
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管1-3年高中五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训;
2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期;
3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标;
4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力;
5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管高中
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.组织开展设备维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.实施员工技能培训与日常管理,提升团队作业能力与效率;
5.落实安全生产与环境保护措施,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨岗位协作;
3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识,能扎实开展安全环保管理;
4.工作积极主动,责任心强,执行力高,能全面承担车间管理与生产推进职责。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
板式家具厂收厂长和主管
1-1.6万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验,有全屋定制工厂管理经验者优先。
熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料(板材、封边条、五金连接件等)及行业标准。
管理能力:
出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。
精通生产管理工具(如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等)。
具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
厂长(钣金件)
2-4万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验
1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。
2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。
3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。
4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成
主管经验不限大专有生产管理经验房地产/建筑经验
急招-----排产主管8-12W/年
任职要求:有3年陶瓷或岩板排产管理经验,数据意识强,熟悉陶瓷工厂生产流程;
提升架3-5人
光明区急需3至4名爬架提升人员,要求持有相关证件,工作可延续至年底。项目工资制,欢迎长期工作人员联系。
勒流箱厂招聘焊工/焊工学徒8000/月,带薪培训
330-350元/天
工厂焊工餐补包住20人以上
佛山顺德集装箱招聘焊工330-350/天(不用证)20-47岁
焊工学徒(带薪培训3~7天左右可转正)22-40/岁
[玫瑰][玫瑰]机会难得,赶紧找我报名哦️
包住餐补10块/天,可以预支,人走帐清
手臂不能有纹身,22-40/岁
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
长白班二保焊33元/小时,包吃包住!做特箱!年龄18~46岁,要焊工证,普通简单体检,试工要求平焊,倒流焊!
免费食宿(水电平摊)4-6人间,有空调、2热水器、可预支,每月28号发放上个月工资,人走帐清!
地址:广东省佛山市高明
广东佛山丹灶工地招聘贴纸皮砖师傅两名,工期两天,薪资为每天700元,完工后结清工资。
贴砖1-4天1-2人完工结算
佛山丹灶工地招聘贴纸皮砖师傅两名,工期两天,薪资为每天700元,完工后结清工资。
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决异常问题
4.编制生产报表,汇总进度数据,定期向上级汇报生产执行情况
5. 协助处理客户沟通、样品跟进及售后信息整理等文员类支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档
3.有生产跟单或制造业文员相关经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历更佳
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本保密意识
五金管材家具生产车间厂长主管
1-1.5万/月
厂长主管3-5年中专/中技
对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉,善于排产跟进和把控品质,有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。
财务文员
6-7千/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责
1、工厂成本登记:登记原材料入库、领料耗用,做好车间物料台账;统计生产辅料、人工、制造费用基础数据;整理单据,协助会计归集产品生产成本数据;核对仓库领料单、入库单,做好单据归档。
2、生产进度跟踪:对接车间,跟进各订单生产进度;登记生产台账,记录投产、工序、完工时间;定期整理生产进度报表;反馈生产异常,同步给到业务与管理;做好生产日报 / 周报基础统计。
3、其他日常:部分文职工作,单据整理录入,数据核对,表格统计,协助后勤、行政零星事务。
薪资休假
- 薪资:**4000‑6000 元 / 月**(根据熟练度、加班情况浮动)
- 休息:**每月仅休息 2 天**(月休 2 次,属于上班天数很多,注意这点)
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
CNC班长(不需要自己编程)10000-12000
9千-1.2万/月
生产管理月结3-5年中专/中技铝合金加工法兰克/三菱/兄弟系统机加工班长汽车零部件CNC班长
一、CNC班长任职要求:(不需要自己编程)薪资范围:8500-12000
1.有铝合金零件CNC调机加工经验,熟悉法兰克、三菱或兄弟机等加工系统;
2.能独立调试精加工、粗加工,处理机台异常报警。会四轴、会镗刀优先。
3.有品质意识和决心,精益求精。
4.公司做铝合金汽车零部件,批量与打样两个模块。
5.该岗位有夜班,两班倒,半个月换一次班,单休。
6.能带操作工团队,处理机台报警、生产不良、现场5S管理、产能管理、提产增效。
7.现场刀具使用,操作工标准作业培训、组织不良品改善、早会主持等。
有意向往的面试者在周一至周六08:00-17:30之间随时过来面试!
