主要以生产电子烟，对PC和PCTG材料生产工艺非常了解，熟悉操作5轴机械手，会合理安排生产降低成本，心态好工作认真

成型技术员 月薪8～12K＋13薪 岗位职责： 1．负责注塑机台调试，确保产能、良率达标； 2．负责调机、加料、5S及设备表单点检。3．负责机台异常处理。 岗位要求： 1．中专以上学历，能适应两班倒； 2．有两年以上注塑成型工作经验； 3．熟练单双色成型机／机械手及周边设备操作调试。 4、必须要有法兰克/住友/沙迪克的机台至少1种的注塑调试经验 福利待遇 包吃包住、带薪年假、六险一金、节日礼品 健康 学习生活、节日庆贺、周年庆贺、生病、结婚、生育、退休·竞技比赛·节日礼品·年度盛典·健康咨询·病假·婚假·产假·养老险 ·团建活动 ·节日礼金 ·定制纪念品·中医义诊 ·健康假·礼金·陪产假·慰问金·工会福利·节日活动·健康讲座·医疗保险·产检假·学习.助·重疾保险·育儿假·职业规划·生育礼金.娱乐设施 技术、学习中心、篮球场、奶茶店、便利店、便利店、SEED员工图书馆、健身房、学习教室、服务中心。 其它事项 两班倒工作制，即白班8:00-20:00；夜班20:00-8: 00，车间不能带个人手机，不能抽烟 公司提供免费住宿，一般为6-8人/间，水电费公司承担一部分，其余由宿舍人一起平摊 伙食补贴: 17.5元/天，按自然天数核算约525元/月 发薪周期：26号-次月25号 发薪日期每月1号-2号 岗位不能有职业噪声禁忌；入职体检自费（61.5元），月底发薪报销。 要有试模经验 每天11点前提供过滤名单，面试下午1点。名单会提前给保安室，保安室登记即可入场面试。晚了面试官没有空。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障或异常情况 4.做好生产记录，保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行标识与反馈 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班制生产安排，服从车间统一调度 5.初中及以上学历，能识读简单图纸和操作说明

主要做手机壳，全自动注塑机，两班倒坐班小厂管理不严。包吃包住。

模具注塑加工。要有10年以上经验。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.根据生产计划完成换模、调机、试样及首件确认工作 3.对注塑过程中的温度、压力、时间等参数进行监控与微调 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查 5. 配合质检人员完成产品自检与过程记录，保障良品率 任职要求： 1. 有注塑操作相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应倒班制，责任心强，注重安全生产 3.具备基本识图能力，能理解简单作业指导书 4.身体健康，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

注塑厂招聘调机技术员。小厂注塑机6台，立式机一台。主要生产高温材料 PEEK PEI PPSU 及一些普通pc pc/ABS PA66等。目前生产技术员生员。配有主管一名 上下模一名。订单需求增加。 招聘一名技术员。 工作内容 ： 上下模 调机 打料 拌料 等带班工作。 22-45岁。工资7500-10000元。要求 身体健康 有责任心 能独立带班。工作经验在3年以上。提供宿舍。。不包吃 五险

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常点检、清洁与简单保养，保障生产连续性 5.配合班组长完成生产计划，遵守车间安全与5S管理规范 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 服从安排，适应倒班及车间工作环境 5.高中及以上学历，能看懂操作说明

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时处理生产中的常见异常（如缺料、飞边、变形等），配合技术员优化工艺 4.负责设备日常点检、清洁与简单保养，保障生产安全与设备稳定运行 5. 如实填写生产记录表，配合完成班组交接与5S现场管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及站立作业 3.有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，能识读简单图纸和操作标识 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

龙岗注塑机20元/时包吃住 人走帐清!!人走账清！！ —————————— *注塑部～男女不限 24-40岁 两班倒纯包吃包住 员工单价:20元/小时 *白班包吃，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风 *公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。 *注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位，要试工。 *年龄24-40岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间，会试工。 *面试必备：身份证原件、身份证复印件2张 上班地址:龙岗新生

深圳市宝安区招装修木工、隔断、石膏板吊顶，要师傅，8小时400元，50岁以下，偷奸耍滑勿扰，工期一个半月，要自带手电钻和平水，做一两天的匆扰，工地有三千多平方，请看清焚再联系。

