岗位职责：为客户提供呼入电话服务，受理客户查询、咨询、投诉、报案等业务，同步详细记录客户需求及答复要点，对于紧急报案或现场突发事件及时上报处理。 任职要求：全日制大专学历以上，一年以上工作经验，有过400呼入经验优先 工作时间：工作日8:30-12:00,13:30-17:30，做五休二、法定假日无需加班

岗位职责： 1：通过电话为中国电信用户办理宽带续费及套餐升级服务，开展老用户带动新用户相关工作（提供带薪培训），工作内容简单易掌握。 2：通过电话对接中国电信存量用户，协助赠送配套产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准清晰，欢迎优秀应届毕业生加入（提供带薪培训） 2：服务意识强，对待客户有耐心，有外呼经验或从事过营销类工作优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 双休，中午休息一小时，法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期收入3500元，转正后底薪4K，提成区间为30-300元；首月综合薪资6K起，收入与业绩挂钩，上不封顶！

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效应对方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据； 5. 协助参与产品测试相关工作。 需具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先考虑。 工作时间9:30-21:00，做一休一，缴纳五险，享节假日福利及年假待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 通过电脑系统自动拨打电话，以问答形式完成政府类问卷调查任务。 【报名条件】 年满18周岁，具备基础电脑操作能力，普通话发音标准 【兼职时间】 9:00-17:30（中午12:00-13:00为午休时间） 【餐补】 当日工作满5小时可享10元餐费补贴 【电话调查地址】 市民中心A座 交通指引：地铁4号线、7号线市民中心站D2出口直达 【报名方式】 请按以下格式提交信息： 姓名＋性别＋年龄＋学历＋手机号码＋身份证号码＋居住区域＋工作日期及时段＋(新/老访员)＋市民中心 【工作薪资】 日结工资： 完成每日基准量按22元/小时计算，未达标按18元/小时计算； 超出基准量部分，每条额外奖励2元； 无效数据每条扣减3元

工作内容：负责对客户提交的内容进行审核，入职后提供带薪系统化培训。 学历不限，无需相关经验，行业新手可报名，接受专业带薪培训后正式上岗；年龄要求18-30周岁，性别不限。 工作时间：上午9:00至下午6:00（中午12:00-14:00为午休时段）。 薪资待遇：无责任底薪6000元 + 45%高额提成 + 绩效奖金； 享受法定节假日休息，节日福利优厚。 不接受短期工作形式！不招兼职人员！不支持远程居家办公！ 地铁线路：4号线 城星路站，7号线 市民中心站

岗位职责： 1、负责抖音来客团购核销，处理抖店工作台，以及订单跟进记录； 2、微信私域跟进回复，专业并耐心接打电话； 3、统计客户退换货需求，降低客户问题的发生率； 4、针对客户投诉进行专项处理，耐心解答、安抚和确保客户满意度； 5、定期整理客户的反馈数据，形成详细报告，为公司制定相关策略提供有力的数据支持。 任职要求： 1、年龄：20-38周岁，学历：学历不限，专业不限； 2、有电商、互联网行业客服经验1年以上，女装相关经验的优先 3、拥有出色的沟通能力和应变能力，提出有效的解决方案； 4、熟练使用办公软件（excel、word），打字速度不低于40字/分钟； 工作时间：13：00-23：00，五险，单休，加班费、提成、法定节假日，年终奖。

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电客户，准确传达还款金额、方式及时间等信息； 3、向客户说明相关服务政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户资料不完整的情况进行核实补充，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、高中及以上学历，本人征信状况良好； 2、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度公积金基数调整； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶+年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（其中第二周周六为公司统一上班日）； 3、每年享有4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障； 5、健康关怀：办公区常备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（礼品）、月度表彰（奖品）、团队聚餐、户外团建、传统节日礼遇、年会惊喜等； 三、晋升通道： 拥有完善的内部晋升体系，每年开展4次晋升评估+不定期推荐机会； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养提拔； 团队氛围年轻活跃，文化先进，充满家的温暖。 成就你的职业未来！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

