
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述:
1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理;
2、负责注塑班组人员的日常管理,组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育;
3、统筹本班组生产运行,依据人、机、物、法、环要素实施有效管理;
4、执行上级下达的生产计划,严格控制产品质量,确保生产任务按时保质完成;
5、优化现场人员配置,合理管控原料与辅料使用,持续采取措施降低人力成本与物料消耗;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1、日常参与一线装配与包装工作,编制生产排程并科学分配各工序任务,跟进生产执行进度,确保订单按时交付,同步提高产线工时利用效率。
2、负责产品质量管控,监督生产全过程质量情况,实施过程检验措施,保障产品合格率,快速响应并处理现场品质异常。
3、统筹车间设备的日常维保工作,定期检查设备运行状况,确保设备正常运转,支持产能稳定输出与交付目标达成。
4、协同采购及仓储部门,保障生产所需物料及时齐套,严格控制物料损耗,提升物料使用效能,助力生产降本增效。
5、严格执行安全生产规范,定期组织安全教育培训和隐患排查治理,杜绝人身及财产安全风险,落实5S管理要求,持续优化作业环境与流程。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备一线生产操作经验。
2、具有团队管理经历。
3、统招大专及以上学历,年龄不超过35岁。
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化生产团队管理生产数据分析复盘
工作职责:
1. 制定并实施生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程的优化与标准化工作,持续提高作业效率并减少运营开支。
3. 严格落实质量管理体系,组织过程检查与最终产品检验,确保产品质量符合标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行,打造高效协同的工作环境。
5. 收集并分析生产相关数据,定期复盘运行情况,快速响应并处理生产异常。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经历,有通信或网络设备领域生产经验者更佳。
3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力,能妥善处置各类突发生产问题。
4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。
5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力,能够带领队伍实现生产任务目标。
定制家具设计拆单员
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
车间主管
5000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。
2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。
3、关注设备的平时维护保养与异常解决。
4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。
5、车间5S建设与监督体系建立完善‘
6、客户异常问题整改与回复,并组织工艺改进。
任职要求:
1、食材加工、分拣同等工作经验。
2、动手能力强,偏向于教练式管理。
轻高定实木全案工艺主管/工程师(专注轻高定)
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专3D渲染3D设计CAD3D MAX
轻高定实木全案工艺主管/工程师(轻高定方向)
岗位定位:
负责轻高定实木全案项目(涵盖室内门、护墙板、定制柜、天花、腰线、实木家具等)的前端技术对接与工艺统筹。
岗位职责:
1. 前端技术协作:承接轻高定实木类整体项目订单,参与设计方案研讨、审核及工艺可行性分析,围绕木作产品的结构设计、材料选用、安装节点等进行深化设计,打通设计与生产之间的技术壁垒,保障方案高效落地。
2. 外协生产协同与质量监管:协同外部加工单位,跟进生产执行过程,监督工艺标准落实,对半成品及成品的加工精度、涂装质感、装配匹配度等关键指标进行验收,确保符合客户交付要求。
3. 项目与客户服务支持:配合销售及设计团队开展现场测量、工艺说明工作,解答客户关于实木工艺的技术咨询;针对特殊工艺需求,制定专项实施策略,助力项目按时保质交付。
4. 工艺优化与成本管理:持续关注木作行业新技术、新工艺发展动态,结合企业实木产品特点,推动工艺升级与材料应用优化;在确保品质基础上,合理控制工艺投入,提升产品综合竞争力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先;
2. 具备3年以上木作领域工作经验,精通轻高定级别实木工艺,掌握实木材质性能、贴皮处理、油漆涂装及定制木制品生产全流程,有大型家具企业或高端定制品牌经验者优先;
3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,能高效衔接设计、生产与客户三方,推动工艺方案顺利实施。
软件技能:
熟练操作CAD软件,熟悉犀牛、SU/3Dmax(用于工艺结构与视觉效果校验)或Topsolid等设计工具,精通Office办公软件。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智能生产基地,员工规模超3000人;
2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类;
3、园区环境优美,配备福利性食堂,提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等配套设施;
4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地址:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边生活配套完善,交通便捷。
包装主管
7000-9000元/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,装配、打包装、出货、仓库管理,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,能适应加班安排
4. 有相关行业(如五金、建材等)拉长/班组长经验者优先
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专铝压铸
【工作内容】
- 负责压铸车间日常运营组织与管理,确保生产任务按计划有序推进;
- 持续改进压铸工艺流程,提升产品品质及生产效能;
- 组织协调各部门资源,支持新产品试制及工艺技术升级;
- 落实设备保养计划与安全管理制度,保障生产系统平稳运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 8年以上压铸领域工作经验,具备至少5年团队管理经历;
- 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范;
- 具备较强的沟通协作与现场问题处理能力,有汽车零部件行业经验者优先。
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,为客户提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入构成:MES系统差价收益+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师全程带教;
3、商机支持:每月稳定提供约30个客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营,自主经营。
产品优势:成熟标品MES系统,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化解决方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,价格标准透明,易于签单,交付便捷,利润率高,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值范围5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
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9000-10000元/月
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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佛山南海区11000元/月左右【包吃包住人走账清】急需30个喷漆工,20-48岁!
