岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持有效沟通，明确案件诉求并给予专业指导 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确性与齐全性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效推进案件事务，把控工作质量与时间节点 3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

一、岗位职责 1、审核、拟定及修改公司劳动合同、员工手册及相关人力资源管理制度等文件； 2、提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3、负责处理员工相关的劳动仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4、识别用工过程中的法律风险，就招聘、入职、在职至离职全流程提出合规意见； 5、对接外部律所，做好沟通协调及相关工作衔接； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法律实务经验，或在仲裁机构、法院专职审理劳动争议案件满3年； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、具有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

职位描述： 1、负责与行政部门日常对接，协助其对涉及品牌商品进行知识产权鉴定； 2、协助行政部门撰写和整理符合要求的各类法律文书及材料； 3、提供相关证据材料，协助行政部门对销售侵犯知识产权商品的行为进行投诉； 4、根据投诉进展，及时与行政部门沟通并获取相应法律文书； 5、对重点市场销售情况进行监测，并根据监测结果开展销售秩序维护工作； 6、协助公司法务或外部律师进行案件数据库检索与分析，并提供相关判例支持； 7、协助公司法务完成文书材料的归档与管理； 8、协助公司法务撰写相关法律文书； 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、法律等相关专业背景，非法学专业者需对法律工作有浓厚兴趣； 3、熟练运用案例检索系统，具备案例分析与整理能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、能够适应每月2—3次的出差安排及适度加班； 5、具备一定的文书撰写能力； 6、具备1—3年相关工作经验； 7、持有法律职业资格证书者优先。

可接受零基础人员，公司提供系统的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，通过企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，持续跟进案件进展，并与执业律师对接，协助处理客户委托事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达沟通能力良好，逻辑思维清晰，愿意挑战高收入，有较强的赚钱目标感，具备电销或网销经验者优先。 上班时间：9:30至19:00，午休时间为12:30至14:00

岗位职责: 1、派驻法院负责各类民商事诉前调解，通过线上线下等沟通方式与被调解人进行沟通调解 2、对受理的矛盾纠纷案件进行调査分析，了解案件的背景和相关情况，掌握当事人的诉求，制定调解协议书. 3、对调解过程中产生的调解笔录等文件资料进行整理和归档，确保调解工作的规范和有序进行，并及时反馈工作进展情况: 4、对调解工作进行数据统计分析，撰写相关报表和工作总结，为相关部门提供数据支持和决策参考 5、协助完成法院或其他驻点单位交付的相关工作，完成上级领导分配的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历、一年以上工作经验，有司法/调解经验、法律相关专业优先 2、语言表达清晰，具备同理心及冲突处理能力; 3、时间灵活，。 4、熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。 5、具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。 6、认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。 7、住在新虹桥法院附近5km的优先

岗位职责： 1.公司治理文件（章程、议事规则等）、对外合同、函件等起草、审核、修改工作； 2.公司内部重要决策、对外重大事务的洽谈、评估、分析与文件协议的起草和签署； 3.公司内部法律及合规培训与管理 ； 4.公司对外法律纠纷的处理、诉讼或仲裁的执行； 5.投融资事宜配合尽调、评估与建议，融资文件的起草、洽谈与修改等； 6.参与公司 IPO计划及筹备、分析和评估；协调组织IPO工作的推进等； 任职要求： 1.本科及以上学历、法学专业，2年及以上法律相关工作经验者优先； 2.取得法律职业资格证优先； 3.工作认真负责，态度严谨，有团队协作精神； 4.熟练运用办公软件，具备较强逻辑思维和问题分析能力；

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供量身定制的追偿解决方案，清晰说明流程环节，回应客户关于原告权益的相关咨询 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有面向个人客户的销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁类案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：精准客户资源分配（如高意向劳动纠纷线索支持）、员工可享免费个人劳动法律咨询服务（含劳动合同审查、离职权益解答） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项课程、销售沟通技能培训、师徒制带教支持 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询与业务支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成上级主管交办的其他工作任务 注：根据个人意愿，未来可于（深圳/广州/中山/长沙/南昌/厦门/福州/武汉/重庆/西安/成都）进行工作地调动 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队协作意识