【岗位定位】纯客服邀约岗，无销售任务 【核心优势】 · 职责明确：仅需完成电话邀约工作，不参与销售流程，无业绩考核压力 · 客户资源丰富：公司统一提供充足客户线索，无需自主开发客户 · 零基础可投：配备带薪培训及标准化沟通话术，助你快速适应岗位 · 收入较高：无责任底薪+高比例提成，月综合收入15,000-20,000元 · 团队氛围佳：以90后、00后为主力，工作环境轻松，同事关系融洽 【岗位职责】 通过电话方式完成课程或活动的客户邀约，并准确记录相关信息，不承担销售任务 【任职要求】 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员 【福利待遇】 五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径

招聘电话客服20名！！ 一、工作要求：20-35周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训！不白嫖任何劳动力！公司主打一个稳定，稳定工资，稳定氛围！！！ 薪资待遇： 底薪＋全勤＋奖金＋轻松月入4K-1.5k上不封顶纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时。 公司福利：缴纳，生日福利，周未双休、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，虽然不是大公司，但是人情味拉满，同事之间好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，高档办公楼，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

电话客服 电话客服 固定工资 薪资：4000 社保类型：五险 主营：地摊面包订单对接 工作：接打电话、加微信，简单轻松 要求：会沟通、有耐心，有经验，有人带，稳定肯干。 时间：正常白班早8：30晚17：30 工作简单稳定

杭州滨江龙虾夜宵店 招聘服务员2位，男女不限工资5500到6500 收银员工资6000，要求年龄28到45， 衢州菜厨师长一位，工资电话详聊 以上岗位包吃包住月休两天 ☎电话同步 缪

1-422 招整件车工6名。夫妻对优先。 市场货衬衫和防晒衣 小烫一名。 塘桥6组42号。密码：

✨PORTS宝姿高端时尚女装 · 杭州热招中 ✨ 销售 高端品牌客源稳，收入上不封顶！诚招优秀的你 店铺位置：【杭州恒隆】【杭州大厦】 薪资待遇：底薪+提成+季度奖金+5险1金 带薪年假+免费工服+节假日3薪 35岁以内，，需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端男女装 做五休二 ☎相关人事 联系人事：（） 欢迎自荐与推荐～

招聘：组长,装车扫描 组长,薪资：面议； 装车扫描,薪资：220元/天； 年龄：16-65。

✨ 轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售 工作地点： 杭州海宁下沙奥莱 薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右 工作时间：做一休一 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 要求： 1、38以内，有至少1年品牌服装销售经验 ☎相关人事 ：（） 欢迎自荐与推荐～

1. 公司提供客户资源，外呼介绍产品及活动，邀约客户到店/参与活动 2. 解答客户疑问，记录客户意向，完善客户资料 3. 定期回访跟进意向客户，促成到店或报名 4. 分类标记客户数据，及时反馈客户问题 岗位福利： 底薪+提成+绩效+全勤，综合10k-20k+；朝九晚五、周末双休；带薪年假、节日福利；室内办公，免费培训，专人带教；晋升透明，团队氛围好

岗位职责： 1.通过电话回答客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

中国联通集团线上后台招聘，公司直招，非中介。 工作内容：电脑办公文员性质，需要坐办公室通过联通的电脑系统进行操作，根据群众用户的反馈进行接听打字记录，复杂业务不受理，进行。 薪资待遇：底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000左右，多劳多得，工作稳定，无压力，，带薪培训。 工作时间：每天8小时工作制，不加班，没有夜班，工作环境优越，工作氛围舒适。

招聘：全职机器人编程话务员（可兼职） 工作地点 南门兜西营里茶城（地铁1/2号线D2出口直达，交通超便利！） 薪资待遇 ● 底薪2000元+抽成，（平均工资3000-4000元） 福利待遇 ● 早班：10:00-18:00，晚班：14:00-20:00，午休2小时；月休4天。 ‍ 岗位要求 20-35周岁 ● 普通话标准，沟通能力强； ● 有电话销售或教培邀约相关经验者优先； ● 态度端正，工作期间不摸鱼，认真高效。 报名方式 发送【姓名+年龄+电话】至联系人 联系：张女士（微信同号）

