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总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地; 4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
财务经理
记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点
会计主管
会计主管
会计岗位,月休四天,工资面议
财务主管
5000-10000元/月
财务经理大专及以上
,月休四天,中午有免费工作餐
会计主管
8000-10000元/月
会计主管大专及以上
有5年以上总帐全盘会计经验 7:30--5:00(月休2天)
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责 1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时; 2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系; 3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负; 4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求 学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先; 工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验; 专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel 管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力; 个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格: 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求: 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验; 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉企业全流程账务操作; 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容: 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇: 固定薪资5000-6000 月休6天,享受全部国家法定节假日 缴纳六险
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据; 3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展; 2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节; 3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进; 4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作; 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。 职位要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书; 2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历; 3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏; 4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
货运司机
、 临沂-乌鲁木齐13米装百货,双驾400-380一天 乌鲁木齐大板,装百货,带车400一天,双驾400-370一天 临沂-汕头大板直达,来回百货1900一趟加每天50 临沂-湖南广州大板,高速,快递,380-360一天 临沂-湖南广州大板高速350一天 临沂-广西大板,装百货350一天 临沂-广西大板,装百货单驾3800一趟 临沂-昆明大板,高速双驾,快递380-360一天 临沂-广西13米,自动挡350一天 、 .电话,
临沂
2月3日 07:20拨打电话
山东临沂高速快递副驾工作地址:380每天成都大板19米高速快递
380元/天
A照货车司机
高速快递副驾工作地址:临沂380每天临沂成都大板19米高速快递
临沂
2月3日 07:19拨打电话
山东临沂百货副驾工作地址:一天350广西16米
350元/天
A照货车司机
百货副驾工作地址:临沂一天350临沂广西16米
临沂
2月3日 07:19拨打电话
山东临沂高速副驾快递工作地址:一天380昆明17.5
380元/天
A照货车司机
高速副驾快递工作地址:临沂一天380临沂昆明17.5
临沂
2月3日 07:19拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及分析报告 3. 统筹税务申报与缴纳,配合税务稽查及内外部审计工作 4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务管理效率 5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析,提供财务支持 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管 一、任职要求: 1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书; 2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识; 3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风; 二、薪资待遇: 薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利; 三、工作地点: 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐!
现场成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本初级会计师中级会计师代理记账公司房地产/建筑
现场成本会计
在物流算账回单,崔运费
4000-5000元/月
会计学历不限
在物流算账,要回单对账,要回复运费
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实; 4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
资深财务分析专员
8000-13000元/月
财务分析/财务BP5-10年大专及以上
