岗位职责： 1：通过电话为中国电信用户办理宽带续费及套餐升级服务，开展老用户推荐新用户相关工作（提供带薪培训），岗位操作简单，快速上手。 2：通过电话向中国电信存量用户推广并赠送指定产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，表达清晰，优秀应届毕业生亦可（提供带薪培训） 2：服务意识强，对待客户细致耐心，有外呼或销售经验者优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 双休 中午休息一小时 法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期无责任底薪3.5K（实习期最长一个月，达标可提前转正），转正后底薪4K，提成区间为30-300元；首月综合收入6K起，收入与业绩挂钩，上不封顶！

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电客户，准确传达还款金额、方式及时间等信息； 3、向客户说明相关服务政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户资料不完整的情况进行核实补充，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、高中及以上学历，本人征信状况良好； 2、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度公积金基数调整； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶+年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（其中第二周周六为公司统一上班日）； 3、每年享有4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障； 5、健康关怀：办公区常备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（礼品）、月度表彰（奖品）、团队聚餐、户外团建、传统节日礼遇、年会惊喜等； 三、晋升通道： 拥有完善的内部晋升体系，每年开展4次晋升评估+不定期推荐机会； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养提拔； 团队氛围年轻活跃，文化先进，充满家的温暖。 成就你的职业未来！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成对异常用户的核对、信息查询与结果反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，具备客服或外呼服务经历者优先，工作内容无销售任务 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力

（电销性质，介意勿扰） 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2. 按照公司设定的KPI目标，达成团队分配的销售任务 3. 维护客户关系，推动客户之间的持续合作与业务拓展 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言具备良好亲和力与说服力 2. 能适应高强度工作节奏，积极主动，具备良好的协作意识 3. 学习能力突出，善于人际交流与信息传递 4. 拥有餐饮外卖行业客户资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1. 无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2. 入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，工作满三个月以上员工月收入稳定于10K至30K，表现优异者最高月薪可达七万元 3. 入职即办理五险缴纳 4. 公司提供系统化带薪培训，依据岗位方向组织业务技能、工作方法及能力进阶等内部课程 5. 享有节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐、每周下午茶等员工关怀项目

岗位职责：只做前端信息需求采集，不做具体产品落地，纯电话客服。 岗位要求：有从事金融类电销话务工作经验，男女不限，年龄20-35岁，提成面聊 薪资待遇：综合薪资8000（底薪3500+全勤500+房补500+提成） 工作时间：月休6天

我们目前需要话务员，有无经验均可有老师傅带可兼职可全职朝九晚五多劳多得工资不拖欠

通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 岗位职责： 1. 通过电话与微信接收客户信息； 2.了解客户需求 任职要求： 1. 形象端庄，语言文明； 2. 有责任心，具备学习能力。 3.年龄满26岁

家人们谁懂啊！公司不内卷，工作轻松，上手迅速。同事关系融洽，日常互动多，边聊天边赚钱，氛围超愉快～ ps：办公环境高端，本部写字楼上班，人文关怀细致到位！！ 非中介，本部直招 / 发展空间广阔，每季度均有晋升机会！ 写字楼办公，员工专属独立工位，食宿交通便利，团队氛围超级棒～ （直招！非外包！消息看到即回，支持新人小白和实习生加入！！中秋国庆等法定节假日全部带薪休假！新办公场地环境优！岗位需求量大！！晋升速度快· 薪酬福利： 1、基础做：6500-8000 用心做：8000-15000 带薪培训！全力做：15000以上 入职即享带薪年假，年底发放年终奖金，岗位内容：简单无负担，接受零经验新人，快速入门，每天空调房内舒适办公，室内坐班，无需外勤，法定节假日正常休息，晋升周期短 坐在电脑前工作，冬暖夏凉，办公条件优越，人手一台电脑，工作轻松无压 三、其他福利： 1、每月举办生日会，组织部门聚餐，节日礼品发放，开门红包，带薪婚假、带薪产假、带薪病假等一应俱全；公司氛围极佳，工作轻松自在！！！ 2、入职即签订正式劳动合同 3、办公室配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、职业发展空间广阔，管理岗位优先内部提拔，支持内部晋升与岗位轮换，注重员工多元化成长！！！

