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游乐场做兼职，时间10:30-—20:30，工资2百一天，，年龄30-45岁之间，做过销量的优先电话

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2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

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打水磨的师傅有吗？点工计件都可以，赶货，联系电话

综合薪资： 8000-13000 每月20号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、18-52周岁，能吃苦耐劳。 2、服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】 可以就近安排 不用看坐标位置，就近可以安排 类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。 从我们固定门店取货，送门店周3、4公里左右。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+重量补贴 +职级津贴 综合薪酬：8000-14000 （正常干：7000+元/月，努力干：9000+元/月）只要努力，工资没有上限！！！ 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-50岁，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、无案底，无重大传染性疾病 3、会骑电动车，会看导航

招聘晚班兼职一名，年龄18-35岁，主要工作试吃，打包，清洗，有意向联系：

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我给你写一段直接能用、简洁专业、适合发招聘的物业写字楼客服主管职位描述 物业写字楼客服主管（杭城蓝景） 岗位职责： 1. 负责写字楼/园区日常客服管理、客户接待、投诉处理与回访，提升客户满意度。 2. 统筹前台、客服人员工作安排，监督服务质量、仪容仪表、工作纪律。 3. 对接业主、租户、物业工程部、保洁、安保等部门，协调报修、维修、保洁、装修巡查等事务。 4. 负责物业费、服务费催缴，台账登记、数据统计、报表制作。 5. 组织开展客户沟通会、满意度调查、节日布置、社区活动等工作。 6. 处理突发事件、应急报修、客户投诉，确保高效闭环。 7. 完善客服流程、服务标准、SOP，提升团队专业度。 任职要求： 1. 1年以上写字楼/商业物业客服主管或同等管理经验。 2. 熟悉物业客服流程、报修流程、收费流程、投诉处理流程。 3. 形象得体，沟通表达清晰，责任心强，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，会做台账、报表、总结。 5. 有较强的协调能力、服务意识与团队管理能力。 6. 持有物业经理证/客服相关证书优先。 工作内容稳定，环境好，发展空间大，欢迎踏实稳重、有物业经验

职位描述 我们正在招聘一位耐心细致、善于沟通、以客户为中心的客服专员。作为品牌与消费者之间的重要纽带，您将通过专业服务解答咨询、处理问题，提升客户满意度与购物体验，助力维护店铺形象与口碑。 核心职责： 1.负责天猫/京东等电商平台店铺的在线客户服务，快速响应客户咨询，准确解答产品、活动、物流等相关问题，推动订单顺利达成； 2.处理订单异常、售后申请、退换货及客户投诉等事项，依据平台规范与公司政策高效解决问题，保障服务质量； 3.跟进订单物流动态，主动与客户沟通进展，降低因物流因素导致的客户不满； 4.汇总客户反馈与常见疑问，定期整理并提交客服数据报告，协助运营与产品团队优化流程与服务体验； 5.维护良好的客户关系，引导客户评价，妥善处理中差评，助力提升店铺DSR评分与品牌形象。 任职要求 1.大专及以上学历，具有一年以上天猫或京东平台客服工作经验者优先考虑； 2.熟悉天猫/京东客服系统操作及平台售后规则，具备较强的问题判断与处理能力； 3.打字速度快，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与服务意识，可同时应对多项任务； 4.性格稳重、有耐心，具备较强的抗压性与情绪调节能力，能接受节假日轮岗及大促期间加班安排； 5.有家电、数码或高单价商品类目客服经验者优先。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬：稳定底薪+年终奖金 2.完善的福利体系：五险一金、节日福利 3.成长机会：清晰的晋升路径，共享公司发展红利 4.团队氛围：扁平化管理，高效协作的工作环境，与一群值得信赖的同事共同前行

双休 9:00-17:30 岗位职责： 1、维护重点客户关系，依据客户需求，统筹协调内部资源推进服务落地； 2、编制客服部门《月度工作计划》与《年度工作计划》，统筹规划下一年度《工作计划》《培训方案》及《部门预算》； 3、制定部门整体工作安排，完善管理制度，明确各岗位职责、服务标准，并监督执行情况； 4、定期开展员工岗位培训与辅导，留存培训记录，每周组织部门例会及业务培训，识别薄弱环节，提升服务意识与专业能力； 5、牵头开展客户沟通访谈，确保《客户访谈记录》覆盖率达100%，组织实施客户满意度调查，进行数据分析、问题整改，持续优化服务质量；负责报修单的数据汇总与分析； 6、整理当月催款进展、未结款客户反馈及跟进状态； 7、负责写字楼礼宾及客服团队的人员管理与排班安排； 8、管理写字楼前台服务品质相关物资配置； 9、策划并落实节日主题活动； 10、配合完成租赁房源带看工作； 11、承接政府、甲方及物业方参观接待任务； 12、处理客户投诉、突发应急事件及保险理赔对接（不含商场商户及写字楼租户相关事项）。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上； 2. 工作经验：具备3年以上客服岗位经验，有大型商业写字楼综合体、酒店、知名企业或五大行物业客服管理经历者优先； 3. 计算机技能：熟练操作Windows系统及Office办公软件。 其他要求 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 具备较强的团队管理、组织协调与抗压能力； 3. 认同企业核心价值观与文化理念。

