1、负责工艺设计、工艺流程规划及现场技术问题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作； 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进项目开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优化； 5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM清单编制等技术文档输出； 6、协助响应客户反馈，参与技术问题分析与解决； 7、主导样品试制协调、客户送样及相关资料准备工作； 8、具备塑胶模具与五金模具的设计能力。

修模师傅(铝压铸） 1、有铝压铸3年以上工作经验。2、对模具熟悉，能换模具，顶针，模销，拉模，粘模等。3、模具日常保养维护。 薪资福利:薪资面议 工作地址:南城河东工业区西三路金必达

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

1.参与产品方案设计，负责产品3D模型及2D工程图的建立与优化。 2.负责现有产品数据模型和图纸的设计修改、补充完善及标准化处理，并及时发布归档。 3.参与项目A样、OTS样件、PPAP样件的试制及交付工作。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平者优先。 2.能够熟练操作UG、CREO、CAD等常用设计软件。

岗位职责： 1、依据产品3D模型与2D图纸等资料，评估冲压成形可行性，制定工序方案及料带排布，并提交评审 2、根据料带与工序文件，设计合理模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应3D模型 3、自行检查模具图纸，输出正式图档，编制完整模具零件BOM表并归档保存 4、执行因产品设计变更所涉及的模具设计调整工作 5、配合现场推进老旧模具优化改进的相关设计任务 6、掌握模具加工进度，协助处理加工、装配、试模过程中的技术问题，持续完善设计资料 7、及时向直属主管汇报工作中遇到的问题，寻求支持以加快任务推进 8、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求： 1、28-40岁，具备五年以上五金模具设计经验，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、精通汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄：28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、开发路径梳理，以及功能评审与项目成效评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成编码实现与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派及跟进解决； 5、负责外发功能任务的前期拆解与后期成果审核。 ======================================================== 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D出图，精通UG与CAD软件操作； 3、针对汽车连续模/铸件模设计中的难点与痛点，能提出有效解决方案并准确阐述； 4、具有一定的团队管理经历，抗压能力较强； 5、具备3年以上连续模或铸件模设计经验者优先；有UG外挂使用经验者优先；有技术改善部门工作背景者优先；

岗位职责： 1、开展产品市场调研工作； 2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审； 3、把控项目整体设计风格； 4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案的制定； 5、牵头开展项目及功能的评审、测试，以及项目成果的评估工作； 6、提供售前与售后技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车冲压设计经验，有技术专项优化或设计管理经历者优先； 2、需深入了解汽车冲压模具结构设计中的痛点问题，并具备相应的改进能力； 3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程； 4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的抗压能力；

任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，大专以上学历； 2、掌握常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验； 3、精通热钣金与冷钣金工艺，具备钳工及钣金基础，了解军品生产标准及规范化流程； 4、具备良好书面表达能力，有参与航空航天领域招投标经历，可独立完成标书编制。 岗位职责： 1、准确识读技术图纸，完成各类零部件的加工制作，确保生产任务按期保质交付； 2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程； 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路、船舶、航空、航天装备制造

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，推进项目立项与评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理，组织功能评审及项目成效评估； 3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发实施与内部测试工作； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。 ======================================================== 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点，能提出有效解决方案并清晰阐述； 4、具备一定团队协作或管理经验，适应高强度工作节奏； 5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先，有UG外挂使用经历者优先，具备技术改善类岗位工作经验者优先；

招聘熟手高叉司机，6000到8500，包住，带薪年假，会开科朗双伸位叉车优先。

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南昌奥克斯食堂招厨师7500一个月，需要十年以上经验，包吃包住，

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.******，第一学历为大专及以上，具备一年以上相关工作经验 薪资待遇： 综合年薪40w及以上，经验优异者可面议，底薪+kcp+绩效等，缴纳五险 工作地点： 原则上按照就近原则进行分配

铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验； 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力，做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进，具有良好生产质量意识

招聘一位订单助理，要求工作细致，学历初中及以上，识字，行动迅速、手脚灵活。 工作时间：09:30-12:00，13:30-19:00，单休。 试用期3K，转正3.5K，试用期2个月。 不包吃住，公司配备冰箱、微波炉，可自行解决用餐。 请确保上班时间、薪资待遇、休息安排均可接受后再联系面试！

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的排版、编号、打印及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价相关事务，并做好文件的归档与保存； 4、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、具备较强责任心，品行端正。

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

生产文员：负责生产任务的下达及生产部安排的其他相关工作，机械类专业优先考虑，有通风行业工作经验者优先。性格沉稳，学习能力强，能长期稳定工作，8小时工作制/单休/包吃住。工作内容包括下单、核单、物料跟进、跟单及发货等。 任职要求： 1、具备生产跟单相关工作经验； 2、工作态度认真细致，积极主动，责任心强； 3、思维灵活，具备良好的沟通能力； 4、具有较强的亲和力与团队协作意识。 上班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 地址：南昌市小蓝经济开发区富山二路58号

免漆木门大师傅，厂长

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，掌握Excel基础操作

1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业背景者优先考虑） 2.具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。