工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并审核与保管各类财务单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

工作内容： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，监督各项制度的落实与执行； 3、制定、维护并持续优化公司财务管理流程和政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施； 5、统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警； 7、配合财务总监完成财务部对外对内的沟通协作工作； 职位要求： 1、年龄约35岁； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备3年以上财务管理工作经历； 4、具有较强的统计分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 5、掌握国家会计准则及有关财务、税务、审计方面的法律法规与政策； 6、品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守； 7、面试时请携带身份证件及相关证书原件 面试地点：临沂市河东区温泉路779号凯佳食品集团有限公司 工作地点：湖北武汉

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核； 2、审核财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 4、定期组织检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 5、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗，财务、会计相关专业，专科及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 3、按照费用管理制度，有效管控各项成本与支出； 4、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 5、配合外部审计工作，准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，组织协调能力强，能承受工作压力。

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的精确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务数据分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 统筹团队建设，提升团队成员专业能力与发展水平。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务工作经验，其中至少3年聚焦财务管理岗位； 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公分析工具。

岗位内容： 1. 全面主持公司财务管理工作，组织制定年度财务预算与资金使用计划，跟踪预算执行进度，开展定期分析并针对差异提出优化建议。 2. 统筹企业整体账务处理，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作； 3. 提升资金运作效率，负责银行授信、融资事务及相关资源协调； 4. 搭建并持续完善成本核算机制，深入分析生产成本、销售费用等核心财务指标，推动实施降本增效措施； 5. 负责税务统筹管理，依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，财务类相关专业毕业，统招大专及以上学历，具备中级会计职称。 2. 拥有五年以上制造业企业财务管理工作经验，具备良好的团队领导力和跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识体系。 4. 需具备高新技术企业财务管理实操经验（公司目前正推进高新及其他资质申报） 5. 具备系统化财务管理思维，能够全面统筹工厂与办公系统的财务运营工作 上下班时间： 固定大小周休息 春秋季作息时间：8:30-17:30，夏冬季作息时间：8:30-18:00 午休时长：1小时30分钟 薪资福利： 底薪加提成模式，综合收入6k-8k，能力优异者录用后待遇可面议提升。 享有员工生日礼遇、带薪年假延长、孝亲津贴等多项福利待遇

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落地； 4、持续完善财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识，保障财务运作符合规范要求。 2. 运用专业的财务分析手段，对财务报表开展系统性分析，辅助管理层科学决策。 3. 负责全面预算的编制与实施，跟踪预算执行进度，并根据实际情况进行合理调整。 4. 持续优化成本架构，实施有效的成本管控措施，助力企业盈利能力提升。 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具，高效完成数据整理与报告输出工作。 任职要求： 1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验，深入了解行业特点及业务流程。 2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历，具备带领团队达成目标的能力。 3. 具备较强的领导力和团队管理技巧，能合理安排任务并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部各部门及外部单位顺畅协作。 5. 能够及时发现并解决财务相关问题，具备较强的风险预判与决策支撑能力。

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要求48岁以下，二保焊实心焊丝，三层六道，只看技术， 有班车，有宿舍，住宿免费，水电均摊。提供工作餐+餐补 入职保底给工资12000，车间平均工资14000左右，长期短期都可以

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一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

岗位职责 1、搭建并带领财务BP团队，合理划分岗位职责，实施定期绩效考核与专业能力培训。 2、深度参与业务战略研讨，协同制定年度经营目标与财务规划，提供财务维度的可行性评估。 3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作，监控预算执行进度，推进预算动态调整机制有效运行。 4、按时输出各业务单元经营分析报告，剖析盈利逻辑、成本分布与核心影响因素，支撑管理层决策。 5、系统分析各业务条线成本组成，挖掘节约潜力，推动流程改进与资源高效配置。 6、贴近业务实际运作，建立财务与业务间的长效沟通渠道，促进财务数据透明化与业务场景应用。 7、配合健全业务单元内部控制体系，保障财务操作合规性，降低运营过程中的潜在风险。 任职要求： 1、年龄不超过四十岁，本科及以上学历，财务类相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，掌握国家财经法规及财务管理制度，持有中级会计职称者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，接受单双休轮班制。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 一：内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度 二：业务维护： 1:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

负责公司成立初期所有办公用品等的采买 负责公司日常费用登记等

工厂日常财务，简单好上手，有工作经验者。 工作地点：太和庄村 联系电话：

欢迎想赚钱的小伙伴们投递简历!!!! [薪资福利] 保底薪资4000+提成，每周下午茶，月度团建，节假日正常休息！ [工作内容] 1. 负责招聘工作的具体执行，包括发布邀约、筛选简历、评估候选人并出具初步面试反馈。 2. 开展招聘全流程操作，如人员甄选、面试安排、入离职手续办理；落实招聘前的测试与简历初筛。 3. 登记并维护客户相关信息。 [任职要求] 1. 具备良好的洞察力与分析能力，情商高、善于沟通，熟练使用手机进行线上交流，熟悉各大平台 recruitment 操作。 2. 熟悉电脑操作及办公自动化工具，掌握常用办公软件使用技能。 [工作时间] 早上九点至下午六点，月休四天（可调休），法定节假日带薪休假！ 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、房补、餐补等统统安排！

