻，文件编写及审核判断准确。 8.3 责任心与抗压：能适应审核前高强度工作，跟进问题闭环。 8.4 全局思维：能将体系融入业务，进行风险管控，确保合规落地。

岗位职责 1，负责对产品执行判定与数据录入系统； 2，负责对产品出货质量检验，保证维修，翻新产品的质量符合客户的要求； 3，负责对产品检验报表更新输出，保证测试检验报表及时性与准确性。 任职要求 1，有做一年以上质量相关的工作经验； 2，熟悉各种平板，笔记本电脑等电子产品的功能测试并能对不良问题进行准确的描述； 3，具备良好的沟通、协调应变能力。

工作内容：测试、打包，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38岁 薪资待遇：17-19，周结。 上班时间：8:00-12:00；13:20-17:20；18:00-21:00

硬性要求：独立输出过样品承认书。 岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

岗位职责： 1、器件选型与认证： 负责核心电子元器件（如CPU/MCU、存储器、电源管理IC、模拟器件等）的技术评估、供应商筛选及新器件的验证测试工作。 2、技术研究与机理分析： 针对器件在生产流程及实际应用中出现的失效情况，开展深入的机理分析（如电迁移、栅氧击穿等），配合生产器件团队评估其在不同应力条件下的可靠性与寿命特性，输出技术文档并在团队内共享研究成果。 3、设计支持与标准建设： 为硬件设计人员提供元器件层面的技术支撑，参与电路方案评审；具备编写和维护器件选型指南及应用规范的能力。 4、供应商技术对接： 主动与国内外元器件厂商进行技术交流，掌握最新产品规划与技术动态，用于解决实际应用难题或为团队引入创新解决方案。 要求： 1、电子、电气等相关专业背景。 2、兼具硬件实操经验与深入器件原理研究的素养，具备5年左右硬件开发经历者优先，注重从系统视角分析和定位器件相关问题；以扎实的器件物理基础为核心，同时具备一定的器件管理经验。 3、热衷技术问题攻关，责任心强，能主动推进任务执行并实现问题闭环。 4、具备良好的沟通协调能力，可清晰向硬件、测试、质量等跨职能团队传递技术信息，并推动联合问题解决。

岗位职责： 1、承担助听器新产品在设计、研发阶段的技术工作，完成结构图绘制及技术文档编写； 2、开展新产品结构方案制定与生产工艺的设计开发； 3、组织新产品的试生产工作，推动产品优化，并建立相应的检测与分析方法体系； 4、负责新产品相关专利文件的撰写与知识产权申报； 5、主导新产品注册资料准备及相关注册流程推进； 6、根据客户反馈提供技术支撑，并开展内部或外部人员的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、机械工程、高分子材料等相关专业背景； 2、具备医疗器械新产品和新工艺从研发到落地的全流程项目管理经验； 3、有医疗耗材类产品开发或注册申报经历者优先考虑； 4、掌握国内外医疗器械相关法规要求，如CE认证、FDA规范、ISO 13485质量管理体系及GMP标准； 5、具备良好的责任意识与系统性问题解决能力。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了全方位、多渠道变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的评估与审核，确保新进供应商满足技术和品质标准。 3.搭建并持续更新合格供应商资源库，结合项目实际需求，推荐兼具质量保障和成本优势的潜在合作方。 二、供应商质量问题处理与预防 1.配合项目质量管理团队应对整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检验数据与质量趋势分析，识别系统性风险点，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力优化 1.对表现不达标或存在高风险的供应商执行突击审核，发现体系运行和制程控制中的薄弱环节，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的替代供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪资依据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和完善的带薪培训机制，全面提升专业技能与综合竞争力； 4、福利丰富：享受生日活动、团建下午茶、节日礼品等多项员工关怀活动。

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

1. 负责ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、ISO45001：2018职业健康安全管理体系、QC080000：2017有害物质过程管理体系及IEC27001：2013信息安全管理系统的导入、维护与日常运作。 2. 协调并指导各部门主管及相关责任人开展体系文件的编制与更新工作，确保文件规定与现场实际操作保持“说、写、做”一致。 3. 策划并执行年度内审、VDA6.5产品审核、VDA6.3过程审核、管理评审、滚动稽核以及专项审核，对发现的问题点进行追踪，推动整改措施落实。 4. 每年初协助各职能部门设定质量、HSPM、环境、信息安全等管理体系目标，并定期监控目标完成进度。 5. 主导本厂区DCC文控管理工作：监督文控专员完成体系文件与技术文件的受控、发放、回收等流程，协调处理相关事务。 6. 统筹应对第三方认证机构及第二方（包括客户、供应商）的各类体系审核。 7. 协同业务及其他相关部门组织迎审团队，配合客户或第三方开展QSA、QPA、GA、RBA、SER、CSR、EHS、信息安全、产品及过程审核等工作，针对不符合项持续跟进改善直至闭环。 8. 福利待遇：包吃包住 节假日福利 公司团建

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

岗位职责 1、主要负责铝、镁、锌压铸产品来料、制程、出货品质管控，主导新产品导入品质跟进、试产品质确认、量产品质标准建立。 2、熟悉压铸件常见不良（气孔、缩水、变形、披锋、冷隔、砂孔、崩缺、色差等），能独立分析不良原因，制定有效改善对策并跟踪闭环。 3、制定、更新产品检验标准、SIP、出货规范、样板标准，统一车间、品检、出货检验判定标准。 4、负责客诉处理、客诉8D报告、改善报告、稽核问题整改跟进，对接客户品质审核、来料异常、退货异常处理。 5、跟进量产制程异常、批量不良、返工返修、报废管控，联动生产、工艺、模具、项目团队优化制程，持续提升良率、降低品质成本。 6、负责供应商来料品质管控、压铸毛坯、外协加工（CNC、喷砂、阳极、喷涂）品质异常跟进与改善稽核。 7、统计每日、每周、每月品质数据，输出品质报表、良率报表、异常统计分析，推动工厂品质持续改善。 8、协助体系维护，配合完成IATF16949、客户稽核、内审、外审资料整理。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、模具等相关专业，熟悉铝、镁、锌等压铸件优先。 2、能看懂机械2D/3D图纸，熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规、二次元等检测工具，熟悉尺寸公差、外观标准。 3、熟练撰写8D报告、品质异常报告、试产报告，具备独立处理客诉、制程异常的能力。 4、熟悉压铸全流程工艺：压铸成型、打磨、喷砂、CNC机加工、阳极氧化、喷涂等后道工艺品质要点。 5、做事细心严谨、原则性强，沟通协调能力好，抗压能力强，能独立推进品质改善工作。