1-1.1万元/月
油漆工喷漆工长期20人以上月结
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组装厂(管理晋升)综合薪资6000以上
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
洗碗机研发工程师(J11204)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构设计
岗位职责:
1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进,完成技术文档的编写与优化
2、处理洗碗机生产过程中的异常问题,提供客户所需的技术支持服务
3、深入掌握洗碗机的工作原理,主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件
3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验,同时拥有项目管理实践经验
车间主管
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提升生产效率;
2、协助制定生产计划,确保生产任务按时完成;
3、负责生产现场的管理,维护良好的生产环境;
4、收集生产数据,分析生产问题,提出解决方案。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉生产运作流程,有生产相关实习或工作经验者优先;
3、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
生产统计/出车统计/月底盘点耗材
5000-6000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
生产统计/出车统计/月底盘点耗材
佛山南海区急招~岗位职责:1.外协及厂内部的跟单管理,确保发货给供应商要求供应商配合生产流
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
急招~
岗位职责:
1.外协及厂内部的跟单管理,确保发货给供应商要求供应商配合生产流程的顺畅进行。以及供应商进行有效沟通,确保采购成本的合理控制。
2.负责跟进产品质量,确保产品质量符合客户要求。如发现质量问题,及时与生产部门沟通,并协助制定解决方案。
3.负责与供应商保持沟通,及时反馈生产进度和产品质量情况,确保客户满意。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理采购相关事宜。合理或按上级要求分配好供应链环节的任务,按时完成出货。
2.关注细节,具有良好的组织和计划能力。能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
3.具备良好的职业道德,对工作认真负责,必需具有驾驶证。只要,看清楚再联系!!
工作地址:佛山市南海区丹灶镇荷村新村一巷一号
工作时间:8:00-11:4513:00-18:45
联系方式:陈总
色卡房主管色卡助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导,确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。
2.精通色卡制作各环节流程,能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。
3.与销售部门保持顺畅对接,准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。
经验不足者可应聘色卡文员岗位,主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。
任职要求:
必须有裁床相关工作经验!!!!
1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力,能够有效指导下属开展工作。
2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作,具有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具备良好的应变和问题处理能力,能及时协调解决工作中出现的各项事务。
产品开发与设计
3000-4000元/月
其他生产营运人员6-10人月结经验不限大专家装设计服从安排实习生助理
毕业时间:2026年
招聘截止时间:2026.07.01
职位:设计拆单(2026届校招)
岗位职责:
1. 独立负责厨房岛台、多功能家居等产品从概念构思到实际落地的全流程设计与优化工作;
2. 根据项目具体需求开展设计拆单及产品开发相关的设计任务;
3. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天。
任职要求:
1. 2026届大专学历,室内设计、产品设计、家具设计等相关专业优先;
2. 具备扎实的美术功底,审美能力良好,能熟练操作至少两种设计软件(如CAD、SketchUp、柜柜等);
3. 对家居设计领域有强烈兴趣,学习能力突出,具备良好的团队协作意识;
4. 招聘人数:男生4名,女生2名。
薪资福利:
工资待遇:面议
公司福利:提供午餐
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.组织开展员工培训与日常管理,提升员工业务能力与作业效率;
5.推进车间安全生产与环境保护措施,保障生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
3.重视安全与环保管理,具备扎实的安全防范与环保执行能力;
4.工作踏实认真,执行力强,能全面承担车间管理及生产任务推进职责。
背光模组设计工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电路设计Layout设计PCB设计
岗位职责:
1、负责显示模组背光系统的光学与电路硬件方案设计;
2、主导背光模组项目的全周期管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及成果验收,包括制定项目计划、调配资源、把控进度、保障质量以及风险防控等环节;
3、带领项目团队开展工作,统筹协调成员间的任务协作,提供技术指导与管理支持,促进团队高效沟通,确保项目目标顺利达成;
4、对接客户或合作方,建立并维护良好的合作关系,准确把握项目需求与交付标准,及时响应客户意见,协调处理各类项目问题;
5、持续跟踪评估工作投入与产出,优化项目执行流程,并协助上级完成项目总结与汇报相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、光学、物理等理工类相关专业背景;
2、具备3年以上背光模组行业工作经验,熟悉背光模组结构原理及功能特性,掌握LED显示技术的应用逻辑;
3、了解市场发展趋势与客户需求焦点,能基于市场需求制定可行的技术发展路径,输出涵盖设计、生产与运维的整体解决方案;
4、具备独立分析与解决问题的能力,责任心强,目标导向明确,能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。
栏目概述
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