不含销售性质的客服工作，不含销售性质！！！ 早八点半晚五点半，周末双休，五险一金！ 优先有证，持有证券从业资格证者优先 试用期无责5k+500证从，转正5.5k+500证从，享有绩效奖金！ 【岗位职责】 1、负责客户投诉的受理、回应及沟通协调，确保投诉事项得到妥善解决； 2、倾听客户诉求，收集并反馈客户意见，对客户提出的问题进行跟踪并汇报处理进展； 3、稳定客户情绪，维护企业形象，最大限度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳投诉内容，并据此提出可行性的优化建议； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 2、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 3、持有证券从业资格证书者优先录用。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 通讯补贴

招聘： 杭州滨江区写字楼新开食堂招厨师二名，薪资8500~9000/月(注:烧电灶，做小碗菜) 双蒸师傅一名，薪资5000-5500/月 切配三名，薪资4500~6000/月， 前厅主管一名，薪资5500～6000/月 收银一名，薪资4500～5000/月， 以上岗位包吃包住，单休+法定节假日，联系电话（）

临时小烫来一个，和睦桥6组

本工作室招临时样衣工一名，要求擅长新中式工艺；招临时版师一名，要求擅长新中式打版。地址：杭州九堡意法轻纺城一幢，电话：（)

好，好，打个小广告，杭州那边有没有闲着的指挥，包住不包吃，6000一个月，加15一小时，顾总

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招聘详情 招聘岗位 电话助理、HR助理、客户专员 工作内容 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

主要负责打电话给客户问需求，派单给师傅和订单跟进，要求懂房屋维修，装修的知识储备，可居家办公。

无行业经验要求，可带朋友一起来哟 1、上班时间:9:30 -18:30 2、休息时间:12:30-14:00 我们只上班7小时~开心下班没烦恼 薪资： 底薪5400+提成+奖金，综合月薪6k一9k，3个月后均可上万不是梦 任职要求： 学历不限，会简单电脑键盘操作即可，可接受应届毕业生扎根行业，要求细心和稳定发展工作。 岗位职责： 电脑上按照相关要求处理用户主动在平台提交的信息，没问题后通知用户处理结果，本岗位不销售不推销不涉及外出，就只是办公室坐班岗位。 福利待遇：高档写字楼办公，夏凉冬暖，妈妈再也不担心我在外面风吹日晒啦~，同事之间不内耗不内卷，工作氛围轻松愉快，下班约起一起耍~

缴纳六险一金 长白班办公室工作轻松 主要是接听电话，跟顺丰快递进行对接，处理快递员派送过程中出现的异常情况导致派送不成功的，比如无法联系客户、客户拒收快件、包裹破损等问题 男女不限，中专及以上学历，年龄18～35周岁，普通话标准，打字速度每分钟40字以上 工作时间：早上9：00-下午18：30，休息充足，月休四天，31天休五天 【薪资待遇】综合绩效薪资4000-7000元 福利待遇： 免费提供住宿，水电平摊，缴纳六险一金，提供完整的培训晋升机制

现在到底什么是好工作 ，难道不是工资高 合法合规 每个月按时发薪。 工作好找，但是好工作难找，快看过来啦! ，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建，带薪年假应有尽有! 福利待遇好，快联系我 工作职责： 对接公司客户 不邀约 不外出 ，线上解答疑问，工作简单 有培训好上手。 工作氛围轻松，工作内容简单，上手快，接受小白! 工作时间:早上9点~晚上7点 按点下班 可兼职 薪资待遇：新人入职保底7000 + 3个月之后月入过万 工作简单，会说普通话就OK! 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，适合养老长期发展!

岗位职责： 1. 负责西湖益联保客户的联络及纸质保单的派送， 及时响应并解答客户相关咨询问题 2. 对接公司存量客户，开展定期拜访，挖掘后续保险服务需求 我们需要： 年龄22周岁-50周岁，学历要求大专及以上（能力突出者可放宽至中专） 工作时间：早8:30-16:30，午休一个半小时，周末双休，节假日按规定休假， 定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动 工作氛围融洽，提供良好的职业发展空间 薪资结构为4-6k+业绩提成 （感兴趣的朋友欢迎投递简历，期待与您进一步沟通！）

