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打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常工作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项任务按时保质完成。 2.牵头组织公司调度会议,协同各相关部门推进工作衔接与落实。 3.重点抓好安全生产、现场管理及劳动防护等相关专项管理工作。 4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。 年龄:40-50岁左右
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常运作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项工作任务按时保质完成。 2.牵头组织公司调度会议,协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等相关专项事务的执行与监管。 4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。 年龄:40-50岁左右
厂长/主管10年以上大专及以上
职位描述: 1.负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2.组织协调各项生产要素按计划执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3.统筹生产流程的运行管理,确保生产作业有序高效推进; 4.根据公司标准推进各类管理举措落地,持续优化生产效能; 5.控制生产环节中的各类消耗,落实企业成本管控指标; 6.实施工厂现场运营监管,快速响应并解决生产异常,并同步关联职能部门; 7.推动生产工艺优化,开展技术革新与改进工作; 8.负责工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9.协同相关部门应对客户反馈问题的处理; 10.参与重大订单及新品开发阶段的评估会议; 11.承担本厂区下属人员的绩效评定与成长辅导工作; 12.协同总监推进内部专项任务的实施与完成; 岗位要求: 1.具备五年以上相关行业管理工作经验,有生产主管或厂长岗位履历者优先 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件 3.精通生产全流程及工序工艺的拆解与规划 4.掌握现场工装工艺改善与技术创新方法 5.作风正派、踏实肯干、勤勉尽责,具备良好的计划性、组织力、判断力、协同能力、团队意识与责任心 6.沟通能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰反应迅速 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑
厂长/主管经验不限中专及以上化工
1、负责生产设备的日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、执行设备日常带线作业,并做好点检及记录工作; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务; 4、主动参与各类技能提升培训,增强专业能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理
主管本科及以上
职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作; 2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作; 3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作; 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系; 5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作; 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先; 3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力; 4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验; 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验; 6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
厂长/主管经验不限中专及以上化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
门窗厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上团队管理生产设备管理
1:生产管理 2:发货及物流费用
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
浙江湖州有没有刮大白的师傅,家里房子翻新,联系电话
翻新大白工
有没有刮大白的师傅,家里房子翻新,联系电话
湖州
1月1日 16:15拨打电话
折弯工焊接
【湖州空调铜管厂】 ❤元旦不放假,正常面试 ❤不体检,两班倒 年龄:18-55岁,男女不限 工作:主要生产空调上面的小铜管,折弯,焊接,包装,工作简单易操作。 员工1⃣6⃣元/时 月工时320-360. 综合工资5500-6000 每月基本上没有休息工时稳定,每天工时小时左右 食宿:免费工作餐,免费住宿 水电平摊 宿舍6-8人间 独立卫生间 空调都有,厂外住宿 走路十分钟左右 ❗注意:无 ,
湖州
1月1日 16:10拨打电话
湖州吴兴区招隔断
面议
