工地质控员2名，要求：年龄在20至40岁左右，，身体健康，中专以上学历，工作有条理，细致、认真、有责任心，有良好的沟通协调能力，能服务从公司安排

专业知识能力 能熟练看懂建筑施工图、结构施工图、图纸变更、会审纪要； 熟悉现行土建施工验收规范、强制性条文、地方质监站检查标准； 掌握原材料进场验收、钢筋 / 混凝土 / 砂浆 / 防水等取样送检流程； 熟练落实三检制、隐蔽验收、检验批、分项分部报验流程； 会实测实量（垂直度、平整度、开间尺寸、保护层、板厚等），能识别漏浆、开裂、空鼓、位移等常见质量通病； 了解模板、钢筋、混凝土、砌体、防水、二次结构、装饰装修施工工艺要点。 个人综合素质 能长期驻施工现场，接受工地作息，吃苦耐劳，能爬楼、露天巡检； 原则性强，敢管敢抓，发现违规施工敢于叫停，具备质量否决意识； 沟通协调能力强，能对接施工班组、监理、甲方、分包单位沟通整改； 细心严谨，责任心强，跟踪整改闭环，避免遗留质量隐患； 服从项目部管理，能配合迎检、飞检、专项检查。

铁路无损检测员 工作地点：广东 岗位说明 零基础带薪培训，公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书，通过后。 任职要求 · 大专及以上学历，二本理工科（机电/铁道/无损检测等专业）优先； · 无探伤经验要求，毕业2-3年的社会工作经验就好； · 农村户口，踏实肯干 ，能吃苦耐劳 ，学习能力强； · 能适应长期夜班（凌晨天窗期）及户外作业，能负重徒步； · 身体健康，BMI≤30，听力正常； · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月，取证转正后 4500-8000元/月； · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带； · 报销政策写入合同，稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至：[招聘邮箱] 标题格式：探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养，欢迎踏实肯干的农村青年加入

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

材料进场举牌验收、工序报验、质量检查

岗位职责 成品抽检：依据成品检验标准、图纸、客户要求，对生产完工的成品进行抽样检验（包括外观、尺寸、功能、包装等）。 出货判定：对检验合格的成品出具合格报告，准予入库/出货；对不合格品进行标识、隔离，并开具《不合格品处理单》。 质量记录：如实填写成品检验记录、出货检验报告，确保数据可追溯。 异常跟进：参与不合格品的评审，跟踪返工/返修后的复检结果，直至问题闭环。 标准维护：负责保管检验标准、样板、限度样品，并定期更新。 数据汇总：统计周/月成品检验合格率，向上级汇报质量趋势。 任职要求 学历：高中/中专及以上学历。 经验：1年以上成品检验或出货检验经验，有电子/五金/塑胶行业经验者优先；无经验但学习能力强也可培养。 技能： 能看懂产品图纸及检验指导书； 熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常用量具； 会使用Office软件（Excel）录入数据。 素质： 工作细致，责任心强，坚持原则； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 视力正常，无色盲。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4.参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2. 有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题识别能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或加班 5.持有QC上岗证、内审员证或相关质量培训证书者更佳

岗位：QC多名，， 要求:初中(含)以上文化，视力好(可戴眼镜)，身体健康，适应两班倒，工作认真仔细，服从上级管理与安排，有操作过三星/松下NPM/雅马哈与SMTQC工作经验优先。薪资待遇：底薪+加班费+岗位绩效奖+超产奖（或绩优奖）+工龄奖:22天8小时，底薪:2520元，周一至周五21.72元/时，周末28.96元/时，法定节假日43.44元/小时。 公司福利: 1、外住人员每月补助100-200元 2、包住，宿舍6人一间(带空调热水器)，单独床柜; 3、老员工介绍新进人员: 4、操机超出产能发放超产奖，QC检验能力出色发绩效奖; 5、上班期间，周一至周五，公司免费提供中餐； 6、公司每年发放生日、端午中秋节礼品，不定时组团活动或出游。