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一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收效率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，持续提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 与管理层对接明确客服团队的工作目标与策略方向，制定具体执行方案，并推动团队按进度落实各项工作； 2. 负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备； 3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升整体凝聚力与协作效率； 4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进并督导团队成员的工作执行情况； 5. 监控团队服务质量，确保客户服务过程规范、响应及时、处理专业； 6. 建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款账务准确及时入账； 7. 制定并推进有效的催收策略与实施计划，主动承担提升团队回款成效的责任； 8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题，确保事项高效闭环，维护客户体验； 9. 与业务团队紧密配合，协同解决客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司防范运营风险； 10. 深入分析系统订单数据、还款行为、客户反馈及商户逾期趋势，输出优化建议，支持公司战略决策与风控体系建设。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经验，或曾在跨业、出海企业发展经历者优先，有金融科技、分期消费或手机零售行业背景者更佳。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者优先。 具有团队管理实践经验，能带领团队完成既定业务目标。 【职业要求】 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效应对客户情绪并妥善解决问题； 2. 具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性； 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题； 4. 工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切； 5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从复杂信息中识别问题与潜在机会； 6. 学习能力强，适应快节奏环境，能快速掌握催收相关知识技能，独立设计并推动内部管理方案落地执行。 【语言要求】 法语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务交流。 【其他要求】 关注细节管理，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化持续提升客户满意度与团队运作效率。

招募 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．jiedan自由，不强制派单。 2．jiedan没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

广东人或者会粤语！ 核心要求： 1. 粤语母语水平，能流利进行口语和书面沟通，熟悉粤语文化； 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任心。 工作内容： 1. 协助完成商品信息、订单履约情况等数据的整理与分析，支持业务决策。 2. 协助调研香港本地电商平台及社交媒体，收集市场信息，挖掘潜在合作机会。 3. 使用粤语处理客户售前、售后咨询，解答产品与订单相关问题，并发送订单确认信息。 4. 协助优化商品链接内容，提升页面转化率与用户体验。 期望具备： 1. 熟练使用Excel，掌握数据透视表等基础数据分析功能。 2. 有电商相关经验者优先。 【薪资面议】 【泰丽诗集团（TALIRIS）实习生招募计划】 ——跨境技术驱动，链接中日商机，赋能未来人才—— 集团核心优势 -资本实力 由中日上市公司联合注资成立，聚焦跨境进出口电商，搭建中日优质商品双向流通平台，业务覆盖全球供应链体系。 -技术引擎 汇聚AI大模型、数据采集与分析、中台架构等领域技术专家，以数字化能力驱动业务创新，为实习生提供前沿技术实践场景。 -全球办公网络 覆盖日本、香港、上海、杭州等国际枢纽城市，实习生可深度参与跨区域协作，积累国际化职场经验。 坐标：杭州运营中心 黄金区位：滨江核心CBD区（5号线江晖路站地铁口直达），通勤便捷 环境配置：开放式智能办公空间，配备茶水间/休息区 团队氛围：扁平化管理，包容多元文化，资深的对日业务专家以及技术专家亲自指导，助力快速成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

儿童陪伴师，10000-12000[愉快][玫瑰]照顾4岁半宝宝。【类型】：儿童成长陪伴师。【工作地址】：滨江区。【家庭】：三口之家宝宝4岁半上幼儿园。【内容】：陪伴宝宝成长。英语口语流利。有教培经验。全方位助力宝宝成长。【学历】：本科以上【要求】：有耐心。性格温和。【年龄】：42以内【薪资】：10000-12000左右／【证件】：体检报告联系人周老师。，信息不公司有宿舍，阿姨可以暂时住宿。、[拥抱][玫瑰]

搬家公司客服，主要工作就是搬家报价，要会电脑，会做简单的表格