
设备技术员
4-7千/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与处理。
2. 整理并归档相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
4. 组织开展岗位技能培训及安全生产宣传等相关活动。
任职要求:
1. 具有机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟知机械设备注安装与调试流程,掌握维修与保养的基本操作技能。
3. 有一定设备改造优化和技术支持经历,熟悉行业相关规范及法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排。
设备助理工程师-社会招聘(J10836)
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述:
1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转;
2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能;
3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作;
4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。
任职需求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽;
2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力;
4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
设备安装工程师
5-7千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定施工图纸,对项目进度、成本、质量把关;
2. 进行技术交底,解答客户提出的技术相关问题;
3. 编制技术管理制度和操作规范,进行技术培训;
4. 负责图纸、说明书、维修书、改善报告等资料的编制和归档、技术培训等;
5. 负责业务支持、图纸会签、安装支援、设备调试、维修指导。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,冶金、铸造相关专业优先,具备机械设备相关知识;
2. 精通设备生产、安装、运行的工艺流程;
3. 熟练CAD等绘图软件。
设备实施工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1. 负责客户侧设备的交付实施,确保设备顺利投入使用并充分释放其性能与方案价值,持续跟进客户使用状态,高效闭环处理各类问题;
2. 为客户提供专业的售后支持服务,及时响应并精准解决售后相关技术及操作问题;
3. 承担设备的日常维护保养工作,针对异常故障或返厂设备进行快速响应与全程跟踪,保障问题高效、彻底解决;
4. 开展行业动态、市场发展方向、客户需求及竞争格局等相关信息的调研与整理;
5. 参与新产品上市前在客户现场的测试验证,收集实际使用反馈并传递至产品部、研发部、PDT等相关部门,协同推进产品优化与上市准备;
6. 能够适应出差安排,前往客户现场开展技术支持与服务工作
高级设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科
主要职责
一、设备管理战略与体系建设
1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。
2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。
二、高级技术支持与故障攻关
1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。
2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。
三、全生命周期成本控制与优化
1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。
2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。
四、技术培训与团队赋能
1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。
2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。
2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。
3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。
4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。
5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
设备实施工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备
工作内容
1、负责设备的交付执行,确保设备准时无误地送达客户现场。
2、与客户保持对接,保障设备安装及使用过程满足客户实际需求。
3、配合处理设备交付期间的技术问题,确保设备稳定运行。
4、需接受频繁出差安排。
任职要求
1、具备较强的项目执行能力,能按计划推进并完成设备交付工作。
2、具备良好的沟通技巧,能够与客户高效交流并协调相关事宜。
3、具备故障排查与应对能力,可迅速识别并解决交付中的技术难题。
4、理工类专业背景者优先考虑。
助理设备工程师-校园招聘
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
廊坊霸州市在招聘两名小工,薪资为200元,工作时间为九个点,提供工作餐。
200元/天
小工餐补1-2人
在霸州招聘两名小工,薪资为200元,工作时间为九个点,提供工作餐。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
技术部门负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程与外协加工管理
2. 采购、装配与出厂发货管理
3. 成本、工艺与安全现场管理
4. 技术支持与售后服务闭环管理
5. 外协与采购协同管理
6. 部门人员与团队日常管理
高级热设计工程师(液冷方向)
2-3万/月
热设计工程师5-10年本科制冷与低温技术专业散热设计热能与动力工程专业重型机械ANSYSSolidWorks
工作职责:
1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等设备液冷系统的方案设计与开发任务;
2、开展系统整体流程规划,执行水力特性分析、换热性能计算、核心部件选型核算,并完成热流体仿真模拟及热性能试验相关工作;
3、参与售前技术支持,编制技术方案并锁定技术参数,负责技术协议撰写及客户确认流程;
4、组织本专业技术评审,协同其他专业推进设计优化,推动产品持续迭代升级;
5、统筹解决产品在研发、试制和测试过程中出现的各项技术问题;
6、主导产品变更的验证实施与过程跟踪,具备故障诊断与异常处理能力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业,具备3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验;
2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学及流体力学知识,熟悉液冷与换热系统的设计规范;了解泵、风机、换热器、阀门等组件的选型计算与校核方法;
3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类工具;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力;
5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先,熟悉冷却控制策略者更佳;
6、具备流体与换热仿真能力、英语应用能力良好者优先,特别优秀者学历条件可适度放宽。
风电混塔技术员
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试混塔
职位描述
1、在上级指导下,参与混塔安装的现场指导工作,掌握安装流程及相关规范要求;
2、按规定执行日常安装质量检查任务,详实记录检查情况,发现并初步处置安装过程中的质量问题;