深圳市龙华区民治红山地铁站旁边。招泥瓦工，就近，活不多。可能要走很多趟。过来方便。 1.阳台防水14平方左右，至少刷两遍； 2.水泥批荡，3平方； 3.阳台找平14平方； 4.贴瓷砖14个平方左右； 5.砌20块方砖 6.贴砖的技术一定要好。 周一做墙面批荡，防水，找平，周二贴砖，封阳台后补贴台面瓷砖。 价格1500。

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门面水电2天时间，附近的师父带冲机钻有梯子，400一天

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 操作注塑机完成电力配件的生产，根据工艺要求调整参数并监控成型质量 2. 按规范完成模具装卸与设备日常点检，保障生产连续性与安全性 白班288/夜班308/白班包一餐夜班不吃补20/ 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，净身高168cm及以上 2. 学历不限，能适应倒班（长白班/两班倒）及11-12小时/天工作节奏 3. 操作岗不戴眼镜，厂区范围内严禁吸烟 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本的质量意识和安全意识 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证件

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岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.根据生产计划完成换模、调机、首件确认及过程巡检工作 3. 对注塑件进行自检与分类，及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题 4.负责设备日常清洁、润滑及简单故障排查，配合维修人员完成保养 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守车间管理制度，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能适应站立作业及一定体力劳动

我将原有内容重新梳理排版，优化语言、突出高薪、低劳动强度、完善福利与晋升优势，弱化生硬条款，做成专业工整、招工吸引力强的正式招聘启事，适配朋友圈、招工群、招聘平台发布。 【高薪急招】注塑操作工（8000-10000元/月、包餐、晋升稳定、福利齐全） 岗位简介 因公司生产规模扩大、设备全面升级，现面向社会长期招聘注塑操作工！岗位工作轻松、自动化程度高、无需重体力劳动，薪资高于本地同行业均值，福利完善、管理人性化，新人可零基础入职，师徒带教快速上手，适合长期稳定发展。 岗位职责 1. 严格按照生产计划、工艺流程及质量标准，规范操作注塑机，保质保量完成每日生产任务； 2. 负责注塑设备日常清洁、检查与基础保养，及时排查简单设备问题，保障设备稳定正常运转； 3. 全程监控生产产品品质，做好产品自检、简单修边工作，严控次品率，保障成品合格率； 4. 遵守车间安全生产制度、5S管理规范，保持工位整洁，完成上级安排的日常生产相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康、手脚麻利，能适应工作制； 2. 视力良好，无高度近视、散光，可精准把控产品细节与品质； 3. 有无经验均可：有注塑机操作、调机、生产经验者优先录用，应届生、新手零基础可培训上岗； 4. 工作认真细致、责任心强，服从车间管理，具备良好的团队协作意识； 5. 学习能力强，能快速掌握设备操作与生产规范，具备基础问题处理能力； 6. 能适应标准化车间工作环境，配合车间倒班排班。 岗位核心优势（区别同行、高薪稳岗） 1. 薪资优厚，收入稳定（高于本地市场） 综合月薪8000-10000元，薪资结构完善、透明公正，每月准时发薪，无拖欠、无套路，多劳多得，踏实干活就有高回报，熟练工薪资持续上浮。 2. 零基础可入，晋升通道清晰 全新师徒带教模式，新人专属导师一对一全程带教，从设备操作、品质把控、问题处理全方位教学，上手快、零压力。 表现优秀者可申请提前转正，内部职级、技工等级常态化晋升，技能越高薪资越高，长期发展空间充足，拒绝固定死工资。 3. 吃住无忧，日常零开销 厂区免费提供一日两餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，适配大众口味； 夜班员工专属福利，每晚额外补贴25元夜班津贴，实实在在增收，大幅降低生活成本。 4. 暖心节日福利，全年关怀不断 端午、中秋、春节等法定传统节日，统一发放高价值节日礼品（单份价值500-800元），福利实打实、不敷衍，让员工真切感受企业温度。 5. 优质工作环境，工作轻松不累 车间为无尘恒温标准化厂区，干净整洁、通风良好，告别脏乱闷热环境； 设备自动化覆盖率高，无需重体力劳作，日常以设备看护、产品自检、简单修边为主，劳动强度低、作业轻松。 团队氛围和谐、凝聚力强，定期组织部门聚餐、全员团建，劳逸结合，工作舒心。 6. 免费技能培训，助力个人成长 公司常态化开展免费专项技能培训，涵盖设备实操、品质管控、故障处理、生产规范等专业内容，零基础也能快速练成专业技工，免费提升个人核心技能。 7. 丰厚评优奖励，多维度激励 年终专属红包+年度年终联欢晚宴，全员参与、共享成果； 设立优秀新人奖、品质标兵奖、伯乐推荐奖、标杆团队奖等多项荣誉奖项，各类付出皆有对应现金嘉奖与荣誉表彰，多劳多奖、优绩优酬。 应聘方式 有意者可直接电话咨询、预约面试，岗位名额有限，招满即止！

