工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经历或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄在34周岁以内，培训结束后根据个人能力进行岗位安排； 3、行业经验：具有2年以上康复类设备销售及团队管理相关经验； 4、能力素质：具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、负责代理商客户的开发、引进及日常管理； 3、主导终端客户项目的投标与招标事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地实施。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力雄厚，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并执行区域销售策略 2.统筹门店运营，包括货品陈列、库存盘点、退换货流程优化及现场服务标准落地 3.指导并考核下属导购人员，开展业务培训、绩效辅导与团队梯队建设 4. 分析销售数据与顾客反馈，协同供应链优化商品结构与补货效率 5.统筹区域事务协调，保障门店合规运营与客户满意度持续提升 任职要求： 1. 学历不限，具备3-5年零售行业销售管理经验，有团队带教或门店主管经历者优先 2.熟悉终端销售全流程，具备较强的客户服务意识与问题解决能力 3.形象端正、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与抗压能力 4. 能适应轮班制及门店统一管理要求，认同企业服务文化 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存系统者更佳

*工作内容 新模式，新平台，新发展 公司下发精准老客户名单，线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发，50%的服务+50%销售，工作轻松，灵活。工作高，福利好。 *工作时间 8:30-16:30 中午休息，绝不加班周末双休，法定假休，带薪年假 *任职要求 1，年龄25-45周岁 2，学信网可查大专学历及以上 3，保险工作2年，金融行业工作3年，销售行业10年以上优先录取。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

岗位职责： 1.负责天然气灶具的全流程销售工作，公司精准匹配客户资源，无需自行拓客 2.按公司统一标准向客户专业讲解产品功能、安全性能及核心优势，提升转化率 3.独立完成订单跟进、签约及售后服务协调，确保销售目标达成 4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与服务流程，持续提升客户满意度 5.配合团队参与产品培训与市场反馈收集，助力产品迭代升级 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户沟通技巧，有较强的服务意识和应变能力 2. 学历不限，对家居建材或燃气具行业有热情者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识，能适应灵活高效的工作节奏 4. 无不良从业记录，认同诚信销售理念，注重长期职业发展 5. 接受公司标准化销售流程培训，愿与团队共同成长

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们主要做不良资产的服务，10年集团公司，小到十几万上到上亿的标的，通过自媒体引流，手把手亲自带[抱拳] 通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等大宗交易，普遍薪资非常不错[强]

老来寿·聚养家慧生活 门店店长岗位职责与岗位要求 一、岗位职责 （一）门店运营管理 1. 全面负责门店日常运营管理，严格执行公司规章制度与运营标准，统筹门店人、货、场、安全全流程管理，确保门店合规、高效、有序运营。 2. 制定门店月度、季度、年度经营计划，拆解销售目标并落地执行，带领团队完成业绩指标、毛利指标及客户转化指标，定期复盘经营数据并优化运营策略。 3. 负责门店货品管理，把控保健品、膳食营养补充剂、特膳食品等产品的进货验收、陈列展示、库存盘点、效期管理，严控货品损耗，保障货品安全与周转效率。 4. 维护门店环境与设施设备，打造整洁、温馨、专业的健康服务场景，符合品牌“慧生活”服务标准，提升客户体验感。 （二）团队管理与培养 1. 负责门店员工的招聘、排班、考勤、绩效考核与日常管理，明确岗位职责，规范服务流程与销售礼仪，打造专业、有温度的服务团队。 2. 组织开展产品知识、健康知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业能力，培养储备人才，助力员工职业成长。 3. 建立团队激励机制，激发员工工作积极性与凝聚力，协调团队内部关系，营造积极向上、协作高效的工作氛围。 （三）客户服务与维护 1. 以“家庭健康”为核心，为客户提供专业的健康咨询、产品推荐、膳食营养指导等服务，践行品牌“科学营养、智慧生活”理念，提升客户满意度与复购率。 2. 负责新客户开发与老客户维护，建立完善的客户档案，定期开展客户回访、健康关怀等活动，深化客情关系，树立良好品牌口碑。 3. 妥善处理客户投诉与突发问题，快速响应客户需求，保障客户权益，维护品牌形象。 （四）营销推广与活动执行 1. 配合公司执行各类营销活动、健康讲座、社区推广等方案，结合本地市场特点优化活动形式，提升门店客流量与品牌影响力。 2. 关注行业动态与竞品情况，收集市场信息，为公司产品优化、营销决策提供参考建议。 3. 负责门店品牌形象维护，传播老来寿“助力健康长寿”的品牌理念，传递聚养家“家庭营养健康”的核心价值。 （五）其他工作 1. 按时向公司提交门店经营报表、工作总结等资料，配合总部各项检查与督导工作。 2. 完成上级领导交办的其他运营管理相关工作。 二、岗位要求 （一）基本资质 1. 年龄28-38岁，大专及以上学历，医药学、营养学、健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上保健品、膳食营养生活馆等相关行业门店管理经验，熟悉社区健康服务运营模式者优先。 3. 持有健康管理师、营养师、药师等相关职业资格证书者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉保健品、膳食营养补充剂等产品知识，了解基础健康养生、膳食营养知识，具备专业的健康咨询与产品推荐能力。 2. 具备优秀的门店运营管理能力，能独立制定经营计划、管控成本、达成业绩目标，熟练掌握库存管理、数据分析等技能。 3. 具备出色的团队管理、培训与激励能力，善于沟通协调，能有效带领团队完成各项工作任务。 4. 具备良好的客户服务意识与市场敏感度，擅长客户开发、维护与社群运营，能快速处理客户问题。 （三）综合素质 1. 认同老来寿·聚养家慧生活品牌理念，热爱大健康事业，有强烈的责任心、事业心与服务意识。 2. 品行端正、诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神，抗压能力强，能适应门店日常运营节奏。 3. 具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握公司产品、制度与运营要求，积极配合公司各项工作部署。

