1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商及渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的拓展工作，协助经销商实现销售指标，保障其持续运营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、定期汇总分析相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按照公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，按时保质完成周/月度工作计划提交 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定的渠道网络基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，人脉广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强；

岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产的销售推进，达成既定销售业绩目标。 2. 带领销售团队，对成员进行业务指导与能力提升。 3. 开展市场拓展工作，识别潜在客户资源，持续维护客户关系。 4. 协同公司整体战略，落实市场推广与品牌建设相关工作。 岗位要求： 1. 拥有法拍房或不良资产领域销售经验，了解行业运作模式。 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和决策判断力，可独立开展市场开发。 4. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握相关业务知识与操作技能。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，通过短视频抖音直播获客引流，0基础上手快，公司全程帮扶，真正的蓝海赛道，只要你你有搞钱欲望公司平台大绝对让你实现梦想，你只需执行力 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

工作概述: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43项目的布局，目前已有22地24家社区投入运营，服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，规划提供近3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。 社区包含13栋适老化居住楼，配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等设施；同时设立一所专注于老年全科与康复医学的二级康复医院。 截至目前，项目已稳定运营三年，入住长者达600余位。 为持续推动大健康产业发展，让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的退休生活，现面向社会诚邀大健康事业同行者，组建本土化专业团队，共同开展养老社区及康复医院的客户接待与入住推广工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答相关咨询 2、为客户提供专业建议及后续跟踪服务 3、结合客户需求，制定个性化入住方案 工作时间: 上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80%。 任职要求: (1) 年龄：26-50岁 (2) 学历：大专及以上 (3) 经验：具有一年以上销售或管理经验者优先，具备良好沟通能力、亲和力强，学习能力强，有培训经验者更佳，同行业背景优先考虑 (4) 热衷于医养健康事业，具备一定社会资源者优先 福利待遇: 个人业绩奖金、季度激励奖、年终奖励、商业保险保障、弹性工作时间、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮体验、异地体验式旅行、定期组织旅游、节日精美礼品 (5) 特别说明：本岗位不适合仅追求固定底薪人员，所列底薪为“无责底薪+绩效责任”的组合模式，并非纯无责任底薪 (6) 只要符合以下任一条件，我们都热烈欢迎您的加入！！！ 拥有创业经历、曾为企业负责人、寻求轻资产创业机会、渴望实现财务目标、希望突破现状、有强烈赚钱意愿、怀揣事业理想、具备销售从业背景、拥有人力资源资源或网络

岗位职责： 1、定期拜访客户，收集市场信息，挖掘客户需求，拓展新客户资源，推动订单落地 2、协调解决合作过程中的各类问题，确保回款目标顺利完成 3、关注客户的最新动态，维护良好的客户关系，持续提升客户满意度 应聘条件： 1、大专及以上学历，市场营销或建筑工程相关专业优先考虑 2、形象良好，具备亲和力，沟通表达能力突出，热爱销售工作，能适应出差安排 3、工作踏实认真，诚实守信，具备耐心以及较强的执行能力和抗压能力 4、有铝模板或建筑领域销售经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品知识，持续维护并深化客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、具备医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良习惯。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具有团队协作意识，具备基本的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市为湖南省内分配，需熟悉湖南本地市场情况，具备一定本地资源优先

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有本行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。 （注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

岗位职责： 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展日常带教、复盘与过程管理 3. 运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台，策划并落地内容营销与线索转化 4. 协同全国36城实体团队，推进跨区域项目协作与资源整合 5. 挖掘客户深层需求，提供定制化资产处置解决方案，提升客户复购与转介率 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 具备创业意识与自驱力，认同“做4休3、朝十晚四”的高效工作理念 3. 能接受现场面试，工作地点为成都高新区环球中心（地铁口，冷气充足） 4. 优先考虑70/80/90后，重视团队氛围与人文关怀，支持灵活带娃办公 5. 公司提供系统化培训，涵盖销售技巧、新媒体运营及特殊资产行业知识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

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为国成都龙泉公司 新媒体运营经理 销售经理，有意联系 邹老板

浙江省内工程业务对接，了解甲方需求，现场踏勘、与甲方沟通并记录项目情况，为设计师、预算员收集相关数据，了解业主对场所的设计需求及风格、理念、喜好等......

有负债压力、渴望逆袭的人，有拼劲、敢闯敢干的人！ 赚钱，赚钱，赚钱，加入我们，实现收入突破！ 办公室内办公，环境稳定 一对一导师带教 + 在岗培训 + 储备管理干部培养计划 薪资构成：无责任底薪2000元 + 销售额5%提成 + 全勤奖励 + 绩效奖金 + 传统节日福利 + 生日关怀 + 带薪年假 工作职责： 1、公司提供客户资源支持 2、通过线上方式与客户互动，做好客户关系维护 3、及时跟进所负责客户，防止客户流失 4、借助电话、微信等渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标 工作时间： 1、每日工作时段为上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 2、法定节假日正常休息 3、每周一固定休息一天 薪酬福利待遇： 1、收入情况：试用期月均收入5000-7000元，转正后月均6000元以上 2、团队成员人均月收入过万元 3、缴纳五险 4、定期组织团建活动

广东凉茶店销售招聘 薪资6000-8000元，负责门店日常凉茶售卖、顾客接待与产品功效讲解、根据顾客体质推荐适配饮品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事积极主动、吃苦耐劳。 有无相关经验均可，新手可教，期待热爱养生饮品、踏实肯干的你加入！