岗位职责：【无需外呼，无需外呼！】 1.主要负责接听客户电话，解决客户搬家疑问，根据客户的咨询，提供合理搬家套餐报价 2.能够及时的处理客户投诉，提高客户的体验和满意度 3.每天进行订单跟进、提升订单转化率 ； PS:该岗位无需外出，无需拨打陌生电话 月休6天，试用期无责任底薪：4000元/月 ，根据个人工作提前转正，转正后底薪+绩效 职位要求 : 1.学历不限，1年以上的客服工作或线上渠道销售经验者优先 ； 2.渴望高薪，抗压能力强，心理素质良好； 3.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识； 4.懂基本电脑操作及办公软件，打字速度40以上/每分钟； PS: 排班制上班和调休 早班：8：30-17：30， 晚班：13：00-22:00 （加班另有补贴） 周一至周日轮休，月休共计6天。 公司小诱惑： 年轻化，有足够的晋升空间，五险一金，每年每度的公司全体旅游，不定期的聚餐，最主要的来了，这里有着一群年轻，漂亮，帅气有活力的小伙伴再等着你的加入

双休 9:00-17:30 岗位职责： 1、维护重点客户关系，依据客户需求，统筹协调内部资源推进服务落地； 2、编制客服部门《月度工作计划》与《年度工作计划》，统筹规划下一年度《工作计划》《培训方案》及《部门预算》； 3、制定部门整体工作安排，完善管理制度，明确各岗位职责、服务标准，并监督执行情况； 4、定期开展员工岗位培训与辅导，留存培训记录，每周组织部门例会及业务培训，识别薄弱环节，提升服务意识与专业能力； 5、牵头开展客户沟通访谈，确保《客户访谈记录》覆盖率达100%，组织实施客户满意度调查，进行数据分析、问题整改，持续优化服务质量；负责报修单的数据汇总与分析； 6、整理当月催款进展、未结款客户反馈及跟进状态； 7、负责写字楼礼宾及客服团队的人员管理与排班安排； 8、管理写字楼前台服务品质相关物资配置； 9、策划并落实节日主题活动； 10、配合完成租赁房源带看工作； 11、承接政府、甲方及物业方参观接待任务； 12、处理客户投诉、突发应急事件及保险理赔对接（不含商场商户及写字楼租户相关事项）。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上； 2. 工作经验：具备3年以上客服岗位经验，有大型商业写字楼综合体、酒店、知名企业或五大行物业客服管理经历者优先； 3. 计算机技能：熟练操作Windows系统及Office办公软件。 其他要求 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 具备较强的团队管理、组织协调与抗压能力； 3. 认同企业核心价值观与文化理念。

岗位职责： 1. 借助在线沟通工具，掌握客户实际需求，依据规范流程提供准确解答与操作指引，高效响应并处理客户问题； 2. 接收客户反馈的投诉与建议，完整记录关键信息并提交至对应部门，跟进后续处理进展； 3. 以专业、贴心的服务态度解决用户疑问，持续优化服务体验，提高客户满意度。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40周岁； 2. 中专及以上学历，实习生可申请，学历条件可适度放宽； 3. 普通话表达清晰流畅，语音客服岗位声音悦耳者优先考虑； 4. 打字速度不低于45字/分钟； 5. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协调与学习能力； 6. 必须具备在线客服或电话客服相关工作经验。 备注： 1、工作时间：早班7:00-16:00，正常班9:00-18:00，中班14:00-22:30，夜班22:30-7:00（轮岗制）； 2、此岗位工作地点为杭州； 3、提供为期7天带薪培训，配备一对一导师指导上岗。

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户建立联系，拓展新客户； 2、适应电话沟通为主的销售工作模式； 3、积极进取，渴望突破自我，追求高收入并希望改变生活现状者，诚挚欢迎加入我们。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，准确把握客户需求； 2、逻辑清晰，沟通协调能力突出，富有工作激情，注重团队协作； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期供应水果零食奶茶 3）公司不定期组织包场活动、出国旅游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 5、良好晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、职位晋升； 6、90后为主的工作团队，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代际隔阂！