1.通知杭州市西湖益联保客户参加公司活动 2.电话提醒中国人寿客户缴费等 3.整理公司分配客户名单做好一对一服务

工作地点： 萧山牧云中心 工作内容： 1. 解答客户关于宠物养护的相关咨询 2. 对已签约客户开展电话核实工作 3. 处理解约申请及客户投诉事宜 4. 定期对客户进行回访跟进 5. 通知逾期未缴费客户及时处理 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、性格耐心细致，具备良好的沟通能力与抗压素质。 3、喜爱动物，认同公司企业文化与核心理念。 4、有售后支持经验者优先；具备宠物医疗或护理背景者优先。 工作时间： 早班9：00-18：00，晚班13：00-22：00

【福利待遇】： 薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资。 试用期薪资4500元/月，转正后月薪5000元，试用期为三个月，转正需完成述职考核。 入职即办理社保，每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴纳。工作满一年可享5天带薪年休假。 【岗位职责】： 1、依托客服平台与客户保持高效沟通，第一时间响应并解决客户疑问，保障服务体验； 2、快速回应用户提出的各类咨询事项； 3、达成上级设定的运营指标（如响应时长等）； 4、针对服务评价不佳的情形进行归因分析，提出改进措施，提升问题解决效率； 5、承接客户反馈内容，包括售后及产品相关问题，及时跟进沟通并反馈处理进展，防止客户满意度下降； 6、承担部分客户投诉的处理工作。 【任职要求】： 1、熟练操作电脑，打字速度达50-60字/分钟； 2、能力突出者学历条件可适当放宽； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备较快的打字速度；有耐心、服务意识强，能应对多样客户情况，责任心强，可长期稳定工作； 4、具备强烈的服务意愿，心态主动，拥有自主学习能力和抗压性。 【工作时间】： 早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休8天，轮休安排； 每月固定安排4天通班，具体数量依月份略有调整，通班时段为8:00-21:00

注意： 1、真实招聘，商家直招，非中介、外包等 2、入职后，接受上班时间接入钉钉视频会议抽查在岗情况； 3、招聘面试流程： HR简历筛选-客服主管评估简历-客服主管视频面试-试岗3天-对接入职 【岗位职责】 1、负责天猫平台在线客服咨询回复及问题跟进处理； 2、使用线上沟通工具解答客户疑问，进行产品讲解，了解客户需求并推动成交； 3、维护店铺服务质量，提高客户满意度； 【任职要求】 1、具备基础销售能力与良好的服务意识，能独立应对常规售后问题； 2、思维敏捷，善于交流，语言表达清晰流畅； 3、了解高单价商品类目运营模式，如家电、3C数码（手机/电脑）、家居建材、汽车配件、知名品牌护肤/服装、黄金珠宝等； 4、打字速度不低于每分钟60字； 5、可配合轮班安排（含早班与晚班）及加班调整，接受工作期间接入钉钉视频会议； 6、有团队协作精神，服务态度积极，学习适应能力强； 7、具有一年以上京东或天猫平台客服实操经验； 【薪资福利】 1、薪酬结构： 试用期-2个月 无责底薪3500元/月， 转正后-无责底薪2000+提成（大店提成销售额0.5%，小店0.3%，通常客服转正后月收入区间为5-10K，平均月薪7K） 2、排班情况：早中晚班按主管安排执行，每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日另行计算 3、福利待遇：支持远程办公，享有节日福利 公司分管多个项目，对应不同的实际用工主体，最终以您与公司签订的劳动合同为准。

岗位核心优势 1。时间自由无内卷：早8:30-晚5:00午休2小时，严格双休+全法定假期，拒绝996/807，工作生活完全分离 2。资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府渠道资源，无需自主开发，不做陌拜，不搞推销，纯顾问式服务 3。名师1对1带教：团队负责人为川大硕士实战派，从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上手 4。晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻；支持自主搭建团队，实现事业自主掌控 所属公司