职位描述： 1.负责产品的安全规范检测与试验，并撰写相应的测试文档； 2.整理产品安规合规资料，推动完成第三方认证并取得证书； 3.归纳项目实施过程中的经验，将问题根因及应对措施融入后续开发流程； 4.具备机器人测试相关能力，熟悉电池系统及安全标准者更佳 任职资格： 岗位要求： 1.期望你拥有机械、电气、电子、自动化或机器人等相关专业本科及以上学历； 2.具备良好的实操能力，了解电气设备与机械结构，有实际项目经历或技术报告成果者优先考虑； 3.工作态度积极，具备较强的学习意识以及分析与解决实际问题的能力

公司主要生产电子玩具 ，充电宝，耳机等电子产品 岗位：组装 包装测试（岗位自选）人走帐清/包吃包住 一个月工资6000-7900 长白班上班时间 8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30 1、小时工每月15号发薪，可以长期做也可以短期做，当 天离职当天结清所有工资，不压工资（） 2、住宿：住宿为4/6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立洗手间，有空调24小时热水 3、免费吃饭，员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配 4、工作环境空调车间坐着上班工作轻松 5.入职当天安排好宿舍车间 第二天正式上班

共进电子招聘小时工 当天面试完拿身份证(有借支的除外) ️️年纪24-42岁️️ 单价 20元，男女不限 【员工单价】 19元 【工期个月，】 （每个月14号准时发薪） 【公司简介】主要生产无线通讯 设备等网络周边产品！ 做事简单轻松，员工稳定性强！空调车间，空调宿舍，环境好 【上班模式】普通工衣，两班倒，坐班。每天10.5小时：能接受两班倒； 【生活标准】纯包吃住 每周可预支300～500元 年龄要求18岁-42岁男女不限 注:面试带2张复印件，原件身份证，一支黑色笔，3张照片。 有健康证的3个月内有效 没有的！！ 有案底，无磁，黄发不接受 —————————————————— 下午一点面试集合地点：共进电子西门

你看不上6500的电子厂，就像你前对象看不上你一样 开个玩笑，别往心里去。其实我想说的是： 别人的眼光没那么重要，你先把自己的日子过踏实，比什么都强。 正好有个实在的工作：️️️ 【蓝牙耳机组装】0元入职长白班/保底8k管理轻松不体检当天面试住宿/管理松不赶工 （1）长白班坐班、不用体检、不用交钱、包吃包住、管理松 （2）组装、测音、贴标、包装、扫码，全是手上轻活，不是流水线。 （3）订单稳定，每月准时发薪、离职不压一分钱，新手也能做，到手7500—9000新手也能做 薪资怎么算，准不准？ 两种模式自己选，绝不拖欠 正式工（稳定优先选） （1）底薪2950-3450元，加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 （2）综合税后到手保底7500元/月，每月10号准时发薪，绝不拖欠 （3）入职即买五险一金，额外还有：岗位补贴500-1000元、全勤奖200-600元、年终奖 小时工（短期过渡选） （1）纯工价24元/小时，旺季订单多，每天保底10-11小时，到手保底6800元/月 （2）不卡工期，想走随时结工资，随走随清不压钱   额外福利（正常出勤就能拿，无套路） （1）正式工新人入职奖5000元，介绍老乡朋友入职满月，额外再奖1500元 （2）入职困难可预支500-1000元生活费，解你燃眉之急 【吃住安排】（全程免费无隐形扣费） （1）免费三餐，两荤两素一汤 （2）宿舍4-6人间，空调热水器齐全，水电费全免，可申请夫妻房， （3）免费停车位 【入职要求】 （1）年龄18-48周岁（18-23查今年三个月工资流水）男女均可 （2）无大面积明显纹身、无案底，持本人有效二代身份证即可 （3）不卡学历、不卡经验，上岗前有老员工一对一带教，零基础也能快速上手 只要你踏实肯干，我们都要！让你在这里干的安心，赚得踏实！   这个工资，你值得；你，也值得... 但你得先迈出那一步。 等你干满一个月拿到9000的时候就会发现—— 当初你看不上的那个6500，早就配不上你了。 话不多说，厂区门口等你！ 现在就联系我，明天直接上班 一键报名｜

