任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

底薪加提成

星聚颂KTV，上海本地高端连锁娱乐品牌，门店环境优质、硬件设备完善，客源稳定。公司管理体系清晰，拥有完善的业绩激励机制与晋升通道，团队氛围良好。现诚聘门店店长，全面负责门店运营管理，期待有KTV行业管理经验、有执行力的伙伴加入。 岗位：门店店长 岗位职责 全面统筹门店日常运营管理，制定门店经营目标，落实业绩指标，把控营收、成本、利润。 负责门店团队搭建、人员排班、培训、绩效考核，管理前厅、服务、收银全员，打造稳定团队。 维护门店客诉处理，做好客户维护，提升客户满意度；管控门店服务标准、卫生、安全。 监督物资库存、酒水盘点，把控损耗，杜绝飞单、内控漏洞。 对接总部，落实营销活动、线上平台运营（美团等），策划线下引流活动，完成业绩任务。 落实消防安全、经营合规检查，保障门店正常营业。 任职要求 有KTV/商务娱乐门店店长经验优先，熟悉门店全流程运营管理。 具备较强团队管理能力，擅长业绩目标拆解，懂人员激励，能稳定团队。 有成本管控意识，熟悉酒水盘点、内控管理，防范门店各类风险。 沟通能力强，应变能力好，可妥善处理客诉；遵守公司制度，执行力强。 能接受门店轮班制，有责任心，抗压能力强。 薪资与福利 薪资：底薪+门店业绩提成+绩效奖金，综合薪资面议，业绩上不封顶 试用期3个月，转正享受完整绩效激励 福利：带薪培训、节日福利、员工餐、晋升通道（可往区域管理方向发展）

闵行江川路小店招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，35岁以内，月休2天，过年不放假。工资8000，有业绩奖，包吃住。

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

负责全店运营和管理工作

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

上海浦东招聘挂钢丝网师傅，要求能立即到岗。有意者可电话联系。

临港鸿舸半导体招仓管，明天下午2点面试要求：20-35岁，有仓管经验，踏实稳定恒温车间，穿无尘服两班倒，一月一转班，做六休一上班：08:30-20:3024元/小时白班8h补30｜10h补60夜班餐补+夜补一共110每月10号发薪商保100/月，面试过要体检，入职带薪培训食宿：园区有食堂，面试临港江山路先发简历审核，统一面试

上海市宝山区招水电

上海徐汇区招聘指挥人员，负责指挥动臂吊。因宿舍原因，现招聘员工，年龄要求50岁以内，需提供体检报告。工资为6000元，加班费为20元。工地距离生活区较近。

上海普陀区直招B2驾驶员，夜班城配，固定路线，托盘货，车上配电动地牛，自装自卸，周五周六两车，周日到周四一车，要求会用尾板和电动地牛，开9.6冷藏带尾板，多劳多得，综合月薪11000左右，普陀区上车，联系电话：

店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

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攀大一食堂招聘轻食餐店长一名，店长工资3800元，全勤200元，员工2名，工资3500元，200元全勤奖，50岁以下，干活速度快、勤快，吃苦耐劳。联系电话：

集宁烧烤店招聘一名优秀的店长，要有责任心，电话

厨师长13、上海市浦东金桥单位食堂招聘：点心师傅：7000一8000+点心中工：6000一7000，主做生煎，锅贴，小笼，做六休一，法定节假日休息（有薪）包吃住，上班时间10.5小时，电话:

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

全日餐厅主管/领班薪资福利:·月休8至10天·入职即享法定年假及带薪福利假期·享入职即缴纳社会保险以及住房公积金·营养均衡的员工餐·温馨舒适的员工公寓·丰富的员工认可及关爱活动·完善的员工培训体系·万豪员工专属住宿及餐饮探索折扣·全球超10,000+家集团酒店内部工作调动机会招聘会时间：2026年10月31日09:30-17:002026年11月01日09:30-17:00*莅临现场的小伙伴，都将收获一份精美伴手礼。工作地址:上海市静安区山西北路108弄11号（近天潼路地铁站5号出口）

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：

岗位介绍： 本店是工作室性质。不是标准化出品的零售门店。 我们以预订为主，有茶歇甜品台、定制的个性化甜品下午茶、团体教学、蛋糕定制等。 1.上班时间不是固定的几点到几点、周几到周几。以订单为主线，排上班时间为准。有可能连着上班无休息，有可能连休几天不上班。 2.。订单都有奖金提成。 3.不包吃住。有住房和交通补贴。 4.有的项目需要外出活动，比如茶歇甜品台，跟台摆台服务等。不是天天待店里。 5.我们需要有基础生活常识的伙伴。 6.本岗不是一个萝卜一个坑的，不是只扫门前雪，我们更多的是互帮互助共进退，一起完成各工作要求。本岗位不安逸，也不高薪。多劳多得。 7.店小人少，欢迎不搞人际关系的小伙伴加入。

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与销售管理 【职位要求】 · 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先 · 具备基础销售能力与店务管理经验 公司前期刚开始，想快速打通市场，快速铺店，给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地，免费配齐所有配套设施，免费试运营2个月，不收房租，2个月后你觉得做我们再合作！！！ 公司提供包吃包住

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、美式、拿铁、卡布奇诺等经典咖啡及创意特调饮品 2.保持吧台整洁卫生，规范执行器具清洁、设备保养及食品安全操作流程 3. 主动了解顾客需求，提供友好专业服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助完成物料盘点、库存管理及日常营业数据记录工作 5.积极参与新品研发测试与门店运营支持任务 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，注重细节，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.有咖啡师证书或连锁咖啡品牌工作经验者可适当放宽经验要求

蜜雪冰城招聘茶饮师： 岗位职责: 1.熟练操作吧台区，打冰淇淋、点单出餐。 2.按照标准流程制作饮品。 3.负责店内卫生清洁。 4.完成商品验收、卸货，上架、补货等工作。 职位要求: 16--35岁，身体健康，有健康证。 能吃苦耐劳，热情礼貌，服从管理。 有无茶饮经验均可，有经验者可提前转正。 工作时间:早，中，晚，倒班制10小时。请假，休息错开错开节假日要提前一天说 根据业务需求灵活安排 薪资福利:第一个月4500+全勤300 第二个月：4600+全勤300 第三个月：4700+全勤300 然后第三个月看个人能力+千分之2提成 每个月月休2天，每个月15号发上个月工资 ，

被埋没！ 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 地铁7号线行知路周边就近分配

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

岗位职责： 1.负责门店茶饮制作、外卖打包、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.及时反馈顾客意见、商品问题及现场异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有半年及以上奶茶店或餐饮经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店各项规章制度