超节水反渗透水净水设备、 零废水RO净水机的日常业务拓展招商、零售、售后事宜等

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招宵夜代班师傅一名，8号到10号，3天1200元，联系方式杨老板

招聘煮饭人员1名。要求讲究卫生，身体健康。薪资面议，本厂提供包吃包住、全勤奖、工龄奖、年终奖及其他福利待遇。工作地址：江门市荷塘霞村工业区霞兴路1号（导航：智杰公寓）。

招聘煮饭人员1名。要求讲究卫生，身体健康。薪资面议，本厂提供包吃包住、全勤奖、工龄奖、年终奖及其他福利待遇。工作地址位于江门市荷塘霞村工业区霞兴路1号（导航：智杰公寓）。

长沙市岳麓区招三菱电梯安装 长期 3-5人 电梯安装 安装电梯 诚招电梯安装中工260**340天,大工350**400天。要求 中工熟悉厅门, 导轨, 厢等机械部件的安装, 大工 熟悉从主体到收尾的全过程工作。 须须要吃苦耐劳, 服从管理, 从工作安排！工作地点长沙

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场覆盖率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、运营等部门推进获客活动落地，确保线索转化效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教经验者优先 2. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动销售项目落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动业务改进 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

岗位名称：TMS运输管理系统销售经理 岗位职责： 1、负责公司TMS运输管理系统、车队管理SaaS系列产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成公司下达的销售业绩指标； 2、精准挖掘运输公司、三方物流、车队、供应链企业等目标客户需求，为客户提供专业的TMS系统解决方案、产品演示、方案报价及商务谈判工作； 3、深耕物流运输行业，收集行业市场动态、竞品信息、客户需求变化，反馈给公司产品及运营团队，助力产品迭代与市场策略优化； 4、维护新老客户关系，跟进客户使用反馈，挖掘客户二次开发、升级、增购等增值业务，提升客户复购率与合作粘性； 5、开拓并整合物流行业资源，搭建个人及公司行业客户渠道，持续拓展政企、物流企业客户资源池。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，2年及以上TMS/WMS物流软件、SaaS企业服务、物流信息化产品销售经验，有物流行业销售经理从业经验者优先。 2、专业能力：精通TMS运输管理系统功能模块、运输行业业务流程，熟悉SaaS产品销售模式、付费逻辑及项目落地流程，可独立完成从客户开发、需求对接、方案输出到签单回款的全流程工作。 3、资源优势：具备扎实的物流行业资源，拥有运输公司、三方物流、车队、供应链企业、货代等行业客户资源者优先，可快速转化资源落地业绩。 4、综合素质：具备优秀的商务谈判、沟通表达及客户挖掘能力，目标感强、抗压能力强，有良好的市场开拓意识和团队协作意识，认同企业SaaS产品发展赛道。 薪资面议~