【高薪等你来挑战！】电话销售新星招募中，无责底薪+阶梯提成，敢拼就能赚！ 我们期待眼里有光、心中有火、对财富充满渴望的你！如果你不惧压力、坚信努力终有回报，那就加入我们，一起全力冲刺！ 职位：电话销售精英 薪资实力强：无责底薪2500元/月 + 500有责底薪 + 五险齐全（1500），试岗期间按日结算薪资，绝不空谈！ 提成逐级跃升，卖得越多赚得越多： 月销售额0-10,000元部分，提成10% 月销售额30,000-50,000元部分，提成13% 月销售额50,000-100,000元部分，提成15%（上不封顶，月入过万不是梦！） 踏实干：月薪6000-20000+，只要你肯拼，高收入触手可及！ 我们这样宠你： 坚实保障：试岗期与试用期薪资照常发放，认可你的每一份付出！ 活力氛围：零食畅吃、饮料不限、每周下午茶，每月团建尽情放松~ 成长加持：资深导师带教+系统化培训，新手也能快速成长为销冠！ 我们需要这样的伙伴： 年龄*****，学历不限，但必须有一颗“我要赚钱”的决心！ 沟通自如，抗压能力强，被拒绝也能笑着拨出下一通电话。 有经验优先，但我们更看重态度——愿意学，我们就倾囊相授！ 应聘流程： 试岗5天（双向了解）→ 试用期3个月 → 正式录用 工作时间： 9:00-12:00 → 午休1小时 → 13:00-18:00 每周休息一天 办公地点：长沙市雨花区万坤图2栋2804 心动就行动！ 立即来电预约面试，聊聊属于我们的致富蓝图！

一、岗位职责 1.负责公司AI标书产品的市场拓展，通过多渠道开发潜在客户，提升产品曝光度与市场份额，并对销售成果直接负责。 2.采用电话沟通方式，面向目标客户群体推广产品，准确理解客户需求，达成既定销售目标。 3.激活并转化已有客户资源，深入挖掘客户的延伸需求，推动重复购买及客户推荐。 4.主动、细致地回应客户咨询，全程跟进客户动态，提供良好服务体验，增强客户粘性与满意度。 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入6-12k。 2.六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3.工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.公司优势：行业领先企业，拥有积极进取的工作环境、多元化的团队活动以及公平透明的职业发展通道！配备双休与六险一金，工作氛围轻松，薪资上不封顶，更多机遇期待你的加入！ 5.工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

岗位需求较多， （项目管理、电商运营、产品、研发、产品营销）经理及总监级别职位尚未完全列出， 具体岗位信息可私信沟通了解， 感谢理解与支持！

私域保健品销售（不加班不加班不加班！！拒绝加班！！无KPI考核！） 客户资源由公司店铺统一提供，无需自行拓客！ 岗位职责： 1. 熟悉微信生态运营方式，具备优秀的沟通技巧与销售意识； 2. 利用公司分配的客户资料，初期通过电话回访+微信对接，做好客户维护，深入挖掘客户需求并进行分析，推动客户复购或持续下单，后期可逐步减少电话沟通；（客户意向度高，资源稳定，无需自寻客源） 3. 在微信端引导客户了解产品信息，在线解答咨询，建立信任关系并完成转化； 4. 具备强烈的责任感和工作积极性，拥有良好的协作能力、敏锐的洞察力及灵活应对问题的能力。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，有目标感，敢于突破，表达流畅，具备团队协作意识； 2. 口头表达清晰，性格热情开朗，主动性强，善于人际互动； 3. 性格踏实稳重，应变能力强，有私域微信运营销售经验者优先； 4. 能及时响应客户消息，通过微信高效沟通，精准掌握客户动态与需求； 工作时间： 周一至周六；上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；周日及法定节假日正常休息； 薪资待遇： 无责任底薪 + 个人销售额提成8% + 加粉奖励 + 阶段性奖金 + 全勤奖； 福利保障： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 节假日关怀：生日礼品、日常下午茶、定期团建、周年庆典、带薪年休假、三八妇女节、端午、中秋、春节等传统节日均发放专属福利物资； 3. 办公环境优质，氛围轻松融洽，四季恒温，专注完成本职工作即可

接受无经验！！！老员工一对一带教（不用担心学不会） 工作内容 公司每日提供精准意向客户，只需要线上接待客户的咨询，通过企业微信解答客户疑问，办理业务，纯线上聊天沟通，不要打电话，办公室坐班。 薪资待遇 1、薪资构成：底薪5000+30%提成 2、上班时间：10:00-20:30，中午12:00-14:30休息 任职要求 1、能够简单使用办公软件，打字速度正常即可 2、工作态度认真有上进心努力学习 3、接受无经验，小白会有人带有人教

岗位说明：（4天不用早起！冲刺月薪2w+！） 1、无责任底薪4500元+高额提成（提成比例15%-40%，上不封顶） 2、公司提供精准客户资源，无需自主拓客（无电话考核，无强制业绩指标，工作压力小） 3、新员工享带薪培训，主管全程一对一指导，快速上手 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，不看入职年限，只看个人能力与担当 5、入职即缴纳社保，每周安排不定时下午茶，设有首单奖励等多项福利~ 任职要求 1、年龄18-36岁 2、学历、经验不限，有销售或客服经历者优先考虑 3、形象良好，亲和力强，具备自信心与积极进取的心态

工作内容： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 - 组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承。 工作时间： 周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5.业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6.对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪酬／福利保障项目： 1.超高责任津贴，最高16w／月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.企业年金：公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6.高质量绩优转入。 7.薪资详情 薪资范围：12000-24000元／月 职位底薪：5000-10000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、根据规划路线开展客户拜访，落实终端及客户的标准化拜访流程： 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料： 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料，拓展新增销售点位，并做好客户关系维护： 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核： 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策，确保公司政策有效传达与实施： 6、开拓代理商及团购渠道客户资源； 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息，以及本品与竞品的销售数据。