大量招聘、正式工、小时工、） 小时工薪资待遇； 招聘年龄：(16-45岁)；男女不限！ 1、小时工：18-21元/小时 免费包吃住 3、小时工、短期工 收入：6000-6800元/月。 正式工、长期工、普工、普工薪资待遇： 底薪2520元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技能津贴200元，工龄奖：100-200元/月，岗位津贴50-200元/月。月综合收入6500-7200元/月元，每月15号准时发放工资，5天8小时制，其它时间按法定要求支付加班费。 食宿： 1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调 洗衣机24小时提供热水。 2：免费包吃住:一日三餐均为自助餐形式，不扣任何费用公司设有设备完善的员工餐厅及便利店。 3：工作环境：空调车间，长白班 坐着上班，普通工衣,工作轻松。

新年快乐 本公司正月初九（）正式开工！新的一年，我们扩产增效，现诚邀各路精英加入，携手共创辉煌！ 急聘岗位 1..  品质检测员：1名（技术大牛看过来） 2.  普工：多名（生手熟手均可，常年有活。 3.手工焊 熟手2名 4.成型熟手师傅:3名（会调机） 联系人：杨小姐 （）

一、岗位职责 1. 负责智能门锁全流程品质管控，覆盖来料检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC），杜绝不合格品流入下环节或市场。 2. 制定并完善品控标准与检验流程，如原材料验收规范、产品性能测试标准（如开锁灵敏度、续航、安全性），确保符合行业及海外市场（如CE、FCC）认证要求。 3. 主导品质异常处理，接到生产或客户反馈的质量问题后，组织分析原因（如原材料缺陷、工艺误差），推动研发、生产部门制定整改方案并跟踪落地。 4. 管理品控团队，包括制定工作目标、培训检验技能、优化工作效率，定期输出品质报告（如不良率、合格率），为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业；3年以上制造业品控经验，有智能硬件或家居安防产品（如门锁、摄像头）品控经验者优先。 2. 专业能力：熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握品控工具（如SPC、FMEA）；能独立制定检验标准，看懂产品图纸与电子元器件规格书。 3. 能力要求：具备较强的问题分析与解决能力，原则性强，能严格执行品控标准；有团队管理经验，善于协调生产、研发等跨部门工作。 4. 其他：了解海外市场智能门锁相关认证要求，能适应工厂生产节奏，可接受偶尔加班处理紧急品质问题。

招聘厂区： 观澜富士康 招聘类型： 小时工 岗位说明： 主要做苹果手机组装、测试相关岗位，包含专案、品管、仓库、工程等岗位方向，具体岗位以厂区安排为准。当天有周边岗位可100%安排周边，无周边按市场返费执行。 工期工价： 工期4个月，小时工22元/小时。 发薪规则： 每月15号发放工资。 15号在职，按22元/小时结算上个月工资。 15号不在职，按正式工工资标准结算，工资结构为底薪2600元加加班费。 借支说明： 每周可借支500元，。 工作环境： 普通工衣，空调车间，坐班岗位，两班倒，工作内容稳定，劳动强度偏轻，加班较稳定。 食宿情况： 厂区提供吃住，。 吃饭刷厂牌，。 住宿为厂门口宿舍，6-8人间，上班距离近，全包。 报名条件： 18-45岁，23周岁以下需非暑假工证明 无案底纹身。 线上报到，无需体检。 入职说明： 当天办理入职，当天安排宿舍。 提前到达人员可先安排住宿，次日办理入职。 宿舍如分配至宝源，可选择调志扬、畔山，也可继续住宝源。 调园区宿舍、安排周边、返费500，三项可选一项。