岗位职责： 1、工作内容：根据公司提供的往期成交学员名单，通过电话沟通激活客户，引导客户添加微信并转接至企业微信，精准高效完成客户管理表登记； 2、必须自带至少一个工作微信小号（硬性要求！）。 薪资福利： 1、底薪 4000 元 + 业绩提成 + 各项奖金，收入上不封顶，多劳多得； 2、公司为员工缴纳五险，提供丰富下午茶、定期团队建设活动； 3、设有绩效奖金等激励机制，职业晋升空间广阔，表现优秀者最快1 个月可晋升为客服主管，为有能力、有潜力的员工提供清晰的成长通道与发展平台。 任职要求： 1、不限学历； 2、需要具备1 年及以上客服或电话沟通相关工作经验； 3、 能初步应对客户常见疑问（如礼品详情、加微信用途）； 4、具备电话客户激活、健康产品 / 电商相关客服经验优先考虑； 5、工作追求稳定者优先，兼职/短期工勿扰。 工作时间：8：30-18：00 单休 （午休时间12:00-13:30）国家法定节假日正常休息 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入！

我给你写一段直接能用、简洁专业、适合发招聘的物业写字楼客服主管职位描述 物业写字楼客服主管（杭城蓝景） 岗位职责： 1. 负责写字楼/园区日常客服管理、客户接待、投诉处理与回访，提升客户满意度。 2. 统筹前台、客服人员工作安排，监督服务质量、仪容仪表、工作纪律。 3. 对接业主、租户、物业工程部、保洁、安保等部门，协调报修、维修、保洁、装修巡查等事务。 4. 负责物业费、服务费催缴，台账登记、数据统计、报表制作。 5. 组织开展客户沟通会、满意度调查、节日布置、社区活动等工作。 6. 处理突发事件、应急报修、客户投诉，确保高效闭环。 7. 完善客服流程、服务标准、SOP，提升团队专业度。 任职要求： 1. 1年以上写字楼/商业物业客服主管或同等管理经验。 2. 熟悉物业客服流程、报修流程、收费流程、投诉处理流程。 3. 形象得体，沟通表达清晰，责任心强，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，会做台账、报表、总结。 5. 有较强的协调能力、服务意识与团队管理能力。 6. 持有物业经理证/客服相关证书优先。 工作内容稳定，环境好，发展空间大，欢迎踏实稳重、有物业经验

【薪资待遇】 培训期：120元/日薪 入职后：底薪+提成+班次对应的补助（中班，晚班和夜班补助各50/天）+属地当地五险一金。 【岗位职责】 1、实时查看门店交易运行状态，快速识别并处理异常情况，保障购物流程顺利进行。 2、借助远程监控手段与电话沟通，协助客户解决从进店、选购、离店及突发异常等环节的问题。 3、以积极友好的态度与顾客互动，增强服务体验，提高客户满意度与回头率。 4、熟练操作各类远程技术支持设备，确保顾客在店内的购物过程顺畅无忧。 5、及时察觉并上报门店发生的紧急事件，并跟进后续处理进展。 6、收集日常业务流程外的常见问题与知识盲点，并做好整理反馈工作； 7、严格遵循上级制定的标准化话术、服务流程及操作规范执行任务。 【任职资格】 1、能适应7*24小时轮班工作制（做五休二，班次随机安排，不可仅固定早班）； 2、具备1年以上客户服务工作经验，大专或以上学历，年龄不低于20岁且不超30岁，应届生需有客服类实习经历；

工作内容： 1. 以电话外呼方式向客户推介电信增值业务等相关服务 2. 协助主管开展团队人员管理，推动团队持续优化服务品质 3. 汇总并整理客户意见信息，开展需求分析，为培训实施及产品优化提供支持依据 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备运营商外呼坐席工作经验者优先 3. 责任心强，执行力高，能适应工作节奏，对电销岗位有热情且具备团队协作精神 4. 语言表达流畅，应变能力突出，善于倾听并与客户沟通，态度亲和，耐心细致 5. 具备良好的逻辑思考与时间规划能力，人际协调能力强，可有效带领和管理团队成员 上班时间：早九晚六，单双休

岗位职责: 仅需向客户进行介绍与邀约，操作便捷，无销售任务负担 任职要求: 1. 年龄18-30岁，性别不限，无需经验，新手亦可 2. 具备良好的语言表达能力，执行力强，富有创新思维与进取精神 岗位福利: 1. 底薪+提成+绩效奖励 2. 工作时间 早九晚六，午休两小时，大小周休息 3. 缴纳五险，晋升通道广阔，唯才是举，环境公平宽松，团队氛围融洽 4. 公司定期开展团建活动，我们更关注潜力而非资历，只要你勇于突破自我、追求高收入，我们将诚挚欢迎你的加入!