1、负责诉讼案件相关材料的接收、打印、寄送及文书传递归档等日常法律事务性工作； 2、协助完成诉讼案件全流程的辅助支持，包括证据资料的整理与提取（按流程操作）、委托文件的盖章邮寄、案件进度的信息汇总登记、案件相关费用支付进度的跟踪落实等； 3、负责对案件处理数据进行系统录入及统计分析； 4、承担部门内部行政管理和人事协调相关事务

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职责描述： 1、依据人民银行及总公司相关规定与制度，统筹推进分公司反洗钱管理工作。 2、建立健全分公司合同审查、案件处理等法务机制，提供业务合规性法律支持与咨询服务。 3、牵头落实分公司案件相关事务，统筹律师团队的日常管理与协作。 4、针对分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，组织实施各类合规管理活动，协助处理重点项目及突发情况。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据与资料，编制内外部合规报告，配合完成监管检查、调查、问询及处罚应对等工作。 6、收集并上报分公司知识产权保护相关线索。 7、结合当地监管政策、人民银行要求及公司授权，执行法律合规与风险管理各项工作部署。 8、完成监管规定、总公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先。 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉金融、保险行业运营模式及合规风控体系者优先考虑。 3、熟练操作ofhc软件，具备良好的沟通表达与协调能力，执行力突出。 4、学习能力强，富有团队合作精神，责任心强，具备较强的职业使命感。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

PLC柜制作接线安装。现场布线

本岗位需具备知识产权调解相关经验，纠纷类型较为简单，注重沟通协调能力，日常电话沟通工作量较大！ 岗位职责： 1. 接受上海市长宁和讼调解中心指派（委托），依法开展知识产权案件的调解工作，推动当事人在平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾； 2. 配合完成与调解事务相关的各项辅助性工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 报名条件： 1. 拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，思想素质过硬，品行端正、作风正派； 2. 具备法律行业从业经历或持有律师执业资格，拥有开展调解工作所需的文化素养、法律专业知识及身体条件； 3. 熟悉知识产权及相关民商事法律法规和政策规定，对调解工作有热情，具备较强的沟通交流能力； 4. 具备基本的计算机操作技能，能适应司法系统信息化办公要求； 5. 身体健康，年龄不超过62周岁，具有相关工作经验者年龄可适度放宽。 有下列情形之一的人员不得报名： 1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人； 2. 曾受刑事处罚、治安管理处罚，或纪律处分尚在影响期内的； 3. 正在接受违纪违法审查尚未得出结论的； 4. 被开除公职或被吊销律师、公证员执业证书的； 5. 在其他调解机构曾被惩戒或除名的； 6. 违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的； 7. 因未履行法院生效裁判文书义务，被列为失信被执行人员且尚未解除的； 8. 因严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的； 9. 因健康状况不佳无法正常履职的； 10. 其他不适合从事调解工作的具体情况。

1、协助主办律师处理诉讼、非诉等相关法律业务； 2、协助处理客户日常咨询，起草、审阅、修改客户的各种相关法律文件; 3、按要求进行法律调查和研究； 4、负责庭审前的准备工作、必要时与主办律师共同参与庭审，及结案后案卷整理归档工作。

非标自动化设计，PLC编程和修改

岗位职责： 任职要求： 本所制定有利于提成律师的分配政策，降低执业压力，充分调动提成律师的工作主动性，助力律师事业持续发展。 1、专业不限，需具备本科及以上学历； 2、取得律师执业资格满一年以上； 3、具备独立承办专业法律事务的能力； 4、热爱法律工作，品行良好，遵守职业规范，重视执业声誉

1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业； 2、具备5年以上施工领域工作经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书； 3、掌握国家及地方相关法律法规与政策，了解机电设计、施工管理及相关技术规范要求； 4、熟悉机电工程现场作业流程与关键环节，能够熟练操作常用检测工具与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁外出作业安排。

船舶电气维护检修及保养等等

岗位内容： 1.协助工程师进行电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、输变电工程、电气工程或相关专业背景。 2.一年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用CAD、office。 4.熟悉电力系统、电力设备、高低压开关柜、电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 6.不斤斤计较、大气、吃苦耐劳。 7．有高低压电工证、驾驶证、电力相关的各工程师证、安全员C证等优先