品牌方直招，非外包。 薪资：（整体6k-8k) 作息：做六休一，排班制（轮休，不是固定周日休），有早晚班。 优势：大服饰品牌，客源稳定不用自己找。 一.岗位职责： 1. 提供专业的售前/售后咨询支持，及时回应客户问题； 2. 协助顾客完成下单流程，给予针对性选购建议； 3. 持续跟进客户体验，保障服务品质； 4. 配合团队协作，达成售后服务各项指标。 二.任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，能清晰与客户进行沟通； 2. 主动性强，适应高效工作节奏； 3. 具备协作意识，可与同事共同推进任务完成； 4. 熟悉各类接待渠道的操作使用； 5. 能够接受早班或晚班安排。

无通话量考核，无业绩压力 客户资源由公司提供，有保底加提成，入职即享培训，主管手把手带教！不怕你挣不到收入！ 能拼敢干！有目标！主动参加面试就对了！！！面试通过率高达99.99% 人生最不能将就的两件事：一是选对伴侣，二是选对事业！ 加入我们，你已迈出成功的第一步。 岗位职责： 1.公司配备客户资源，通过电话与客户沟通，了解需求并制定匹配方案。 2.持续维护客户关系，推动公司与客户的长期稳定合作。 3.工作地点固定，无需外出 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.不限性别，具备良好表达与沟通能力 3.具备较强的学习意识，态度端正、积极进取 薪资待遇： 7000底薪+提成，月入过万轻松实现！ 缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 当前资深业务员月均收入3-5w+ 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息

客服专员有经验优先

岗位职责： 1、负责天猫平台家电类商品的售后咨询及问题处理，保障客户体验与满意度； 2、登记客户反馈信息，跟踪维修进展，并及时向客户反馈处理方案； 3、联动内部相关部门，高效应对客户提出的疑难售后问题，提升服务响应速度； 4、汇总客户意见建议，为产品优化及售后服务流程改进提供参考依据； 5、持续维护客户关系，增强品牌信任感，促进客户重复购买。 任职要求： 1、有家电领域或电商平台客服工作经验者优先，了解家电产品特性者优先； 2、具备优秀的语言表达能力，能妥善应对客户质疑与投诉； 3、做事认真细致，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备规范的文档整理与撰写能力； 5、具有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业。

工作岗位：话务员（仅从事电话沟通） 工作职责：按照公司提供的客户名单进行电话联系，完成客户邀约工作。 无销售业绩考核要求。 岗位要求：表达清楚，普通话流利， 年龄要求：*******，性别不限，需具备初中及以上学历 工作时间：上午9:00上班，下午6:00下班， 休息安排：中午用餐及午休两小时，下午提供茶歇，晚餐前设有团队互动活动。 出勤要求：周一至周五出勤，周末双休 （享受2%提成）

岗位职责-无营销性质！！！！ 1、服务已完成交易的高净值客户，深入理解客户需求，持续维护客户关系，赢得客户信赖，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出合理化建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读等相关信息，增强客户粘性与满意度； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，具备投资顾问资格证书者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，品行端正，责任心强，富有协作精神和团队意识； 4、表达清晰，善于交流，具备较强的抗压能力和应变能力；

岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，涵盖商品质量、物流进度及订单异常等相关咨询； 2.通过电话、在线客服等途径，及时响应客户需求，提供专业解答，提升服务体验； 3.妥善应对客户投诉，主动协调解决争议，保障公司声誉； 4.定期归纳售后反馈情况，分析问题根源，提出优化建议以完善服务机制； 5.持续更新与维护客户信息档案，确保数据真实准确，支持后续服务衔接。 任职要求： 1.打字速度不低于40字/分钟； 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听并高效解决客户疑问； 3.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持稳定情绪与积极状态； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与整理能力； 5.有客户服务或相近岗位从业经历者优先考虑； 6.具备良好的团队协作精神，能与同事协同配合，持续推动服务品质提升。