负责工程现场施工全部运营

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体的生产计划，把控生产节奏，确保生产任务按时保质保量完成 2、负责构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效稳定运行 3、组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控 4、组织生产团队分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题，提升产品质量与产出效率，降低资源消耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的沟通协作，动态优化生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备的维护与保养工作 7、完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理相关工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺知识，能识读图纸，了解生产工艺流程，熟练使用CAD制图者优先考虑 3、具备较强的计划统筹、指导实施、协调沟通与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且驾驶记录良好 职务福利：五险、加班补贴、免费工作餐、固定班车线路、提供免费宿舍、节日福利、通讯卡、年终奖金

【岗位职责】 1. 负责扒渣机生产计划制定、车间排产及工人管理； 2. 懂扒渣机装配原理，能指导安装及现场技术问题； 3. 有扒渣机生产管理经验，确保按时保质完成交付。 【岗位要求】 1. 3年以上扒渣机或相近矿山设备（如掘进机、装载机）生产管理经验。

底薪5000+ 【岗位职责】 1. 统筹餐饮加工生产计划，合理安排人力、物力资源。 2. 严格把控食材采购质量，确保食材新鲜、安全。 3. 管理厨房团队，进行人员调度、培训和绩效考核。 4. 制定并执行食品安全管理制度，保证生产过程符合卫生标准。 5. 不断优化菜品口味和种类，满足客户需求。 【岗位要求】 1. 有餐饮加工制作及管理经验。 2. 熟悉食品安全法规和厨房管理流程。 3. 具备良好的组织协调、管理能力。 4. 有较强的责任心和敬业精神。 5. 中餐和西餐工作经验优先，年龄*****优先，男女不限。 【福利待遇】 月薪 5000-8000元，月休四天，免费食宿，提供良好的工作环境和发展空间。

1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理； 2、管控生产交期、产品质量，及时处理生产各类异常问题； 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作； 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理； 5、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

【岗位职责】 1. 负责生产制造项目的整体规划与执行，确保项目按时保质交付； 2. 协调研发、生产、供应链等跨部门资源，推动项目高效运转； 3. 制定项目进度计划，监控关键节点，及时识别并解决风险问题； 【岗位要求】 1. 具备生产制造领域项目管理经验，熟悉机械或装备制造流程； 2. 良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作； 3. 熟练掌握项目管理工具，具备较强的计划与执行能力； 4. 能够适应制造现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力；

岗位职责: 1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调 2. 负责生产计划的执行，确保按时完成生产任务 3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范 4. 生产订单与物流管理 任职要求： 1. 具备较强的组织与现场管理能力 2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作 3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式 4. 具备问题分析与应急处理能力 5. 有叉车证

公司直招大量驾驶员和押运员，要求持有有效押运证。公司提供岗前安全培训、工作服、劳保用品等，并缴纳五险。薪资无底薪，驾驶员每趟350元，押运员每趟180元。工作地点为史口园区胜利石化总厂至东营港或龙口港。有意者可报名。

招聘安装车库出入口玻璃雨棚的师傅，工程量约700平方米，工作地点在东营。有意者可报名。

招聘运轮胎的司机，运输油轮胎，车型为3类，路线从景德镇市到东营市。

招聘夫妻驾人员，要求证件齐全且真实有效，驾驶技术好，路线熟悉。薪资为底薪加绩效提成，具体面议。招聘人数为2对。运输产品为LPG丙烷，路线为二连浩特口岸装车，装完到山东东营附近卸车。工作地址在东营上车。

明天在西城工地招聘小工一名，有意者请联系。

招聘负责过抽水蓄能水电站的懂生产懂技术的，要求必须干过水电站，没干过水电站不要联系了

工程项目经理或生产经理，有二建带建安B证

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

定位放线，工序安排，全程管控，班组自组优先。仅限在萍乡及周边管理人员。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目从启动到竣工的全过程管理，确保项目目标达成。 2. 组织协调项目团队及外部合作方，保障施工进度、质量与成本控制。 3. 主持项目会议，识别并解决现场出现的各类技术与管理问题。 4. 监督项目文档的编制与管理工作，确保符合规范要求。 5. 负责项目阶段性汇报及最终交付的协调与完成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程项目管理知识与实践经验。 2. 熟悉建筑行业相关法规、标准及施工工艺流程。 3. 拥有出色的组织协调与多方沟通能力。 4. 责任心强，能够主动应对挑战并承担管理责任。 5. 具备团队领导力，能在压力下保持高效工作。 6. 能住工地，有一定的承压能力。 7. 懂质量安全，有基础的资料基础。

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

【岗位要求】 1. 踏实稳定； 2. 具有交通设施开发管理经验； 3. 具有良好的沟通及协调能力。 【岗位职责】 1. 公司主营宣传商务洽谈； 2. 报价，合同全流程； 3. 后期服务。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织忠诚度和团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 职责： 1、职责概要：协助完成其他工作 主要工作内容：执行临时交办的相关任务 工作标准：及时、准确 2、职责概要：项目设计与开发 主要工作内容： 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准：依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要：项目技术支撑 主要工作内容： 1、参与研发成果产业化过程管理，解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准：按项目需求提供有效技术支持 工作权限： 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力，具有一定的专业技术支持基础

1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行 2.组织生产计划安排及现场工艺布局 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量主管共同监督产品品质管控

锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作，统筹协调锻造生产全流程，保障生产任务高效、优质、安全完成，达成公司生产、成本、质量及效率目标，推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划，制定锻造车间月度、周、日生产计划，合理分配生产任务，统筹安排生产人力、物料、设备等资源，确保生产计划按时、按量完成，保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度，及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况，保障生产连续性，减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程，梳理生产瓶颈环节，制定改善方案，提升锻造生产线整体生产效率，提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报，精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据，定期形成生产分析报告，为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核，明确车间各岗位员工（锻造工、质检员、设备维修工等）的岗位职责，制定绩效考核标准并执行考核，激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等，提升员工专业操作能力和职业素养，打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态，协调解决员工工作中的问题，营造良好的车间工作氛围，降低员工流失率，保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理，合理调配人力，保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系，建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准，落实各工序质量检验责任，杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯，组织技术、生产人员开展质量异常原因排查，制定整改措施并监督落实，持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作，规范作业流程，强化员工质量意识，推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作，持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺（自由锻、模锻等），参与锻造产品工艺方案的制定与优化，结合生产实际提出工艺改进建议，提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作，确保工艺参数精准执行，杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法，引入适用的新技术、新工艺、新材料，推动车间生产工艺升级，降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新，保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备（锻锤、压力机、加热炉等）、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行，定期检查设备运行状态，及时安排设备检修，保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度，建立车间安全生产责任体系，全面负责车间安全生产管理工作，定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全，监督员工正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理，规划生产现场布局，保持物料摆放整齐、作业环境整洁，实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准，严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用，降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程，减少物料积压与浪费，提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成，针对成本超标环节制定降本增效方案，监督方案落地，完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门，协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作，保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题，配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作，保障公司整体生产运营高效推进。

岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时保质保量完成； 2. 监督生产全流程，严控印刷品质，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4. 负责团队人员的选拔、任用、培养与保留，打造专业印刷管理队伍； 5. 统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2. 八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。 2. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。 3. 负责组织编制...