岗位职责： 1、依据业务部门用人需求，制定招聘方案，全面负责招聘工作的执行与落地，并对最终招聘成效承担责任； 2、拓展并维护各类招聘渠道，撰写吸引性招聘文案，及时发布及更新岗位信息； 3、主导岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、评估反馈、薪酬沟通及背景调查，并持续优化招聘流程提升效率； 4、负责招聘数据的收集与分析，统计渠道使用情况、邀约转化率、到面率、通过率及入职率等关键指标，推动招聘体系的数据化建设； 5、配合上级完成人才地图绘制及人力资源盘点相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有游戏或IT互联网领域从业经历者优先； 2、拥有大型企业招聘实战经验，熟悉招聘全流程操作，精通互联网、游戏类岗位招聘，具备猎头背景者更佳； 3、熟练运用常用办公软件，具备一定的招聘数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧，性格亲和，抗压能力强。

招聘山东各地市人事专员50名，年龄25~40岁，男女不限，形象气质好，有直播、房产、保险、货车销售经验优先 底薪3000+提成 岗位职责： 1.筛选简历，邀请面试候选人，跟进面试流程 2.具备良好的沟通能力 3.会短视频、或直播优先

岗位职责: 1、具备初级会计资格证书，大专及以上学历； 2、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验； 5、熟练操作财务及Office办公软件，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、年龄约30岁；

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招，主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才。工作模式自由，收入与成果直接挂钩，欢迎你的加入！ 一、岗位职责 - 承担临沂九县地区游戏主播的招募任务，通过多种途径（如线上平台、本地社群、线下交流等方式）寻找有意愿投身游戏直播的潜在人选，达成招聘目标； - 与意向人员沟通对接，清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约进程； - 持续拓展和维护区域内的招聘资源，整合本地主播相关信息，搭建候选人资料库，并定期回访潜在对象； - 实时向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持工作。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与交通状况，能够高效开展属地化招聘； - 对游戏直播行业具备一定认知，热爱电子游戏者优先，能快速评估候选人是否具备主播潜质； - 具备较强的沟通技巧与谈判能力，态度积极，责任感强，有招聘或销售从业背景者优先考虑； - 可自主安排工作时段，无需固定坐班，能独立推进招聘任务，执行力强，目标导向明确； - 不限制学历与年龄，无论是否有相关经验均可报名，公司将提供基础培训，快速上手。 三、薪资待遇（公开透明，按劳分配） - 底薪：1500元/月（需当月成功引入5人及以上），提成无上限。 - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，提成600元。 - 底薪激励：当月招募达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪保障，多招多得。 - 福利说明：工作时间自由，无需到岗打卡，便于平衡家庭与事务；公司提供定期业务指导，助力快速成长；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围（可在本人所在县域内开展工作，无需跨区跑动，便捷高效）。 本岗位无业绩封顶机制，只要愿意付出，收入轻松翻倍！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定全职，都欢迎联系咨询，期待与你合作共赢！

一、岗位职责1、配合人力资源经理完善并优化人力资源管理体系，全面推动招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系及企业文化等各模块的实施与落地。 2、主导关键岗位招聘全流程：拟定招聘计划、开拓多元化招聘渠道、统筹面试评估、确保人员及时到岗及稳定留存。 3、建立并完善员工培训机制，组织开展新员工入职培训、岗位能力提升培训及管理梯队培养项目，持续跟踪培训成效。 4、推进绩效管理体系执行：协助设计考核机制、组织实施绩效考评、完成数据统计、推动结果运用及开展绩效面谈指导。 5、负责薪酬福利核算、社保公积金操作、人力成本分析与控制，保障制度合规性与激励作用有效发挥。 6、处理员工入转调离手续、劳动合同管理、劳动纠纷协调及员工关怀事宜，营造稳定和谐的用工氛围。 7、编制各类人力资源报表，实施人才盘点，策划团队建设与文化活动，增强组织凝聚力与员工归属感。 8、落实公司人力资源各项制度，并结合实际持续改进，提升人力资源工作的规范性、流程化与专业水平。 二、任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。 2、经验要求：具备5年及以上大型企业人力资源主管或副经理岗位全职工作经验，熟练掌握人力资源各模块实操流程。 3、专业能力：精通招聘、绩效、薪酬及员工关系管理，熟悉《劳动合同法》及相关地方劳动法规，具有独立运作模块的能力。 4、通用能力：具备较强的沟通协调、组织推动和问题解决能力，工作细致认真，拥有良好的数据分析意识与流程优化思维。 5、素养要求：职业操守良好，责任心强，抗压能力强，具备优秀的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

全面主持酒店日常财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。 1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历； 2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称； 3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力，责任心强，具备团队协作意识； 4. 品行端正，自律廉洁，身体状况良好，充满活力并具备积极的工作态度。

招人力资源专员/助理