工作内容:主要负责企业合规经营账务处理,兼顾部分内账工作; 行业经验:具备内部财务核算及税务申报相关经验,持有中级会计资格证者优先考虑,性格积极乐观,具备良好沟通能力; 薪资待遇:6K~1.2W,双休+五险+国家法定节假日+带薪年假
招聘经验不限高中及以上综合人力部门企业服务公司人力资源部门猎头经验其他行业
招聘临沂人事岗位 主要负责:骑手岗位的招聘工作 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 薪资待遇:底薪2500+500-1500绩效+提成,综合收入4-7000元 月休四天,每月20-25日发薪,缴纳五险 岗位职责:负责岗位信息更新、资源整理及候选人邀约面试 任职要求:******,非在校生,具备较强抗压能力,有责任心,善于团队协作
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责: 1通过公司的招聘软件,社交账号进行招聘,打招呼,约面试 2每天能按时上岗,认真对待 3通过拍摄短视频对公司进行推广
出纳会计财务
5000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验
一、成本会计的岗位职责 1.成本核算与账务处理 ●负责归集并合理分摊生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用,精准核算产品总成本与单位成本。 ●执行存货(原材料、在产品、产成品)收发存的核算工作,确保账面价值与实际库存相符。 ●编制与成本相关的记账凭证,登记成本明细账目,按时完成月度成本结账流程。 2.成本分析与控制 ●对比实际成本与标准或预算成本,识别差异来源(如材料价格变动、人工效率变化等),提出可行优化建议。 ●监控生产环节中的成本异常情况(如物料损耗偏高、工时超耗),协助建立有效的成本管控机制。 ●向管理层提供定期成本分析报告,支撑产品定价策略、生产计划调整及绩效评估决策。 3.成本预算与标准制定 ●参与年度成本预算编制过程,协助设定材料消耗定额、工时标准及产品标准成本体系。 ●持续跟踪预算执行进度,定期汇报成本达成情况,及时提示潜在超支风险。 4.报表编制与数据支持 ●编制成本明细表、成本差异分析表、存货计价报表等内部管理所需资料。 ●为财务报表中存货及营业成本项目提供准确的数据支撑。 ●整理归档成本相关资料,配合外部审计、税务核查等工作。 5.跨部门协作与流程优化 ●与生产、采购、仓储等部门保持沟通,获取物料领用、工时统计等基础核算数据。 ●参与优化成本核算流程,推动作业标准化,提升核算效率(如推进系统化工具应用)。 6.合规与制度执行 ●确保成本核算符合企业会计准则要求(如存货计价方法的一致性)及相关税收法规规定。 ●参与制定或修订成本管理制度,并监督各部门落实成本控制措施。 二、成本会计的任职要求 (一)教育背景与专业资质 ●学历要求:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;大专学历需具备扎实工作经验。 ●职业证书:持有初级会计师职称,具备中级会计师、注册会计师(CPA)或管理会计师(CMA)资格者优先。 (二)专业知识与技能 ●成本核算能力: 熟练掌握制造业常用成本核算方法(如品种法、分步法、分批法)及作业成本法(ABC)。 熟悉先进先出法、加权平均法等存货计价方式,以及约当产量法等在产品成本分配方法。 ●财务软件与工具: 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)的成本模块功能。 精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表、SUMPRODUCT)及成本分析模型构建。 具备ERP系统使用经验,了解生产与财务模块集成逻辑者优先。 ●行业知识: 拥有制造业或商贸行业成本管理实践经验,熟悉生产工艺流程及物料流转特点。 了解研发费用加计扣除、成本发票合规等税务相关政策。 (三)核心能力与素质 ●数据分析能力:能从复杂数据中挖掘成本变动趋势,具备较强的逻辑思维与问题分解能力。 ●沟通协调能力:能够与生产、采购等非财务部门高效对接,确保成本信息准确传递。 ●注重细节与责任意识:成本核算要求高度精确,避免因误差影响经营决策。 ●抗压与应变能力:适应月末结账、预算编制等阶段性高强度工作,快速响应成本异常情况。 ●学习能力:持续关注会计准则更新(如收入准则对成本分摊的影响),积极学习精益成本等新型管理方法。 (四)经验要求 初级岗位:具备1-3年成本会计或财务领域相关工作经验,有机械制造行业背景者优先。
财务助理大专及以上
岗位职责: 1.负责现金/银行收支(如客户回款存入、运输费支付、员工报销付款),严格审核收支单据(附审批签字),确保资金收付合规; 2.实时登记现金日记账、银行存款日记账,做到“日清月结”,确保账实相符(现金库存与日记账一致、银行日记账与对账单一致); 3.办理银行支付业务(转账、汇款、票据),确保支付及时(如约定付款日当天完成);保管现金、银行U盾、票据等资金相关物品,确保安全; 4.每日盘点现金库存,每周核对银行对账单,每月编制资金盘点报告,及时发现并处理资金差异(如现金短缺、银行未达账项); 5.每日将已完成收付的单据(如银行回单、报销凭证)传递给会计岗,确保账务处理及时; 6.每周向财务岗提交资金收支周报,反馈资金余额、大额支出情况,协助把控资金流动性。 任职要求: 1.学历经验:大专及以上,财务/会计相关专业,1年以上出纳工作经验; 2.专业技能:熟悉现金/银行支付流程,会登记日记账,懂资金保管规范; 3.综合素质:严谨细心,有责任心,具备资金安全意识,无不良信用记录; 4.其他:熟悉银行网银操作,能适应日常资金收付节奏。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年本科及以上
1. 具备出色的执行能力,能及时反馈工作中出现的问题 3. 有生产企业工作经验 工作内容: 1、承担成本核算与管控职责,保障成本数据真实准确; 2、参与制定成本预算,输出成本分析材料; 3、配合完成各类成本相关的财务工作,如成本类发票的整理与归档。 岗位要求: 1、掌握成本会计专业知识,可独立开展成本核算任务; 2、了解财务运作流程,能快速处理成本相关事务; 3、具备良好沟通意识,善于团队协作,推动项目顺利进行
人事专员
4000-9000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算办理入职离职
需具备人事相关工作经验 岗位职责: 1、落实并持续优化公司人力资源制度,提升团队满意度与组织运作效率; 2、参与招聘体系的规划与执行,涵盖简历筛选、面试协调、录用跟进及入职办理等环节; 3、维护员工关系,解答日常疑问,推动积极向上的工作环境与企业文化发展; 4、配合开展绩效考核与人才培养方案的落地实施,助力员工职业能力提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类人员管理事务; 2、掌握人力资源法律法规及管理体系知识,工作认真负责,执行力强; 3、擅长同时处理多项任务,适应快节奏工作模式并保障工作精准高效; 4、热爱人力资源工作,积极面对挑战,追求个人能力与职业发展的双重进步。
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