招聘主管一名。薪资为5-8K/月。岗位职责包括：负责所辖行业板块的业务规划与目标分解，制定并推动执行年度销售策略；带领团队完成业绩指标，定期分析市场动态与客户反馈，优化服务方案；指导下属开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率；协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保服务质量与交付效率；培养与发展团队成员，建立高效协作的业务团队文化。任职资格要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；5年以上行业销售或管理经验，具备成功带领团队达成业绩的能力；熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力与战略思维；出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队、应对复杂挑战；结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德与责任心。

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的家电清洗服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障清洗耗材及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供清洗技术咨询与疑难污渍攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控清洗质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）清洗技能 1、2年以上家电清洗经验，独立完成深度清洗累计≥500台； 2、精通空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器、集成灶等全品类拆洗与免拆洗技术； 3、精通标准化清洗工艺（空调高温蒸汽洗、烟机油垢分解、洗衣机除垢杀菌、冰箱除霜消毒、热水器除垢等）； 4、熟练操作高温蒸汽清洗机、高压水枪等设备，能独立完成设备日常维保与简单故障排除； 5、精通清洗药剂科学配比与安全操作，按家电材质精准选用中性/酸性/碱性清洗剂，严格掌握反应时间；熟练掌握家电拆装技巧，精准把控卡扣/螺丝/线路细节，杜绝二次损坏。 （三）硬件配置 1、（蒸汽清洗机、高压水枪、吸尘机、各类扳手螺丝刀、专用拆机工具、照明手电、鞋套及防护用品等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及物料出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内熟悉流程并独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门服务节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，提升客户价值实现能力。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户关系管理及运营流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力，能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果交付与目标达成。 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利（工资、底薪上不封顶） 油费，过路费，停车费，实报实销，还有单独的食宿补贴，所有费用当天报销

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

任职要求： 1.有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 2.具备行业相关经验者优先 2.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 3.听话 照做 有师父一对一带

【岗位职责】 1、负责工控类产品（如自动化设备、电机、减速机、高低压电器、成套装置等）的市场推广与销售工作； 2、搜集客户资源并进行实地拜访，为客户提供专业且全面的解决方案； 3、主导销售合同的谈判与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的回收管理； 5、处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、拥有较强的市场拓展能力，有工业品销售经历或自动化技术背景者优先； 3、学习能力突出，执行力强，能够积极参与公司组织的各项培训与学习活动； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、思维条理清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力； 7、具有强烈的成长意愿和目标驱动力，公司设有健全的人才发展机制，欢迎多元背景人才加入： 【潜力新人】应届毕业生，主修机械、机电、自动化、动力工程等相关专业，热爱销售岗位，学习能力强，能吃苦耐劳； 【技术转型】具备1-3年机械设备、传动系统等技术工作经验（如技术支持、售后工程师、设计岗等），有意转向销售岗位，可充分发挥技术优势服务客户； 【经验熟手】拥有2年以上工业品销售经验，专注工业传动行业，公司将提供加速晋升通道。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用理疗设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟练掌握公司产品知识，能够为客户进行操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观积极，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费参加中医知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

职位详情 公司环境及氛围: 1.员工都是90后00后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 工作地点:岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间:9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁;学历不限;经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望; 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神; 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封 顶!!工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。节假日带薪休假，每周有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。职位福利:带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:90后00后单身人群晋升空间大工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.适应时代变化，乐于拥抱自媒体和ai创作 5.认同公司价值观，积极主动，具备持续学习与成长意愿

岗位职责： 1、通过各类有效途径掌握市场竞品动态及行业资讯，对获取的信息进行归纳分类并持续跟踪； 2、负责区域内客户信息的采集与整理，借助电话、电商平台、实地拜访等方式挖掘客户需求，推进售中沟通，促成合作签约； 3、落实销售回款流程，依照公司制度和合同约定确保货款按时到账并保障资金安全； 4、应对现场突发状况，协调内部资源支持，及时处理各类运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理相关专业优先考虑，具备两年以上销售或电销岗位经验； 2、具有较强的市场拓展能力； 3、熟练掌握多种销售方法，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，执行高效； 4、意志坚定，能承受高强度工作压力；作风正派，无不良习惯。 公司福利： 1、周末双休、享受国家法定节假日； 2、高底薪+高提成+年终奖金，年综合收入20万起，收入上不封顶； 3、六险一金、年终奖、交通补贴、免费工作餐（两荤两素一汤）； 4、每月团队活动经费、节日礼品、生日福利、带薪年休假、工龄工资等。 工作地址：高新区桐梓坡西路229号麓谷国际工业园麓华大厦401室