生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作；
2.监控生产流程，保障产品质量与生产效能；
3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应车间现场工作环境；
2.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力；
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
化工医药车间主管
1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行；
3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效推动生产效率与产品品质双提升；
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力；
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责：
1. 协助厂长处理日常运营事务，高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。
2. 配合推进生产相关工作安排，确保生产环节有序衔接、顺利运行。
- 任职要求：
1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。
2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。
3. 能够适应一定强度的工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。
4. 忠诚于企业，拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。
联系方式：***********
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责：
1、负责罐区的日常运营与管理工作；
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业；
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
车间主任月结
1.全面统筹管理：负责净菜加工车间的日常全面运营管理，对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产：根据销售订单，科学制定每日/每周生产计划，精准排产，优化人员与设备配置，确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化：持续梳理和优化加工流程、操作规范（SOP），引入精益生产理念，提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控：
·严格执行食品安全与卫生标准，确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理，营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训：负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设，提升团队技能与凝聚力。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类问题，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。
6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，落实现场规范化管理要求。
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求
3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力
联系人：王先生
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责：
1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序
2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求
3.提出可制造性改进建议并推动落地
4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施
5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效
任职要求：
1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力
2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺
3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作
4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节
5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先
山东东营胜坨镇筹备婚宴酒店招厨师长一名配菜一名有婚宴经验的同时能做零点小炒的联系（工资可谈
10000元/月
厨师长月结
胜坨镇筹备婚宴酒店招厨师长一名配菜一名有婚宴经验的同时能做零点小炒的联系（工资可谈1w）电话：
燃气旧改项目生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
燃气旧改项目，需要一个做过燃气旧改项目的，会看图纸懂技术和解决现场问题，会C AD画图。沟通能力强，执行力强的。，年龄35到50岁之间。待遇面议
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行：依据销售计划与产品包装规范，统筹安排次日生产任务，合理调配人员，确保生产作业顺利完成。
2、履约规范落实：根据销售提供的包装要求，对员工进行SOP操作培训，监督执行过程，保障生产任务按标准达成。
3、安全管理工作：组织开展安全守则培训，识别包装线作业中的风险环节，制定防控措施，确保生产过程安全可控。
4、现场管理：落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控，保障生产秩序高效有序。
5、包装质量控制：严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求，分类存放，防止错发、混发现象发生。
6、包装效率提升：持续优化标准作业流程，通过动作分解与流程精简，提升操作效率，降低人工投入成本。
7、订单交付跟进：跟踪产品入库情况，结合产能与库存数据，与计划部门协同确定订单履约数量，有效降低基地库存压力。
8、完成上级交办的其他工作事项。
往复式压缩机研发专家
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责：
1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计；
2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作；
3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制；
4、完成各系统配套部件的选型设计任务；
5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件；
6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持；
7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。
任职要求：
1、具备本科或以上学历；
2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验；
3、熟练掌握英语读写能力。
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责：
职责一：质量管理
主要工作内容：
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准：
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二：班组管理
主要工作内容：
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准：
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三：生产管理
主要工作内容：
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准：
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四：现场与安全管理
主要工作内容：
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识
工作标准：
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限：
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标：
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求：
1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。
3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。
7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。
8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。
9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。
任职要求：
1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业；
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入19-26w。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责：
1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。
2. 编制项目实施计划，及时处理过程异常，保障项目按时交付。
3. 编制项目财务预算，有效控制整体项目成本。
4. 与市场部门及客户保持对接，完成文件传递及日常沟通协调。
5. 提供售前阶段的技术与流程支持。
6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。
7. 统筹项目所需资源，协调解决客户提出的相关事项。
8. 识别项目潜在风险，并实施持续监控。
9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。
10. 主持项目总结复盘会议。
岗位要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，抗压性强，思维灵活，应变能力突出。
2. 英语通过CET-4及以上，能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。
3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。
4. 机械设计及其自动化相关专业背景，有机械行业项目经理工作经验者优先。
5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。
6. 工作经验要求：三年以上项目经理岗位从业经历。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决，深入研究检测设备的技术原理；
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关，提供专业化的技术支持服务；
3、独立牵头部分跨部门协作任务，确保问题高效高质量解决，输出专业技术总结报告，并可配合处理设备运行故障；
4、针对当前及未来公司检测需求，开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历，材料、化工相关专业；
2、具有一年以上相关领域工作经验；
3、有新能源行业背景者优先（如锂电、固态电池、电解液等方向），有研发、技术或品质岗位经验者优先。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
【2026校招】研发/技术/质量方向
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务
前期不明确具体岗位，入职后经集中培训再定岗
薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求：
1. 具备3年以上车间管理经历，持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利：
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
栏目概述
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