岗位描述 1、负责公司对接部门的日常法律咨询、各类日常合同的审核与起草； 2、为互联网金融相关项目提供专项法律支持，特别是关于传统金融与互联网金融类项目的研究与法律支持； 3、负责公司业务相关的合规事宜及跟进政策解读，制定并完善相应的合规审核准则与标准； 4、对创新型业务进行深入评估，提出可行性方案； 5、其他经公司或领导安排的工作。 岗位要求 1、大学本科以上学历，硕士优先，法律与金融混合类专业优先，通过国家司法考试的优先； 2、5年以上金融业及相关行业经验，有金融机构或头部金融科技平台法务合规工作经验的优先； 3、通过司法考试，熟练掌握金融行业法律法规及监管规范性文件，熟悉国内监管思路、要求和监管方法； 4、具有良好的归纳总结与分析能力、风险识别和沟通协调能力，严谨细心，稳重踏实； 5、工作积极主动，有较强的合规意识及沟通协调能力，责任心强，有良好的团队合作精神，认同公司的企业文化与价值观。 候选人画像 有同业法务合规工作经验，性格开朗，逻辑思维能力强，善沟通，责任心及抗压能力强。

独立承办案件。授薪律师3-5名，提成律师20名 所属业务团队：普通民商事岗位职责： 1. 自有案源提成比例为80%，创收达到更高标准的，可另行协商；律所公共案源根据具体案件协商分配方案； 2. 律所具备充足资源支持，实现资源共享、协同发展，案件合作采取一事一议机制； 3. 费用结算流程高效便捷，无需报销票据，无附加管理成本； 4. 公共办公区域座位及办公设备免费使用；如需独立办公室，可根据实际需求协商安排； 5. 配备独立空调系统，设有客户接待室，支持下班后、周末及节假日期间正常办公与客户接洽。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，具备律师事务所工作经历； 2. 持有中国律师执业证，取得A证并能独立出庭办案； 3. 能够适应高强度法律事务工作，积极参与公益法律活动。 薪资待遇：具体薪酬面议。

岗位职责： 1. 根据上海市长宁和讼调解中心安排，入驻法院现场，依法开展民商事类案件（涵盖合同、债务、家事等类型）的诉前及诉中调解工作，推动当事人在平等协商的前提下达成一致意见，化解矛盾纠纷； 2. 承担所接收案件及相关争议的多元化调解任务，包括但不限于电话沟通、文书送达、纠纷调处、笔录制作、协议拟定、案卷归档等全流程调解事务； 3. 高效衔接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调各方立场，维护良好协作关系，提升调解服务质量和用户满意度； 4. 完成与调解业务相关的其他支持性工作，如个案案例整理、档案归集等，并配合行政与财务部门完成必要的后勤协助事项； 5. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学相关专业者优先考虑； 2. 具备法律或调解领域实际工作经验，或持有法律职业资格证书，熟悉民商事法律法规及相关政策规定； 3. 具备良好的团队协作精神，以及较强的沟通表达与谈判技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备优秀的分析判断和组织协调能力，能灵活应对突发状况，同时拥有扎实的文书撰写功底； 5. 抗压能力强，能够在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处理冲突事件； 6. 掌握基本计算机操作技能，能够适应司法系统信息化办公要求。 有下列情形之一的，不得报名：1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人；2. 曾受过刑事处罚、治安管理处罚，或仍在纪律处分影响期内的；3. 正在接受违纪违法审查尚未得出结论的；4. 被开除公职或被吊销律师、公证员执业资格的；5. 在其他调解机构存在惩戒或除名记录的；6. 违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的；7. 因未履行生效法律文书义务被人民法院列为失信被执行人且尚未移出的；8. 因严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的；9. 因健康原因无法胜任岗位职责的；10. 其他不适合从事调解工作的具体情况。 工作地点：派驻至某法院 本岗位需熟练掌握民商事法律政策，具备民商事纠纷调解实践经历及法律从业背景，不符合条件者请勿投递简历。