岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康，能适应倒班及现场管理需要

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控，构建工艺纪律检查机制，提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行，落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整，确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理，涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建，实施技能培养与绩效指导，增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地，保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验，掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础，熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力，可独立应对车间突发状况，具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识，了解化工行业安全标准，能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者，学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利：五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。 任职要求： 1. 具备专科或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安

岗位职责： 1、统筹车间日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全管理制度，维护车间安全作业秩序，确保符合规范要求； 4、带领团队成长，激发员工积极性，提升整体技能与执行力。 任职要求： 1、拥有扎实的车间管理背景，了解机械加工领域生产运作流程； 2、具备出色的组织协调及人员管理能力； 3、沟通顺畅，心理素质良好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 4、累计5年以上车间主管岗位经历，熟练操作常用办公软件； 5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。 c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。 e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求，并有实际操作经验。

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点关键区域，及时排除隐患，防范安全事故发生； 2、执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，关注员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理制度，经审批后组织实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保管理实效； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE基础理论，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 其他：具有同类岗位经验者优先

找个木工，封窗户，石膏板的。大约4平方。包工包料。活在白庄矿附近。 2*1.95的

今天需要厨师一位，联系电话

老城有1000多平方抹灰，车间红砖1.2米高，干的联系孙，刚才那个电话不对

东湖附近找下板工人5人电话

招夜摊烧烤小时工四名，要求有过工作经验的，年龄55以下！位置双子塔附近，没经验者勿扰！联系电话。

岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。

地下电缆管道暗挖

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

主要技术，管理班组现场文明施工。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

1、人员管理；2、生产任务安排；3、车间现场管理；4、安全管理。

岗位职责： 1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进； 2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关； 3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证； 4、为生产部门提供工艺操作技术支持，确保生产稳定运行； 5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。 任职要求： 1、化学、微生物等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作严谨细致，能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案；

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

1、需在车间各工序间进行轮岗学习，掌握全流程操作； 2、具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，能承担工作压力； 3、年龄要求25至42岁，有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑；无相关经验但综合素质突出者，条件可适当放宽，择优录用。

钢结构车间，卷板焊接的管理，人员工序安排

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控工程质量管理全流程 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导意识

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实