隔断1-4天1-2人完工结算包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
湖州市吴兴区招隔断
湖州 吴兴区
1月1日 16:09拨打电话
餐饮店长调饮师
爷爷不泡茶招聘 薪资福利: 综合薪资: 招店长一名,工资待遇面议 另招员工数名工资4000+月发薪日:每月15号 福利:√节假日三倍工资√奶茶畅饮√节日福利√ 工作地点:湖州南浔吾悦广场 工作时间: 早班、中班、晚班:9:00-18:00、10:00-19:00,13:30-22:30月休:3天 工作要求: 后厨:泡茶、煮小料、水果切配调饮:按照配方正确制作饮品前台:完成点单、奶茶打包出杯 (各岗位都需要保持各自岗位的卫生,保持店内的干净整洁) 任职要求: 形象端正,年龄需要16周岁以上,需要办理健康证后再上班 长期稳定,吃苦耐劳,能适应门店较大的工作压力和排班制节奏 √有相关水吧经验优先√接受热爱调饮的小白
湖州 南浔区
1月1日 16:08拨打电话
湖州德清县装一个大门半包套
面议
铝艺门1-2人
装一个大门半包套
湖州 德清县
1月1日 16:07拨打电话
主管
海南省三亚市吉阳区罗蓬镇招高速公路预制梁厂管理员,需要专业高速公路预制箱梁施工经验,有梁场建设经验,熟悉预制箱梁施工工艺,懂施工会看图纸,相关行业8年从业经验,年龄40-50岁为佳,熟悉施工方案,管控质量、安全,抢抓进度。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
主管经验不限高中及以上
年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳,工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。
生产厂长,主管
7000-10000元/月
厂长主管3-5年大专及以上生产管理,有生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责对接进出货,安排工人做货,统计相关数据。
主管大专及以上
具备多年机加工操作背景,掌握多种机械加工工艺流程,在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。 任职要求: 1、机械或机电类相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线,具备相关机电与机械基础知识,了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能; 3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历,具有机加工车间实际管理经验; 4、熟练操作Office办公软件,能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。
打磨包吃餐补6-10人日结
武康五金厂需要10名工人 年龄50岁以内 工作类容:打磨,打杂 上班时间12.30-20.30,(必须做到20.30,) 20一小时,管吃两餐 工资三天结一次 要做的联系
湖州
12月22日 23:28拨打电话
焊接工厂焊工包住包吃月结焊工证
长兴叉车厂焊工月一万包吃住,主要就是焊接叉车配件,男女不限,要求有焊工证,报名直接拨打我的电话,私信无法联系到你
工厂焊工餐补包住包吃20人以上周结其他持证吃苦耐劳焊工证二保焊
杨家埠配件厂(长白班) 一、薪资待遇: 长期小时工,包吃包住、宿舍双人间,每月15号发工资; 二、招聘岗位: 铆工焊工45/小时(要求有焊工证,会看图纸 综合薪资10000~16000 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18~60周岁,经验丰富可以再放宽两岁, 2、每月约28-31天班 上班时间:08.00-20.30 工作地址:湖州市吴兴区杨家埠
氩弧焊包住包吃加班补贴焊工证
德清氩弧焊——45/小时-包吃住-综合10000+ 要求:53周岁以内持证面试需要试岗 工作时间八小时长白班360/一天
浙江湖州招焊工一名要有证厂在康山
工厂焊工1-2人焊工证
招焊工一名 要有证 厂在康山
湖州
12月28日 14:37拨打电话
入职交社保,15k二保焊
1.5-1.6万元/月
工厂焊工焊工证
焊工:气保焊、多层多道焊,具有IC磁卡(得干过1.5cm厚以上的板)
磨工月结
岗位名称:磨床师傅 岗位要求:1.独立操作机器能力;2.精通方磨圆、打孔套孔、推片工艺;3.相关工作经验及技能。 薪资待遇:详情电话了解。注:岗位日期为2025年8月6日,本平台提供招工求职自由对接,所提供信息自行交流确认,本平台不承担任何法律责任。工作地点:浙江湖州安吉(此信息已做匿名处理)。
湖州 安吉县
12月22日 14:00拨打电话
钳工社保月结
招聘:钳工(五险+长白班+工作餐) 薪资:5000.00-7000.00 岗位职责: 1、钳工就是打孔攻丝 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理; 3、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。相关经验者优先; 工作时间: 早班8:00-16:30 晚班16:30-1:00
湖州
12月26日 18:31拨打电话
浙江湖州明天有没有空的兄弟来一个,做简单的装配,干一两天,一天能做四五百联系电话:
装配工1-2人
明天有没有空的兄弟来一个,做简单的装配,干一两天,一天能做四五百联系电话:
湖州
12月23日 17:45拨打电话
二保焊电焊月结
岗位名称:手把焊工、保护焊工、其他岗位(如打磨、搭建等); 岗位要求:1.年龄2545周岁,身体健康;2.吃苦耐劳,服从管理和安排;3.略懂机械基础,能够看机械图纸; 薪资待遇:每小时29元,每天工作911小时,综合工资80009800左右。每月月底发放上月工资。。工作发放,不足一个月。离职需要提前申请,。。
湖州
12月28日 13:50拨打电话
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