工地杂工，要长期的，工资考勤月结

深圳市南山区招工地力工

1、工作要求1、年龄21-59 周岁、C1及以上驾照、三年以上驾龄、驾驶技术娴熟！2、无驾驶证一次性扣12分记录。　二、工作简介1、当天办理入职手续第二天可以提车干活。2、平台自动派单，无需自己抢单。三、薪资待遇：保底8000，保底+提成+平台奖励+公司奖励。一个月综合流水 8000—12000左右。推新奖励，在线免佣奖励，每天时段免佣奖励。司机赚的每一单流水是直接转入个人账户里、当天可以提现、多劳多得。公司提供纯电动新能源车辆，平时由司机自己管理、 车子不需要每天开到公司，下班车子可以开回家

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请问有在西乡的小工吗？现在需要，在西乡做事。

招聘检测工程师2名。要求大专及以上学历，持有中级职称（工程师），并具备道路或桥隧检测工程师证。需熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料、配合比等相关试验。薪资范围为8000-10000元每月。提供食宿。工作地址为浙江省衢州市母体。

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【招聘】工地质检员岗位人员一名，男女不限给上保险（带证），可以只打卡不坐班。工资面议，工地地址海淀，有意者联系韩经理电话

额济纳旗国道627招聘检师检员，要求有证，会干活就行，不用做资料，电话

现场管理协助现场主管

岗位职责： 1. 负责新产品试制阶段的质量策划、过程监控与问题闭环管理 2. 编制试制检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导试制过程中的不合格品分析、根本原因排查与改善验证 4. 协同研发、工艺、生产部门开展质量风险识别与预防措施落地 5. 输出试制质量总结报告，支撑产品量产移交评审 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具应用经验优先 3. 能独立开展尺寸测量、GD&T解读及基础理化/可靠性测试协调 4. 良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 5. 有汽车零部件、电子制造或医疗器械行业试制经验者优先

岗位职责： 1.负责生产部质量管理体系的运行维护，应对客户审核、第三方体系审核（如IATF 16949、ISO 9001），跟踪审核不符合项的整改闭环。 2．主导生产过程中质量异常（包括不合格品、过程失效等）的分析与处理，组织运用5WHY、8D等工具进行根本原因分析，制定并验证纠正及预防措施。 3. 组织编写生产相关的8D报告，确保报告逻辑严谨、措施有效。 4. 监控生产现场质量数据（如不良率、直通率等），推动持续改进活动，降低内部质量损失。 5. 培训并指导生产部人员运用基本质量工具，提升生产团队质量意识与问题解决能力。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，理工科专业。能力突出者可以放宽学历限制。 2.3年以上生产质量管理相关工作经验。 3.熟悉IATF 16949、ISO 9001体系 4.能独立完成5WHY分析、8D报告 5.有丰富的生产过程异常分析改善经验。

岗位职责： 1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，制定合理的测试标准； 2、处理品质异常，组织推动品质改善；负责解决和关闭客诉，组织制定8D报告，落实对策并确认改善结果，完成8D报告的关闭；主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 3、负责对接客户新品项目质量管理，研发转量产阶段报验资料处理 4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程等相关专业；了解电梯行业硬件测试经验（如功能测试、性能测试、可靠性测试等）优先； 2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景，熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺，及相关检验标准制定； 3、善于协调分析处理品质问题，以及纠正预防改善方案的执行跟进，并达成改善结果，有8D报告经验，能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作； 4、了解产品测试或者可靠性测试背景，熟练使用示波器、万用表、电子负载等。 5、具有较强的组织管理，沟通与推动的能力，工作积极主动、负责，有团队精神