需要有电工证 工价35-60 长白班两班倒随机分配，大部分长白班 企业主要生产:锂电热压设备，充电桩，储能柜 上班大部分长白班，订单急会增加夜班岗位，工厂包住不包吃，工期稳，面试不严，中途不会撤人，订单稳定，长期 招聘要求：18-45岁 本人身份证，有效期三个月之内，需备身份证复印件一张，一寸照片一张 福利待遇：，内宿，宿舍6-8人间，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电费共同平摊。 岗位职责：大工要会看国标图纸，欧标图纸，并联化成分容一体机、串联化成一体机、容量一体机、储能、拘束机、插拔钉机、OCV、DCIR、排液机……等设备组装电工，长白班有站有座，工作简单，面试带工具，穿劳保鞋 公司可提供员工每周六借支500-1000元

主要职责： · 供应商全生命周期管理： · 主导新供应商的技术评估、资质审核与准入认证，重点关注其技术实力、生产稳定性、射频性能表现及质量体系运行情况。 · 制定并实施对在合作供应商（尤其是OEM/ODM制造厂）的周期性及突击式审核方案，推动其质量能力持续提升。 · 搭建供应商质量绩效评价机制（SQE），执行供应商分级管理与动态淘汰策略。 · 产品质量策划与控制： · 负责新产品导入过程中的质量规划，主导完成PPAP等生产件批准流程，保障新品顺利转入量产阶段的质量稳定性。 · 优化来料检验标准与作业流程，对核心物料（如芯片、电池、天线模组）实施重点管控。 · 处理制程中出现的质量异常，牵头开展重大品质问题的根本原因调查，并推动纠正与预防措施落地（8D/CAPA）。 · 合规与认证管理： · 核心职责：确保产品满足目标销售区域（如美国FCC、欧盟CE-RED、加拿大IC等）在射频、安全及电磁兼容方面的法规与认证要求。 · 统筹管理供应商提供的认证资料与检测报告，协同准备产品出口清关所需的技术文件支持。 · 跟踪全球主要市场监管政策更新趋势，提前在供应链侧部署合规应对措施。 · 跨境电商质量支持： · 基于客户差评和退货数据，分析采购端质量问题根源，并转化为可执行的供应商改进指令。 · 联动客服与运营团队，高效响应线上渠道因产品质量引发的客户投诉，减少负面评价扩散。 · 通过强化采购质量管理，系统性降低退换货率与售后成本，助力提升平台评分与用户满意度。 任职要求： · 必备条件： · 本科及以上学历，电子工程、通信工程、质量管理等相关专业背景。 · 5年以上采购质量或供应商质量管理经验，其中至少3年聚焦于消费类电子或无线通信类产品领域。 · 熟悉无线对讲机或同类射频设备的关键技术指标、测试规范及典型失效模式。 · 掌握FCC、CE等国际认证流程，具备独立解读相关测试报告的能力。 · 具备丰富的现场审核经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具。 · 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效对接跨国、跨文化背景的供应商团队。 · 具有较强的数据分析与问题解决能力，适应跨境电商快节奏的工作环境。 · 英语读写流利，可作为日常工作的主要语言工具。 · 优先考虑： · 有跨境电商企业或主流对讲机品牌（如Motorola, Midland等）供应商管理实战经验者。 · 了解亚马逊、eBay等电商平台对电子产品的质量与合规管理要求。 · 具备供应链风险管控经验，能够应对外部环境变化（如国际物流、关税政策调整）带来的质量挑战。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬体系（具体面议） + 丰厚的绩效奖金 + 股权激励机会。 · 广阔的职业发展平台，与公司核心业务共同成长。 · 开放、扁平化的管理文化，鼓励创新与担当。 · 完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等）。 · 专业的团队和资源支持，让您专注于发挥专业价值。