3、负责现场物料的到货接收、检验(包括外观、规格型号、数量)、登记入账、仓储管理及向施工方移交并完成签收确认,协调解决常见的物料缺失或错发问题;
4、汇总、整理并审核现场各类技术文件、质量记录、签收单据、过程影像资料等,确保资料的及时性、完整性与准确性,并按流程完成资料移交;
5、处理现场一般性技术与质量问题,对复杂情况及时向上级反馈并跟进处理进展;
6、完成上级安排的其他常规性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,需持有登高作业证;
2、具有1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、熟悉基本的风电混塔知识、质量标准及施工现场流程,具备初步识图能力;
4、具备良好的安全意识;
5、具备基础沟通表达能力、文档填写能力,熟练使用常用办公软件;
6、学习能力较强,态度积极主动,工作踏实认真,能长期驻守项目现场,适应艰苦工作环境。
机械工艺制造技术工程师
5-6千/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验焊接经验不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
生产技术工程师的主要职责是提升生产工艺水平、处理现场技术难题,并保障产品品质与生产效能。
1、负责工艺方案设计及持续优化。
2、提供生产过程中的技术支持与指导。
3、参与设备运行维护与流程规范化管理。
要求:大专及以上学历,机械类相关专业,熟练使用CAD制图工具,*****,3年以上相关领域工作经验。入职即缴纳五险,享受免费工作午餐。
具备5年以上工作经验,有玻璃装备行业从业背景者优先,薪资可面谈。
生产质量主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专食品
质量主管
职责:
1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施;
2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性;
3. 监控生产工艺执行过程,完成相关信息的采集与分析;
4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪;
5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理;
6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实;
7. 关键质量控制点的监督执行,并及时上报异常情况;
8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通;
9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理;
10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导;
11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议;
12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
条件:
1. 具备食品类相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验,具备大型食品企业工作经验者优先;
3. 熟悉食品安全管理体系,具备相关培训与实际管理经历;
4. 熟练操作常用办公软件
风电运维工程师
4-6千/月
风电运维工程师中专/中技
新能源:风电(工资高,要登高),光伏发电(不用登高,工资较低)
1、性别:
2、学历:中专以上学历
3、要求:21-40岁以内。
4、工作地点:比较偏离城市
工作单位:华能,华电,远景等国企央企,大厂。
薪资待遇:
1、五险一金,满勤情况下试用期工资4600左右,转正后5500-6000,都是税前工资。
2、食宿及正常
3、休假交通费由公司负责,上三个月休15,过节福利、年终奖、年假都有。
生产设备主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平;
3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定;
4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划;
7、完成领导安排的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关专业知识;
学习能力强,能够快速掌握新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
设备工程师(A34183)
9千-1.8万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
职位描述:
1、贯彻执行标准,承担一类产品核心设备的日常管理工作,落实集团发布的设备管理规范,监督基地设备工程师实施情况,及时发现并上报问题,反馈至相关负责人;
2、在总工指导下,依据模板编制设备管理标准,并推进基地落地执行,过程中发现问题及时协调解决或向上级汇报未决事项;
3、通过分析核心设备运行指标趋势识别异常,提出应对方案或制定应急预案,针对基地反馈的问题,推动闭环处理直至彻底解决;
职位要求:
工作经验:具备2年-3年氨基酸、生物发酵等相关行业经历,了解TPM管理体系,有基层设备管理实操背景;
能力素质:
1、专业技能:掌握物料衡算、热量衡算、水平衡计算方法;
2、责任意识:坚持原则,勇于指出不符合标准的操作行为,具备较真精神;
其它要求:
1、具有2年以上设备管理相关工作经验;
2、熟悉常用设备运行状态,能够独立完成设备及车间层级的物料衡算分析;
3、具备归纳总结能力,可将成功实践提炼为案例或标准化流程;
4、保持独立判断,不因生产压力妥协标准执行;
5、能深入一线开展具体工作,愿意下沉车间现场,作风务实。
设备安装调试技术员
3-6千/月
设备工程师经验不限大专自动化设备机电设备机械设备
我们正在招聘一位专业的设备安装调试员,负责设备的安装与调试工作。
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及相关设施进行检查、维护和维修;
2. 诊断并处理设备故障,保障设备稳定高效运转;
3. 参与新设备的安装、调试及验收流程;
4. 与设备供应商及外部技术支持团队保持良好沟通与协作;
5. 执行预防性维护措施,减少设备停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与改造项目,提升设备运行效能。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维护或相关领域工作经验;
3. 熟悉生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法;
4. 具有较强的问题分析能力及团队合作意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理精益生产落地产线团队管理产线流程优化
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作,严格落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推动产线流程改进与效率提升,实施精益生产方法(如5S、TPM),减少浪费并控制生产成本。
3. 主抓产线质量管理工作,监督工艺规范执行,组织质量问题分析与纠正措施,确保产品合格率稳定达标。
4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估,持续提升团队协作水平与作业标准化程度。
5. 执行安全生产管理制度,定期组织安全巡检与培训,防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业产线管理经验,有起重机械或专用设备生产背景者优先。
3. 熟悉精益生产及质量管理工具(如SPC、FMEA),具备较强的现场问题应对与解决能力。
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够有效激励员工达成生产目标。
5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范,具备较强的安全责任意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北夹具工程师找活在线招聘信息,主要招聘河北其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。