按照顺序产品的组装和和测试！空调车间作业

职位描述： 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划，实现公司质量目标，以服务客户需求； 2、能够制定质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷； 3、管理品质部日常工作，带领完成品质部各岗位的检查工作，组织实施对外购件的检验，对进出厂产品的质量全面负责； 4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 5、审核分析客户出货报告，对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施，跟进改善措施的执行情况，监督做好相关记录； 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训，负责安排下属人员对使用的仪器，工具进行保养与清洁，定期要求有资质的检测公司外校检测仪器； 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行，维护质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理等工作； 任职资格： 1、熟悉ISO9001品质体系要求。此职位要求有电商行业成品品质主管管理经验1年以上。 2、相关专业知识熟悉，系统思考和组织督导、沟通协调能力强； 3、具有策划产品质量的能力，检查和督促质量计划的完成情况； 4、具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。

负责摄像头、光学镜头、车载 / 安防 / 手机镜头的焦距调试、清晰度校准； 操作调焦设备、测试工装，完成对焦、点胶、固化、检验等工序； 严格按照 SOP 作业，如实记录生产数据，确保产品良率达标； 及时上报生产异常，配合技术员、工程师改善工艺问题； 维护工位 5S，遵守车间规章制度及安全生产要求。 任职要求： 年龄 18-40 周岁，初中及以上学历； 有电子厂调焦、摄像头组装、光学测试经验优先； 视力良好，动手能力强，细心有耐心； 能适应站立作业、两班倒 / 加班，服从管理； 身体健康，无不良嗜好，无明显纹身烟疤。

岗位职责： 1.通过构建或优化内部流程，降低百元质量成本； 2.完善封装类产品质量监控系统，包括CTQ识别和监控方案制定等； 3.重点跟进高风险产品的制造，确保其质量稳定； 4.配合体系工作，自查质量管理体系运转及其合规性； 5.针对客户投诉问题，制定有效管控措施，避免不良品流入客户端； 6.提升PQE团队绩效能力。 任职要求： 1.本科及以上学历(必须），材料科学、电子工程、质量管理相关专业； 2.年龄40岁以内； 3.5年以上封测大厂品质管理经验，3年以上团队管理经验； 4.精通封装工艺及常见失效模式； 5.掌握SiP质量监控系统，有两年及以上样品到量产质量管理经验； 6.掌握质量5大工具，持有SixSigma黑带/绿带优先； 7.熟悉3DAOI、SAT超声波扫描、X-Ray检测原理，能解读FA报告（如SEM/EDS分析）； 8.擅长跨部门协作，能快速推进跨部门事宜。

职位描述： 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善； 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价，负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制； 3、产品品质管控，监控产品有按照规范进行生产； 4、质量目标达成情况的跟进与分析，并组织相关人员提出合理的改善措施； 5、组织人员对材料，半成品，成品进行检验并对检验结果负责，确保产品质量可控； 6、负责客户年度审核，以及审核问题的跟踪、闭环，客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件（SIP，CP，PFEMA等） 任职资格: 1、熟悉质量管理体系（ISO9001，14001，IATF16949等），精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具； 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准； 3、认真负责，积极主动，原则性强。

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

1、具备第三方实验室工作经验，熟悉IEC62368-1标准相关测试要求。 2、工作职责：负责制定测试计划，确认测试结果，撰写测试报告以及技术文件的审核； 3、经培训后可独立开展各项测试任务，并完成安全规范报告的编写，具备安规整改的实际经验； 4、积极学习电气安全领域的专业知识，掌握安规测试流程及相关标准，熟练操作并维护安规测试设备。 5、机电一体化、电气自动化、电子科学与技术等相关专业应届或往届毕业生优先考虑。 普西检测是一家新成立的第三方检测机构，现正筹建涵盖安全规范、EMC、无线射频等方向的综合实验室。公司管理团队均在本行业拥有10至20年以上的专业背景。诚邀您的加入，共同参与实验室建设，成为公司发展初期的核心成员之一！

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