工作时间:08:00-12:00;12:30-17:30,加班:18:00-20:00,夜班20:00-08:00,
热处理普工
6-8千/月
热处理1-2人
岗位职责:
1.负责金属材料热处理工艺的制定、实施与优化,包括退火、正火、淬火、回火等工序
2.操作和维护热处理设备(如箱式炉、井式炉、感应加热设备等),确保运行安全稳定
3.对热处理后工件进行硬度、金相及力学性能检测,并记录分析数据
4.识别并解决热处理过程中的变形、开裂、硬度不均等质量问题
5.配合生产计划安排作业排程,按时保质完成热处理任务
任职要求:
1.热处理相关专业背景,熟悉金属材料学及热处理原理
2.具备热处理现场实操经验,能独立完成常规工艺操作
3.了解热处理行业标准(如JB/T、GB/T)及安全生产规范
4.责任心强,具备良好的质量意识和问题分析能力
5.持有热处理工职业资格证书者优先
生产跟单1-2人3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
岗位职责:
1. 负责家具⽣产过程中的订单跟进与进度协调
2. 确保⽣产各环节信息准确传递,及时反馈异常情况
3.负责成品出货跟踪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的⼯作
2.熟悉酒店家具生产全流程
3.熟悉酒店家具常规原材料和五金
4.无色弱
5.要驻厂,能加班
6.大中专或高中以上学历
7.能熟练应用WPS制作表格和函数
形象较好
线束工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 线束设计与出图
根据产品需求,完成线束的2D图纸绘制(接线图、裁线图)及BOM表编制,确保生产文件准确无误。
配合结构工程师进行3D布线,确认线束的走向、固定点和长度,确保在设备运动过程中线缆不干涉、拉扯。
2. 选型与样品制作
负责常用连接器、线材、辅材(套管、标签、屏蔽网)的选型,寻找性价比高的替代料。
动手能力强,负责研发阶段的手工样线制作。能熟练使用各种压接钳、焊接工具完成首件打样,支持原型机的快速迭代。
3. 生产跟进与工艺改善
对接线束加工厂,解决试产中的具体问题(如端子压不到位、线序做反等)。
编写简单的作业指导书(SOP),规范内部装配流程,制定线束的检验标准(外观、通断)。
4. 现场支持
协助解决客户现场或实验室里的线缆故障(如断线、接触不良),并对损坏的线束进行修复或更换。
【岗位要求】
1. 基础门槛
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。
2年以上电气设计或线束设计工作经验。有自动化设备、仪器仪表或车辆线束经验者优先。
2. 技能要求
软件技能:熟练使用主流2D/3D设计软件(如CAD及通用的三维建模工具)进行布线和制图。
动手能力:必须具备动手制作能力。熟悉端子冷压、锡焊工艺,认识常见的连接器品牌(如TE、Molex、JST或国产同类品牌)及型号规则。
物料认知:了解电缆的基本参数(线规AWG、外径、屏蔽方式)和绝缘材料特性。
3. 个人特质
细心严谨:线束工作繁琐,要求对线序颜色、引脚定义极度敏感,不能马虎。
抗压务实:愿意深入车间和实验室,不排斥做基础的样品制作和整改工作。
【加分项】
1. 了解高柔性线缆(拖链线)的选型规则。
2. 有线束加工厂工作背景,或做过设备维修/售后技术支持。
生鲜食材夜班订单处理员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责生鲜食材的夜间下单及订单跟进工作
2.工作时间:下午2:00–晚上22:00
3.入职提供带教指导
4.每周休息一天
5.提供食宿
任职要求:
熟练操作常用办公软件
能够适应夜班工作安排
线束设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理
岗位内容:
1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3.组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作符合公司质量、环保及安全规范。
4.领导机械设备团队,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理经验。
2.熟悉机械设备市场动态,掌握行业新技术趋势与发展走向。
3.具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业成长。
4.拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
产品管理员
5-6千/月
主管
薪资:5000—6000
岗位要求:有家具行业产品管理经验,CAD绘图基础。
上班时间:8:00-12:00,下午13:00-17:30
工作内容:对公司产品数据进行管理,跟进样品进度。
厂长(精通焊接/切割)
2-4万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。
2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。
3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。
4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。
5. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。
6. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。
7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。
2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备;精通机器人焊接夹具设计,制造及调试;可以指导工程师完成相关工作。
【福利待遇】
1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
栏目概述
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